上班励志名言
办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。以下是学习啦小编为大家精心推荐的上班励志名言摘抄，希望能够对您有所帮助。
上班励志名言精选
1. 企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。
2. 成功的秘诀就是每一天都比别人多发奋一点——台湾长鸿益集团厂训
3. 大概是由于妇女缺乏冒险的精神，因此她们不像男生那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。——马克吐温
4. 创造力来源于不一样事物的意外组合。使差异最显著的最佳方法是把不一样年龄有不一样文化和不一样信仰的人搀杂在一齐。——尼古拉·尼葛洛庞帝
5. 做事不为东，累死也无功。——佚名
6. 只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。——佚名
7. 有困难表示您还活着——台湾长鸿益集团厂训
8. 有利润的企业说不定会破产,但持有现金的企业永远也不会破产
9. 鼓励尝试风险。——英特尔公司的六条基本原则之一
10. 企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。——藤田田
上班励志名言
1. 在所有组织中，%左右的问题是共同的，不一样的只有%。只有这%需要适应这个组织特定的使命特定的文化和特定语言。——彼得·德鲁克
2. 世界未开发地就是你是你的脑袋——台湾长鸿益集团厂训
3. 微软永远离破产只有个月。——微软公司总裁比尔·盖茨
4. 世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。——佚名
5. 企业的状况很复杂，因此就应有壮士断臂的勇气和决心，正因这个放下减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——段永基
6. 崭新而令人激动的时髦产品是绝对短缺的。——沃尔玛公司总裁戴维·格拉斯
7. 经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助
8. 咱们需要为咱们的产品创造需求。——英特尔公司董事长兼CEO葛洛夫
9. 企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
10. ItisOKtofaid(失败是能够的)——硅谷流传的名言
11. 墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
12. 可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新潜质。——管理顾问詹姆斯·莫尔斯
13. 在快速成长的企业，领袖就应要多一点霸气。——郭台铭
14. 人格是信用的基础，逆境往往使人有所建树，人都有长处与短处，看人看长处短处不看。
15. 在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是持续一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰多伊尔(动情的话)
16. 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎
17. 不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格
18. 在这个公司，你不犯错误就会被解雇"。——时代华纳公司已故总裁史蒂夫·罗斯
19. 没有方法的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
20. 作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——--肯·塞福(Blueflycom的创始人兼CEO)
21. 创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找证明存在进行成功创新机会的状况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。——德鲁克
22. 要成功就要周详思考谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。
23. 没有方法的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔罗斯
24. 做一个，给人期望的人而不是命令者;给人帮忙的人而不是统治者;具有同情心的人而不是批评者;这样的管理者
25. 没问题就是问题，用新办法就有办法。——画说生意经
26. 最容易使人上当受骗的言听计从唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。——IBM第二代领导人沃森
27. 企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》
28. 企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。——藤田田
29. 生存法则：上去或者出去(UPOROUT)知识企业中的一切都与学习相关，因此生存的第一要义就是学习和明白。懒于学习的人，实际是在选取落后，实际是在选取离开。——选自《共好资讯军规。三十条生存法则》
30. 黑猫白猫，多抓老鼠是好猫!——小平同志
31. 推销的要点不是推销商品，而是推销自我，——乔·吉拉德
32. 若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯发奋下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆
33. 创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而就应是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特
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