宁夏降低基层公务员学历要求
发布时间：2014-12-31
艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限为5年
为保持基层公务员队伍相对稳定，根据相关政策，艰苦边远地区新录用公务员须与用人单位、同级公务员主管部门签订服务合同，合同最低服务年限为5年(含试用期)，凡不签订服务合同的，不予录用。
据介绍，最低服务年限内，艰苦边远地区新录用公务员不得通过调动、遴选等方式转任交流到上级机关，上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位和公务员主管部门同意，并明确借调时间。
全区艰苦边远地区基层公务员考录工作由自治区党委组织部、人社厅统一部署和组织实施。坚持依法考录、“凡进必考”和“四级联考”，确保基层公务员队伍整体素质。严格控制降低进入门槛政策的适用范围，实事求是、科学规范地设置职位资格条件，不得随意简化考录程序，严禁针对特定人员设置与履职无关的资格条件。(记者裴艳)