让你赢在职场的书籍推荐

小兰分享 2016-07-29 19:26:25

　　教你赢在职场的好书，职场中人怎能错过呢!以下是学习啦小编推荐给大家的关于让你赢在职场的书籍，希望大家喜欢!

　　让你赢在职场的书籍推荐：

　　推荐1：《创业生存法则》

　　王胜江

　　——不管创业还是打工，都要实践才能出真知

　　作为一个创立过一些小项目但是没有正式创业的人，读这本书还是很有感受的。王老师在这本书里面给我们讲述了他作为一名创业者的独有经验，还有多年人生经历提炼出来的智慧，并配以非常合适且恰当的案例，告诉我们创业者应该具备的一些基本知识和技能。就算是打工族，不是创业者，他的这十堂课，也足够受用。

　　首先，不论是打工还是创业，都要像狼一样战斗。这是个人人谈创业的时代，走在中关村大街的咖啡馆，进去估计听到的都是“估值”“风投”“融资”这样的字眼，可是在千千万万创业者中有几个人真正成功?大概不多。然而每个人都希望自己是这千万分之一吧。所以，在真正想清楚自己要做什么并决定创业时，心态非常重要。正如王老师在书中所说的“失败是个大概率，成功是小概率”，但是不能因为害怕失败而畏缩，而是应该计划清楚，勇往直前。

　　其次，创业的重点是创新。很多人创业，都是跟风行动，看到这个流行就去做这个，那个流行就去卖那个，完全没有自己的思路、思想。这样是行不通的，因为有了新点子的人早就已经占领市场。而创业者需要去开拓的是，还没有被占领的那个市场，而这个市场，是需要新的东西、新的技术、新的观念去打开的。正如王老师在书中所说“创业者想在残酷的竞争中胜出，必须要进行创新性的思考，没有创新思维和思路，所有的想法都是空谈。创新思维不是一种新的思维方式，而是改变平时思考问题的角度、方式、方法等，得出超乎平常的新见解，创业者应该突破思维定式和偏见，拆掉思维里的墙。”

　　另外，本书的“最后一课”——实践出真知，也是我觉得最重要和最有用的部分。虽然这一点是“老生常谈”，从我们年幼的时候就开始不断听人念叨，可是真的到了工作、创立自己项目的时候，才知道这一点的重要性。我们在做事的时候难免失败，但是积累出来的经验确是一辈子的财富。大概也是我们说的“实践出真知”吧。

　　推荐2：《向前一步》

　　谢丽尔·桑德伯格

　　——不论何时，都要勇于向前一步

　　Facebook COO的这本书，在一段时间内很红，买来看看，确实思考良多。作为一名不论怎么看她都算成功的女性，跟我们讲述了她在成功历程上的辛苦与感悟。这个年代的女性，比几十年的社会地位有所提高，但是依然还在挣扎，毕竟生理情况和所处的地位还是有差别。这样的差别，让女性在职场上受到或多或少的歧视。而女性自己也因为社会观念的问题，在自我斗争。

　　除了社会的外部壁垒，女性还受制于内在的自我障碍。“由于缺乏自信、不敢争取表达的机会、在应该向前一步时往后退，我们总会或多或少地让自己退缩。我们将一直以来接收到的负面信息内在化了：女人说话坦率是错误的，女人有进取心是错误的，女人比男人权力更大也是错误的。”作者提到的这些问题，你是否也有呢?因此，在书写的过程中，她更支持那些希望为自己做一点什么、为社会做出成就的积极的女性，更加勇敢踏实地“Lean in "，勇敢地向前一步。

