会计道德方面的参考论文
会计职业道德建设中的一个重要内容就是运用科学的马克思主义伦理道德理论、先进的现代管理理论和知识，加强对会计人员的会计职业道德教育，提高会计人员的会计职业道德意识。下面是学习啦小编给大家推荐的会计道德方面的参考论文，希望大家喜欢!
会计道德方面的参考论文篇一
《会计职业道德的探讨》
摘要：本文以会计职业道德概念为出发点，对会计职业道德建设的重要性进行了简要阐述，并针对当前会计职业道德不容乐观的原因进行了深层次剖析。提出通过加快完善我国会计职业道德规范体系、健全会计制度，加强培训抓教育、改进会计人员的管理体制、开展道德诚信教育、建立诚信档案，规范会计职业行为等手段从根本上解决会计职业道德缺失问题。
关键词：会计职业道德;会计职业道德评价体系;诚信教育;激励约束机制
引言
会计职业道德是会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行业准则和规范。会计职业道德，就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和，即工作应遵循的道德标准。会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段。会计职业道德允许个人和各经济主体获取合法的自身利益，又反对通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益。这也就是说，会计行业它本身的性质决定了所有会计人员必须以诚信为本，操守为重，遵循准则，保证会计信息的真实、可靠。
会计职业道德具有广泛的社会性。会计目标决定了会计所承担的社会责任，会计不仅要为政府机构、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息，而且要为投资者、债权人及社会公众服务。由于会计服务的对象涉及社会的方方面面，提供的会计信息是公共产品，所以会计职业道德的优劣将直接或间接地影响国家和社会公众利益。
当今，随着经济的快速发展，管理工作也越来越重要，尤其是会计信息越来越被广大决策者、投资者、债权人、企业管理者等会计信息使用者所重视，它成为了政府部门进行宏观决策的重要依据。但同时，会计造假、会计信息失真的现象也越来越严重，几乎成为一种较为普遍的现象。会计领域的突出问题，严重干扰了正常的社会经济秩序，损害了国家和社会公众利益。
一、会计职业道德的概述
(一)会计职业道德的概念
会计职业道德，是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准则和规范。
一般社会公德在会计工作中的具体体现引导、制约会计行为，调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团以及会计人员之间关系的社会规范。它贯穿于会计工作的所有领域和整个过程，体现了社会要求与个性发展的统一，着眼于人际关系的调整，以是否合乎情理、善与恶为评价标准，并以社会评价(荣誉)和个人评价(良心)为主要制约手段，是一种通过将外在的要求转化为内在的，即精神上的动力起作用的非强制性规范。
(二)会计职业道德的主要内容
会计职业道德的主要内容有以下六个方面：
1、敬业爱岗热爱本职工作，钻研业务、适应所从事的工作要求;
2、熟悉法规熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，按照规定的程序和要求进行工作;
3、提高技能要求具有不断提高会计专业技能的意识和愿望，要适应时代发展的步伐，要具有勤学苦练的精神和科学的学习方法;
4、客观公正办理会计事务应当实事求是、客观公正;
5、搞好服务熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，改善单位内部管理、提高经济效益服务，具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量;
