党员干部乱作为不作为自查自纠报告
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党员干部乱作为不作为自查自纠报告篇1
关于治理“不作为 , 慢作为 , 乱作为”工作行为个人 自查自纠报告 近段时间，我镇组织全体干部认真学习了关于治理“慵 懒 散软”工作行为的相关精神。
通过集体学习和会后交流讨 论，同时结合党政办公室日常工作实际，围绕文件精神中的 要求，针对庸、懒、散、软的问题和不作为、慢作为、乱作 为的现象，举一反三，认真进行了自查整改。现就我个人在 党政办公室自查自纠整改提高情况报告如下：
一、自查情况
(一)认真学习《规定》内容，丰富理论素养。《农村基层 干部廉洁履行职责若干规定(试行)》文件出台后，本人按 照县委、县政府的要求，认真学习《规定》内容，逐条领会 精神实质，认真做学习笔记，制定学习计划，用《规定》指 导自己的言行，紧密联系工作实际，对《规定》进行了全面、 深入、系统的学习，丰富了自身的理论素养。
(二)严格遵守《规定》制度，牢记《规定》要求。作为镇 里一把手，率先垂范，严格要求自己，遵守各项规章制度， 务求自己做到自省、自警、自励，做到淡泊明志，宁静致远， 不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的头脑， 不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂，严格按照县委县 政府和本单位的各项规章制度办事。本人在学习完《农村基 层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》之后，对照其内容， 认真自查，能够严格遵守“19 个不准”，无一违反，同时也 发现一些问题，具体如下：
(1)学习不够深入，思想不够解放。
平时虽然学习了大量 的政治、经济和社会科学方面的知识，并注重从中吸取精华 充实自己，但由于处在领导岗位上，日常性事务工作多，俗 话说：“上面千条线、下面一针穿”，来的都是客，要尽地 主之谊，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事 物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想， 整改报告 《《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》。
(2)工作抓落实力度不够。
虽然平时对工作强调很多，并 注重完善各项规章制度，且强调要求严格，但深入第一线的 时间不多;开会发文件较多，对执行情况检查督促较少，过 硬措施不力。究其原因：一是乡镇工作片面性，随意性较大， 有些工作难以量化、考核，特别是基层干部的工作对象是素 质差异较大的广大群众，一些工作难以按原计划完成，所以执行奖惩稍有不慎就会挫伤干部工作的积极性;二是对全镇督 查工作关心不够，除重要工作、急办工作会亲自过问外，一 般性工作检查过问较少。
二、存在问题和产生原因
(一)理论学习不够深入。
由于我在党政办公室职能的 要求，我注重日常业务学习，而忽视了理论知识的学习，从 而造成在理论学习的深入性和系统性上还有一定不足，存在 时紧时松的现象。
(二)缺乏与时俱进的思想和创新意识。
我有时满足于 已有的知识水平和技能， 学习上还缺乏“挤劲”、 “钻劲”， 对部分新知识、新思维不去认真钻研,了解不透。
(三)工作存在拖沓现象。
由于许多工作都是分工完成,我 有时会产生倦怠思想，得过且过。除了完成自己必需完成的 工作以外，不属于自己负责的部分关心不够。
三、改正问题的措施
针对自己的问题，我希望通过以下几个方法来提升自我：
(一)是充分认清形势，正视问题，充分认识开展“庸 懒散软”专项治理活动的重要意义。围绕专项活动，进一步 提高我整体素质，加强政治理论学习和教学能力的提升，努 力提高工作素质，全面认真系统地学习党的方针政策。
(二)是必须牢固树立终身学习的思想，以谦逊的态度、 顽强的毅力抓好我的个人学习，既从书本知识中学习，又从 生动实践中学习，借多种途径深入学习思想政治知 识和专 业知识,真正学懂弄通，把握精神实质，提高理论素养，不 断加强工作中的理论自觉和理论指导。
(三)是端正工作态度，树立开拓创新思想，养成勤于 思考的习惯，进一步改进工作作风，增强工作主动性，在上 班时间不做与工作无关的事情。突破工作思路局限,改进工 作方法，统筹兼顾,与时俱进,创造性地开展各项工作。
(四)是加强我与同事之间的交流与协作，最大限度地 调动工作积极性，推进协同协作，成员之间互相监督，互相 督促，在遇到困难时齐心协力，共同解决,在配合中找准结 合点，追求工作理念同步、工作谋划同步、工作落实同步， 形成协调一致抓工作落实的生动局面和良好风气。 在接下来的工作学习中，我还将进一步提高自我，并找 出不足，做出整改计划，针对发现的问题逐条进行整改，改 正不足，发扬优点，进一步做好党政办的工作和领导交付的 任务。
四、今后工作的努力方向