　　当然，并不是每个人都喜欢权力和成功。在书中,sheryl也提到：“我相信增加拥有权力的女性数量是实现真正平等的必要元素，但我并不认为成功或幸福只有一种定义。不是所有的女人都想要事业，不是所有的女人都想要孩子，也不是所有的女人两者都想要。我从不主张我们应该拥有同样的目标。”确实这样，我们现在努力的目标，和意义，就是让那些想读博的女孩子勇敢地读书做学术，而不用看别人的眼光说你是第三种人;想做家庭妇女的女孩子做家庭妇女;想当企业家的人勇敢地向前一步去当企业家，为社会做出贡献。

　　推荐3：《99%的员工，没用心做足的55件事》

　　岩濑大辅

　　——在细节中学习与取胜

　　看到朋友推荐买的这本书，一口气读完，很有收获。大学毕业虽然也已经好几年，可是因为各种事情耽误良久，职场上并没有太大的进步，到目前的新单位，才一步步开始走上正途。因为自己工作经历不算丰富，工作时限也不长，这本书告诉我很多被我忽略的小细节，是职场里个人持续发展进步、决定成败的关键。

　　因为工作性质的关系，加之是职场新人，我时常觉得自己做的很多工作都是毫无意义的，也容易把自己的消极情绪暴露在同事眼里，我感觉到了领导的不满，但是依旧在下一次接手自认为无意义工作时，忍不住抱怨。“改变自己的看法，你所面对的工作将会变得完全不同。”我要按照作者建议去改变，尽量调整心态。对于这样一个庞杂的工作环境，只有尽量尽力的完成本职工作和领导布置的额外工作，适应环境，不要抱怨，也不要不满。

　　推荐4：《社交的本质：扎克伯格的商业秘密》

　　兰迪·扎克伯格

　　——商业的秘密其实是人性的秘密

　　此书是兰迪·扎克伯格(Randi Zuckerberg)所写。她作为Facebook早期的关键人物，在在Facebook突破性地引入活动直播，并与ABC和CNN进行创新合作，曾获艾美奖提名，入选“数字时代具影响力的50人”。整体来说，这本书兰迪·扎克伯格像大家阐述了社交的本质，并首次披露Facebook的商业策略。她以社交媒体实践者的视角，分享了自己在Facebook负责营销的从业经历与成长故事，以及对互联网和社会未来变化趋势的思考，并给组织和个人提出了解决方案。

　　而她写到的很多商业秘密，对于我来说，其实就是在写人性。让我觉得很有共鸣，也是非常有心得的一部分，是兰迪说的，追求质量，不追求速度这个世界变化太快，快得难免让人迷失了自己的方向，尤其是在这个飞速发展的互联网时代。我们生活在这个商业社会，当然也有很多人而如何慢慢来，追求质量，而不是速度，成为每个人需要好好思考的问题。

　　职场充电好书推荐：

　　1-《重来》

　　给出一套创业解决框架。

　　主要的思想是：

　　1，精简：最大程度上发挥你现有的资源，并外包其它资源。不要过多地准备和考虑未来。减少你的选择，然后专注于正在做的。

　　2，灵活：迅速根据当前的内外环境转变思想和做法，不断改变去趋近“当前的完美”(在这个时间段，我的做法是完美的)。

　　3，快：立即决定，立即实行，拒绝拖延。

　　4，经典：专注于那些不易改变的，经典的价值，而不是追逐热门;专注本质而非先进的工具;

　　5，实际：少用文档、拒绝抽象;画出你要做的，说出你要做的，能直接沟通就直接沟通。

　　2-《暗时间》

　　讲学习和思考的：

　　第一部分：如何省时、高效地学习和进步

　　第二部分：讲人类心理弱点产生原因

　　第三部分讲数学，过于专业，看不懂，但光看前两部分已经受益匪浅。

　　3-《鸟哥的LINUX私房菜》

　　计算机：鸟哥的linux私房菜，c语言(谭浩强)=>linux环境高级编程

　　高级编程还没来得及看，但是看推荐度挺高的哦。鸟哥这个书写的很好很详细。尤其针对了想入门的人。

　　4-《引爆点》

　　讲的是流行法则。面向受众的工作都应该读一读，狭义上讲对工作上有帮助，但我觉得作者对人际关系中三种人的分类有点意思。

　　5-《外贸高手客户成交技巧》

　　作者是外贸从业多年的老手，此书是其多年经验的总结，多是干货，对于新人来说尤为有用，其中开发信的写法更是重点，short，short，shortagain!这是我看了这本书后每次写文章都默念的话。