6、保守秘密保守本单位的的商业秘密，除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息;
7、诚实守信它是做人的基本准则，是人们最根本的道德规范，也是会计职业道德的精髓;
8、坚持准则会计人员在处理业务过程中，严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志左右。
(三)会计职业道德的重要性
如果会计人员缺乏爱岗敬业的热情和态度，缺少必要的职业技能和服务意识，则很难保证会计信息达到真实、完整的法定要求。而且会计职业道德是实现会计目标的重要保证。会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息，取决于会计人员能否严格履行职业行业准则。如果会计人员故意或因职业能力有限无意地提供了不充分、不可靠的会计信息会严重背离会计目标，造成会计信息失真，使服务对象的决策失误，甚至导致社会经济秩序混乱。因此，会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为，是实现会计目标的重要保证。会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段。会计职业道德还是规范会计行为的基础和提高自身素质的内在要求。在市场经济条件下，会计职业活动中的各种经济关系日趋复杂，这些经济关系的实质是经济利益关系。在我国社会主义市场经济建设中，各经济主体的利益与国家利益、社会公众利益时常发生冲突。会计职业道德可以配合国家法律制度，调整职业关系中的经济利益关系，维护正常的经济秩序。
1、有利于提高会计人员的职业道德水平
会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度，同时要自觉履行会计职业道德原则。会计人员要培养高尚的品德，不仅需要努力认真地学习专业文化知识，提高对现代会计的认识，而且要自觉反省自己，以正确的会计职业道德观念战胜各种错误的思想观念。一个好的会计职业道德行为反复地进行就能形成在会计管理工作中习惯性的行为方式，也就形成了良好的会计职业道德品质。
2、有助于维护市场经济秩序
经济秩序的良好与混乱是反映国民经济运行质量、社会经济管理水平和法制建设程度的重要标志，是影响经济发展和社会稳定的重要因素。因此，坚持依法行政，维护市场经济秩序是加强社会主义和谐社会建设的一项重要举措，是巩固和发展国民经济良好运行的迫切需要，是提高国民经济整体素质和市场竞争力的必然选择，是进一步扩大对外开放的重要条件，是建立和完善社会主义市场经济体制的有力措施，是全面推进社会文明进步的内在要求。
3、有利于反腐倡廉，进而有助于形成全社会的清正廉洁之风
现实生活中，诸多的贪污、行贿受贿、大吃大喝、铺张浪费，都要经过会计人员之手。当然，这些现象的主要责任人可能不在会计人员，但与我们的会计人员屈从压力，不坚持原则大有关系。消除腐败，有赖于各种制度的健全和完善。会计人员必须坚持原则，用好《会计法》来保护自己的正当权益;同时，必须用会计职业道德规范来武装自己的头脑，使之能用会计职业道德来规范、指导自己的行动，逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感，正确使用自己的会计权力，忠实地履行自己的会计义务。
二、会计职业道德的现状分析
(一)会计职业道德总体现状
经济越发展，会计越重要。会计工作始终处于经济改革的前沿，会计人员身处财经大权的关键位臵，其职业道德受到了严峻考验，一些会计人员不能够坚持原则，丧失了道德观念，甚至串通作弊，监守自盗，为违法违纪活动出谋划策，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，提供虚假会计信息,或是不思进取反而利用职务之便贪污、挪用公款，给国家财产造成了严重的损失。
(二)会计职业道德产生偏差的原因分析
新中国成立以来，我国的会计法制和职业道德建设取得了显著成效。但是，我们在充分肯定会计职业道德建设取得成绩的同时，也不应忽视存在的问题。我国会计职业道德方面存在的问题有：
