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2017中国药学类专业大学排名_药学类专业全国大学排名

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  我国医药市场发展潜力巨大,而药学专业人才的缺口还是很大,所以药学类专业还是很吃香,那么在中国,出名的药学类专业大学有哪些?下面学习啦小编为你整理了中国药学类专业大学排名,希望对你有帮助。

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  2017中国药学类专业大学排名

药学专业大学排名 学校名称
1 北京大学医学部
2 南开大学
3 中山大学
4 武汉大学
5 华中科技大学
6 四川大学
7 厦门大学
8 天津医科大学
9 中南大学
10 山东大学
11 南方医科大学
12 天津大学
13 首都医科大学
14 首都医科大学
15 重庆大学
16 天津医科大学
17 华东理工大学
18 中国海洋大学
19 吉林大学
20 吉林大学
21 中国药科大学
22 中国医科大学
23 苏州大学
24 重庆医科大学
25 中国医科大学
26 重庆医科大学
27 深圳大学
28 兰州大学
29 哈尔滨医科大学
30 北京中医药大学
31 中国药科大学
32 中国药科大学
33 中国药科大学
34 郑州大学
35 北京中医药大学
36 南昌大学
37 西南大学
38 山东大学威海分校
39 广州中医药大学
40 南京工业大学
41 南京农业大学
42 广州中医药大学
43 华侨大学
44 武汉科技大学
45 沈阳药科大学
46 中南民族大学
47 青海大学
48 沈阳药科大学
49 华南农业大学
50 湖北大学
51 河南大学
52 延边大学
53 沈阳药科大学
54 大连医科大学
55 福建医科大学
56 青海大学
57 广东药学院
58 昆明医科大学
59 广东药学院
60 河北医科大学
61 河北科技大学
62 成都中医药大学
63 广东药学院
64 山西医科大学
65 济南大学
66 江西科技师范大学
67 广东药学院
68 浙江海洋学院
69 广西医科大学
70 徐州医学院
71 天津中医药大学
72 三峡大学
73 江西农业大学
74 海南医学院
75 重庆理工大学
76 西安医学院
77 宁夏医科大学
78 西安医学院
79 新疆医科大学
80 长春中医药大学
81 山东中医药大学
82 湖南农业大学
83 赣南医学院
84 西南民族大学
85 湖北中医药大学
86 辽宁医学院
87 青海民族大学
88 黑龙江中医药大学
89 湖北中医药大学
90 江汉大学
91 成都医学院
92 河北联合大学
93 武汉工程大学
94 嘉兴学院
95 吉林农业大学
96 贵阳中医学院
97 遵义医学院
98 湖南中医药大学
99 泸州医学院
100 海南医学院
101 西南民族大学
102 江西中医药大学
103 大理学院
104 云南中医学院
105 南阳理工学院
106 湖北医药学院
107 山西中医学院
108 哈尔滨商业大学
109 湖北工程学院
110 天津中医药大学
111 济宁医学院
112 湖北理工学院
113 湖北科技学院
114 江西中医药大学
115 山西中医学院
116 云南中医学院
117 新疆医科大学
118 长治医学院
119 湖北民族学院
120 桂林医学院
121 莆田学院
123 赣南医学院
124 天津农学院
125 湖南中医药大学
126 天津医科大学临床医学院
127 长沙医学院
128 北京城市学院
129 南京中医药大学翰林学院
130 广西中医药大学赛恩斯新...
131 昆明医科大学海源学院
132 武汉生物工程学院
133 湖北民族学院科技学院
134 河北联合大学冀唐学院
135 新疆医科大学厚博学院
136 广西中医药大学赛恩斯新...

  药学专业就业前景

  社会对药学人才的需求正在增加,本专业的大学生就业率高达95%。制药业发展较快,尤其是生活水平提高以后,人们对保健品的需求在增大,企业对药学人才比较青睐。还有一块就是生化药品,这是一个新兴也是尖端的行业,发展前景很好。

  药学专业书籍  药学专业毕业生主要分配到制药厂和医药研究所从事各类药物开发、研究、生产质量保证和合理用药等方面的工作,也有很多人从事药品销售代理。

  独之秀职业顾问分析:药学在世界各大经济领域可以说是发展最快的门类之一,医药公司的年经济效益增长率已经高于国家的经济增长速度。并且,由于它关系着每个人的健康,越来越受到国家和社会的重视。我国的药学事业近几年的发展也是非常迅猛的,许多药品都得到了国际市场的认可,也与外国企业建立了合作关系,但在专业人才方面有稀缺,这表明药学专业有很广阔的发展前景。从事药品开发、研究的职业,对专业能力的要求非常高,相应的对学历等各个方面的要求也会比较高。从事生产质量保证等工作,对学历的要求没有那么高,但对相关专业知识的要求依然是很严格的。比较之下,从事销售工作专业要求要低一些,而更侧重销售能力。