(一)加强学习，认真整改。进一步加强党性修养，牢固树 立宗旨意识，认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁 从政若干准则》，通过努力学习理论，夯实自身思想政治基 础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的 优良传统，时刻不忘党赋予自己的使命，时刻把人民群众的 利益放在第一位。全心全意为人民谋利益
(二)要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色，按 照《准则》中 19 个不准的要求，做到头脑清醒、政治坚定、 清正廉洁，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉 接受机关党员干部和人民群众的监督。
(三)要进一步对照检查，带头廉洁自律。经常对照自己的 所作所为，看看有没有与”19 条不准“不相符合的地方，有 没有偏离”19 条不准“的苗头;在自己的履职中，在自己的 生活上， 是不是把” 19 条不准 “当成自己的人生信条。 以 《农 村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》为镜子，时刻 对照、检查自己的思想行为工作行动，耐得住寂寞，经得住 考验，不断提升自己的综合素质、理论水平和业务能力，为 强镇富民做出贡献。
党员干部乱作为不作为自查自纠报告篇2
不作为乱作为问题专项治理 工作自查自纠报告 “不作为乱作为”专项治理工作开展以来，在 xx 的指导 督促下，我局严格按照“三严三实”和“四有”等相关要求 认真开展专项治理工作，目前专项治理工作正在有序开展， 现将专项治理工作第二阶段自查自纠情况报告如下：
一、主要措施
我局党员干部坚持边学边查、边查边改、立改立行，切 实增强局班子成员、党员干部的纪律观念、群众观念和服务 意识、廉洁意识。首先由局班子成员带队深入服务对象、群 众， “面对面”征求意见，然后以召开座谈会形式向县“两代 表一委员” 、 向离退休干部职工、 向一般同志等征求意见建议， 并通过设臵举报电话、邮箱、意见箱、发放征求意见表等形 式向群众征求我局党员干部在不作为乱作为等方面存在的问 题。
二、存在的问题
(一)政治理念不牢，公仆意识退化 -1- 近年来由于受内外多种不良风气的影响，部分同志公仆 意识逐渐淡薄，没有把为人民服务作为最高的价值标准和人 生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限、精力 有限，不会有大的作为，只能过一种平平静静、平平淡淡的 日子，政治思想认识不能紧跟形势要求，世界观的改造也就 不能及时与党的理论要求相结合，以至于在工作上产生了得 过且过的思想，工作热情有所减弱，从而导致存在不作为等 问题。
(二)工作作风不够扎实，工作不够细致，工作质量 不高 随着人民群众对环境保护越来越重视，工作压力增大， 一些同志认为还以以前的工作状态工作，也直接影响到工作 质量，另外在工作中，工作主动性、条理性不够，遇到问题 总是等上级指示，不积极通过提高自身的能力来解决问题， 一定程度上还存在“多做多错、少做少错、不做不错”的思 想，对上级交办的事情只满足于一般的完成，只求过得去。 在具体工作中思路不宽，上传下达上级的有关文件精神，满 足于不出事，而如何结合本单位的实际进行贯彻落实，工作 思路没有打开，工作中缺乏新的亮点，还不善于创新，不能 够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。
(三)纪律观念淡化，工作纪律较松散。一些党员干部在工作繁杂、量大，有时会产生一些厌烦 情绪，这在一定程度上影响工作热情和工作情绪，不求有功， 但求无过的思想有所抬头，对工作纪律遵守不够，上班有时 不务正业，有迟到现象。
三、原因分析
通过自查，以上几个方面的问题表现比较突出，究其原因：
一是放松了政治学习，不注重思想改造。认为政治学习 是务虚，业务学习才是务实，对学习缺乏契而不舍、持之以 恒的精神。二是公仆意识不够强，为人民服务的宗旨意识树 得不牢。一些党员干部为认自己只是一名普通老百姓，做好 自己的本职工作就够了，而忘记自己是一名共产党员，忘记 了党员的先锋模范作用，放松了对全心全意为人民服务的宗 旨的追求。
三是工作积极性减弱。部分党员干部对共产主义 理想、对马克思主义的信念是坚定的，在政治上能与党中央 保持高度一致的，但与现实比较，又觉得一些理论与现实有 差距，当理想与现实发生矛盾而感到困惑时，不能很好地加 以分析、判断，从而产生一些悲观情绪，导致思想滑坡。
四、整改措施 通过总结经验教训，结合我局工作实际，通过以下几个 方面进行认真整改：
(一)加强政治理论学习
不断提高党员干部的政治业务素质。制定党员干部学习 计划，采取集中学习与个人自学相结合、党课教育与专题辅 导相结合、座谈讨论与心得交流相结合等形式，对市委、县 委不作为乱作为问题专项治理工作方案、报告、进行 全面系统的学习，每周五下午为全局集中学习日，周二下午 为各党支部自学日，通过开卷测试、座谈交流、岗位练兵等 方法验证学习效果，通过加强政治业务学习，进一步提高党 员干部的政治理论水平和服务群众能力，提高广大干部职工 的群众意识和工作效率。
(二)进一步改进工作作风