1、经济利益的差异
随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善，人们的思想意识、价值观念发生了深刻变化。在市场经济条件下，由于社会经济成份、组织形式、就业方式和分配方式的多样化，人们的利益格局也随之多样化和复杂化，利益关系的变化反映在思想意识上，必然引起道德冲突，个人主义、利已主义、享乐主义意识抬头，爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务思想受到削弱。会计领域同其他领域一样遇到经济发展与道德进步的困惑，物质利益原则已成为当今经济发展的动力，一些会计人员在追求物质利益的同时，由于缺少社会道德的强有力的引导，思想观念、价值观念、做人的基本原则发生了变化，为了追求自身、小团体利益，不顾他人及社会公众利益，不择手段提供虚假会计信息，丧失了会计职业道德。
2、会计制度缺失，本身有待完善
会计制度是规范会计行为，衡量会计人员是否遵守职业道德的重要依据。尽管我国出台了一系列会计法律法规，如《会计法》、《会计人员的职责条例》等法律法规，对会计职业道德都提出了要求，但实际执行起来收效甚微，甚至形同虚设，其原因有三：一是会计制度不健全。由于经济现象的复杂性，会计制度不可能规范所有会计活动，会计制度还存在着规范不完整，不系统等不足;二是会计制度没有得到有效执行。会计制度建设的关键在于执行，会计监督、财政监督、审计监督等监督制度也没有得到有效执行，对会计职业道德的优劣赏罚不明，致使会计制度执行效果甚微;三是会计法律救济制度不完善。会计人员依法行使职权与单位负责人发生道德冲突时，会计人员始终处于弱势地位，没有一套健全且有效执行的会计救济制度来保障会计人员的合法权益，这也不利于会计人员形成良好的职业道德。
另外，我国现行的会计制度基本上是围绕企业常规会计事项由国家统一制定,在构成上缺乏完整性和系统性,具体表现在两个方面:①一些现代会计分支尚未纳入会计规范体系。近年来,随着会计领域的改革开放以及会计理论研究的深化,出现一些新的会计分支,然而,有关这些会计分支,我国目前尚无具体的制度或准则规范,使得现行会计规范在内容上残缺不全,尽管一些企业认识到需要通过会计系统确认和计量人力资源的耗费,需要核算与报告物价变动对企业财务状况和经营业绩的影响,需要核算和报告金融资产、金融负债及其对股东权益的影响等等,然而由于缺乏这方面的准则、制度,使得企业会计人员力不从心,或只能按各自的需要作出不规范的会计处理。②许多企业缺乏健全、完善的内部核算制度。完善的会计规范体系不仅包括国家统一制定的各个层次的会计规范,而且还包括企业根据其经营特点和管理要求制定的内部核算制度和办法,包括会计核算的基础管理制度和办法、成本核算制度与办法、内部财务成本的分析考核制度及办法等。然而,目前许多企业只执行统一层次的会计规范,而无完善的内部核算制度与办法,这一方面损害了会计制度的完整性和系统性,另一方面则往往导致企业成本不实、帐目不清、数据不真。
3、单位领导授意，会计被动作假
目前企业的会计人员是受聘、受雇于其所在单位的工作人员，单位负责人对会计人员拥有绝对的领导权和支配权。这种从属性又与所在单位的文化层次，及其单位负责人的道德水准密切相关。当会计人员与单位负责人发生道德冲突时，会计人员则面临着坚持原则、坚守职业道德就可能被辞退下岗的痛苦选择。尽管《会计法》中规定“单位负责人要对本单位的会计工作、会计资料的真实性、完整性负责”，但实际上目前被爆光的会计造假问题，大多数是单位负责人授意、指使、强令会计人员编制虚假会计信息造成的，这说明会计职业缺乏独立性，也是造成会计职业道德缺失的原因之一。迫于单位领导的压力，失去职业道德，这主要是受单位负责人的不良道德影响。
4、人员素质的差异
(1)缺乏敬业精神，会计职业胜任能力较差
目前我国会计人员队伍中，有人认为会计工作整天就是与数字打交道，没什么高追求，特别是与其他职业相比，经济收入悬殊较大，心态不平衡，从而在工作中表现出马马虎虎，敷衍塞责，工作热情不够，积极性不高。
(2)职业道德品质败坏，贪财贪色贪权
