会计专业大专论文

　　会计专业是培养具有诚信、敬业的良好职业素质，熟悉国家经济法律法规，系统掌握会计理论与会计实务的高级技术应用性专门人才。下文是学习啦小编为大家搜集整理的关于会计专业大专论文的内容，欢迎大家阅读参考!

　　会计专业大专论文篇1

　　浅析电力企业财务会计工作创新

　　经济社会的快速发展促使电力企业需要不断提升自身财务会计工作的水平,而要想真正实现这一目标,就必须创新该工作。简述了电力企业财务会计工作创新的重要意义,指出了当前我国电力企业财务会计工作中存在的问题,并提出了我国电力企业财务会计工作的创新方法,以期为广大电力企业财务会计工作的创新提供一定的参考和借鉴。

　　关键词:电力企业;财会人才;服务质量;内部控制

　　在企业变革和有效预算的双重冲击下,广大电力企业的财务会计工作面临着更加严峻的挑战,如何有效地利用企业有限的资源,并建立全面服务的准则,从而提升服务质量、扩大服务层面等成为了所有电力企业财务工作人员必须思考的问题。

　　1电力企业财务会计工作存在的问题

　　电力行业是我国非常重要的公共事业之一,对社会的稳定和发展有着巨大的影响。长久以来,电力企业的经营都处于垄断之中,电力行业职工的福利待遇比较优厚,大部分电力企业不具备较强的成本和竞争意识,因此,多数电力企业并不重视财务会计方面的工作。但在实际中,我国电力企业的现状并不乐观,外商投资领域随着经济的发展而逐步扩大,电力企业在这一过程中受到了一定的冲击。因此,电力企业应不断创新,提高自身的竞争力。

　　2财务会计工作创新的重要意义

　　电力企业创新财务会计工作有利于解决其在运营过程中存在的各种问题。我国的电力企业必然会随着市场化的不断发展而进行一系列的改组和改造,其目的是为了适应国内外市场的多样化需求。在这一改组和改造过程中,不可避免地会产生一些问题和矛盾,这对电力企业的经营和发展而言是极为不利的。而创新财务管理的制度、模式和手段等,能在一定程度上解决这些问题。因此,电力企业应提高自身的财务管理能力和水平,进而从整体上提高自身的工作效率和运作能力,实现良性发展,创造更好的经济效益。此外,成为创新型企业是时代进步和科技发展的必然趋势,而财务会计管理又是企业管理的关键环节。要想实现创新型企业这一目标,就必须从创新财务会计工作开始。只有做好财务会计工作,才有可能建立较为完善的财务管理体系,才能提高财会工作人员的执行能力,才能扩大企业的人才建设规模和提高企业的协作能力和整体素质,最终建立创新型的电力企业。

　　3财务会计工作的创新策略

　　3.1强化企业财务会计的内部控制

　　企业的运行效率在很大程度上由财务会计部门的内部控制状况决定。为了加强对企业财务会计内部控制工作质量的监控和确保所有财务会计工作能按照法定程序高效完成,作为电力企业的财务会计部门,除了要非常严格、有序地执行相关的项目管理程序之外,还应成立独立的财会内控小组,从而强化企业财务会计内部控制工作。对于财会内控小组而言,不仅要在组织上保持独立性,在业务上也需要保持独立性,应客观、公正地开展相关工作,真正做好财会内部控制质量监控工作。在完成资金管理工作后,财会内控小组还需要向主管机构提交审查工作所涉及的所有底稿资料,以报告的形式对其进行总结和评价,并上交至上级主管机构。此外,在加强财务会计内部控制工作的过程中,每一名财务会计工作人员都需要具备较强的责任心,积极发现问题,主动寻找解决方案,从而为企业整体的内部控制奠定良好的基础。