　　6-《销售巨人-大订单销售训练手册-(理论篇+实践篇) 》

　　这本是销售方面的一本很好的书，我记得是恶魔商店的店长推荐的。确实非常棒。

　　7-《Excel图表之道——如何制作专业有效的商务图表》

　　EXCEL是职场必备的一项技能了吧，这本书深入浅出的讲解了如何把图表做好的办法，如果只看一本excel的书的话，我推荐只看这个。

　　8-《IT创业疯魔史》

　　如何创业，如何选择早起合伙人，如何获得初期投资，如何招聘合适的人才并组件团队，如何再资金紧张时说服风险投资家完成新一轮融资，如何寻找客户，做市场营销，如何解决公司组建初期的管理问题，如何与微软、苹果、IMB这样的大公司合作，都有涉及，值得一看。

　　9-《罗伯特议事规则》

　　会议之后，常常出现议而不决，推三阻四，拖拖拉拉的情况。为解决这个问题，美国有个叫罗伯特的人，写了一本非常出名的手册，叫：《罗伯特议事规则》，专门研究和解决会议问题。会开的好不好，是要设计个好规则。推荐读读《罗伯特议事规则》，论述的很透彻。

　　10-《经济学原理》曼昆

　　经济学入门很好的书，名贯海内，就不多说了。

　　11-《光环效应》

　　写得挺好的，能让人更清醒的看待很多东西。确实批判性思维不够，很容易人云亦云的。，那时看的时候确实被震了。

　　12-《营销想象力》

　　它不是一本探讨营销技术的书，因为大部分内容不深入细节;它也不完全是探讨营销哲学的书籍，因为它提供了不少类似于产品生命周期通用曲线的实用方法和思路。断言商业发展的基本规律之后，它更强调朴素的洞察力，丰富的构想力，打动客户的热情以及高瞻远瞩的战略眼光。

　　13-《全速前进》

　　描述了一个迷失了自我目标和组织目标模糊的个人和企业逐步走向清晰和完美的过程。

　　14-《思考的技术》

　　我们收入的差距，从某种意义上将，其实是思考力的差距。那些对知识怠惰的人，在未来的竞争中，将很难生存下去。大前研一从自己过去三十多年的咨询生涯和个人成长经历中，提炼了一些关于思考方面的经验，提出了我们在新经济时代生存下去所必需的一些商业思考方法。

　　15-《解决问题的哲学》

　　这是一本比较冷的书，几乎没有人听过名字的一位日本人写的。作者在讨论问题的解决方法和哲学时，掺杂了很多偏激的观点和意见。但若不要那么吹毛求疵，我也觉得，这也是在讨论这方面的书籍里，非常优秀的一部。作者是IE专家，所以很多案例从IE改善的角度来讲的。但放大了看，其实也能用到其它领域。其实大前研一也写过一本类似的书，叫《问题解决力》，在深度和广度上都无法与本书匹敌。但因为大前研一的名气大，所以读大前研一的书多，而读过本书的人，聊聊。

　　16-《基业长青》

　　这本书名气非常大，相信很多人看过。作者选选取了18家卓越非凡、长盛不衰的公司作了深入研究，这些公司包括通用电气、3M、默克、沃尔玛、惠普、迪士尼等百年老企业，研究了它们之所以伟大和长胜不衰的秘诀，提出了很多新颖的见解。作者的书虽然在中国流行，但作者的观点，其实在很多企业难以推行。原因大家都知道的：因为，我们是中国。

　　对比《大败局》中我国本土企业失败的案例，学习美国那些“高瞻远瞩公司”永续而强大生命力背后的驱动力。两位优秀的作者通过大量的实证研究，告诉我们建立一个伟大并长盛不衰的公司的诸多经验和教训。

　　PS：他们为什么失败?他们又为什么成功?如果我们变成他们，我们会怎样?