会计人员中的极少数一部分人，由于长期不注意自身道德修养，为了追求奢侈生活、个人享乐，经不起金钱、权力和美色的诱惑，采用欺诈、弄虚作假的手段大量侵吞国家财产，给国家和单位造成巨大的损失。如被称为“新疆第一贪”的新疆生产建设兵团的侯俊杰，在被捕前是新疆建设兵团棉麻公司副总经理、总会计师。为博得其情妇的欢心，他利用手中职权，采用销毁原始凭据重新做账，重复入账减少公司利润，虚挂虚冲等手段瞒天过海，侵吞棉麻公司、农一师棉麻公司、通联公司等单位公款上千万元，将巨额国有资产化为乌有。
5、会计教育中忽视职业道德教育
目前各类学校会计专业教学无论是在课程设臵上，还是在教材内容上以及教学过程中，都普遍存在忽视会计职业道德教育的现象。在职会计人员的继续教育中也同样存在忽视会计职业道德教育的现象。据调查显示，目前有11%的在职会计人员认为不存在会计职业道德规范，它仅仅存在于人们的信念中而已，另有20%的在职会计人员虽然认为存在会计职业道德，但不知道是在哪里规定的。实际上，对于一名称职的会计人员而言，专业知识技能固然重要，但职业道德修养更重要。
6、违法成本低
虽然《会计法》、《企业会计报告条例》等法律法规对会计人员违法责任进行了详尽地规范，如《会计法》的第42条至第49条专门规范了违反会计法的法律责任，但这些惩罚相对于进行会计造假获得的巨额利润来说，根本无法配比。对职业道德的违规行为惩治不力和对职业道德优劣表现赏罚不明，违法成本低也是某些会计人员挺而走险、违法犯法，丧失职业道德的原因之一。
7、会计业内外监督制约机制乏力
不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神，总认为自己平时工作忙，事情多，不关注、不学习会计法规，更谈不上遵纪守法，依法办事了。另外，在实际工作中折射出会计监督机制相当不完备。如单位内部审计作为国家监督体系的组成部分之一，代表着国家利益对企业经济活动的监督和控制，保证国家财经法规的贯彻执行，但这种内部审计在有些单位完全是形式，基本上起不到监督的作用。而有关部门每年都要进行税收财务物价检查，因其经常性、规范性以及广度、深度、力度不够，也不能给单位内部会计监督提供有力的支持，进而难以形成有效的再监督机制。
三、加强会计职业道德建设的建议
随着社会主义市场经的发展,社会对会计人员素质的的要求也越来越高,然而,经济生活中出现的持续的会计信息失真现象,已引起了会计界、经济界乃至全社会的高度关注,各种新闻媒体对此也屡有披露,这也折射出当前的会计职业道德建设存在严重滑坡.正因为会计职业道德建设不完善，所以加强会计职业道德建设就成了当务之急。加强会计职业道德建设的基本途径有以下几个：
(一)完善我国会计职业道德规范体系，加强法规的可操作性当前虚假的会计信息已严重干扰了经济决策,扰乱了市场秩序,败坏了社会风气。市场经济依赖于规则,但仅有规则制度约束是不够的。当巨大的经济利益与严肃的道德规范发生碰撞时,只有道德诚信教育才能不使道德天平倾斜。近年来,我国出现的会计信息质量不高、国有资产大量流失等现象,也充分证明单纯依靠法律法规等强制性规范不可能杜绝一切弊端的发生,提高会计从业者的素质,必须辅以会计职业道德规范来补充,制定和出台会计职业道德规范已迫在眉睫。新《会计法》规范了会计行为，对保证会计资料真实、完整起到了很大的作用，但某些方面操作性差。如规定了承担责任的主体为“直接负责的主管人员”和“其他直接责任人员”，没有明确哪些人是“直接负责的主管人员”和“其他直接责任人员”;“法律责任”一章提到“情节严重”、“构成犯罪”、“重大损失”等词都没有量化，也无具体的解释，给执法带来了困难;对会计人员的激励机制也缺乏操作性，“对认真执行本法，忠于职守，坚持原则，作出显著成绩的会计人员，给予精神的或者物质的奖励”，对于会计人员来说并没有多大的实际意义。
(二)建立健全会计职业道德评价体系和奖惩机制
针对以往违反会计职业道德行为监管不力的隐患，必须建立和完善会计职业道德的考评和奖惩机制。
1、建立会计职业道德监管组织
