电力抄核收技师论文发表
对于电力企业而言,电力抄核收工作是保证电力企业经济效益的最主要的方式,电力企业的抄核收工作与电力企业的发展具有非常紧密的联系。下文是学习啦小编为大家搜集整理的关于电力抄核收技师论文发表的内容,欢迎大家阅读参考!
电力抄核收技师论文发表篇1
浅论抄核收技术与电力信息化发展
引言:我国在改革开放以来大力发展经济建设,已经初步完成工业大国的转变,在这个过程中电力能源起到了不可或缺的作用。随着人民生活的日益改善,家用电器也在不断增加,对于我国供电企业的抄表、核算、收费工作带来了巨大的挑战。供电企业在传统的抄核收工作中存在着诸多问题,主要是依靠人力抄表,对数据进行统计核算,容易造成误抄问题。面对当今电力市场的发展趋势,我国电力企业积极引进了信息化管理模式取代了传统的电力管理模式,在很大程度上解决了供电企业人员不足的难题,同时也提高了供电企业的工作效率。那么电力企业在抄核收工作中究竟是怎样运用电力信息化技术的,本文就详细介绍下供电企业传统抄核收工作的现状,以及在今后工作中应如何更好地运用电力信息化技术,确保抄核收工作安全快速进行。
一、前言
电力行业已经融入到我们日常生活中的每个角落,成为我国能源的主要支撑,也为我国各行各业的蓬勃发展做好了前提保障。但是在发展电力能源时不能光为了经济,还要注重对环境的保护,尤其是在当市场经济下供电企业不仅要满足工业生产和人民生活的发电量,还要不断提高供电营业厅的服务质量。在目前我国电力能源建设总量已经位居世界前列,但是与西方发达国家相比较,在电力信息化发展方面还是处于刚起步阶段,没有严格规范的电力信息化管理模式,对于抄核收工作的开展并不理想,如何加强抄核收工作的电力信息化管理已经成为我国供电企业的重点。
二、对于抄表技术更新的考虑
在传统抄表方式中主要是分为两种,一种是人工手写抄表,一种是掌上机抄表。这两种抄表方式都需要电力人员去挨家挨户对用户的电能表数据进行记录,只是一个是手写,一个是采用掌上机对于电能表数据进行录入,这些抄表方式工作效率都比较低,不能满足人民的正常需求。随着科技的不断创新,供电人员在抄表过程中也暴漏出了许多问题,有时抄表人员会将电能表用户与电能表数据抄反,主要是由于现在基本都实行“一户一表”的供电模式,所以需要抄表人员在工作中要高度集中。其次供电人员在抄表过程中不能对线损率做出准确的统计,这样在月末统计时就会给供电企业造成许多死帐,导致供电企业的经济损失。目前针对这些状况必须要采用先进的科学技术手段,实行远程集中抄表系统,早日实现智能电网的项目。
三、我国电力信息化发展的现状
对于我国电力信息化发展最早是出现在上个世纪六十年代,然后信息技术就被广泛应用在各行各业,其中供电企业对于电力信息化的应用也较为突出。随着供电企业市场经济的转变,改变了原有的垄断模式,也有了竞争压力,供电企业为了提高自身综合竞争力就要不断进行体制改革,但是在电力信息化技术上并未取得多大成就。对于工业生产和人民生活用电已经成为供电企业的主体,在电费统计方面经常会出现各种各样的错误,这也就给供电企业造成 巨大的经济损失。对于营业厅抄核收工作的开展并不理想,不能做到百分百准时收费,尤其是在农村地区经常会出现农民交费不及时停电现象,这也造成了供电企业与人民群众的矛盾激化。
四、抄核收应该如何适应电力信息化发展
(一)供电企业要建立完善的电力信息化制度
面对电力信息化发展的现状,营业厅如果想将抄核收工作做好就要从基层抓起,要对营业厅抄核收工作的业务制度和流程及时改革创新,学习西方发达国家的电力信息化管理经验,创建适合中国的电力信息化管理制度,保障在抄核收工作中的自动化系统正常运行,不仅要节约人力资源,还要对电力信息化管理做好监督工作,成立专门的抄核收监督部门。当前都在提倡服务质量,供电企业对于这方面也要提高重视,大力主抓抄核收服务质量,建立抄核收考核制度,客户意见反馈体系、电费统计体系、员工奖惩制度,尽量将这些制度与员工工资挂钩,这样也可以提高员工的积极性。
(二)树立领导意识,做好带头人
对于供电企业的领导部门要从心理加强抄核收工作的重要性,这直接关乎着供电企业的经济效益。在日常工作中供电企业领导人员要经常下基层,与基层工作人员及时沟通,与客户面对面交流,要在第一时间了解客户的需求和意见。其次是各级领导要对营业厅抄核收工作进行改革,创建一套规范的抄核收管理制度,积极运用电力信息化技术,对于抄核收工作中出现的制度漏洞要及时处理。在此同时供电企业领导人员也要定期学习先进的抄核收管理经验,对于营业厅员工要定期培训抄核收专业技术,并在日常工作中以多种形式进行考核,确保领导人员和员工的抄核收技能水平。再次供电企业领导人员要对营业厅日常抄核收工作记录认真审查,并做好不同区域内抄核收工作的统计比对,只有这样才能做好事故发生后的及时防御,要对基层员工抄核收工作做好监督管理工作,对于那些工作态度不好、经常出现工作失误的员工要及时采取相应管理措施。供电企业领导要带头做好自检工作,要时刻去发现工作中的不足,时刻做好带头人的表率。