　　3.2提升财务会计人员的综合素质

　　要想实现财务管理方面的改革和创新,电力企业就不能够忽略人的因素,高水平和高素质的财会人才是创新的基础。因此,有必要将财会人才队伍的建设纳入企业人力资源的发展战略中。具体而言,可从以下3方面提升财务会计人员的综合素质:①在对会计人员的选拔和任用方面,要尽可能地选择素质高、学历高和经验丰富的会计人员,并提高财会人员的进入门槛,进而从整体上提高企业财会队伍的综合素质;②在会计人员的专业技能方面,电力企业需要定期或不定期地对在职财会人员进行专业培训,以提高其业务能力,了解和学习更多的财会知识,掌握更多的财会处理方法和手段;③对于某些难度较大的财会工作,电力企业可通过外聘的形式聘请一些高专业水准的会计人员,从而提升财会工作的质量。

　　3.3构建企业财务会计信息化系统

　　在企业决策的过程中,财务信息发挥着至关重要的作用。从目前的状况看,大部分电力企业尚未建立较为完善的财务信息系统,且在对财务软件的开发和应用上存在诸多不足。电力企业需要全面、开放的财务信息管理系统,从而使企业中的各个部门都能在该系统中上传各自的数据信息,并通过该系统整合和分析数据,最终财务部门从中获取相应的信息来开展工作。此外,在推广财务信息管理系统的过程中,相关人员一定要及时更新和升级该系统,从而使其更加完善,确保其能适应不断发展的电力企业的多样化需求,进而为电力企业的财务部门提供便捷、高效的数据处理平台,不断提高企业财务会计工作的工作效率和工作准确率。

　　4结束语

　　对于电力企业的长远发展而言,创新财务会计工作是其核心环节。这种创新不仅是理念和内容的创新,更是目标的创新。创新型电力企业的建立是企业发展的终极目标,而创新财务会计工作又是建设创新型企业的重中之重。因此,企业应采取强化企业财务会计的内部控制、提升财务会计人员综合素质和构建企业财务会计信息化系统等措施提高自身的竞争力,从而在日益激烈的市场竞争中具备得天独厚的竞争优势,始终立于不败之地。

　　会计专业大专论文篇2

　　浅析规范事业单位会计核算工作的意义

　　现在事业的发展是非常快的，事业单位的发展关系着国家的建设，但是事业单位存在着很多的问题，特别是会计核算工作的问题，会计核算涉及到财务问题，财务与资金的联系是十分紧密的，因此要对事业单位的会计核算有足够的重视力度，特别是事业单位的会计与企业会计有很大的不同，要想使事业单位建设的更好，就要对事业单位的会计核算进行规范，只有建立完备的会计核算制度，才能对核算过程有约束，让会计核算更加的合理、公平。

　　1 事业单位会计核算存在的问题

　　1.1 会计核算制度不健全

　　现在事业单位的会计核算制度是不健全的，因为事业单位是由国家直接进行管理，并不是民族企业，因此在运行上受到很多传统思想的影响，遵循的是拨多少钱做多少事，这样的事业单位依赖性太强，在实际运行中，会计的核算基础薄弱，财务管理上也存在很多的不合理现象，尽管事业单位对核算有制度，但是制度形同虚设，这样的制度与没有并没有区别，根本不能做到按规距办事，这就导致了会计核算仅仅只是理论上的，与实际上有着很大的差别，有一些单位没有严格的内控制度，财务核算是遵循传统的算法，根本没有按照规定进行会计核算，会计制度也不严谨，存在很多的漏洞，使人们有迹可循，让会计核算的规范化成为了摆设，这样的制度根本没有约束力，为财务核算带来了很多的问题。

　　1.2 预算和执行上缺乏约束力

　　事业单位在预算和执行上缺乏约束力，具体表现在以下几个方面：一是编制部门在对预算进行汇编时，只是将自己的利益放在首位，在基数上增长，但都是在实际的工作中没有按照零基预算进行报表的编制，这样就使部门报表的准确性收到了影响;二是预算单位在资金的使用上没有进行严格的控制，支出方面没有严格的支墩措施，有时会存在账目对不上的问题，收入和支出不一致，这时就会使超支的现象时常发生，浪费是十分严重的，如果长时间的存在超支现象，就会影响国家的预算，这样对国家的发展有着不力的影响;三是事业单位在资金的管理上存在很大的问题，尤其是支出资金的管理上，因为资金的支出是为了公干，但是实际上指出的资金却并不只是为了公干，这样就使支出的资金去向不明，使基本项目与项目支出的界限模糊不清，这就是会计核算上的漏洞，现在这种现象是常见的，很多时候都是利用项目支出来弥补基本支出，这样经费的使用情况就不明确，仅是在资金的平衡上进行弥补，却不重视制度上的约束，没有做到专款专用;四是事业单位在管理的过程中只是重视资金的下发，而不重视对资金的管理，在会计核算的过程中，应该重视对核算过程的监管，而不是只要将资金拨出、记账，会计人员的工作就结束了，这种思想是错误的，会计人员仅重视预算的审核，只要审核通过就完成任务了，这就是事业单位会计的思想，对实际的账目并不重视，因此，在审核的过程中一定要重视对账目的实际情况进行统计，否则就是对项目资金的监管缺乏有效的监督。