监管组织的建立根据我国的实际可以分为两步走，在目前条件尚不具备的情况下，先在中国会计学会下组建会计职业道德委员会，这一步近期相对容易做到，但权威性稍差。然后待条件成熟时，建议充分发挥市场经济条件下行业协会组织的作用，单独组建中国会计协会，权威性较高，负责全国会计职业道德的监管。
2、建立会计职业道德行为的追踪记录制度
建议结合会计证的年度检查，对全国的持证会计人员进行注册登记，建立从业人员个人的道德行为档案。对其执业状况、守法状况等进行严格的登记，对那些不遵守职业道德规范、道德考核不合格的会计人员，应不予通过年检，这样就会使会计人员像重视从业资格一样重视自身的职业道德操守，自觉遵守会计职业道德规范的要求。并鼓励媒体披露不讲诚信的人，对不守诚信而造成严重后果者，不仅要在经济上追究其责任，还应追究其法律责任。
(三)加大宣传、教育力度
个人道德修养，一方面依靠自我教育，另一方面还要依靠社会教育来强化。由于我国整体经济水平不高，人们的道德境界参差不齐，会计人员的素质不尽如人意。会计职业道德建设必须从会计人员素质的实际出发，防止形成脱离实际的高不可攀的道德准则。我们建议：1、各设有会计专业的学校，应开设“会计职业道德”课程;2、重视会计教师的师德建设，言传身教;3、在职会计人员继续教育中应理所当然地进行职业道德教育，并且摆在突出位置;4、注册会计师考试、会计资格考试内容中应包括会计职业道德;5、利用大众传播媒介宣传正反面典型，加以舆论引导;6、进行配套教育，即在会计职业道德教育的同时，进行政治思想、法制、政策水平、业务素质、心理素质等各方面的教育;7、道德教育形式不限于课堂教学，还应采取学术会议、专题研讨会、参观学习、经验交流等多种形式的教育;8、采用先进的教学方法和教育手段。
(四)改进会计人员的管理体制
减少会计人员对本单位领导人员的人身依附，使其具有相对独立性，敢于抵制领导人员授意、指使、强令下的会计舞弊。如何从会计管理体制上使会计身份、地位和权限比较超脱，减少对单位负责人的从属性，净化会计内部、和外部环境，是提高会计职业道德水平的根本举措。首先，要对会计从业人员进行有效的职业道德教育,采用职业道德教育与典型案例分析相结合的方式,寓枯燥抽象的说教于生动具体的案例剖析中,这样可以增加从业人员对职业道德规范的感性认识,增强教育的效果。其次，要加快建立企业、单位、中介机构和会计从业人员的信用档案,鼓励守信守法者,惩罚失信违法者,促进会计职业道德的遵守。最后，要发挥社会舆论的监督教育作用,加强媒体宣传教育力度,广泛宣传“诚信”思想,披露失信违法典型,使全社会认识到“诚信”的重要性,树立“诚信光荣、失信可耻”的观念,营造尊崇诚信的良好社会环境。
在总结和完善实践经验的基础上，应在会计人员的经济待遇、工作安排、职务任免由财政主管部门统一管理。其次明确会计责任主体、责任行为主体、职责范围，明确主体应承担的责任。
(五)加强会计道德诚信教育
会计从业者是《会计法》的具体执行者,负有依法进行会计核算、监督的职能。然而目前会计信息的失真、会计诚信危机,很多会计人员成了事实上的造假者或执行者。因此对会计人员进行经常性的诚信教育是当务之急。要使每一位从业者懂得,一流的专业技术不是走向成功的唯一条件,而一流的道德标准才是完善境界的基本要素。会计人员通过提高自身修养,树立高度的责任感和使命感,可以养成良好的工作作风,严谨的工作态度,严格按规范办事,爱岗敬业、无私奉献,自觉抵制各种不良思想的侵蚀和诱惑。道德教育应从学生抓起,在学历教育阶段,就应健全教育机制,加强职业道德修养教育,塑造职业品质,陶冶职业情操。在会计人员后续教育阶段,应将会计职业道德教育作为岗前培训教育的核心内容,使每一个会计人员熟练掌握会计职业道德规范,并将其作为各种经济组织考核、晋升、续聘和奖励会计人员的重要指标。
1、要对各经济组织的法人代表开展道德诚信教育
法定代表人代表组织依法行使职权,法人代表也必须对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性、合法性负全部责任。何况现实工作中会计造假行为很多是同企业法人的授意指使或强迫密切相关。因此对掌握会计诚信水平支配权的单位负责人进行诚信教育,是会计行业的生命线,是根本。
