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创业有趣语句

小兰分享

  创业和守业不是前后关系,不是并列关系,而是包含与被包含的关系,创业是永恒的,守业是相对的;守业是创业的另一种表现形式,一切守业都是创业的子集。以下是学习啦小编分享给大家的关于创业有趣经典语句集锦,希望大家喜欢!

  创业有趣经典语句精选:

  1. 商业计划绝对不是一个销售计划,里面有无数细节,无数人才的运营。

  2. 蒙牛不是策划出来的,而是踏踏实实的产品服务和体系做出来的。

  3. 战略不等于结果,战略制定了以后,结果还很遥远,还有很长的路要走。

  4. 战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。

  5. 必须先去了解市场和客户的需求,然后再去找相关的技术解决方案,这样成功的可能性才会更大。

  6. 最核心的问题是根据市场去制定你的产品,关键是要倾听客户的声音。

  7. 所谓过高估计自己的力量,就是把商场竞争仅仅理解为资本实力的较量,却忽略了人心的向背和金钱以外的成本。——韩朝华

  8. 任何人都可以变得狠毒,只要你尝试过嫉妒。

  9. 任何的限制,都是从自己的内心开始的。

  10.人之所以能,是相信能。

  创业有趣经典语句集锦:

  1. 人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

  2. 一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。

  3. 一个坏的团队能把一个好的主意运作得一塌糊涂,所以看着办吧!

  4. 心如止水:如果这个世界还时不时地带给你一些惊喜,请不要创业,因为你阅历不够。

  5. 行动是治愈恐惧的良药,而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

  6. 压力是躲不掉的。一个企业家要耐得住寂寞,耐得住诱惑,还要耐得住压力,耐得住冤枉,外练一层皮,内练一口气,这很重要。武林高手比的是经历了多少磨难,而不是取得过多少成功。——马云

  7. 营销最佳的语言是自己的语言,而不是套用别人的话。

  8. 人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。

  9. 创业很累,创业的失败率很大很大。创业者都是疯疯癫癫的多一点。

  10. 待人对事不要太计较,如果太计较就会有悔恨!

  11. 短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的。

  12. 最优秀的模式往往是最简单的东西。

  13. 拥有一个健康的体魄将使你的生活更具活力;拥有一个清醒的头脑将使你的人生更具理智;拥有一群朋友将使你的生活更具快乐;拥有一颗爱心将使你的生活更具和谐。

  14. 拿破伦希尔说:使你高兴或不快活的不是你有什么,你是谁,你在哪里或是你在做什么,而是你对它的设法。

  15. 只要下定决心克服恐惧,便几乎能克服任何恐惧。因为,请记住,除了在脑海中,恐惧无处藏身。——戴尔·卡耐基

  16. 每个企业都会有使命感,但必须要有能做到的使命感!

  17. 最优秀的创业一定是简单的!优秀公司一定是简单的!

  18. 如果你的公司目前只有两个人,你就在名片上把自己的称呼放低一点儿,这样会赢得尊重!

  19. 只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

  20. 竞争颇似打网球,与球艺胜过你的对手比赛,可以提高你的水平。(戏从对手来。)

  21. “人”的结构就是相互支撑,“众”人的事业需要每个人的参与。

  22. 环境永远不会十全十美,消极的人受环境控制,积极的人却控制环境。

  23. 事实上,成功仅代表了你工作的%,成功是%失败的结果。

  24. 成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。

  25. 如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。

  26. 昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

  27. 拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。

  28. 使用双手的是劳工,使用双手和头脑的舵手,使用双手头脑与心灵的是艺术家,只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。

  29. 做对的事情比把事情做对重要。

  30. 我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。

  31. 多花点时间在你的其他员工身上。

  32. 什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。

  33. 把你太太当合作伙伴,不要把她当太太看。

  34. 以后是想得可以很大,东西得一点点干,包括你请来MBA,请了一大堆人帮你做,你现在一个人在干。当CEO尽量少用我,有我们可能更好一点。

  35. 有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。

  36. 创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人,不要找最好的人。

  37. 最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。

  38. 在公司内部找到能够超过你自己的人,这就是你发现人才的办法。

  39. 什么都想自己干,这个世界上你干不完。

  40. 永远要相信边上的人比你聪明。

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