最新脱贫攻坚三讲话一通报对照检查材料4篇
三讲话一通报内容是什么，脱贫攻坚三讲话一通报对照检查材料有哪些？下面是学习啦小编给大家整理的脱贫攻坚三讲话一通报对照检查材料，供你参考!
脱贫攻坚三讲话一通报对照检查材料篇1
指出，打赢脱贫攻坚战，是我们一定要如期兑现的庄严承诺。我们要时刻牢记的要求，真正把扶贫工作摆上重要位置，坚持以新发展理念为指导，深入研究、加强部署、强力推进。
创新，就是要创新扶贫开发的体制机制，创新方式方法，增强扶贫动力，拓宽扶贫渠道，提高整体效果。按照分类施策的要求，既要精准送种苗、物资，更要从技术、信息、流通等方面大力帮助支持贫困户;充分发挥龙头企业、专业合作社、专业大户的辐射带动作用，吸引贫困农民以土地、劳动力入社入股，建立制度化的利益连接机制;充分调动社会各界参与脱贫攻坚的积极性，形成专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的大扶贫格局。
协调，就是要有全局观，统筹好扶贫开发与其它工作的关系。在海南，脱贫攻坚要与“五网”基础设施建设结合好，与全域旅游发展结合好，与“美丽海南百镇千村”建设结合好。扶持生态条件较好、特色文化鲜明的贫困村，因地制宜发展乡村旅游，丰富全域旅游的内涵;按照宜居宜业宜游的目标，推进城乡一体化工作，通过不断完善镇村基础设施，发展特色优势产业，实现更高标准的脱贫。
绿色，就是要在扶贫开发中积极探索生态扶贫的新路子，让贫困人口从生态保护建设中受益。今年海南将对5个位于生态核心区的村庄进行整体搬迁，要着重从搬迁关键环节完善制度，提前谋划，确保群众“搬得出、稳得注能脱贫”;完善主体功能区制度，增加重点生态功能区转移支付，走好保护与发展双赢的扶贫之路。
开放，就是要坚持在扩大开放中抓扶贫，充分发挥财政资金“四两拨千斤”的作用，撬动、引导大量社会资本和金融资本参与扶贫开发。发挥好招商引资和项目建设的带动作用，帮助贫困户脱贫;大力培育农村电子商务，解决农产品卖不出去、卖不好价钱的问题。
共享，就是要围绕全面建成小康社会的目标要求，让贫困群众最大限度分享各项公共资源。发挥和利用各地比较优势，培育好休闲农业、高效农业等新业态，让农产品变成旅游产品、农家院变成农家乐、绿水青山变成群众脱贫致富的金山银山;在解决因学致贫返贫上下功夫，对贫困家庭学生“应助尽助、精准资助”，彻底拔掉“穷根”;实施好卫生健康脱贫措施，最大限度地避免因病致贫返贫;制定符合实际、合法公平、可操作性强的危房改造措施，既防止加重贫困户债务负担，又防止引起非贫困村、非贫困户攀比等负面影响，真正做到因户施策。
只有立足当前、着眼长远，系统谋划、整体布局，聚焦问题、精准发力，早抓、常抓、长抓，协调推进脱贫攻坚各项工作，才能让海南的困难群众最大限度地获得实实在在的利益，早日脱贫致富。
脱贫攻坚三讲话一通报对照检查材料篇2
作为脱贫攻坚战一支重要方面军，“万企帮万村”行动的组织架构也应该契合在中央这一工作机制中，坚持基层导向，做到重心下移。根据当地贫困分布现状、脱贫需要和民营企业的现有实力、产业结构及帮扶意愿明确任务，按照组织系统落实到基层工商联和扶贫部门，形成一级抓一级，层层压实责任，级级传导压力，全力服务基层的工作格局。
坚持基层思维，就是要充分发挥工商联现有工作基础的作用。根据全国工商联《2015年上半年关于会员和组织发展情况的通报》，截至2015年6月底，全国工商联共有会员415.3684万个，其中县及县以下工商联会员272.8354万个，占65.7%!由此可以看出，工商联系统组织民营企业开展“万企帮万村”行动的主力军就在基层。同时，全国3394个县级以上工商联组织中，县级工商联组织有2981个，占总数的87.8%，覆盖到县级行政区划的99%;在工商联所属1.2116万个行业商会中，县级工商联所属行业商会6824个，占到总数的56.3%。同时，工商联还有乡镇商会1.536万个，街道商会3695个，其他(含市场、园区、楼宇、村)商会3203个。作为中央明确交给工商联系统的重要任务，“万企帮万村”精准扶贫行动既不能刻意追求全覆盖和硬性摊派，但也应保有一定的覆盖比例。“垒大户”“造盆景”不应是“万企帮万村”行动的宗旨和目的。要完成惠及更多贫困群众这样繁重的任务，必须要有动员到基层的工作机制，不能高位截瘫，而这也正是工商联系统参与脱贫攻坚战的组织优势。
