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招聘促销简历范文3篇

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  简历撰写是促销求职者必须掌握的技能之一。下面是学习啦小编整理的招聘促销简历范文,以供大家阅读。

  招聘促销简历范文(一)

  姓名: 李xx 年龄:26周岁

  政治面貌: 共青团员 性别:女

  身高:158厘米 婚姻状况: 未婚

  民族: 汉族 学历:本科

  教育背景

  2000-2003年,山东商职学院 电子技术专业

  2003-2005年,济南大学 电子信息科学与技术,学士学位

  最高学历:本科

  外语语种:英语,四级

  工作经历

  本人于2005年7月毕业后,一直在三联家电从事销售管理方面工作,青岛三联家电隶属于山东三联集团,是专业的家电卖场。在厨卫家电柜台,由导购员做到值班员、导购主任,工作态度认真,富有责任心,能力强。熟悉家电卖场及家电行业。

  工作内容

  导购员:负责商场基本流程,辅助导购主任的工作,对所在团队促销人员的基本管理

  值班员:负责整个营业厅的考勤,人员管理,辅助经理做好日常管理工作

  导购主任:负责整个部门日常销售,销售额和毛利。整个部门的人员管理。团队意识的培养。

  求职意向

  由于这两年的销售及管理经验,本人希望从事轻工、家电 或 商业零售行业,做销售或销售管理工作。

  工作地点:锦州

  招聘促销简历范文(二)

  个人信息

  姓  名:XXX

  性  别: 男

  婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

  户  籍: 广东-东莞 年  龄: 34

  现所在地: 广东-东莞 身  高: 178cm

  希望地区: 广东-东莞

  希望岗位: 销售类-人员-销售代表

  销售类-人员-业务员

  销售类-管理/商务-销售主管

  寻求职位: 销售主管、 渠道主管、 促销主管

  教育经历

  1996-09 ~ 1998-07 东莞第三中学 财会 高中

  **公司 (2011-02 ~ 2011-12)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

  担任职位: 销售主管 岗位类别: 销售主管

  工作描述: 负责沃尔玛,家乐福,大润发,麦德龙的飞利浦小家电,美的小家电的销售及管理的工作

  1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施

  2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行

  3:销售代表的入职培训和日常业务培训

  4: 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度

  5: 销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议

  6: 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研

  7: 定期向主管领导提交工作计划和总结

  8: 负责销售资料的监控和准备

  9: 完成上级领导交办的临时性工作

  10 对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。

  11: 严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排

  **公司 (2009-04 ~ 2011-02)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

  担任职位: 岗位类别: 销售部经理

  工作描述: 负责戴尔,索尼,佳能,尼康,6家门店的所有销售及管理的工作

  1、责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制,改善渠道,

  2、协助总经理制度销售计划,销售政策

  3、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划

  4、建立和管理销售队伍

  5、制定年度季度销售计划,并分解销售指标

  6、指导监督本部门进行客户开拓和维护

  7、管理日常销售业务工作、审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动

  8、定期、不定期拜访重点客户

  9、组织完成企业年度销售目标

  10、客户投诉处理

  11、特殊销售情况处理

  12、考核直属下级并协助制定绩效改善计划

  13、销售部工作人员的招聘,解雇,培训工作

  14、负责销售部的目常行政管理和日常事务

  15、完成总经理临时需临时交办的其它工作

  离职原因: 公司转营

  **公司 (2007-08 ~ 2009-03)

  公司性质: 国有企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备

  担任职位: 岗位类别: 店长

  工作描述: 1、从事东莞市区内门店的开拓,

  2、负责各门店内的经营管理,执行公司的各项经营指标;

  3、执行公司的促销计划和活动;推广组织布置店内的商品布局,店面形像,pop.节假日活动宣传,销量总结及各周例会召开.

  4、负责各门店内的人事考核;日常内部员工管理.日常工作安排.

  5、手机产品的销售.处理顾客的投诉问题(售后服务).

