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可以克服思维定势的方法

卓洵分享

  我们应试教育出来的显得有些思维定势化,失去了原有的活跃的思维。那么可以克服思维定势吗?其实是可以克服的。下面是学习啦小编整理的可以克服思维定势的方法相关资料,一起来看看吧!

  可以克服思维定势的方法

  下面从五个角度讲方法

  1.多经历

  当你用你的思维定势去判断,执行一件事,然后你发现这是严重错误的,带来损失比较大的,你就能打破这个思维定式了。比如你以为对人好别人就会对你好,然后突然你被好朋友给害了,你就打破了思维定势,懂得你对人人不一定对你好这个道理

  2.多阅读

  阅读什么书籍?最直接的当然是阅读关于思维方面的,比如哲学,社会心理学,思维等等。这种对症下药打破思维定式效果是相当高的。虽然没人给我广告费,但我还是推荐两本书。《教你孩子如何思考》德波诺写的(他的六顶思考帽和水平思考法都蛮有名的,有兴趣可以去了解下),社会性动物(社会心理学科的,里面有几章讲思维,认知方面的,可以选择性阅读)

  3.比影评

  观看一部好电影大都人有自己看法,然后去对比好的影评,如果你刚这样练的话,对你启发会非常大的,能大大打破你的思维定势的。前阵子我看宫崎骏一部电影《千与千寻》,看完后我的想法只有做人要有爱心这些,然后去看了下影评,里面居然讲到教育方式,社会生产,人格缺陷,现代人的病态等等。。。于是我看问题更深刻,角度更多

  4.多反思

  对生活,现象的反思能让你发现你思维的错误。比如你看了网上一个视频:有人打架,有很多人围观,结果几个路人被无辜伤到,导致死亡。下次遇到这种事你就不会去围观了。

  5.找高手

  当你和高手一起讨论,想一件事时,你总能发现你和对方的不同,从而打破你的思维定势。前阵子我老师讲课时讲到画概念要圈出几个关键词,这样才容易记住,于是打破了我以往记住整个句子的思维定势,让我记得更牢,更快了。

  打破思维定势的方法

  不要过于消极

  消极角度思考得来的结果,往往并不是这个世界的真实写照。不如尝试着从积极的方面思考问题,你会发现世界美好的另一面,并深刻影响你以后的行动。

  不要打算“一口吃成胖子”

  这只会使你感到负担过多,以至于产生“再等等”的念头。

  不要让“准备”成为拖延的借口

  说再多“我准备今年怎样怎样”,若不付诸实践,那都是没有用的。不如给自己设置切实可行的截止时间,把任务分解成众多的小项目,并制成表格记录进度,才能一步步提高你的工作效率。

  不要强制性反复思考

  在尝试做一件事之前,你没有必要从每一个角度都去检查,也毋需等到一个最完美的状态再去做这件事,因为这样的事情永远不会出现。

  不要信息过剩

  移动互联网时代,如果你持续地被信息轰炸,还试图及时筛选、归类新信息,那你很难做出决定并采取行动。

  不要轻易被干扰

  工作学习时尽可能避免那些分散注意力的事物。放下手机,断开网络,关上大门,你会发现自己居然可以在这么短的时间内完成这么多事情。

  不要在极度疲累的时候做事

  把最重要的工作安排在状态最佳时去做,这是提高效率最简单直接的办法。

  将我们牢牢困住的三个思维定势

  我们都是这个纸牌魔术里的观众

  不知你们有没看过这个纸牌魔术:魔术师让一个观众上台,他/她一边洗牌,一边让观众回答自己一些问题,同时让观众按自己的要求做些事情。

  然后魔术师将纸牌放下,要观众心里想一张牌,之后魔术师重新洗牌,让观众掀开最上面那张,竟然真的是观众之前想的那张牌。

  实际上,这是一种微妙的心理操控。当台上两人交谈的时候,观众只是回答问题,做魔术师让他/她做的事情。但实际上,魔术师是通过这个过程,让观众集中注意力到应对他/她的要求上。

