很多人找不到工作是什么原因

　　求职期间，面试几十家企业，没有一家通过，信心彻底被摧残，开始怀疑自己的能力，是不是真的成为社会废人，永远也抬不起头来，面试失败，很多时候并不是能力问题，而是自己没有抓住机会，在求职迷茫期，很多人找不到工作只是因为你不懂得怎么抓住机会。

　　1、你不清楚自己的价值

　　一个真正了解自身价值的求职者，往往也更容易找到心仪的工作——因为他们非常清楚自己的工作能力和人脉资源在行业中所处的位置，进而在薪水福利的谈判中显得更加自信。

　　2、你不会利用简历表现自己

　　别以为不会写简历是件可笑的事情，现实中，这样的求职者大有人在!缺乏逻辑、条理不清、语义含混、夸大其词甚至发送出去与职位不符的简历，都无法给招聘方留下好印象，更不会为你提供面试机会。

　　3、你没有和猎头保持积极有效的沟通

　　随着年龄的增长和工作经验的积累，你需要学会和猎头打交道，很多时候这比在各大招聘网站上“海投”简历要有效得多。一名深谙你价值、了解你求职意向的猎头，可以最大程度地帮助你找寻到行业内炙手可热的职位，并为你争取到最高薪酬。学会和他们成为朋友，你还可以了解到许多不为外人所知的内幕消息。

　　4、没有掌握恰当的面试技巧

　　面试是又一次表现自己的绝佳机会，你抓住了吗?遗憾的是，很多求职者并没有。有一些面试技巧需要牢记，比如抱怨前老板并不能博得面试官对你的同情，只会让对方认为你不成熟和缺乏专业性;一面就提出得到与你的实际经验和能力相差悬殊的薪水，只会给对方留下为了金钱而工作的不良印象等等。

　　能力真的不是那么能轻易否定掉的，先把这几个问题解决了，再看看面试是否成功率有提高，这时候你就不会再轻易怀疑自己的能力了。