大学生面试频遭企业查户口 学生齐喊冤

发布时间：2014-12-12

　　“与其说他们在招聘，还不如说他们在查户口。“刘丹婷直言，家庭信息是个人隐私问题，用人单位不应该过多询问。”而且我的学习与工作能力似乎和家庭背景没关系吧！我不明白他们是在招人还是在相亲。
　　记者了解到，关注应聘者的家庭背景并不是某一家企业的“专属选择”。广东金融学院心理学专业的吴同学在面试某家公司的销售岗位时，就被面试官当场问及家里是否宽裕，有无资源可以帮助公司。“我是来应聘的，又不是来投资的。”吴同学对记者说，对于这种只关注家庭背景，不关注工作能力的公司，她只能舍弃。
　　不过，用人单位对此事却有另一番看法。岭南园林股份有限公司的相关负责人就对记者说，家庭背景是面试必答题，调查应聘者的家庭背景主要是为了给应聘者匹配工作地点。“我们公司的业务分散在全国，需要员工经常出差。如果对毕业生的家庭背景有个大致了解的话，就会比较清楚他们跟公司之间的匹配度。”记者李静、陈晓璇，通讯员吴谦报道