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教育管理名言_教育管理格言警句

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  搞好教育管理,硬性权力和软性权力缺一不可,才能提高用心学习的积极和热情。那么有哪些格言警句名言是关于教育管理的呢?下面学习啦小编为你分享的是教育管理名言警句格言的内容,希望你会喜欢!

  教育管理名言

  1) 没有教师质量的提升,就很难有教育质量的提高;没有教师的主动发展,就很难有学生的主动发展;没有教师的教育创造,就很难有学生的创造精神。——李烈

  2) 做一名教师,我们有的只是那些赞扬和歌颂,更多的是责任与清贫。

  3) “让团队在员工中更神圣让员工在团队中更杰出”。——李烈

  4) “如果你想让老师的劳动能给教师带来一些乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上研究的这条幸福的道路上来。”———教育家苏霍姆林斯基

  5) “我们的教育应当使每一堵墙都会说话”———教育家苏霍姆林斯基

  6) “成熟的谷穗总是深深地低着头”。

  7) “推动帆船前行的不是帆,而是无形的风。”

  8) “我们无法去改变环境,却可以选择学习改变自己”。————陈孝斌教授

  9) “校长对学校的领导,首先是教育思想上的领导”。————苏霍姆林斯基

  10) 现代管理学中有一句名言:“放错了位置的人才等于垃圾。”对于一所学校来说,校长是钢琴家,只有熟悉每一颗琴键,拔好每一个音符,才能弹奏出美妙的乐章;校长是棋手,只有摆好每一粒棋子,才能下出一盘好棋妙棋和赢棋来……

  11) 东汉思想家王符在《潜夫论》中说:“大人不华,君子务实”。

  12) 明朝学者王守仁在《传习录》中说:“名与实对,务实之心重一分,则务名之心轻一分。”

  13) “接受他人的批评,保留自己的断”——莎士比亚

  14) 学校中层干部做“法家”,落实“制度第一”的管理理念;副校级干部做“儒家”,协调好学校人际关系,处理好学校各种矛盾;校长则做“道家”,掌握大方向,把握大原则,放眼光,拿策略。

  15) 校长做工作只抓两件事----最大的事和最小的事。“最大的事”,就是做“道家”,这里“最小的事”,就是关注“细节”。中间环节,放手让下级发挥其主观能动性和创造性去做。画法有“疏可走马,密不容针”一说,管理亦然。

  教育管理格言警句

  1) 校长要“识事”(学会“正确地做事”)“识市”(学会“用市场做事”)“识势”(确定“做正确的事”)。“识事”属于战术层面,“识势”体现的是一种战略思维,“识市”则介于两者之间。

  2) 校长形象可分为三种类型,即三“剑”论:用剑舞剑悬剑。长期用剑的结果是树敌太多,经常舞剑会拉大自己与教师之间的距离。用剑不如舞剑,舞剑不如悬剑,悬而不用,是为至用!追求“悬剑”,悬而不用,以“不战而屈人之兵”为管理之上上策。要达到悬剑之境界,校长像车胎越受气越有力量,像闹钟通过敲打自己来影响别人。

  3) 领导“四重”论:一是“向下领导”,管理属下,这是最简单的领导,这是一种“硬”领导,“显性”的领导,有强迫性。二是“平行领导”,协调同级关系,这是稍高层次的领导,仅依靠行政权威不行,更不能发号施令,需要较好的人际协调能力和非权力影响力,错误决策一般行不通,是一种“软”领导,“半显半隐”的领导,没有强迫性,但有互惠性。三是“向上领导”,沟通上级关系,这是较高层次的领导,没有任何行政力,甚至行政力为“负”,需要有极高的人格魅力和行动智慧,是一种“软”领导,“隐性”的领导,既没有强迫性,也没有互惠性,难度最大,风险最大,效率当然也最高。懂得配合,积极旋事,主动给上级出谋划策,赢得领导的理解信任和支持,就是“向上领导”。四是“自我领导”——这是最高层次的领导。管好自己是赢得别人的前提。自励自律自省自强,“有容乃大,无欲则刚”。真正的领导,应该四者兼具。