要求党员干部确立求真务实的工作态度，首先制定个人 年度工作台账，工作台账细化责任人及工作时限，使党员干 部以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，以高 度的工作责任感和扎实的工作作风，处理各项事务;党员干 部要制定个人 2015 下基层调研工作计划，要深入基层深入群 众开展学习调研工作，特别是局班子成员结合分管业务，深 入执法一线，就如何加强调查研究，并形成高质量的调研报 告， 要对有效解决当前 xx 工作面临的突出问题起到推动作用。
(三)进一步强化纪律意识
党员干部要确立严以律已的良好形象。通过指纹签到、 局不作为乱作为问题专项治理工作办公室每天进行不定时检查等方式对党员干部工作纪律。
(四)不作为四乱作为进行督查
坚持高标准、严要求，严格地遵守各项规章制度，不该说的 话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。 要始终保持清醒的头脑，紧跟时代步伐，充分发挥主观能动 性，以高度的政治责任心和扎实的工作作风，坚持全心全意 为人服务的宗旨，坚持实事求是的思想作风，时时刻刻自重、 自省、自警、自励。 通过查找不足，进一步使党员干部坚定信念，做到对工 作不懈怠、不妄为，严格依法履职尽责，提升机关效能，严 肃工作纪律，激发实干创业精神，努力营造我局良好的政治环境，打造一支信念坚定、政治可靠、依法执政、清正廉洁 的 xx 队伍，为建设 xx 贡献力量。
党员干部乱作为不作为自查自纠报告篇3
根据党员干部乱作为不作为自查自纠报告的学习要求我认真学习等中央领导同志关于力戒“为官不为”的相关讲话精神。深入落实中央八项规定和省市区委有关要求，切实防止和纠正党员干部“为官不为”的倾向。通过查找，在思想和工作方面，仍然存在一定的问题。
一是安于现状，进取意识不强。个人思想上总是认为不求无功但求无过，对工作现状和取得成绩，感到满足缺乏积极向上的进取意识，认为就是再努力也不会有更大的进步，也不会工作成绩上有更大的突破，工作的热情不高，总是满足于完成既定的工作和任务。有些工作限于被动落实上级工作安排，没有内化为自身的思想行动。特别在执法工作中，在一些问题和工作上思前虑后，畏首畏尾，怕伤和气，没有很好地将压力转化为工作动力，导致工作不敢担当，得过且过，避重就轻。
二是贪图安适，放松了吃苦耐劳作风的锻炼。努力工作、艰苦奋斗的意识有所淡薄，滋长了享乐思想，就导致工作上有了惰性，工作上不思进取，追求安逸了，受了点苦、受了点累就有情绪，艰苦工作干得少了，吃苦耐劳的作风下降了，工作不敢大胆负责，没有一抓到底的决心，干工作不愿意较真。对xx违反政策打擦边球的违反规定的行为，没有坚决制止和做耐心细致的思想工作，认为只要点到了说到了，他不听是他的问题，他就是这样也出不了大问题，多一事不如少一事，大事化了，小事化无。
三是开拓创新意识不强。对领导安排的各项工作，在工作中有时会习惯性的按传统思想考虑，凭喜好、兴趣、特长来选择性的考虑工作方式方法。在执法稽查方法上，有时急躁冒进，问题抓得不实，分析不细，问题谈的多，整改的措施和方法谈的少，未做到稽查和服务的有机结合，创新意识和创新能力需要加强。
四是干工作缺乏持之以恒的态度和信心。在到矿检查时，指导基层解决问题和困难的思想和办法还不太多，在日常工作中存在重布置、轻检查现象，没有达到检查的预期效果。面对相对稳定的安全生产态势，思想上有不同程度的松懈、麻痹，工作作风不实。如，到xxx检查调研少;到xxx调研多，到其他xx调研少;深入xx下一线少;xx检查流于形式多，解决实际问题少;肯定成绩多，分析问题少。
今后的努力方向和改进措施
一是要敢于担当，认真履行职责，在法规政策允许的范围内，把工作压力转化为工作动力，迎难而上，坚持敬业奉献，勇于开拓进取，克服精神懈怠和封闭保守思想，不等不靠，积极主动，为为基层解忧、解难。
二是放松了吃苦耐劳作风的锻炼：牢固树立群众观念，执行党的群众路线。经常深入基层，经常和基层一线的干部职工交流，掌握群众思想实情和工作动态，虚心向基层群众学习经验和工作方法。真心实意服务群众，真心真意在实践中不断学习和提升。要认真调查分析基层在安全管理和其他工作中存在的问题，及时提出解决的问题和办法;综合分析安全生产中的矛盾，善于分析总结提高，分析总结问题后面的根源，增强工作的主动性和积极性，积极主动的发现问题，解决问题，化解矛盾。
三是加强理论和专业学习，通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏感性和政治鉴别力，进一步强化党性修养，更加坚定理想信念。牢固树立科学的人生观、价值观、权力观、道德观。切实转别工作作风，在抓工作、抓落实上下工夫，做到工作标准要严，自我要求要高，查找问题要细，整改措施要实。
四是坚持发扬艰苦奋斗精神，提高自身修养。时时刻刻做到自查、自警、自省、自励，加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气。
以上是我这次学习活动所查找的问题及采取的措施。在下一步的工作中，我将严格按照xxx要求，认真学习关于力戒“为官不为”的相关讲话精神，自觉抵制“为官不为”倾向，做好本职工作。
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