盘点那些教得好却被科研绊住的大学老师

发布时间：2015-01-05

　　朱淼华：最受学生欢迎的老师“下岗”了
　　朱淼华是浙江大学人文学院哲学系的一名讲师，他开设的公共选修课《西方艺术史》在全校有口皆碑，被称为是浙大的一道风景线。这位连续10多年都备受学生欢迎的老师，在2003年浙大的岗位聘任考评中，因为没有论文等原因，在哲学系排名最后，被淘汰“下岗”。2005年年底，朱淼华现象被媒体关注，浙大人事处有关负责人称：“朱淼华的问题根本还在于没有科研成果。”
　　方艳华：学生请愿也未能把她留在讲台
　　2014年4月，清华大学外文系讲师方艳华，因为专心教学9年未评职称，根据校方“非升即转”的人事制度，被学校解聘。
　　消息传出，外文系毕业生发起请愿活动，给校方发出50多封请愿书，希望将这位“因全身心投入课堂教学导致科研成果不足”的好老师留在教学岗位，结果无济于事。此事被媒体报道后，再次引发“教学和科研孰轻孰重”的讨论。