  4) 校长读书,应在三个方面着力:高度,用理论扩展视距。登高才能望远,学习理论是提高思考水平的捷径。哲学给我们科学的世界观和方法论,教育科学让我们的教育实践找到正确的方向;经济学让我们更加深刻地认识并理解社会现实;管理学则让我们对人和人性有更加准确的把握……这些理论是校长需要的,却是其“职前”的师范教育中没有学到或没有学好的。精度,靠专业滋养底气。在教育教学业务上的“精度”,是校长的科学决策能力和非权力影响力提升的基础。扎实的学科教学基本功和教科研能力,是校长做管理最厚实的“家底”。厚度,以文化点燃灵性。对教师如此,对校长也一样。校长的知识结构,应如金字塔,既要有精度高度,更要有宽度厚度。我们可以成为某一方面的专家,却不可能成为方方面面的专家,但我们一定要知道方方面面的专家是谁。

  5) 学校要靠老教师“看家”,中年教师“当家”,更要靠青年教师“发家”。

  6) 校长要做到慧眼识才,需遵从三个“不以”:不以个人好恶为标准,不以“框框”定取舍,不以“小恶”忘“大美”。

  7) 快乐不是拥有的多,而是计较的少。

  8) 课堂教学的过程,实质上是教师指导下自主学习的过程。

  9) 相互补台好戏连台,相互拆台一同垮台。

  10) 物质和财富的分配是减少率,思想和经验的分享是递增率。

  11) 看别人不顺眼,是自己修养差。

  12) 责人之心责己,恕己之心恕人。

  13) 工作每天都是正式演出,不能是彩排。

  14) 尽多少本份,得多少本事。

  15) 年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识,也不仅仅是聆听他人的种种教诲,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意,去干好本职工作。——这不仅仅有益于集体,最大的受益者是我们自己。

  关于教育管理格言警句名言

  1) 惩戒方法以不用为是。如果学生真正了解自己的错误,那就是自己在精神上受了惩戒。徐特立

  2) 军队无放任,学校无放任,此今日世界各共和国之道例。军队放任,则将不能以令,学校放任,则师不能以教;将不能令则军败,师不能教则学校败,其为国忠,莫此之尤。张骞

  3) 如果教育放弃严格的标准,因而对于学习所必需的努力不提供有效的鼓励,那么许多人格虚度在学的十二年,不过发现自己愚昧无知和缺乏基本训练日益处于严重不利的困境。?巴格莱

  4) 规则应该少定,一旦定下之后,使得严格遵守。??洛克

  5) 行政制度在教育上也有特别意义,因为每一个学生,没有地位与位置的差别,都必须习惯于参加这种制度,使他可以成为社会中一般有用的人。赫尔巴特

  6) 管理就是先管好自己。

  7) 管理是科学,领导是艺术!

  8) 沟通是一切成功的源泉!

  9) 管理就是沟通沟通再沟通

  10) 管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的.

  11) 管理无定式,事事皆学问!

  12) 管理的真谛在于不管理!

  13) 管理的关键:要有良好的执行力!

  14) 管理在于充分而有效的利用资源。

  15) 搞好管理,硬性权力和软性权力缺一不可,积极,热情,用心,学习

  16) 管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。

  17) 细节决定成败。“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”。在学校的管理工作中,细节管理是一种人文化的管理;细节管理是一种智慧化的管理;细节管理更是一种彰显特色的管理。因此,每一位管理者务必恪尽职守,对工作增强精益求精。“海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高”。关注管理的每一个细节,使管理更人文化更智慧化更特色化,让校园成为环境优美的“自然乐园”,成为师生关系和谐融洽,人人崇尚真善美特的“人文乐园”和“精神家园”。

  18) 每一位学生都要发展,但不求一样发展;

  19) 每一位学生都要提高,但不是同步提高;

  20) 每一位学生都要合格,但不必相同规格。


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