关于工作的感悟:你的态度里,藏着你的能力
一个人对待工作的态度,体现了他她的工作能力。
01
林强曾经是他们村的骄傲。他是他们村第一个考上重点大学的人,当时去上大学时,村里送别他的场面别提有多壮观了,简直就是全村出动。他的父母别提有多骄傲了,脸上洋溢着自豪的荣光,接受着来自全村人的羡慕,仿佛已经达到了人生巅峰。林强上大学后也很争气,年年获得奖学金,大学四年有三年不用家里寄生活费,最后还以优秀大学生的身份光荣毕业。
刚毕业的林强,意气风发,每天一想到美好的前程在等待着自己,内心就汹涌澎湃。参加校内招聘,他被某国内500强企业招走了。到了公司他发现,自己的工作要接受主管的安排,同事们还经常小林长小林短的,叫他去干活。这种情况让他很不爽,他想,自己是个优秀毕业生,必须要有一个与之相匹配的职位,才能充分发挥自己的能力。这样的工作怎能配得上自己的优秀?
于是,他开始抱怨,开始敷衍。主管分配的任务,他口头答应着,却尽力拖延,能不做就不做,能拖多久就拖多久。还经常发牢骚,说自己这块大才被小用,太浪费自己的才华了。林强的表现,主管都看在眼里。实习期一到,他就被请出公司了。林强很不服气,跑去责问主管,说实习生里只有他是优秀毕业生,为什么偏偏走的就是他。
主管笑着对他说:“你说自己是优秀毕业生,可是在公司的这段时间里,真对不起,我们都看不到你的优秀。反而我们看到的是,你对工作的敷衍与抱怨。这样的工作态度和负能量,我们公司不欢迎。”林强听了很不服气,说:“你们没有给优秀人才提供相应的位置和工作,我怎能发挥出我的能力?我的能力必须在大事上才能体现出来。哼,此处不留爷,自有留爷处!”说完,大摇大摆走了。主管看着他走出去的背影,摇了摇头。
接下来的日子里,林强不断找工作,所到之处就强调自己优秀毕业生身份。能够找到的工作,不是嫌工作太低端,就是说薪资不给力,动不动就抱怨自己怀才不遇,遇不到伯乐。没有一样工作能好好干下去,像走马灯似的换来换去。久而久之,再也没有公司愿意聘用他,最后他连出租屋也待不下去了,只好卷铺盖走人,回农村老家去了。
林强父母难以接受这个事实,责怪他不够努力。可林强却抱怨说,全世界的眼睛都瞎了,都没看到他是个人才,与其去外面看别人的白眼,还不如待在家里舒服自在。从此就在家里啃老了,一家人过得苦不堪言。后来,林强成了村里人的反面材料,人们看到他就会说:“优秀大学生又能怎样?不努力工作,30多岁了还做寄生虫,可怜他父母啊!”
林强本来是有能力的,但面对工作时,总以为别人委屈了自己,不肯全力以赴,只是出了一点点力气去应付工作,就像那个揣着宝藏却不肯展现一点金光的人,最后把自己变成了一座废墟。
用进废退。一个人的能力即使再强再大,也经不起一而再、再而三地敷衍应对。用敷衍、塞责、抱怨、得过且过的态度对待工作,是会把能力吓跑掉的,如果一辈子都这样,是会把人生也消耗掉的。
02
方静从小就经常被人说笨,成绩一直都不咋地,一路磕磕碰碰读到高中,好不容易考了个本三,好歹也算是上了大学。亲戚朋友们没几个人看好她,甚至有一些人说,她要能拿到毕业证书才怪呢。方静面对嘲笑,没有反驳辩解,默默上大学去了。在大学里,她刻苦勤奋努力学习,最后顺利大学毕业,用一张烫金毕业证书,生生打了那些嘲笑她的人一把脸。
方静大学毕业后,进了一家公司实习,同时进公司的还有好几个名牌大学的毕业生。大家都很努力,方静更是不敢掉以轻心,本着不怕苦不怕累的精神,努力学习,勤奋工作。遇到不懂的问题,会使劲查资料,资料查不到的,就向业内人士咨询,不把问题解决是不罢休的。有时主管交代做的一个方案,她会根据主管的要求做出不同的几个方案,以供备选,经常加班到很晚也毫无怨言。
同事看到她那么努力,有人对她说:“你无非就是一个实习生而已,没必要这么拼的。”听到这样的话,方静总是会笑着回答:“我的起点太低,不努力怎能学到知识?而且,我还是一只笨鸟呢,要努力飞才有可能飞入林呀。”
方静的努力,逐渐被看到。主管有什么事情,往往第一个想到交付的实习生就是她,而她也经常能做到如主管所愿。因此,她得到锻炼的机会越来越多,做事能力也在逐步提高。公司最后敲定的转正名单里,她的名字赫然在目。同事们祝贺她,方静谦虚地笑着说:“我只不过是运气比较好罢了。”
哪儿有勤奋,哪儿就有成功。方静用努力勤奋成就了她自己。越努力越幸运,她用自身实践为这句话做了个好注脚。
一个人即使起点低,能力差,都不用怕,只要能用努力、勤奋、好学、专注、执著的态度对待工作,能力是会慢慢累积起来的,坚持下去,肯定有一天能够华丽转身,因为机会永远垂青有准备的人。赵丽颖说:“只要敢给我一丝机会,我都会牢牢抓住,拼尽全力。”所以她能在跑了七年龙套之后脱颖而出,一发不可收拾,红遍中华大地,用实力向世人证明了自己。
对待工作,拼尽全力就是最好的态度。最好的态度里,就藏着最好的能力。
【本文作者:钟锦惠(微信公众号:简单的蜗牛)】
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