　　1.3 会计核算不按照相关制度进行

　　事业单位已经颁布了会计制度，是根据事业单位的实际情况颁布的会计制度，事业单位会计制度与企业的会计制度是不同的，但都是有一些事业单位就是按照企业制度对事业单位进行会计核算，这样的跨级核算是完全不正确的，在核算时还存在随意编制会计科目的现象，还有一些会计根本就不是专业的会计，仅起到兼职的作用，这样的会计对会计科目根本就不了解，就会存在账目乱编的现象，例如结余的处理，就会由于前一任会计处理的不全面或者计算方法存在问题，导致结余的数目不正确。还有就是对财务专项资金能的处理，如果不按照正确的方法进行拨款处理，就会导致财政拨款数量发生问题，例如，如果将本是在事业支出的资金记录在应交税金上，就会导致财政拨款减少，发生数目短缺的问题，这样的问题不能够马虎，因为这是关系着财政的问题，国家的预算总结就会不准确，对国家的建设有着很大的影响。

　　1.4 内部控制制度不健全

　　很多的政府部门缺乏监督的制度，内部的控制制度不健全，形同虚设，例如单位出纳与会计应该是由没有血缘关系的人担任，但是很多的单位出纳与会计都是一个人，容易在账目方面出现问题，存在内部管理问题，这样的裙带关系是不允许产生的，容易产生违法现象。还有就是账目过多，管理上不统一，有些部门为了自己的利益视国家与法律不顾，滥收费的现象时常发生，导致民众对国家的印象大打折扣，不合理的利用国家的专项资金和单位的应交财政收入，对国家的建设造成问题，不合理的会计预算使会计核算制度成为了不法分子的取钱捷径。

　　2 对规范事业单位财务与会计核算体系的思考

　　2.1 完善会计法规

　　会计核算想要合理化就要有合理的法规进行约束，只有相关的法律制度建立，令核算有了法律上的保障，才能够使核算更加的科学合法，将配套措施进行完善，这样的理念才是正确的，一定要健全会计法规，将混乱的会计制度进行合理的规范，这样使会计部门有法可依，将单位的负责人意识提高上去，加强员工的法制观念，及时对账目进行检查，发现问题及时调整，弥补会计法规存在的漏洞，让会计法规更加完善。

　　2.2 强化预算管理

　　财务预算管理进行全民的变革，将支出分类，分为基本支出和项目支出，对部门实行预算管理，建立单一账户体系，效仿国库的管理制度，让公共财政管理更加完善。财政预算管理体制改革后，事业单位财务管理的工作量将有一定程度的增加，财务管理的内容将更加丰富，预算管理将成为财务管理的主要内容，贯穿于财务管理工作的方方面面，事业单位财务管理工作的内容和管理方法就不得不发生一些变化。加强和深化预算管理，做到科学编制预算、严格执行预算、全面监督预算执行过程、及时总结预算执行结果，是非常必要的。单位预算经上级单位批复后，严格按照预算批复执行，并对预算执行情况进行监督是深化预算管理的关键。执行预算批复主要包括三方面的内容：一是根据上级单位批复的收支规模，及时调整预算。上级部门在核定预算时，根据当年的财力和整体事业发展需要，从全局考虑、统筹兼顾，单位上报的收支预算不一定如数批复。当批复的总体收支规模与上报预算有差别时，单位应及时调整各项收支预算，以确保经费收支任务能够完成，确保事业发展目标能够实现;二是对于批准的项目支出，要制定科学的项目进度，并对项目支出费用进行明细分解，保证项目实施进度有计划，经费支出有预算;三是办理日常收支和资金拨付业务，要严格按照预算和项目计划进度执行，并根据预算执行的实际情况，及时调整支出明细预算。对确需调整总体收支预算规模的，应按规定报批。 　　2.3 推行会计集中核算制