  离职原因: 在职

  **公司 (2005-02 ~ 2007-08)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

  担任职位: 岗位类别: 销售主管

  工作描述: 升为销售主管,对所长负责。 带领5名业务员和45名促销员的销售团队,做市场调查分析,策划促销方案,组织执行公司的销售政策,并直接负责KA卖场的进场谈判工作,达成销售目标。 我们首先从RA渠道大卖场切入市场,并很快完成了流通渠道的网络构建,其卖场(家乐福,沃尔玛,国美电器,苏宁电器,时尚电器,华康电器,华声电器)迅速跟进。当年市场覆盖率就达到37%,完成实际销售4500万。 06年市场进入精耕阶段,协销人员进行周期拜访,负责产品的终端生动化和新品的铺货。市场覆盖率得到进一步的提高,达到100%,06年完成销售1.2 亿,几年增长3培。

  离职原因: 寻求发展

  **公司 (2003-02 ~ 2005-02)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

  担任职位: 岗位类别: 销售代表

  工作描述: 升为销售代表,当时东莞市销售代表,对销售主管负责。 带领8名促销员的销售团队,做市场调查分析,策划促销方案,组织执行公司的销售政策,并直接负责KA卖场的进场谈判工作,达成销售目标,熟悉财务对账。主要是负责时尚电器,华康电器跟进。

  离职原因: 内部调动

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能: 熟练使用办公软件

  技能专长: 本人从事销售工作十余载,先后做过小家电(大卖场销售主管)、IT数码产品(销售经理)索尼家电(销售主管)、通信服务(店长)、等销售管理工作。对各业态市场运作模式熟悉。如KA卖场、品牌专卖店、流通渠道、终端促销等。本人对市场有特殊的感情和嗅觉。明知山有虎,偏向虎山行。压力大则斗志高。爱思考分析事情,勤在市场上走动。处理问题灵活快捷到位。做市场有很强的计划性,管理和培养团队有自己的独特方法和步骤,条理性非常明显清楚。本人单独操作全市市场和带领团队达5年之久,被索尼,电信等企业老总看好。 1、本人喜欢在市场上走动,喜欢与客户沟通,扑捉市场信息,每每都早与公司感知到市场走向和变化.2、对新品的推广和市场调查工作有自己的一套,非常出色.3、在建设团队和培训队伍方面,更注重执行力的管理和学习力培养4、市场策划、促销方案的草拟执行检查5、费用预算与费用控制

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 流利

  英语水平: 一般

  英语: 一般

  求职意向

  发展方向: 本人从事销售工作十余载,先后在做过飞利浦小家电(业务主管)索尼家电(销售主管)、通信服务(店长)、东莞旺角电脑(销售经理),等销售管理工作。对各业态市场运作模式熟悉。管理过卖场(沃尔玛、家乐福、麦德龙、大润发、国美、苏宁、时尚、华康、华声)如KA卖场、品牌专卖店、流通渠道、终端促销管理等。本人对市场有特殊的感情和嗅觉。明知山有虎,偏向虎山行。压力大则斗志高。爱思考分析事情,勤在市场上走动。处理问题灵活快捷到位。做市场有很强的计划性,管理和培养团队有自己的独特方法和步骤,条理性非常明显清楚。

  自身情况

  自我评价: 诚挚务实,懂销售管理,较高的综合素质,最重要的是为理想,我能付出足够的努力!!在销售业工作的10年来,在工作中不停的学习前辈们的职业精神和道德,具有较强的工作执行力,对商品熟悉,对人员的培训和管理有较好的工作能力,善于沟通和交际,对市场有比较好的分析力,能根据卖场制订销售计划,熟悉财务对账,对数字敏感,办公软件操作熟练。

  招聘促销简历范文(三)

  姓  名: XXX

  性  别: 男

  民  族: 汉族

  出生年月: 3月20日

  电话号码:

  婚姻状况: 未婚

  身  高: 175cm

  体  重: 65kg

  现所在地: 福建

  教育资料

  毕业学校: 福建交通技术学院

  学  历: 专科

  专业名称: 计算机类

  毕业年份: 2008年

  求职意向

  职位性质: 全职

  职位类别: 汽车/船舶/动力技术类

  职位名称: 销售(汽车.网络营销.旅游行业) ;

  工作地区: 福建

  待遇要求: (面谈)元/月 可面议 ; 不需要提供住房

  到职时间: 可随时到岗

  技能专长

  语言能力: 英语 一级B ; 普通话 标准

  工作经历

  所在公司: 厦门诚实达汽车有限公司

  时间范围: 2011年8月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 汽车、摩托车

  担任职位: 汽车销售

  工作描述: 长安汽车厦门微型车的总代理4S店。让我更加系统的学习到销售行业的服务理念。

  自我评价

  在长安汽车厦门诚实达4s店上班让我更加系统的学习到销售行业的服务理念。

  有团队领导能力.学习能力强.善于交际. 具备丰富的工作经验,认真踏实负责。

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