(三)加强员工技能水平、提升企业综合能力
供电企业在日常工作中要定期开展员工电力基础相关知识的培训工作,作为供电企业中的每一个成员都要对电力专业知识有一定的了解。其次是供电企业要对员工进行抄核收技术培训,聘请一些经验丰富的专家来对员工进行讲解,对于电表抄表工作、电费核算工作以及回收工作做好及时统计,要将这些工作表现作为员工考核的内容,从多方面加强员工技能水平。
(四)运用技术水平深化抄核收工作
在供电企业传统的抄核收工作中出现的诸多误区要吸取经验教训,对于抄核收工作要时刻与科学技术相结合,积极引进先进的抄核收自动化系统,比如创建智能电网系统,通过计算机数据库对用户电能表数据进行统计、银行定点收费,做这些技术手段可以减少供电企业的人员不足问题,大大提高了营业厅的工作效率,也给用户带来了极大的便利。
参考文献
[1]国家电网公司,国家电网公司电表抄核收工作规范,国家电网公司以国家电网营销,2010.
[2]周冰,电力信息化切入核心[J],信息系统工程,2003.
电力抄核收技师论文发表篇2
试论电力企业抄核收工作的管理要点
摘要:本文以电力企业抄核收工作为例,详细论述了远程自动抄表技术的管理要点和电费的核算及回收管理要点,并提出了电费管理的创新发展。
关键词:电力企业;远程自动抄表;电费核算;电费管理;创新发展
前言
电力营销系统中――抄核收工作是个重要的环节。电力企业从销售电能到收回电费的全过程,表现在资金运转上就是流动资金周转到最后阶段收回货币的全过程,如不能及时、足额地回收电费,将导致电力企业流动资金周转缓慢或停滞,使电力企业生产受阻而影响安全发、供电的正常进行。
一、远程自动抄表技术的管理要点
(一)技术、设备管理方面
1. 存在问题:变电站远抄、大用户和配变抄表以及居民小区集中抄表所应用的远程自动抄表技术、设备的厂家不统一,存在着系统维护、应用分散现象,缺乏统一的数据应用平台,使得各个系统不能充分发挥作用。
2. 防治措施:应在所应用的系统中确定一个主流系统,将其他应用整合到这个系统中来,形成一个综合远程自动抄表系统,与营销信息管理系统以数据接口方式进行连接,实现全部数据的综合分析,线损也可实现分电压等级、分线分台区的分别统计分析和汇总,使得系统可以集中为营销管理工作发挥整体作用。
(二)采集终端管理方面
1. 存在问题:自动抄表采集终端采用全电子式电能表的适应环境能力还不能完全达到实际应用要求。根据电力行业标准规定,电子户外式多功能电能表工作条件为-25~55℃,极限工作条件为-25~60℃,这对我国大部分地区的气候都能够满足,但在我国北方的部分地区,在温度超过其工作条件时,会导致电能表液晶屏幕停止工作或电子元件损坏。在逐步扩大远程抄表应用面的过程中,应用于室外的情况越来越多,针对过低温度超过标准工作条件以下时可能会出现的电能表停滞,应该做好一定的准备,防范在此过程中造成数据损失。
2. 防治对策:用全电子式电能表更换原有的机械表,无论从计量精度,抄表系统的维护量及自动监测数据的丰富性等方面都有极大的改善,并且结合某些电能表的负荷控制功能,系统还可以对指定线路的负荷进行控制,借助于智能电能表的预付费功能,系统还可以发展大用电客户的远程付费控制业务,这已经是当前发展的主流趋势。为了保证终端工作的稳定可靠:一是要在选型时充分考虑当地气候条件,为供货商提供必要的技术要求,要求其供应产品的工作条件要满足当地需求。二是对安装在户外,尤其较偏远地段的台区,采取定制的计量箱,设置必要的防高温、防寒隔层措施,以保证电能表的工作环境符合要求。
(三)通信方式管理方面
自动抄表的通信方式各有利弊,不可片面追求通信方式统一。在实际应用过程中,由于面对的是城区、近郊以及远郊的不同区域,公用电话网、移动网络都会有难以覆盖需求区的情况,应该考虑因地制宜,考虑各种通信方式的优缺点,采取复合通信方式进行数据传输。
