1964年属龙人的性格情况分析(2)
生肖属龙人的社交性格
属龙人是那种善于运用权力、清高直率，喜欢大刀阔斧干事情的人。属龙的人总是绽放着难掩的光芒，要让他们深藏不露是很困难的。和属龙人在一起，很容易被他们那狂放的热情感染，但如果有些话说得不好，属龙人可是会“龙颜大怒”的!
与属龙的人共事的时候，属龙人总是会积极地完成工作，并且喜欢左右别人的想法，提出更有创意的方案。或许有些人会看不惯龙的强烈表现欲，不假思索地说一些让属龙人不舒服的话。例如：“我认为你的想法毫无创意。”;“我自己会想，不用你操心。”;“先做好你自己分内的事情好吗?”……与龙在一个团队中合作，当直率的属龙人提出建议时，就算你不接受他们的建议，这个时候，千万别说这些话。
龙们果敢热情，说话做事常常以自我为中心，所以当他们夸赞自己的丰功伟绩忘乎所以的时候，你宁可保持沉默或者转移话题，也不要信口开河地说出这些有损他们自尊心的话。“拜托，这些我都知道了，能不能说点新鲜的。”;“时代不同了，你也要学着跟上时代啊。”;“那些都过去了，没什么了不起的。”属龙人当然是属于成功的属相，特别是对于曾经事业有成但正巧遭逢困境的属龙人，如果他们豪迈激昂的心情被你泼了冷水，龙会感到十分难堪。
不要轻易打断属龙人的话，因为龙的自尊心是很强的，如果龙在宣布一件很重要的事情，你最好就要静静地倾听，适当地回应，让龙感受到你对他(她)们的在意和关注。千万不要在属龙人慷慨激昂地说些他们认为是很有价值的事情的时候，你从中插上一脚，“等一下!”;“先听我说。”“这个我也知道。”;“你说得不对，事情不是这样的。”不要在龙正在说话的时候打断他们，如果他们说得不对，你也要耐心听完，如果你给他们起码的尊重，让他们把自己的看法发表完毕再说出你自己的建议，龙是不会懊恼的。
而且，在比较愉快的氛围中聊天时，龙也不喜欢被打断的感觉。一个属龙人如果旅游归来，正在跟大家分享自己在旅途中的所见所闻，最好“满足”属龙人的表演欲，让龙“自我”一回，千万别打断他：“根本不是这样的，那个地方我去过……”;“我也去那里旅游过，我觉得没有什么特别好玩的东西。”这些话足以让心生不满的龙向你投来“愤怒”的目光。
“差不多就行了，干吗那么较真。”“不要那么倔强嘛，随便做就行了。”……不难发现，龙是比较较真，对事情要求很高的人，如果做一件事情，你不投入百分百努力就算了，千万别朝做事热情、渴望成功的龙泼冷水。如果遇到属龙的领导者，对龙领导的严格要求，尽力完成便好，不要在一旁议论纷纷，抱怨个不停。龙领导很聪明，他们往往就是用这种方法来“考核”下属是否是一块值得提拔的“好材料”。
还有一点你要记住，龙女是女权主义者，认为男人能做的女人也能做。“女人跟男人是不能比的。”;“你一个女人怎么能跟我们竞争。”;“女人还是不要那么好胜的好。”……这一系列的话都最好别在属龙女性面前说。
生肖属龙人的职场性格
属龙的人热情洋溢，刚毅果断，龙年出生的领导更是具有很强的人格魅力。职场中，你的领导若是属龙，你要怎样做才能博得这位“龙老大”的信任与赏识呢?