  然后与此同时,在无人察觉的瞬间,魔术师手里快速闪出一张牌,而这个瞬间,被观众下意识地捕捉到了,他/她都没有意识到,自己已经被灌输了一个图像意念。

  所以,之后当观众被要求去想一张牌的时候,已经有了下意识的选择。这时候魔术师要做的,只是洗牌的时候让这张牌在最上面而已。而这对魔术师来说,实在太简单了。

  实际上,这种意念的操控,不仅存在于纸牌魔术中,在现实中也无处不在。

  从学校踏入社会的这十年,我养成的习惯之一就是:碰到困境的时候,去质疑一切跟这个困境有关的思维和情绪模式。而大多数时候,我都能靠这种方法,找到一条走出困境的路。

  然后在这个过程中,我逐渐发现,我们在成长过程中,都被植入了大量错误的意识,而我们的大多数焦虑、迷茫、踟蹰、沮丧……几乎都来源于此。

  只是,我们就像那个忙于应对魔术师的观众那样,太关注于应对每天的生活,以至于对这种错误意识的植入浑然不觉。

  错误意识1:追求工作生活平衡,而忽略背后的本质

  以前在咨询公司,面试顾问的时候,经常被问到工作生活平衡的问题,这大概是面试最常见的问题之一。不仅面试者会问,有些面试官也会问面试者对这个问题的看法。

  后来被问多了,我跟其中一个面试者发生了以下对话:

  对方:您在咨询公司这么多年,怎么解决工work-life balance(工作生活平衡)的问题?

  我:什么叫work-life balance呢?

  对方(感到意外):嗯……就是,会不会有空余时间享受生活?

  我:那你觉得什么是享受生活呢?

  对方:比如旅游啊,做自己喜欢的事啊,陪家人啊……

  我:如果现在有两件事给你选择,你愿意发生哪一件。一件是,你在工作中给客户提供了很好的解决方案,他们请你吃饭表示感激;另一件是,你太太跟母亲发生了冲突,让你裁决。这两个场景,你选哪个?

  对方:选前面那个。

  我:对啊,所以你在乎的不是工作跟生活的平衡,而是痛苦跟快乐的平衡,但工作不全是痛苦,而生活也不全是快乐啊。

  我们经常把工作生活平衡挂在嘴边,然而,我们大多数人其实从未认真思考过,这句话的本质是什么,它又是基于怎样的假设前提。

  实际上,在说“工作生活平衡”的时候,我们常常在说“工作=付出=痛苦;生活=享受=快乐”。

  然而,工作只是付出吗?当你感到自己在成长,是否有喜悦感?当你做成一件事情,是否有成就感?当你为他人带来价值,是否有使命感?

  而生活又全是享受、无需付出吗?与爱人相处、教育子女、孝敬父母……这些,哪一样是单纯享受而不需要付出的呢?

  所以,工作不等于付出,而生活也不等于享受。

  那么,付出是否等于痛苦、享受又是否等于快乐呢?

  就拿做公益来说,很多人坚持不懈地为公益事业付出,然而并没有为这种付出感到痛苦。恰恰相反,他们从中体会到了利他的快乐。

  反而有时候所谓的一些享受,比如买买买,收到快递的瞬间觉得快乐,但这种快感很快就消失了,然后又需要下一次更大的消费来维持这种快感。

  从这个角度来说,付出不等于痛苦,而享受也不等于快乐。并且有时候,当下的付出是为了获取长期的快乐,而当下的快乐有时候却会带来长期的痛苦。

  所以,我们追求的根本不是工作与生活的平衡,而是长期快乐与短期快乐之间的平衡。

  那么,持有这样的错误意识会有什么问题呢?

  一旦我们将工作与生活对立,将工作与付出和痛苦等同、生活与享受和快乐等同,那么每次进入工作,大脑内部和痛苦相关的区域就会被激活,长此以往,大脑慢慢建立起一个稳定的神经结构,一旦开始工作就会进入痛苦。

  经常有读者留言说:我想找自己喜欢的工作去做,但我什么都不喜欢,怎么办?

  之所以什么都不喜欢,往往就是因为你的大脑已经建立起这样的稳定结构,所以任何工作在开始之前,就被你划入痛苦的区域了,你又怎么能发现自己的兴趣呢?

  另外,将生活与享受和快乐等同的意识,也会阻碍我们获得生活上的满足感。因为当我们认为,生活就应该享受的时候,我们就不会愿意付出了。

  所以,很多人才会抱有这样的择偶观:我太累、太孤单了,如果能够找到一个人照顾我、无条件对我好、帮我承担这些痛苦,我就会从此快乐起来了。

  恋爱和婚姻关系中的大多数沟通问题,往往都来源于这种对付出和享受的错误认识。

  所以,去消除你大脑里关于工作和生活的条件反射吧。

  错误意识2:将行为归因于性格,而忽略能力

  之前跟一个男同事合作,我给他工作要求,他完成之后需要给我审核,然后再发出去。交给我的时候,我指出了好几处错误,他说:这你都能发现,果然女生就是更加细心。

  我对这句话深感不快,不仅是因为他的性格刻板印象,更是因为这句话非常不负责任,企图将责任推给性格,而不是自己的能力或态度。

  实际上,我是一个非常大条的人,刚进咨询没几天,就因为数据错误被老板骂得狗血淋头。

  所以,每次东西交出去之前我都强迫自己看三遍,还会总结出常见的错误,做成检查清单,下次检查的时候重点对照。

  当一件事情没有做好,就怪罪于性格,这是阻碍我们发展的最大障碍。

  其实,人的行为受很多因素的影响,包括性格、动机、价值观、经历、外部影响、角色以及能力,远远不是性格一个因素来决定的。

  举例来说,很多内向的人,可能都经历过这种挣扎:我怎样才能让自己外向起来,更好地与人交往呢?