坚持基层思维，就是要俯下身子为基层服务，将各种创造社会财富的源泉引向贫困地区的基层，真正走好走实群众路线。当前最重要的是帮助民营企业清晰了解建档立卡贫困村、贫困户和贫困人口的分布情况及其资源禀赋、产业优势、发展愿景，努力做到目标精准;在考察河北省阜平县扶贫开发工作时说：“要真真实实把情况摸清楚。做好基层工作，关键是要做到情况明。情况搞清楚了，才能把工作做到家、做到位。”这一具体指导，对我们强化基层思维益处匪浅。要优先鼓励和支持脱贫效应大的产业到贫困地区投资兴业，将产业发展、吸纳就业的带动作用向贫困农户和贫困人口聚焦，尤其是光彩事业项目应增加带动贫困群众脱贫效应的指标考量，努力做到措施精准;要扎实推动民营企业与对口帮扶村签订帮扶协议，明确责任、对象、进度计划和绩效指标，做到可考核、能检查，说得清、看得明，努力做到成效精准。
坚持基层思维，就是要重视贫困地区县域经济的骨干企业及其领军人物的培养和引导。他们对家乡的一草一木、风土人情、群众需求最熟悉，在当地各乡镇的人脉最广泛，当地农村也对这些企业最了解、最信任，彼此知根知底，无论产业扶贫、还是就业扶贫，都比较容易达成合作意向，而且容易与当地政府的政策实现对接，企业规模相应也比较适度。动员他们参与到“万企帮万村”行动中来，不仅可以直接与建档立卡的贫困村建立起特色产业链联盟，而且还可以通过招用贫困群众和购买贫困农户的产品或服务，帮穷亲、扶弱邻，守望相助，实现结对帮扶;如果忽视了这一十分接地气的帮扶力量，必然让“万企帮万村”行动的效果大打折扣。
坚持基层思维，就是要充分尊重基层的创造和贡献，对于那些带动贫困群众发展生产增加收入、优先吸纳贫困人员就业、提高贫困家庭员工的薪酬待遇等切实解决贫困农户脱贫问题的民营企业，特别是成千上万参与行动的小微企业，基层工商联和扶贫部门应及时做好统计和记功工作予以肯定，将《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》中关于吸纳农村贫困人口就业的企业，按规定享受税收优惠、职业培训补贴等就业支持政策落实到位。
脱贫攻坚三讲话一通报对照检查材料篇3
中国在扶贫攻坚工作中采取的重要举措，就是实施精准扶贫方略，找到‘贫根’，对症下药，靶向治疗。我们坚持中国制度的优势，构建省市县乡村五级一起抓扶贫，层层落实责任制的治理格局。党员干部如何落实好中央精神抓好精准扶贫工作，我认为需要做好以下几点：
一、自觉践行担当精神，在落实扶贫举措上作表率
强调，扶贫开发贵在精准、重在精准、成败之举在于精准。党员干部参与精准扶贫工作是义不容辞的责任，要自觉践行担当精神，始终按照“三严三实”要求，把精准扶贫责任扛在肩上、放在心上、落实在行动上。
一要积极参与部门定点扶贫。要充分发挥所在单位和机关党员干部的自身优势，统筹帮扶资源、整合帮扶力量，因村施策，做好组织动员、进度安排、推动实施等工作，帮助定点联系贫困村制定切实可行的帮扶措施，协调帮助联系贫困村解决生产生活中的困难问题;要深入调查研究，充分听取群众意见，努力从改善基础设施、推进产业发展、帮助产前产中产后服务、狠抓劳务培训、发展社会事业、加强精神文明建设等方面整体推进。
二要扎实开展结对帮扶。党员干部要采取“一帮一”、“一帮几”、“几帮一”的方式，对所联系的贫困户实行定人、定责、定时帮扶，因户制宜确定帮扶内容。
三要大力开展驻村帮扶。按照大抓基层、推动基层全面进步全面过硬要求，选派到村的“第一书记”要大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策、帮助制定和实施精准扶贫、精准脱贫计划，帮助选准发展路子，加强服务体系建设，提高农村经济组织化程度，增加集体收入，增强“造血”功能;要开展为民服务全程代理工作，打通联系服务群众“最后一公里”问题，经常关心爱护贫困户、五保户、残疾人、空巢老人、留守儿童等弱势群体，帮助他们解决生产生活实际困难。
二、努力发挥先锋作用，在加快脱贫致富上见成效