2、建立诚信档案，常抓不懈
建立会计人员诚信档案。为会计从业人员建立包括基本信息、守信信息、提示信息和警示信息在内的诚信档案，记录会计人员的基本情况、在诚信方面的良好表现及行为、已经出现的有违行业诚信要求而需予以提示的行为，以及严重违反法律法规和职业道德及准则、受到各类处理的行为等。同时，对诚信档案实行动态管理，由各系统逐级汇总报会计学会，各单位对所报资料的真实性、完整性负责。各相关人员有义务及时向单位如实提供诚信信息和相应资料，并保证真实。各机构负责本单位会计诚信档案相关信息的归集、录入，会计学会重点负责会计诚信档案管理制度制定、信息分析、更新、网络开发和维护、政策解释和培训，指导和监督检查各级学会的诚信档案建设管理工作，对全行业会计诚信信息进行分析和披露。会计诚信档案记录期限至会计人员不再从事会计工作止。
(六)建立健全激励约束机制
良好的职业道德的形成是一个长期、渐进的过程,必须有严明的规章制度。但由于职业道德不属于强制性规范,人们在执行时或多或少会产生松懈情绪,因此应在行业和企业范围内建立健全激励约束机制,建立检查考核评议奖励等制度,促使会计人员执行职业道德规范。激励约束要注意利益导向作用,要完善行业准入和禁入机制。
(七)加强社会舆论监督,规范会计职业行为
当前会计假帐屡见不鲜,与会计职业道德水平下降密切相关。因此会计工作应置于社会监督之下,具体可采取来自内部监督如公司主管人员和职能部门的监督、内部审计和职工评议等;来自具有较强的权威性和强制性上级主管部门和国家财政、税务、银行等管理部门的监督;来自社会舆论的监督如广播、电视、报刊杂志等媒介鞭挞违反职业道德的不良行为,树立正确的权益观和荣辱观,增强从业者的社会责任感和敬业精神,创造良好的社会文化环境。
结论
总的来说，尽管不同的国家因经济发展程度不同,社会制度和经济体制各异,使其会计职业道德有一定的差异,但也有许多共同点决定了必须实施一系列的措施加强会计的职业道德，而我国处于市场经济蓬勃发展的关键阶段就更要加强此方面的工作，我认为道德是有力量的，法律不能解决的问题，只能依靠道德;甚至法律的有效实施还要以道德为基础。从大的环境，到小的部门，都要树立良好的道德观念，从对个人的教育，到整个会计监督体制，都要不断的进行工作，持续的加强各个方面的诚信观念，从各个细节做起就是最好的职业道德的体现。
参考文献
[1]张晓芳.诚信是会计工作者应具备的基本职业道德[J].职业技术,2010,(06).
[2]周波.对消除会计职业诚信危机的思考[J].科技资讯,2010,(21).
[3]范洪广.“会计诚信”之管见[J].科技资讯,2010,(21).
[4]李滢.事业单位会计制度存在主要问题之我见[J].中外企业家,2010,(06).
[5]徐立新.论会计诚信建设[J].中国集体经济,2010,(20).
[6]陈天安.对我国会计诚信缺失的思考[J].云南财经大学学报(社会科学版),2010,(02).
[7]刘学锋.加强会计诚信建设进一步提高会计信息质量[J].中国乡镇企业会计,2010,(08).
[8]曾广炜.诚信是会计工作的命脉[J].现代会计,2009,(04).
[9]蒋爱生.统计职业道德在统计信息编制过程中的作用[J].统计教育,2008,(01).
[10]付桂英.浅谈会计人员职业道德.J.商情(教育经济研究)，2008(06).
[11]李燕.试论财会人员职业道德建设.J.商情(教育经济研究)，2008(06).
[12]鲁文丽.浅谈财务人员职业道德问题[J].时代经贸(中旬刊),2008,(S5).
[13]周琦.农科院所办企业内部控制环境的优化[J].企业家天地,2008,(11).
[14]陈岚.浅谈会计职业道德的重要性.(A).中文期刊《经济师》.山西省社会科学院出版，2009(7)：137～138.
[15]王瑜.高校会计伦理道德教育探析.J.技术与市场,2009(05).
[16]于智勇.浅析会计信息失真.J.中国集体经济，2008(8).
[17]秦丹.关于会计信息合法性失真的相关问题探讨.J.中国集体经济，2008(8).
