2017年社保一个月要交多少钱

　　现在很多公司、企业都有帮助在职员工购买社保，那么大家知道社保的费用是多少吗？员工一个月要交多少社保费用呢？以下是学习啦小编收集整理的关于社保的知识，希望对你有帮助。

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　　2017年社保一个月的费用

　　1.社保的缴纳费用是按照工资的比例来决定的

　　2.按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：

　　养老保险单位承担20%，个人承担8%;

　　医疗保险单位承担8%，个人2%;

　　失业保险单位承担2%，个人1%;

　　生育保险0.7%全由单位承担;

　　工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

　　3.注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

　　社保费用的计算方法

　　职工社会保险的缴费基数

　　职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于我市上年度在岗职工平均工资60%的，按上年度在岗职工平均工资的60%确定缴费基数;超过我市上年度在岗职工平均工资300%的，按我市上年度在岗职工平均工资的300%确定缴费基数，超过部分不计入缴费工资基数。

　　其中，企业当年新招职工(包括研究生、大学生、大中专毕业生等)以起薪当月工资收入作为缴费基数;从第二年起，按上一年月平均工资收入作为缴费工资基数

　　用人单位及其职工缴纳社会保险费的比例

　　企业缴纳社会保险费缴费比例如下：养老保险18%;医疗保险9%;生育保险1%;失业保险1%;工伤保险按行业分类共分为八类，分别是：0.2%、0.4%、0.7%、0.9% 、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。企业行业基准费率参照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)规定的行业分类。

　　职工缴纳社会保险费缴费比例如下：养老保险8%;医疗保险2%;失业保险0.5%，其中农村户籍职工个人不缴费。生育保险、工伤保险职工个人不缴费。

　　工对用人单位申报的缴费基数有异议

　　对于不按规定缴纳社会保险费的行为，任何单位和个人有权举报，社会保险经办机构的稽核部门应当及时受理举报并进行稽核。

　　按现行政策规定，企业从业人员以本人上年度月均工资作为本年度月缴费基数，其中，工资额高于我市上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数;低于我市上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。工资总额按照国家统计局相关规定是指各单位一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由六部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。对当年度新参加工作或再次就业的从业人员，以第一个月工资总额作为当年度的个人月缴费基数。从业人员全年发放工资的月数不足12个月的，按实际发放月数平均计算缴费基数。

　　社保费用的计算方式案例解析

　　2015年某企业职工老王(城镇)本人年工资总额为2.6万元;小张(农业)本人年工资总额为3.8万元;老李(城镇)本人年工资总额为21万元。2016年，老王、小张及老李个人的社会保险缴费基数分别是多少?

　　市统计局发布的2014年我市在岗职工月平均工资为4476元。2015年我市社会保险缴费基数下限为4476×60%=2686元(四舍五入);社会保险缴费基数上限为4476×300%=13428元。

　　老王15年月平均工资为26000/12=2167元(低于2686元);

　　小张15年月平均工资为38000/12=3167元;

　　老李15年月平均工资为150000/12=17500元(高于13428元)。

　　2016年老王的社会保险缴费基数为2686元;小张的社会保险缴费基数为3167元;老李的社会保险缴费基数为13428元。

　　老王个人月社保缴费=2686×10.5%=282.03(元)

　　小张(农业户口)个人月社保缴费=3167×10%=316.7(元)

　　老李个人月社保缴费=13428×10.5%=1409.94(元)

　　温馨提示

　　参保职工退休后的基本养老金的多少与个人累计缴费年限、历年的缴费基数、退休上年度在岗职工平均工资、个人账户金额及城镇人口平均预期寿 命等因素均有关联。

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