关于创新思维的特征
创新思维的本质就在于将创新意识的感性愿望提升到理性的探索上，实现创新活动由感性认识到理性思考的飞跃。下面学习啦小编就为大家介绍一下关于创新思维的特征，欢迎大家参考和学习。
创新思维的特征
具有正确的创新目标和强烈的自信心是一个人成为创新人才的先决条件，但并不是惟一条件，还应当具有强烈的付诸行动的欲望，具有在紧急情况下做出果断决策的能力。这是因为任何创新活动，任何一项决策都具有一定的风险。世间不存在有百分之百把握的决策，只要有百分之六十的把握，我们就应当当机立断而不再犹豫不决。
丹麦哲学家布里丹有过一则寓言：一头小驴在枯黄的草原上好不容易找到两堆青草，却由于下不了决心先吃哪一堆好，结果转来转去在长时间选择和徘徊中饿死。它告诉我们一旦有了好的想法必须以果敢的决断将其付于行动。在当今竞争激烈的社会要想成功，必须具备强烈的风险意识。只有敢于冒险才能创新出一番事业。如果我们在行动之前怕狼、后怕虎，往往会磨灭我们的想象力和创新精神。
要创新，必须敢想别人没有想过的问题，敢于提出前人没有提出过的观点和思想。正如马克思提出的，在科学的入口处，正像在地狱的人口处一样，这里必须杜绝一切犹豫，这里任何的怯懦都无济于事。只有胆略宏大，甘愿冒风险和有献身精神的人才能进入创新者的行列。因此我们应当努力培养自己敢于创新，善于创新的精神，敢于“班门弄斧”，敢于向书本挑战、敢于向专家挑战、敢于向传统思想挑战，只有这样才能够成为一个有所创新的人才。
当然冒险意识并不意味着蛮干，它建立在正确的思考和对事物的科学分析的基础之上。因此创新者在进行决策时，一定要依据所掌握的资料、信息，结合基本的客观规律。避免个人的情绪、偏见等主观因素的影响。权衡利弊和得失，进行可行性分析，尽可能理性地分析与决策，否则我们将会坠入莽撞的陷阱。
创新人才的成功中有一个非常重要的非智力因素，那就是毅力。在研究一些成功人士时发现他们往往都具有百折不挠、锲而不舍的毅力。毅力的强弱与创新人才的自信程度及必胜信心成正比关系。毅力具有两个基本特征：坚持性和方向性。每个创新活动的完成往往是高度的智力和意志活动，创新者如果没有围绕创新目标持久而专一的热情与不达目的誓不罢休的决心是不可能取得成功的。
创新人才在创新过程中对目标的专一性特别明显，创新目标又分为长期目标和短期目标。长期目标就是指最终目标和创新的成果，短期目标就是指阶段性的目标，是具体入微的每一个小的期望。创新人才善于凭借毅力将若干短期目标串联成长期目标，为了实现长期目标而坚持不断地实现每一个短期的小目标。同时创新人才具有为达到目标的长期坚持性，贝费里奇在《科学研究的艺术》中写到：“几乎所有成就的科学家都有百折不挠的精神，都需要毅力与勇气。”创新人才的成功的另一个因素就是善于面对逆境，变逆境为动力，善于从失败中总结经验教训。
有些人说：“我懂得朝一个目标奋斗是很重要的，但问题是常会发生这样或那样的事情而扰乱我的计划。”确实，每个人在为达到目标而奋斗的过程中，经常会遇到许多事先无法预料的因素影响，遇到各种干扰。这些干扰往往会妨碍目标的实现。但是应当清楚短期目标并不是一成不变的，而是可以根据当时的具体情况进行修正，道路可以变化，但长期目标不能变。就好比开车，当遇到“此路不通”的牌子时，肯定不会把车停在那里，而是为达到目的寻找另外的道路。
下面学习啦小编再为大家介绍一下关于创新思维的本质是什么，欢迎大家继续阅读下去。
突破常规，总之不要因为你所知道的经验教训而在想法上有所犹豫，不要因为别人的建议或意见改变了自己的初衷，最重要的这就是一种灵感的东西，有创造，才有进步。我们可以发明东西，我们也可以创新思想，各个门类多贯通一些比较好
创新思维是一种优化组合多种思维方式来取得新成果的综合思维，是思维主体在自身具有的知识、经验和实践基础上，伴随着思维方式的变革提出新的理论、观点和想法的思维过程。相对于日常思维而言，创新思维是一种超出已知的认识范围、具有开创意义的思维活动。它意味着一个人在解决问题过程中，能站在与他人不同的角度去思考，提出与他人不同而且经得起实践检验的新观点、新思路、新方案。
创新思维的本质是多层次的。从功能层面看，创新思维的本质就在于出新，在于创造以往思维中所没有的新成果。这是思维之所以成为创新思维的最根本的依据，是千差万别的创新思维中共同的、本质的规定性;从结构层面看，创新思维的本质就在于主体根据解决问题的需要，通过调整与顺应，使自己的思维突破和超越原有的思维结构;从机制层面看，创新思维的本质就在于逻辑与非逻辑这两个方面的统一。
创新思维是收敛性思维和发散性思维的综合运用，是思维在逻辑的制约下向非逻辑的跨越。这是创新思维的最深层次的奥秘，也是创新思维最深刻的本质。所以创新思维的本质是一个系统。其中，实现思维的出新是它的功能性本质;实现对原有思维结构的超越是它的结构性本质，在逻辑与非逻辑统一的基础上实现思维素材的超逻辑组合是它的过程性本质。创新思维，从根本上说，就是这三个层面的本质的统一。
7个创新思维思考模式
1、转向思维
转向思维是当常用逻辑不起作用时，寻找不同的方向解决问题。我们常常说的逆向思维，就是脱离原有的逻辑以相反的方向思考，是转向思维的一种方式。转向思维具有颠覆性，需要跨出原有的知识体系，跨学科、跨领域去解决问题。
2、原点思维
原点思考，顾名思义就是回到原点思考。
从事物的发展脉络和普遍逻辑寻找答案。
3、对立思考
对立思考从事物的反面设立可能性或提出疑惑，批判性地看待问题。在日常工作中，拥有自己的主见和立场是十分重要的，也是形成自己个人风格的基础，这需要我们形成一定的对立思考和批判性思考的模式。对于他人的看法和理解不能全盘接收，需要自己独立理解和消化，提出自己合理的观点，并且说出自己的理由和见解。
4、联动思维
联动思考即不限于某一事物本身的呈现方式，而是进行由现象到本质、由表面到内里、由正到反的联想和推理。
5、辐射思考
辐射思考，即我们常说的发散性思维，从一个事物的特征、背景或相关的线索发散开来，以丰富自己了解事物的内容，丰富视野。这个思维方式不仅能帮助你快速了解一个陌生的事物、帮助你在一个新的领域快速到达80分，更能让你在处理事情时变得泰然自若、游刃有余，也就所谓的进可攻、退可守。
6、多向思考
多向思考是从多方面思考问题，从而达到效果整体优化的方法，不局限于点、线、面的限制，立体化思考，既可以从单一思维模式出发也可以从多个思维方式思考。
7、换元思考
换元思维是根据事物的构成因素，进行拆分、变换元素，以打开新思路。简单来说，数学中我们都学过用换元法解一元二次方程，在多个未知元素的基础上，化整为零，不断代换从而得出结论。
换元思考其实就是推人及人、换位思考，帮助你在工作中找寻根本目的，进行重要性划分，从而提高工作效率。
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