会计道德方面的参考论文篇二
《浅谈会计职业道德规范》
摘要：随着市场经济的发展，会计职业道德教育的必要性越来越重要。通过会计职业道德教育，可以提高会计专业学生的道德知识与道德推理能力。会计职业人员自身道德水平的高低，直接关系到是否配合国家法律制度，经济利益关系的调整，经济秩序的维护也同样是会计风险防范的内在保证。会计领域内不道德的行为，直接威胁损害了信息使用者的自身利益，造成会计职业风气日益下降，破坏了社会风气，这算是当前构建社会主义和谐社会目标不吻合的一种不和谐现象。
关键词：会计;职业道德;规范;措施
一、会计与道德的概念会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段。会计工作的性质决定了在会计工作中要处理协调方方面面的经济关系。
在市场经济活动中，会计政策的制定，会计标准的设计以及会计方法的选择，都必须遵守其内在的客观经济规律和要求，保持相对的稳定性。
二、会计职业道德的重要性
1、会计职业道德教育的必要性会计职业道德教育是否有助于实现“应然”应该与会计与道德相关，，或说是否有存在的必要性。如果反对必要性的第一种解释来自于偏好法律法规、职业规范等强制性制度的一部分人。职业道德教育只是简单空洞的理论说教对改进和完善强制性制度是没有用处。理应承认强制性制度的主导性作用。通过把对广义利益调控手段的强制性应用，确立与维护了行为准则、道德规范的权威性，让人们容易形成一种合乎善的职业行为习惯。人们对《萨班斯—奥克斯利法案》的一个诘难就在于强化企业内部控制所带来成本的提升可能超过因此带来的收益，然而通过职业道德教育可以把以上问题有效弥补。会计职业道德教育通过教育的有效方法和手段，明确表述会计职业应有的价值观，开发、导引和培养道德理性和道德情感，避免了价值导向的狭隘。对个人而言，有利于塑造社会人的性格和特征，形成现代人格;对社会而言，有利于形成社会道德评价体系，达到社会意识的共享。无论是个人道德推理能力和道德情感的养成，还是社会道德评价体系的形成，都是使会计制度实现自我实施的手段，会降低制度的实施成本。近几年欧美相继曝出财务丑闻，这说明即使相对完善的强制性制度设计也难以避免产生大规模的会计丑闻。而职业道德教育作为强制性制度的重要补充，应成为提高商业道德的重要一环。
2、会计职业道德教育的有效性大多数人对学校的会计职业道德教育是否有效存有怀疑。这种怀疑一是来自对目前教育方式的失望，二是来自对目前教育环境的无奈。仅仅通过一学期的学校职业道德学习只能对学生的道德水平产生短暂的影响，而目前家庭、社会、职业环境的“反面的实践性教育”会直接抵消正面的学校教育，改变一个人未来长期的职业操守和行为。但这种观点并不能否认会计职业道德教育的有效性，因为它过高估计了学校会计职业道德教育的作用，也模糊了学校会计职业道德教育的目标。
三、会计职业道德所存在的问题
1、会计职业道德失范的表现所谓会计职业道德失范，是指会计职业道德规范的缺乏或者丧失，它包括两层涵义：一是会计职业人员失去道德观念;二是会计职业行为失去道德规范。在这个欺骗和舞弊盛行的社会里。
弱者得不到公平，坦诚者最易受到伤害。人们痛恨虚情假意，倡导诚信，监督从业人员遵循职业道德，但会计职业道德失范一直存在着。
主要的表现如下：
(1)职业道德观念浅薄。在现实生活中，当会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，无法坚持准则，甚至直接参与违法乱纪活动。
(2)追求私利，监守自盗。会计人员故意伪造、变造、毁损会计资料，利用自身职务贪污挪用公款，知法犯法。2007年4月，河北银行管库员盗走5100万元人民币，公安部发出A级通缉令缉拿罪犯，这种严重的违法行为虽然是极少数财务人员所为。但也反应出一些人在会计领域中，经不住金钱诱惑道德沦丧，走上犯罪这条不归路。
(3)违背准则，利益驱动，诚信缺失，弄虚作假。在中国证劵市场上，银光厦，ST等一系列财务造假公司的曝光，牵出了相关华鹏，华伦等事务所，涉案金额之巨，涉及面之光，令人发指。