　　17-《从优秀到卓越》

　　这本书的作者与《基业长青》的作者是同一人。《基业长青》畅销后，有人问作者吉姆•柯林斯，说：你的《基业长青》写了那些本身就卓越的公司，对我们普通的公司来说，没有什么借鉴意义，能不能写写我们这样业绩平平的公司，如何从优秀变得卓越?于是柯林斯和他的研究小组又花了5年时间，阅读并系统整理了6000篇文章，记录了2000多页的专访内容，创建了3.84亿字节的电脑数据，收集了28家公司过去50年，进行了大范围的定性和定量分析，得出了如何使公司从优秀到卓越的令人惊异而振奋的答案。就是这本书。这本书确实是值得一读的好书。会在很多观念上，给我们新的启迪。后来，柯林斯还写过一本《再造卓越》，我读了，觉得水平一般般，就不推荐了。

　　18-《丰田生产方式》

　　谈丰田生产方式，谈丰田看板管理的书籍有很多，但遗憾，大多都是二道贩子，抄书先生。只有这本书，是货真价实的丰田方式的创始人大野耐一亲自写的。在这本书中，我们会看到，及时化(JIT)、自动化、看板方式、标准作业、精益化等生产管理的各种理念是鲜活的，有生命的，而非很多时髦名词批发商笔下的那副呆板模样。如果你想节省银子和时间，只读一本书就明白丰田生产方式，建议你只读这本。

　　19-《佳能细胞式生产方式》

　　这是佳能的社长酒卷久写的一本谈管理的书。据说，在酒卷久任社长的5年时间里，佳能的利润增加了10倍，其秘籍和利器，就是这种生产方式。不过，读这本书，你要做好硬着头皮往下啃的心理准备：这本书，与很多日本的企业家的书一样，语言干瘪而非常无味，非常地缺乏文采。但任掩不住书中的很多真知灼见，在那里闪闪发光。

　　20-《实学》

　　实学这个词，据说，源于中国。考证起来，有太悠久的历史与太复杂的解释。在这里，可以简单地理解为“能实际应用的学问”。作者是创办了两位世界500强企业的稻盛和夫。内容讲的其实是会计。对企业经营和会计感兴趣的人，不妨找来读读。那个认真而又执拗的日本老头，会让你真正感受到什么才是真正的会计学。也正是因为稻盛和夫有这样的经营理念和对会计的认知，使得他经营的企业这么多年来，没有亏损过。

　　21-《大败局I》《大败局II》

　　给我们讲述了改革开放大潮中曾经大浪浪涛的人与他们的企业成长与失败的故事，让你了解他们的梦想与狂狷，喜悦与嗟叹，执着与无奈;让我们认识中国式企业发展走过的弯路;更让我们读懂在中国创业与发展的“特色”经济社会及其文化环境。可以与詹姆斯·柯林斯和里·波勒斯著《基业长青》对比阅读。

　　22-《激荡三十年》

　　如果看中国当代企业发展史，只看一本，我推荐看《激荡三十年》。这本书的作者站在民间的立场，用激扬的文字再现了企业家们在历史创造中的激情、喜悦、呐喊、苦恼和悲愤。

　　23-《浪潮之巅》吴军著

　　为什么硅谷能崛起

　　为什么苹果能出来

　　为什么谷歌能出来

　　为什么中国没有硅谷和创新

　　24-《自慢》系列何飞鹏

　　通过自己的从基层成长过程，适合职场新人读一读。精彩部分，留给看的人吧。

　　25-《遥远的救世主》