属龙人都具有梦想家的倾向，当他们为自己的梦想奋斗时，是十分热烈激昂的。胸怀壮志的属龙领导欣赏的下属，必定也是优秀的能人。所以，想方设法做龙老大心目中的能人，是非常重要的。无论何时何地都要尽自己所能把事情做好，帮助上司解决疑难。当属龙上司向你交代任务时，先要弄清楚上司的意图，衡量做法，如果实在不懂就虚心请教，不要打肿脸充胖子最后误事引起龙老大对你产生不良印象。总之，与龙老大建立良好的信任关系，对你的工作是百利而无一害。
记住，属龙人不喜欢“麻烦人”，不要总将“烫土豆”让给老板，不要以为属龙的上司是神，什么事情都可以帮你解决。事实上，当你对问题束手无策并且没有一个解决方案的建议提出的时候，属龙的上司就从心里对你不满意了。你并不是不能上报问题，只是当面对问题的时候，你应该想办法带着若干解决方案来向龙老大征求意见，而不是撒手不管把问题全盘塞给老板。
属龙人是有些清高和傲慢的，他们很重视权力，甚至有些权迷心窍。在属龙的上司面前，一定要正视他们的权威。如果下属客气地对龙老大说：“关于这个问题，我非常想听听你的建议。”毫无疑问就满足了龙老大的优越感，因为从心理方面来说，这就反映出了他们的强大，显得他们有经验，有头脑，这一点当然让属龙人愉快。尤其是在比较大的事情上，一定要正视属龙老板的权威，如果你不希望在重要会议上被老板否定，一定要事先征求老板的意见。如果你平时言行都尊重了属龙老板的权威，激起了他们的优越感，他们对你一满意，必然会听取你的意见，这样你就有了坚强的后盾，对于你实施项目管理都是有好处的。
看到属龙老板的长处，适时地赞美你的龙老大，必定收到意想不到的效果。很少有哪个领导不喜欢被下属恭维，属龙人本身就喜欢被赞美和肯定，更何况是属龙的领导人。不过赞美要恰如其分，要投其所好，并不是千篇一律的好话都能赢得属龙领导的好感。有时候，要在赞美上寻求“创新”，因为属龙人如果听惯了千篇一律的赞扬话时，就会怀疑对方的真诚，也因为听得多了没什么愉悦感产生了。当属龙的领导人处境不利时，缺乏肯定和接纳的他们在这个时候最需要的就是别人的肯定性评价和支持。这时下属恰当的鼓励性称赞就如“雪中送炭”般珍贵，龙老大也因此把这位下属记在心上。
与属龙的上司保持良好的沟通也是相当重要的。工作的时候，给属龙上司简洁、有力的报告，切莫让浅显和琐碎的问题烦扰和浪费他们的时间，但是重要的事情必须请示属龙上司，因为这是权威问题。总之，与属龙上司相处要谨记在适当的时机，说合适的话，做合适的事情，懂得察言观色，该多说的时候多说，该言简意赅的时候绝不拖拖拉拉浪费时间。
生肖属龙人的性格综述
神话传说中那巨大、宏伟的龙使人们产生无限遐想。所以龙那神奇的品质，不管虚幻与否，肯定也包含在那些出生在龙年的人们心中。
属龙人宽宏大量，充满生气和力量，对他来说，生活是五颜六色的火焰，跳跃不停。尽管他以自我为中心，偏见、武断、异想天开，要求极高或蛮不讲理，但从未失去过崇拜者。由于他骄傲、清高、非常直率，在一生中很早就树立了理想，并要求其他人也具有同样兩的标准。
在中国，龙象征着皇帝或男性，它代表着权力。在龙年出生的人据说都带着命运之角。属龙的孩子喜欢拣重担挑，喜欢承担重要责任，即使这个孩子在家里最小也是如此。年龄较大的孩子常常能比他们的父母更能担负起抚养他们的弟弟、妹妹的责任。
属龙人的能量很大。他那急躁、渴望和几乎是宗教性的热情，像寓言所讲的龙口中喷出的火那样燃烧。他有做大事的潜力，因为他喜欢大刀阔斧地干事情，然而，如果他不能控制他那早熟的热情，就会把自己烧掉，变成一缕青烟。他的性格易变得狂热，不管做什么事情总是大张旗鼓，中国人把他看做财富和权力的卫士。他当然属于成功的属相，但他也是权迷心窍的狂妄自大的人。
与强大的属龙人竞争是很难的，甚至是不可能的，他常用恫吓的手段来威胁敢于向他挑战的人。一个恼羞成怒的属龙人会像一只大灰狼一样蹲在你家门口，并在外面喷云吐雾，直到把你的房子吹倒了事。
属龙人是强大的、果断的，但他并不狡猾和诡计多端。他避讳那些微妙的谈判，要是这种竞争只靠力量来决定的话，他很容易取胜。但他常常过于自信，被幻想所迷惑，因而对周围发生的倾覆或是密谋都无所察觉，更不能及时寻找到对策。他非常傲慢，从不请求别人帮忙，在力量对比十分悬殊的情况下拒绝撤退。由于他勇往直前，以至于忘记保护他的后方和侧翼。他非常直率，从不扯谎。
属龙人不喜欢浪费，也不吝啬。他很慷慨，从不关心他的“银行”收支平衡与否，除非他凑巧与欠钱人的属相结合在一起。
属龙人异常积极，他不会长久沉没，甚至当他处于忧郁时，会比别人都更快地挣脱出来。他是快活的，并反对斯斯文文。
属龙人的感情是真挚的、发自内心的。当他说爱你时，你可以肯定他是真心的。
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