五年级科学论文怎么写(2)
科技论文范文
浅谈科技型企业以科技创新促进经济发展
摘要：经济和社会发展要依靠科技，科技进步要依靠创新，创新依靠人才。只有以科学发展观为指导，发展才能有新思路、新局面。作为科技管理部门，必须正确理解科学发展观的重大意义，牢固树立发展是第一要务、科学技术是第一生产力、人才资源是第一资源的战略思想，把科技进步作为加强经济和社会发展的强大动力，确保全面建设小康社会目标的实现。
创新科技 企业 经济 发展近年来，我国科技进步取得了一定成绩，但是与落实科学发展观的紧迫要求和应担当的使命相比，还存在相当大的差距。科教资源开发利用不足，科技优势未能充分发挥，科技供给能力不足与企业对科技成果吸纳力不强的矛盾突出。科技与经济的耦合度不高，对经济的拉动力不强，社会公益类科技工作和基层科技工作薄弱，科技投入不足和科技资源分散浪费并存等等。
一、增强自主创新能力，提升经济发展水平 创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。当前，我国已经成为经济大国和贸易大国，但产业的核心技术仍然受制于人。大量关键设备依赖进口，科研开发水平与发达国家相比还有很大差距，这是制约我国经济进一步发展的瓶颈，必须依靠自主创新才能加快发展。真正的核心技术是买不来的，只有大力推进自主创新，才能在日趋激烈的国际竞争中赢得主动，有效地保障国家经济安全，使科学发展观落到实处。自主创新能力是一个国家、地区和企业竞争力的核心所在。我们要落实科学发展观，把推进自主创新。要取得经济发展主动权，就必须增强自主创新能力。我国是经济大国，但仍很难说是科技大国。要在国际竞争中立于不败之地，维护国家经济安全，取得经济发展主动权，摆脱技术受制于人的局面，必须加强自主创新。要加快调整经济结构、转变经济增长方式，就必须增强自主创新能力。总体而言，我们的增长方式比较粗放，导致经济运行成本大幅上升，资源、环境压力加大，可持续发展面临严峻形势。要推进结构调整、转变增长方式，建设资源节约型、环境友好型社会，就必须紧紧依靠科技进步，加快用先进技术改造传统产业，积极发展高新技术产业，逐步实现经济发展从投资驱动型向创新驱动型转变。要增强经济发展的拉动力和推动力，就必须增强自主创新能力。拉动经济增长的是出口、消费和投资。前几年，区域发展、企业发展更多的是依靠投入拉动、体制机制的创新，而现在和今后一个时期，发展的动力除了投资、体制机制优势外，根本的是要依靠科技进步，依靠人才和知识。
二、实施科技创新，提升经济核心竞争力 实施科技进步领导工程，各级领导首先是党政一把手都要牢固树立“科学技术是第一生产力”的思想，真正把科技工作摆在重要议事日程，为科技工作排忧解难，解决实际困难。领导干部要带头学习科技知识，用现代科技知识武装头脑，不断提高科学决策的能力和水平。领导更要将科技工作纳入工作目标，根据本地的实际，深入调查研究，制定出推进本地科技进步和创新的具体措施，并加强督办落实。切实抓出成效。 以高科技项目、高新技术产业和高新技术企业为龙头，选择机制较健全、技术较先进、具有一定规模和创新能力的高新技术企业，给予重点扶持。要切实加大技术改造力度，通过关键设备和核心技术的引进，促进当地产业结构优化升级，着力提升传统产业的装备水平和技术水平。特别是在高新技术产业化、农业产业化、社会发展等当地经济社会牵动作用较大的领域，借他人智慧促进开发创新，实行科技信息、数据资料的广泛共享，充分利用知识积累，提高科技为经济服务的能力。
三、突出企业主体地位，着力培育科技型企业 企业是科技创新的主体。没有企业的参与，科技创新就成了无源之水、无本之木。着力培育科技型企业，建立以企业为主体的技术创新体系，是加强自主创新的突破口和着力点。科技型企业正成为全市经济发展的主力军。在具体工作，要引导企业着力在以下几个方面下功夫：加强技术改造;技术改造是科技创新的基础。要瞄准最新技术，重视设备更新，改善技术装备，持续不断地实施一批技改项目，形成与企业发展相适应、产品档次相配套的生产装备。重视工艺改进和专利申请，持续推进工艺革新，努力拥有具有自主知识产权的先进技术。狠抓项目投入，围绕主导产业、产业延伸、科技创新，积极实施一批高新技术产业化项目和传统产业升级项目，使企业形成特色、形成优势、形成新的增长点。发展循环经济。循环经济是一种新的发展理念。就企业而言，要坚持“减量化、再利用、资源化、无害化”原则，积极推进节能降耗，重点抓好节电、节水、节地、节材工作，实现资源减量化。着力推行资源利用循环化，提高废弃物回收利用水平，积极培育废弃物再生利用、再资源化生产。 推进管理创新。要强化现代管理，引进先进管理方式，推进管理信息化，提高企业的技术水平和劳动生产率，实现从传统经验管理向现代科学管理转变。关心职工、爱护职工，加强企业社会保障制度建设，建立和谐的劳动关系，充分调动广大职工群众的积极性和创造性，推进企业和谐。加强企业与周边社区的友好交往，形成企业与周边社区的友好型关系。加强企业文化建设，增强企业凝聚力。特别要加强诚信建设，诚实经营、公平竞争、互惠互利，走敬业、诚信、守法的发展道路。 培育科技人才。企业家要有求贤若渴的人才意识，加快培养和引进包括高水平研发人才、高技能生产人才、高层次管理人才的高层次人才。完善激励人才创新、人才冒尖、人才创业的体制机制，做到高质量引才、高待遇留才、高效益用才。创新利益分配和共享机制，通过技术入股等方式激励科技人才创新创业。与此同时，要注重一线工人的技能培训，提高企业劳动者素质，建设一支技能型、创新型的职工队伍。积极调整科技发展政策，把培养和造就优秀科技人才、调动广大科技人才创新积极性作为科技工作的基本目标，把营造有利于人才成长的科技创新环境作为科技工作的优先任务。进一步加快科技基础平台建设。改进科技评估办法，弘扬创新文化，使科技创新和人才成长环境明显改善。要把满足人的全面发展需求作为科技发展的基本目标，坚持以服务于人民大众为宗旨使科学技术扎根于群众，造福于人民。
参考文献：
[1]严官金.农业与农村现代化
[M].武汉：湖北人民出版社.
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