  找工作不仅要看专业,还要根据自己不同的情况来选择,应该考虑到自身的能力、特长和性格特点,热门未必适合。不要因为药品研发行业待遇高就以此为就业对象,衡量一下自己各个方面的能力是否符合要求,再对这个职业所具体从事的工作做一个初步的了解,看看自己的性格是否合适。

  药学专业就业方向

  1) 研发系

  十年技术成高工,想走这条路的筒子,学历和专业比较重要。干上十年八年,薪水绝对相当可观。据2010届研究生毕业薪水分析,研发路线入职月薪普遍在 5-10K之间,做个三年五载混到学科主任,年薪可达20-30万。目前听闻最高薪酬的民企研发总监,年薪200万RMB。搞研发的人在单位地位很高,老板也要敬三分。

  在公司做研发跟大学做研究是典型的形似神不似,公司的R&D部门与大学里做的研究基本是两回事。前者讲究重现性、规范性,为市场服务,讲究团队合作;后者讲究突破性、创新性,为论文服务,讲究个人英雄。所以当前是工业界与学术界互相鄙视,公司的人认为大学搞研究的人是瞎胡搞,吹牛皮,脱离实际。 大学的人认为公司搞研究的人没有技术含量,课题简单,下九流。文人相轻大抵如此。

  国内企业对研发的重视与日俱增,外资药企也纷纷在国内设立了R&D部门,机会颇多,值得考虑。

  植化------ 提取分离东西的,据说分离100个叫入门,分离1000个才叫小有成就。化药停滞不前,中成药萎缩的今天,天然药物算是一大增长点。据丁香园统计,植化类起薪5K-8K不等。学历要求:硕士、博士。

  合成----- 就是搞合成的。比较深奥(本人药理的哈),传闻比较毒,不过薪情相当好,找工作也最抢手,搞合成的人还没毕业就被抢购一空了。找工作是神马? 起薪6K-1万不等。学历要求:硕士、博士。

  制剂----- 研究制剂的,早几年相当吃香,近几年行业打吅压力度加大,行情虽有所下降,但依然是非常给力的专业。考研难度排名NO1 。工作十分好找,只有公司求你去的份,甩不甩他,看缘分。起薪6K-1万。学历要求:硕士、博士。

  分析-----研究质量标准的。研究好了就可以写进药典了,那是相当有成就感。入职5K-7K学历要求:硕士、博士。

  药理----- 负责化合物药效筛选,制剂的药代动力学研究、主要药效和一般药理、毒性试验等,主要跟小动物们打交道。工作环境比较脏 (真的很脏)。技术含量其实有限,上面的东西都有各自的技术难题要攻关,药理只是起到客观评价作用,流程和项目SFDA早已规定好。加上国内造假成风,药理人没有发挥其应有的作用。而且药理门槛低、工作内容偏基础,不少生物、临床的本科生硕博阶段也读药理,造成学生数量极为庞大,就业艰辛。各大公司的药效实验一般是承包给大学去做。故而工作岗位也很少。学历要求为博士。起薪5K-1万左右。药理硕博阶段的基础课题对实际应用并无太大关联,故而药理博士找工作一样非常困难, 尤其本科读生物、临床出身的人员不熟悉药学门类知识,毕业想在公司做药理更是难上加难。 建议读研想报考药理的同学慎重。

  医学部门----即组织和开展临床试验,现在有统统外包给临床试验公司的趋势。由CRA(临床监察员)入职,发展路线通常为监察员-项目经理-医学经理-医学总监 。入职3K左右,五年成长一般可以到12万年薪,丁香园有开到50万聘医学总监的。需要经常出差,比较辛苦。高级职位通常由临床出身的人士担任比较合适。欲加入CRA行业,可以先学习临床试验申报资料,再学习ICH和SOP ,这样求职时就会处于比较有利的地位。合适学历:医学、药学本科、硕士。

  注册报批-----把各种药学、临床前和临床试验资料整理并报到药监局的岗位。听起来很简单,实际上是个很复杂的岗位。从业人员不仅要精通药学、医学、法律法规各门知识,还要有很强的文字功底和交际能力,一个新药申报需要提供约30本研究资料,任何一份资料有问题都要迅速找出并协调解决。 要精通各门类知识并游刃有余,实在是很了不起的事情。注册人员又分为国内注册、国际注册、器械注册各种细分岗位,随便一个领域做细作透,足以安身立命了。入职薪水一般在3-5K,5年发展期后薪水可达10-20万,已有药企年薪60万招聘注册事务经理的了。任职学历:本科、硕士、博士。

