企业接收实习生的管理手册

　　制度一般指要求大家共同遵守的办事 规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。在不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事准则，目的都是使各项工作按计划按要求达到预计目标。下面是学习啦小编精心为你们整理的企业接收实习生的管理工作制度的相关内容，希望你们会喜欢!

　　企业接收实习生的管理工作制度

　　一、因重大任务确需使用实习生的，要严格控制人数和使用时间。由车间提出书面申请，说明使用的理由、人数、时间，经分管领导审核同意、批准后，将申请书和实习生介绍信交人力资源部备案，方能使用实习生。使用前要了解实习生的德才情况，把好质量关。凡有劣迹的实习生，一律不得使用。

　　二、使用实习生的车间，要教育他们遵守我司的各项规章制度特别是计算机管理制度，严格保密制度。实习生不得带任何其他人员进入公司，中午、晚上和节假日期间无公司人员值班不得滞留车间。办公室、文件柜钥匙，不得交由实习生保管使用。

　　三、实习生实习期间食宿自理，交通工具自行解决，除上班时间在我公司实习外，其他时间一切活动所发生的一切事情与本公司无关。

　　四、车间人员对实习生要合理安排工作，认真指导他们实习。实习结束后，所在车间根据每个实习生的现实表现写出实习鉴定，由人力资源部审核后盖章。

　　五、凡是未经批准使用实习生的，或在使用中对实习生管理不严，造成机器损坏、数据丢失、病毒的，或无故延长使用实习时间的，对车间主要负责人给予批评教育;情节严重的，取消车间主要负责人当年目标奖，且车间主要负责人和指导指导教师不得参加年度评先。

　　安全实习规则

　　一、 学生进厂必须接受安全教育，合格后方可上岗。

　　二、不准在工作场所追逐、打闹或大声喧哗，更不准随便进入其他实习场所。

　　三、严格遵守本岗位的操作规程，确保人身及设备的安全。

　　四、未经同意不准动用，或启动非自己所用的设备，不准乱动电闸。

　　五、下班离岗时，应切断电源，对电烙铁等带高温的工具要做适当处理，方可离去。

　　六、未经同意，不得私自动用易燃易腐的物品，发现火情应及时报告。

　　七、实习人员要培养良好的科学学风，使用的工具、材料应放置整齐，工作场所要整洁，做到文明实习，文明生产。

　　八、对违反规定者，除批评教育外，还要影响其实习成绩。严重违反上述规定者，停止其实习，并报有关部门给予处分。

　　实习车间防火规定

　　一、严格执行有关电器安装标准，符合消防安全要求，并由专职电工负责安装电器设备和线路。

　　二、严格火源、电源管理，配备消防器材。

　　三、定期进行消防安全教育，掌握消防基本常识，能够熟练使用消防器材。

　　四、严格控制使用电加热器，不准随便拉电线。

　　五、不准在车间内及易燃易燥物品旁抽烟、使用明火，设备用完后注意断电。

　　六、任何人发现火情后，都应迅速准确报警。 火警电话 119。

　　金工实习安全管理制度

　　 一、实习学生要进行三级安全教育，要认真学习遵守各种安全操作规程。

　 二、学生到车间学习，不准穿拖鞋、凉鞋、不准戴围巾手套，男同学不准穿短裤、背心，女同学不准穿高跟鞋、裙子，要戴工作帽。

　　 三、车间里的电闸、开关、配电柜不准随便乱动，以防造成停电短路事件。

　　 四、不准在车间内抽烟。

　　?五、不准在车间内追逐、打闹、喧哗、以免造成事故或影响他人工作。

　　 六、如发生事故，要保持冷静，迅速采取措施，切断电源，防止事故扩大，并注意保护现场，及时向指导教师报告。