会计职业道德浅析论文

　　会计职业道德就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质。然而我们该如何写有关会计职业道德的论文呢?下面是学习啦小编给大家推荐的会计职业道德浅析论文，希望大家喜欢!

　　会计职业道德浅析论文篇一

　　《浅析我国企业会计职业道德问题》

　　摘要：加强会计职业道德建设，是培养高素质人才的重要措施;能有效地提高会计人员的职业道德水平;有利于反腐倡廉，进而有助于形成全社会的清正廉洁之风。

　　关键词：企业会计;会计职业道德

　　中图分类号：F230 文献标识码：A 文章编号：1001-828X(2014)06-0-01

　　一、会计职业道德概述

　　会计职业道德就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质。它是调整会计人员与国家、会计人员与不同利益和会计人员相互之间的社会关系与社会道德规范的总和，是基本道德规范在会计工作中的具体表现。一般认为会计职业道德应包含会计的真实性、会计的公正性、会计的忠诚性、会计的勇敢性。

　　二、我国企业会计职业道德存在的问题

　　整体看来，我国的会计人员绝大多数职业道德素质较高。但是，在当前市场经济条件下的会计职业领域里，也存在着一些会计人员违反职业道德、甚至犯罪的现象，主要表现为：

　　1.会计人员职业道德观念淡薄

　　在现实生活中，有一些会计人员个人主义、拜金主义、法制观念淡薄，会计道德沦丧，故意伪造、变造、隐匿会计资料，利用职务谋取私利廉。虽然这种违法犯罪行为是少数会计人员所为，但也反映出新形势下加强会计人员职业道德教育的紧迫性。

　　2.部分会计迫于单位领导人的压力，违背准则，弄虚作假

　　在我国现阶段大部分会计人员主要是在单位负责人的领导下工作，再者我国的市场经济下竞争是非常激烈的，会计人员如果不听从领导的安排，不按领导的意图办事，是很有可能失去工作的。因此在这种情况下一些平常较为爱岗敬业的会计人员在面临授意、指使、强令其伪造、变造会计资料时，被迫放弃职业道德、失去原则违心操作。

　　三、产生会计职业道德问题的原因分析

　　1.客观方面的原因

　　(1)会计治理环境尚有缺陷。

　　我国的会计职业道德的法律制度不够完善。我国的会计事业发展比较迟，有很多都是借鉴别国的方法，有一些法律制度并未结合我国实际情况修改完善，现有法律法规中一些责任和处罚不明确，并且我国的会计法律制度中并未对那些在现实中出现而法律法规中没有涉及的情况予以规定。

　　地方和部门的管理不善。地方和部门在利益的驱动下，与企业结成利益保护关系体，对会计舞弊行为未进行有效控制和处理。

　　(2)监督机制不健全。

　　内部监督机制不健全。虽然很多单位内部控制制度表面看起来十分完善，但实际执行过程流于形式，大多形同虚设。内部控制人员未严格履行职责，存在着落实不到位的现象，效果不理想，导致内部监督弱化和缺失。

　　外部监督机制不健全。从政府部门的监管看也存在着诸多弊端，一些地方政府的财政、审计部门出于保护地主企业和地方利益等目地，不但不依法监管企业的经济活动，而且有意偏袒企业的会计舞弊现象。

　　2.主观方面的原因

　　利益驱动。在与会计信息相关的利益中，处在首位的是单位的利益。单位通过提供虚假会计信息可骗取各方面的信任，并因此获得投资、贷款或减少税金支出等经济利益。其次，是个人利益。单们负责人作为单位管理的最高领导层，他们有能力也有条件影响会计人员，通过制造成虚假会计信息，骗取投资者的信任，并因此获得职务、加薪、股票升值等方面的利益。会计人员作为会计信息的直接生产者，他们也影响自身的利益。另一方面，他们必须接受单位负责人的领导，按单位负责人的管理要求完成会计工作，并由此获得加薪、升迁、奖励等利益。

　　会计岗位的特殊性。现代会计人员的工作非常繁重，除了平时的工作以外到了月末、季末、年末时工作量经常是超负荷的加班加点，而且会计人员所背负的精神压力也大。虽然如此但大部分会计人员的福利待遇也不高，也没有相应的机构对优秀的会计人员进行职业道德评价并对评价结果设置相应的奖励机制。

　　四、加强会计职业道德建设

　　1.客观方面的措施

　　(1)弥补会计治理环境的缺陷

　　加强法律建设做到有法可依。应结合我国实际情况修改、完善相关法律和规章，对现有法律法规中相关责任和处罚不明确的条款加以完善，并对法律法规中未涉及而现实中存在的情况做出规定。

　　要求地方和部门严格执法。地方政府、主管部门不应出于对地方利益和部门利益的考虑而持纵容的态度，从而造成对违法的处罚力度不够导致于会计信息失真现象，地方政府、主管部门应严格执法，对于监督不力的企业应予以严厉处罚，情节严重的给经济造成较大影响的应依法追究责任。

　　(2)加强监督

　　加强内部监督。要建立与现代企业管理制度相适应的内部控制制度。要加强企业内部审计，提高企业内部审计的地位和层次。在组织机构和人员设置上严格贯彻执行《会计基础工作规范》，使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学，职责明确，形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制，这样就能减少作弊的可能性。建立良好的内部控制是现代企业管理的一项重要制度，也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范，能有效保护企业资产的安全完整，保证会计资料的真实、合法。

　　加强外部监督。为了防止政府职能部门在对企业进行会计监管时滋生腐败现象，对政府监管应进行监督，可以考虑在各级地方人大设立相关委员会，专门对政府职能部门的会计监管实行监督，并将监督结果定期限对外公布，或者单独成立会计司法鉴定中心，对政府职能部门的会计监管行为进行全方位鉴定。

　　2.主观方面的措施

　　(1)加强对违反会计职业道德行为的打击力度

　　(2)建立会计职业道德评价体系

　　会计职业道德评价，就是根据会计职业道德规范，对会计职业行为进行善恶评价。广泛进行会计职业道德评价有利于会计人员养成强烈的职业道德责任感，有助于调整会计工作者的职业行为，改善行业作风。

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