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企业家的成功语录

小兰分享

  锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。当你坚持之后到达第三境界时,蓦然回首,成功即在眼前。以下是学习啦小编分享给大家的关于企业家的成功语录,希望大家喜欢!

  企业家的成功语录

  1、尽管每个人都有各种不同的能力,但大多数的人都不知道自到底拥有何种优秀的能力。想要自己开发、发展出一条路,就不应该具有跟别人一样的想法和行为。

  企业的领导者,你的任务不是去发现人才而是建立可以出人才的机制。

  --张瑞敏 海尔集团总裁

  2、交人交心,浇树浇根。

  --高清愿 统一集团总裁

  3、管理是一门艺术,而艺术要求简洁。

  --郭立文 哈慈集团总裁

  4、你可以接收我的工厂、烧掉我的厂房,但只要留下这些人,我就可以重建”IBM“。

  --汤姆斯·约翰·沃特森  IBM创始人

  5、疼痛是健康的,它警告你的身体有事情不对了;恐惧也是健康的,它让你脱离安逸,勇于面对挑战。

  --葛夫 英特尔公司董事长

  6、用未来思考现在。

  --潘石屹 北京红石实业有限公司董事长

  7、尚未成熟才有成长的空间,一旦成熟,接下来只会走向衰退。

  --雷·卡洛克 麦当劳公司创办人

  8、我自认是行动主义者,相信跟我有同样构想的人必定数不少,只是我能付诸行动,而他们什么也没做。

  --诺兰恩·布希奈尔 雅达利电脑公司创办人

  9、虽然我喜欢冒险是不争的事实,但冒险之前的学习,才是真正最具魅力的地方。

  --理察·布朗森 维京集团董事长

  10、讨厌的工作即使勉强去做,最后也是不会成功的。

  --本田宗一郎 熬田技研工业公司创办人

  11、如果不继续成长,就会开始走向死亡。

  --沃尔特·迪斯尼 沃尔·迪斯尼娱乐公司创办人

  12、想要成为无可取代的人,就必须经常标新立异。

  --CoCo·香奈儿 香奈儿公司创办人

  著名企业家的经典成功语录

  1、人活着有两种方式:一种是像草一样活着,虽然同样享受着阳光雨露,美丽着环境,但是永远长不大。人们可以踩过你,却不会因为你的痛苦而感到痛苦,因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长,只要你有树的种子,即使你被踩进泥土里,你依然能够吸收泥土的养分,成长起来。当你长成参天大树以后,就是在遥远的地方,人们都可以看到你,走近你,你能给人们一片绿荫,活着是美丽的风景,死了也依然是栋梁之才。

  2、听不到批评是一种危险,听不到奉承是一种幸运。

  3、有一个梦想不容易,坚持梦想更不容易。

  4、大型企业看文化,中型企业看行业,小型企业看老板。

  5、产品试销快不得,全国推销慢不得。

  6、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题,这样才能走更远。

  7、外因总是通过内因起作用的,要找到自我原因。

  8、不想当将军的士兵不是好士兵,而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

  9、产品的好坏,就是人格的好坏。

  10、小胜凭智,大胜靠德。

  11、经营的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八来自误会,资源的九十八靠整合。

  12、创业永远没有终点,我们永远在路上。

  13、心中无敌,无敌于天下。

  14、一定要记住,永远是企业最好的时候去融资,去改革。

  15、成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。

  16、创业者多去看看失败人的经历,成功的原因千千万万,失败的原因就那么几个。

  17、一个团队,战略不正确,靠战术调整是很困难的。

  18、千斤重担人人挑,个个头上有指标。

  19、只要思想不滑坡,办法总比问题多。

  20、巨大的成功不是来自力量,而是来自韧性。

  21、要学会向竞争者学习。

  22、上当,不是因为对方太聪明,而是因为自己太贪。

  23、创业者要懂得左手温暖右手,要懂得把痛快当做快乐,去欣赏去体会,你才会成功。

  24、今天很残酷,明天更残酷,而后天会很美好。大部分人死在明天晚上,看不到后天的太阳。

  25、创新在于成为你自己。

  成功企业家的语录

  1、张跃:如果你有能力把一件事情做好,或者在一个行业里干好,确实没有任何必要去思考别的东西。

  2、段永基:前十年,中国企业参与国际竞争像是参加“残奥会”。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外,被捆绑了手脚,这种竞争不公平。未来十年,本土企业参加的是真正意义上的奥运会。