　　事业单位会计集中核算通过改变会计人员管理体制和会计业务处理程序，强化会计核算和会计监督、从源头上遏制行政事业单位腐败，杜绝胡花乱花和铺张浪费现象，达到提高财政资使用效益的目的。

　　2.3.1 会计核算中心是会计委派制的主要运行方式之一。属于会计核算中心的预算单位不再设立会计和出纳岗位，所有会计和出纳的人事关系都转移到会计核算中心，预算单位的会计核算和资金结算等业务委托会计核算中心集中办理。通过设立会计核算中心，财会人员不仅在人事、工资关系上脱离了被委派单位，而且工作上也不再受被委派单位的领导。由于只接受会计核算中心的领导，财会人员相对于被委派单位的独立性得到进一步提高，从而有利于发挥监督作用。

　　2.3.2 使预算单位的财务管理与会计职能完全分离。各预算单位原先的会计职能被“剥离”出来，不再设立会计和出纳岗位，只设报账员，财务收支和会计核算必须通过会计核算中心办理。这种独立出来的会计，其服务于预算单位管理决策的功能被削弱，而其监督预算单位财务收支是否合理、合法的功能则增强。

　　2.3.3 会计核算中心实施集中管理和分户核算。各预算单位单独的银行账户被取消，代之以会计核算中心的统一基本账户，每一笔财务收支均通过会计核算中心办理，从而处于监控之下。财会人员由于与被委派单位没有行政领导关系，往往敢于拒绝受理不合法、不合规的原始凭证，也敢于拒绝办理不合法、不合理的财务开支。在这种管理体制下，小金库，失去了存在的土壤，不合法、不合理的财务开支明显减少，从而有助于从源头上遏制腐败，提高财政资金使用的有效性。

　　2.4 强化内部监控制度建设

　　根据事业单位的工作范围、工作性质和任务特点，建立起一整套的事业单位财务管理内部控制系统。从组织和制度上对事业单位的财务实行内部控制。同时还要规范事业单位财务会计的运作程序、科学合理地设计业务流程，明确各个岗位和控制点监督控制的主要内容等。各事业单位应建立起全方位、全过程的财务监控体系，要将财务管理完全融入业务流程管理，优化改造业务流程管理系统，使之与会计管理信息系统实行全面、动态对接，业务的各个环节的相关信息都要传送到财务管理子系统中，从而实现财务管理全过程跟踪管理，并借助于计算机系统实现自动控制功能，将大量的人力从琐碎的体力事务中解脱出来，重点关注例外事件的处理和管理系统的更新改造。

　　同时，各单位应规范财务工作流程，全面落实收支两条线管理，按照各项法律法规及财政系统的相关要求，结合本单位实际情况，建立健全各种财务与会计管理制度，包括会计人员岗位责任制度、账务处理程序制度、内部牵制制度、内部稽核制度、原始记录管理制度，财务收支审批制度和财务会计分析制度等。实现不相容职务的分离，推行规范的分级授权审批体系，同时实施相应的内部稽核机制和监督检查机制，将实施过程存在的问题反映出来，并及时加以解决。另外，各单位应严格遵守收支两条线的管理规定，维护财经法纪，保护国有资产和财政资金的高效运行。

　　3 结论

　　随着我国现代化进程的加快，现行事业单位的会计核算已经不能完全满足财政改革不断加强和社会主义市场经济进步的要求，在事业单位的会计核算工作中出现了不同程度的不规范现象，事业单位会计在核算方法、会计处理上已经不能适应新形式的需要。对事业单位会计核算规范进行研究是改革发展的必然要求。本文首先对事业单位的会计核算工作存在的不足进行了分析，在此基础上讨论了事业单位会计核算规范的相关知识，对规范的原则和思路以及会计核算存在的问题等进行了研究，对于加强事业单位会计核算工作的规范性具有重要意义。