  2) 生产系

  生产是附加值比较低的环节,因为大部分工作都是规定好的条条框框,进去照做就是了。薪水通常不高。但是混成高级职位还是比较可观。医药英才网招聘生产总监,价码高的已有30万年薪。

  工艺员------负责调整生产工艺,保证生产效率最优。是个解决实际问题的岗位。忙的时候很忙,闲的时候很闲,起薪3-6K,适合学历:药学本科、硕士。

  车间主任----安排车间生产,管人管事管东西。薪水各不相同,3-6K左右。适合学历:本科

  质检员----- 化验产品的。工作内容比较单调,按照药典操作即可,薪水比较可怜,大部分不到2K。适合学历:大专、本科。

  3) 营销系

  研发生产了东西,终究还是要卖出去才能大家有饭吃的。营销系通常分为市场部门和销售部门。前者负责市场规划、市场活动、学术会议及市场调研等,后者负责跑医院把药卖掉。据不可靠数据,上市公司的市场总监和销售总监年薪在100-200万RMB左右。工种包括产品专员、产品经理、市场专员、医药代表、医药招商。

  产品经理------ 宝洁自1928年引入产品经理这一职位后,产品经理制度在各行各业取得了广泛的成功。产品经理头顶“经理”头衔,但不是管人的,而是产品的大管家,产品经理从研发到生产到市场规划到销售实施都要介入,不同的公司有不同的分工。总体而言,产品经理属于公司的核心岗位之一,可以从研发、生产、销售等任何岗位转化而来。是研发和市场衔接的桥梁人物,因此要既懂技术,又懂营销,既能整天堆在文献里读书,又能到处应酬组织活动。工作包括传达研发目标、设计产品宣传资料、策划市场活动。起薪8K-1万。5年发展期后可达15-30万年薪。传闻前一段时间南京正大天晴开出25万价码招肿吅瘤药方面的产品经理,全上海找了三个月就没找到想跳槽的。适合学历:本科、硕士、博士。

  产品专员------主攻产品的知识、应用的职位。工作主要为培训、科会、编纂产品资料和学术资料收集整理。位于企业和医院接触的前线阵地。起薪5K-1万。适合学历:硕士。

  市场专员-----主攻市场活动、战略策划和学术会议。开展营销工作的指挥部和发动机。市场部门工作并非丰富多彩,反而是个很沉闷的岗位。每天都要面对大量海量的数据并从中分析趋势,做久了人会有点宅。起薪3-5K。适合学历:本科、硕士或MBA。

  医药代表-----大家都不陌生的岗位,收入预期最高,压力也最大。竞争异常激烈,淘汰十分残酷。外企医药代表入职第一年通常就能达到10-15万年薪,国内企业通常也能拿到5万一年。 医药销售虽然黄金期已过,但总体来说,在社会上薪水处于中游位置。跟前一段牛市里的基金经理和售楼先生固然是没法比,但是比起快消和机械等传统行业,薪水还是不错的。 医药代表会不会消亡?当然不会。任何企业都需要销售人员把东西卖出去。香港、美国卖药一样是这么卖,只不过他们不会明目张胆地给回扣罢了,只不过他们的医疗费用由政吅府和保险公司买单罢了。销售模式是完全一样的。适合学历:本科。

  医药招商-----日益边缘化的职业。实质是医药行业的渠道销售人员,负责把手头的品种卖给临床公司,再由临床医药代表去把品种卖进医院。工作重点在于不断的寻人来做自己的品种,接触面比医药代表广得多,相对来讲,压力也小于药代。薪水差距很大,出入职薪水可能2K不到,从业5-10年者很多也能拿到20万年薪。但个人认为招商黄金期已过,随着医药产业进一步整合,招商人员的生存空间可能进一步压缩。适合学历:大专、本科。

  4) 其他相关工作

  首先不得不说,虽然这些工作并非医药行业主流,但都是比主流好得多的工作。它们是:高校、药监局、药检所、医药公司、医院药剂科。进这些单位多少要点关系,裸着进去真是很好运气。给党打工比给公司打工强多了,进了药监局哪怕捞个处长当当,也比外面做老总的强,更不用跟打工的比了。哪位筒子将来混成局长,可不要忘了辛苦写文章的师兄啊!

  这几年国进民退,官僚资本和权力寻租空前膨胀,药监局和医药公司赚的是盆满钵满,有机会去的话真是千万不要放过。

  医院药房究竟好不好?这要分医院,三甲医院还是可以的。这几年临床药师在大医院逐渐兴起,也是一个不错的切入点,发展不可限量。

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