  3、昝圣达:在中国,如果你要去和人竞争,往往会吃力不讨好。98%的人去争夺2%的市场空间是愚不可及的。应该是2%的人去争夺98%的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。

  4、柳传志:对于看不清楚的路,先走两步,踩结实了,然后再跑,回头看看,没问题了,再撒开脚丫跑。走了两步,发现不对,赶快折回来,脚上沾了点泥水,没什么了不起,换双鞋寻找新路再往前走。

  5、任正非:我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的,主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场,现在技术门槛也没有了,只能靠市场推广,产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持7、8年。我们现在生意很难做,如果我们是开餐馆的就好了,毛利会更高。

  6、秦晓:很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法,但增量也会演变成存量,如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题,那他不能算是一个合格的企业家。

  7、李书福:别人没做,我们更应该做。即使无力回天,也可留下一个时间点上的思考。世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的“品牌”。我不反对“挪威的森林”,但更好的是,我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林!

  8、李东生:要在中国做好企业,你必须学会调和。既要学习先进的管理方法,又要学会在中国的环境中做事情。

  9、刘晓光:通过资本运营,国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段,重点是存量调整和增量优化。好的公司,应该追求一些长线投资,才能在竞争中不致突然休克。

  10、汪延:互联网企业宣告赢利的背后,往往蕴含着一些潜质,包含着技术的创新,包含着新的追随,可贵的是沉淀以后的积累,靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。

  11、孙宏斌:万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼,学习万科好榜样,万科很成功,但也要分区域市场。在石家庄万科没进去,和我们没有冲突,在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么,好制定战略。盲目“树敌”会让员工很茫然,不知所措。

  12、顺,不妄喜;逆,不惶馁;安,不奢逸;危,不惊惧。可以为上将军。

  13、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。

  14、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

  15、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。

  16、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

  17、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。

  18、巨大的成功不是来自力量,而是来自韧性。

  19、要学会向竞争者学习。

  20、上当,不是因为对方太聪明,而是因为自己太贪。

  21、创业者要懂得左手温暖右手,要懂得把痛快当做快乐,去欣赏去体会,你才会成功。

  22、今天很残酷,明天更残酷,而后天会很美好。大部分人死在明天晚上,看不到后天的太阳。

  23、创新在于成为你自己。

  24、管理是一种严肃的爱。

  25、经营的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八来自误会,资源的九十八靠整合。

  26、创业永远没有终点,我们永远在路上。

  27、心中无敌,无敌于天下。

  28、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。

  29、大型企业看文化,中型企业看行业,小型企业看老板。

  30、产品试销快不得,全国推销慢不得。

  31、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题,这样才能走更远。

  32、外因总是通过内因起作用的,要找到自我原因。

  33、不想当将军的士兵不是好士兵,而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

  34、一定要记住,永远是企业最好的时候去融资,去改革。

  35、成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。

  36、创业者多去看看失败人的经历,成功的原因千千万万,失败的原因就那么几个。

  37、一个团队,战略不正确,靠战术调整是很困难的。

  38、千斤重担人人挑,个个头上有指标。

  39、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

  40、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。

  41、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。

  42、21世纪,没有危机感是最大的危机。

  43、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误,应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的,是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误,那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面,如果他们总是犯错误,你就应该让他们去为你的竞争对手工作。

  44、不只奖励成功,而且奖励失败。

  45、创新就是创造一种资源。

  46、创新是做大公司的惟一之路。

  47、对产品质量来说,不是100分就是0分。

  48、管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

  49、只要思想不滑坡,办法总比问题多。

  50、我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。

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