通信系统主体一般主要有光纤传输、无线传输电话线传输和低压电力线载波传输4种。光纤通信频带宽、传输速率高、传输距离远、抗干扰性强,适合上层通信网的要求,但因其安装结构受限制且成本高,一般只应用于变电站层面。无线通信适用于用电客户分散且范围广的场合,其优点是传输频带较宽,通信容量较大,通信距离远,主要缺点是需申请频点使用权,且如果频点选择不合理,相邻信道会相互干扰。目前,GPRS无线通信网络为无线抄表系统的实施提供了高效、便捷、可靠的数据通道。租用电话线通信数据传输率较高且可靠性好,投资少,不足之处是线路通信时间较长。电力载波通讯最大的问题就是信号衰减和抗干扰能力,虽然很多厂商研制了抗干扰电路、中继功能、扩频技术的综合应用,但其实用性还有待于在实际应用中进一步检验。
(四)应用管理方面
自动抄表系统应用方面,受应用企业人员、管理等方面因素限制.全面功能的开发使用还有不足。必须要有相应的组织机构及技术人员去管理和维护,需要多学习同行业先进单位的好经验,取长补短,不断完善。
二、电费的核算及回收管理要点
电费复核就是在抄表人员将抄表数录入,电费计算人员根据流程计算出电费,在生成电费台账以后至电费正式发行的这段期间复核人员根据抄表数据和各类工作传票以及客户档案等资料开展的复核电费的工作。
(一)电费账本保管要实行制度化管理。
第一,建立和完善《供电公司用电营业管理办法》,结合工作实际制定《电费管理中心账本、抄表机管理制度》。第二,增设账本发放室。独立的账本发放办公室,将核算工作和账本发放工作严格分开,避免核算工作期间借用账本出现的混乱现象,既保障第一手资料账本的安全,又为核算工作提供一个良好的工作环境,有利于避免核算差错。
(二)新装用户建账立卡工作要合理化。
合理地安排新装户账卡发放时间,这是因为装表工作是连续不断的,每天都有新装用户要建账立卡,而抄表核算工作是每月一次,为了解决这一矛盾使新装用户及时上账,在每月月初抄表前,将上月出账后接到的新装户账卡发放给抄表员,这样抄表员有充足的时间去熟悉新表,也就能按时将抄表任务完成,及时将新户上账。
(三)电量调整及电费退补工作要规范化。
一是严格执行《省电力公司企业标准抄核收管理办法》中有关规定,凡退还电费额度较大的需经公司领导批准,方可处理。二是规范电量调整、退补传单录入电脑,使得在电费系统中能清楚地了解调整、退补的具体原因。
(四)变更传单处理要严格化。
变更传单由专人统一接收、返还,严格把关,审核传单是否合格。每月出账后将各班异动传单分别登记在各营抄班异动传单登记本中,便于返还及以后查阅,保证业扩变更单月结月清。
三、电费管理的创新发展
电费管理坚持以实际出发,以创新管理为着力点,以优质服务为突破口,以两个转变、四大举措为手段,促进电费回收工作。
(一)双方观念的转变。
1. 转变客户观念。通过有理有节的措施,积极地扭转客户交费观念,客户欠费通常是企业效益差,资金周转困难,“欠费有理,欠费有利”的思想,恶意欠费等原因。要让这些客户主动交费光靠宣传是没用的,应实际制定电费回收战略,首先对企业效益差的采取按旬抄表收费并签定交纳电费承诺书,缩短电费回收周期。其次对交费信誉度不高的客户实行预付费。最终实现从“供电”转变为“售电”。2. 转变员工观念。现代企业管理“以人为本”,没有一流的员工就没有一流的企业,再好的政策、举措到头是一句空话。通过各种形式,宣讲公司的福利、待遇,常道“锅里有了,碗里才有”的理念以提高员工对企业的忠诚度和对岗位的热爱,按劳取酬,拉开电费风险金奖励差距,有效地提高责任心和自主性。
(二)三种优化的管理。
1. 改革机制激发潜力。建立和完善《电费回收考核办法》、《电费预警和风险机制》、《大客户动态跟踪制度》等制度,通过各项制度加大收费员的收入档次,让电费回收与收入挂钩,激发员工的潜力。2. 优质服务促回收。用优质的服务与客户建立感情,使客户对供电企业少一分埋怨、多一分理解。将每一个客户当自己的亲人对待,以诚动人,以情感人,主动为客户用电解疑释惑,解决客户用电的实际困难,当好客户用电的“参谋”;3. 动态跟踪防风险。为防范电费风险,把有风险的客户实行预付电费,对信誉度差的大客户实行动态跟踪,及时了解客户的生产、销售情况,制订针对性的回收措施,确保当期电费结零。
四、结语
综上所述,随着我国经济的飞速发展以及人民生活水平不断提高,电力作为未来社会的重要能源,必向市场化、信息化发展。因此,供电企业要注意生产经营和用电负荷变化情况和规律,提高远程自动抄表技术的应用,加强电费的复核工作,强化电费回收环节的管理,使电力的抄核收工作走上科学化、规范化的轨道。
参考文献:
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[2]聂昀;刍议电力企业的抄表和电费回收管理;中华民居;2011年9月
[3]李扬青;强化电费管理 防范经营风险[J];广东科技;2010年02期
[4]吴谨;浅谈供电企业电费管理之电费核算[J];才智;2011年03期