要求，精准扶贫要做到目标明确、任务明确、责任明确、举措明确，把钱真正用到刀刃上，真正拔穷根。要坚持横向到边、纵向到底，不漏一户、不掉一人。党员干部要努力发挥先锋作用，积极出资、出力、出智、出技，成为贫困村增收的带头人、引领者，成为贫困户致富的好帮手、“送炭”人。
一要深入基层，深入贫困村贫困群众，帮助贫困村贫困户制定扶贫规划，做到项目规划到户、脱贫效果到户，结合整村推进扶贫开发和民政救助政策，切实解决贫困户吃饭、穿衣、教育、医疗、住房、养老等“两不愁、四保障”方面的问题，切实解决最困难地区、最困难群体和最迫切需要解决的问题，让贫困群众住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气，实现贫困群众生存条件大改善。
二要帮助困难群众出点子想法子，共同谋划发展新思路新举措，坚持以产业为支撑，因地制宜帮助贫困村、贫困户发展特色增收致富产业，尤其要帮助发展一批周期短、效益大、可持续增收的产业，落实贫困户有能力经营的产业项目，做到因人因地施策、因致贫原因施策、因贫困类型施策，产业发展扶持到村到户，努力探索构建贫困群众持续增收长效机制，实现贫困群众产业增收大提升。
三要坚持扶贫先扶志，充分发挥贫困群众的主体作用，引导他们坚定信心、不等不靠、苦干实干，依靠自身努力增加收入，改变落后面貌。加大贫困群众教育培训力度和转移输出力度，帮助贫困群众成为具有增收致富技能的新型农民，增强贫困群众自我发展能力，全面落实各项惠民政策，将帮扶对象纳入各项惠民政策保障范围，促进贫困群众尽快脱贫致富，实现贫困群众致富本领大增强。
四要坚持物质扶贫与精神扶贫有机结合，将精准扶贫结亲结对帮扶贫困户与开展“洁净水”行动、依法治村、文明创建、文化进村等活动有机结合起来，加快美丽乡村建设。牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，努力改善贫困村贫困户人居环境和提振精气神，实现贫困群众幸福指数大提高。
脱贫攻坚三讲话一通报对照检查材料篇4
为认真贯彻落实中央、省市及县委扶贫攻坚工作的重要精神，郸城县坚持“围绕扶贫抓党建，抓好党建促脱贫”思路，强化基层党组织建设，配强干部队伍，完善考评机制，推进扶贫攻坚工作。
强化基层党组织，夯实扶贫攻坚基础。为充分发挥基层党组织在扶贫攻坚工作中的战斗堡垒作用，我县对117个建档立卡贫困村进行集中摸底，对不能胜任的村党组织书记及时进行调整，90%的党组织书记达到了“一好双强”标准，建强了村“两委”班子。结合扶贫驻村工作，指导村党支部建立健全党员发展、组织生活、民主管理、学习培训等一系列相关制度，并严格落实;全面落实“四议两公开”、“三会一课”和村干部坐班制度，强化目标管理，建立激励机制，激发基层党组织书记的工作活力，为全面打赢扶贫攻坚战提供了坚强的基层战斗堡垒。 配强干部队伍，充实扶贫攻坚力量。打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会，离不开一支坚强有力的干部队伍。我县选优配强了117名驻村“第一书记，实现了“第一书记”全覆盖。为强化第一书记工作职责，要求与原单位彻底脱钩，扎根基层、担当重任。组织层层签订目标责任书，人人作出公开承诺，做到贫困村不出列、贫困户不脱贫，选派干部不撤离。同时，对第一书记履职情况定期开展“回头看”，对不在状态、作风漂浮的坚决予以调整。制定了考核办法，由县委组织部牵头，采取述职评议、民主测评、现场调查等方式，深入贫困村一线实地考准考实扶贫工作实绩，促进第一书记作用充分发挥。 完善考评机制，提高扶贫攻坚激情。不定期开展专项检查和暗访督查，在加强党建工作检查的同时，将领导、干部联村扶贫、村干部坐班、第一书记驻村工作情况等一并作为检查考核的内容。实行“一月一检查、一月一通报”制度。对检查中发现的问题，要求深入分析原因、限期整改，并跟踪督办、督促落实。将扶贫工作纳入全县“四制”工作综合考评，增加脱贫攻坚工作分值权重，脱贫攻坚目标不实现，单位年终不评先，严格兑现奖惩。同时坚持“三不原则”，不脱贫，帮扶部门责任不脱钩;不脱贫，驻村工作队不撤离;不脱贫，乡镇领导不调整。
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