(4)业务水平偏低，缺乏开拓创新的精神。据统计，我国1000多万财务人员中，有20%占中高级职称，其余大部分都为初级职称，不少会计人员业务素质缺乏，频于应付了事。
2、会计职业道德失范的成因
(1)屈从领导压力，被迫做假账。这主要是受单位负责人的不良影响，单位负责人和会计人员属于从属关系。对会计人员的工作拥有管理和领导的权利。所以出现会计人员在领导的指使下，强令被动做假账，否则会使会计人员的个人利益受损各种施压。所以在财务工作上要坚持准则，廉洁自律，不少会计人员还是很难做到。
(2)政府管理部门观念和管理上存在的错位和缺位。一些地方政府为了出政绩，搞花架子，盲目下达经济增长指标，逼着企业为了完成上级下达的任务不得不编造虚假的会计报表。
(3)法律监督机制不完备，不完善。在现实社会中，经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象。削弱了企业自我约束能力。目前会计监督，审计监督，税务监督等监督标准不统一，即使有关部门、会计事务所和内部审计部门进行监督和控制，也得不到企业真正的接纳。
四、加强会计职业道德规范的措施
1、加强宣传教育，确立从业人员的观念，提高会计从业的自觉意识。衡量会计人员自6789身的职业道德水准是通过对会计信息的真实性及决策有用性的好坏。
加强宣传教育即把职业道德观念与行为最大限度的给从业人员及影响到思想深处，从而改善认知标准，确立符合道德规范的世界观，人生观，价值观。
其手段除报纸、电台、电视、公益广告、组团宣讲外，也可以实施岗前培训和加强后续教育。前者使其新来的财会人员的知识不断更新，不断巩固，从而更好的适应生产经营的需要。不能一口吃一个胖子，良好的职业道德建设是需要时间的考验经过长期的学习实践中逐步形成的，做到学到老活到老。
2、培育良好的会计诚信环境，培养职业道德修养。只有有依托于社会各方面的变革与协调，尤其是应与法律、各行各业的职业道德同步，才能建设好会计职业道德。也可以有目的地利用一些反面典型进行公开曝光和揭露，以帮助广大财会人员从中吸取教训，加强职业道德修养。
3、健全会计法律，强化法制监督，做到“有法可依，有规可循”。当前会计领域的根本大法是《新会计法》，把职业道德建设和《新会计法》结合起来，是对法治的深化和拓展，又是建设特色社会主义的本质要求，也是市场经济下的显示需要。双管齐下，《新会计法》可以对会计从业人员的行为强制约束，职业道德规范又可以对会计从业人员的思想、行为以规正。只有这样，才能事半功倍。
4、建立会计职业道德评价体系。由于目前我国还未建立起内容全面、操作性强的会计职业道德准则，因此，加强对会计人员职业道德的监督和检查显得尤为重要。要建立会计职业道德评价体系，通过监督和检查、督促和教育，帮助会计人员提高职业道德水平。我国《基本准则》只提出了独立、客观、公正三个原则。会计师的职业道德原则应由公众与社会责任、独立、客观和公正这四项构成，指导会计师的执业行为。
热爱自己的职业，安心本职岗位，是做好一切的前提。会计人员要端正思想，充分认识本职工作在经济，社会和事业发展过程中的重要地位和作用。天下无难事，只怕有心人。在工作中要多学多问，有一颗强烈的进取心、事业心。只有安心本职工作，才能潜下心来“勤学所思，勤问多练”，才能真正做到敬业，才能成为真正的行家里手。在现实生活中，会计人员天天和“钱”打交道，所以因其职业特点最易犯的就是贪欲。“贪”“欲”是因为会计人员忽视了世界观的自我改造，放松了道德的自我修养，弱化了职业道德的自律。会计工作不只是单纯地记账、算账和报账，会计工作时时、事事、处处涉及到执法守纪方面的问题。会计人员良好的职业道德修养是其职业生涯的生命线，单位的良好职业道德建设是事业提升的基石。只有不断的加强会计职业道德建设，重塑社会主义市场经济条件下的会计职业道德，那么会计道德将会走出缺失和困惑的境地，从而达到更高的境界，造就出更高的品质。
参考文献
【1】张洪军.《财经法规与职业道德》.经济科学出版社出版.2008年.
【2】李立新.《财经法规与会计职业道德》.机械工业出版社.2008年.
【3】朱秀华.浅谈会计人员基本道德.2004年.
【4】亚当斯密.《国富论》,《道德情操论》.