  如果按照上面这些因素,你最终是否能够很好地跟人交往,取决于7个要素:

  1)性格是否喜欢与人交往;

  2)是否追求在人群中的归属感;

  3)是否与交往的这个人/群体价值观相符;

  4)是否有此类场合下交往的经历/经验;

  5)当时的社交氛围如何;

  6)交往当时你所处的角色是什么;

  7)你的人际交往能力如何。

  在这么多因素里,性格只是很小的一部分,它只代表你对这件事的一种偏好,而不代表能否做好。

  比如,内向的人喜欢独处,但这并不代表,内向的人不具备跟人交往的能力。实际上,我曾为一些公司做过研究,在很多公司里,最能搞定客户的销售人员,并不是性格外向的人。

  所以,当我们做不好一件事的时候,不要轻易诉诸于性格,而要知道这是一种需要掌握的能力。只有这么看待问题,你才有解决它的可能性。

  并且,这种看法也才能让你正视自己的天性,不会试图去压制它,因为,天性也被证明是几乎无法改变的。

  但好在,任何一种天性,几乎都是有两面性的。比如自卑,阿德勒在《自卑与超越》里提到,自卑有可能摧毁一个人,使人自甘堕落或精神异常。但另一方面,它也可能使人发愤图强,以补偿自己的弱点。

  如果我们期望在任何方面都完美无缺,那我们最终会成为一个十分平庸的人。所以有效的做法是,不去试图压制天性,而应该最大程度发挥它的正面效应,另外提高能力、采取措施来弥补它的负面效应。

  这就好比:你跟一群人比赛跑步,你面前的这根赛道最短,却布满了钉子。正面效应是,这些钉子帮你打消了其他选手跟你抢捷径的念头。然而负面效应却是,你自己也用不了。

  如何解决呢?难道要去拔钉子吗?不是,你应该要学会给自己做双坚固的鞋。这样最能够利用天然条件的正面效应、同时弥补了它的负面效应。

  所以,面对你的天性,去做一双鞋,而不是去拔钉子。

  错误意识3:遇到挫折必须恢复,而错过随之而来的机会

  上大学的时候,跟第一个男朋友分手,对方提的。因为也只谈了一个月,所以好像也没什么感觉,就是有点失落。然后我就正常吃饭和睡觉。

  到了第二天,同学知道了这事儿,安慰我说:别难过了,初恋分手都会很伤心的,但你以后会找到更好的。

  听完这句话,我突然哭了,分手并没有让我特别难过,但经她这么一说,我突然觉得:初恋啊,书里都说很美好啊,就这么分手,不应该难过吗?

  后来想起这段经历,觉得它跟后来的很多事情都很像:找不到自己想要的工作,要刷剧来恢复心情;想做的事情失败了,要休息几天恢复信心;喜欢的人不喜欢自己,要胡吃海喝来忘记……

  然而,谁说初恋分手就要哭、找不到工作就要刷剧、失败了就要静静呢?分手代表对方现阶段不适合你,找不到工作是提醒你还有不足,失败了是给你机会反思和成长。

  我们理所当然地认为,挫折或失败需要花时间去应对。然而,我们低估了自己应对失败的能力,所以硬塞给自己一个伤心的理由。

  如果我们在每次挫折和失败之后,就进入恢复模式,理所当然地认为自己需要疗伤,那就阻碍了这些挫折和失败给我们带来的全新视角、以及让自己变得更好的斗志。而这些全新视角和斗志,才是真正让我们得以走出挫折的方法。

  所以,你比自己想象中坚强,不需要那么多时间来疗伤。

  其实,不管是工作、生活,还是失败、挫折,抑或是我们战胜天性的历程,都会对我们的心灵产生深远影响。当工作、生活、自我、成就达不到我们的期望时,恰恰是我们从中窥见精神与心灵的机会。

  它们都是一种尝试,能唤醒我们最深处的本性,所以我们不要因为错误的意识而失去了唤醒自己的机会。生命的意义并不是快乐,而是心灵的形成。而这些历程,全都是我们雕琢自己个性的过程。


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