会计毕业论文目录
会计主要是从数量方面反映各单位的经济活动情况，通过一定的核算方法，为经济管理提供数据资料。下文是学习啦小编为大家搜集整理的关于会计毕业论文的内容，欢迎大家阅读参考!
会计毕业论文篇1
浅议战略管理会计与传统管理会计的比较
摘要：随着全球经济一体化的推进，市场环境对企业的要求越来越高，众多企业在向现代企业转型的过程中出现了很多问题。西方国家的现代企业制度相对完善，很早就开始了对战略管理会计的研究，无论是理论还是实践方面都已经相当成熟，我国应加快对战略管理会计的理论研究和实践发展，丰富会计学战略管理理论。
关键词：管理会计;战略成本;竞争优势
进入21世纪，经济全球化日益加剧，国际市场环境发生了日新月异的变化，以高新技术为代表的生产力迅猛发展，消费群体不断扩大，消费水平不断提高。传统的企业制度也必须做出相应的变革才能适应这种巨大变化。职能管理模式在客观环境的变化冲击下，向战略管理转变。传统管理会计也受到来自知识经济的挑战，战略管理会计就是在这种需求下出现、成长和发展。
一、战略管理会计的产生
(1)战略管理会计的起源。
20世纪50年代以前，管理会计还处在起步阶段，只是单纯地关注企业内部信息，并没有将眼光放到企业外部环境，市场环境还处在一个相对平和的低级阶段，企业还没有进行战略规划的管理思维。但是随着后工业时代的到来，高新技术迅速转化为生产力，社会消费水平不断提高，企业的外部环境发生根本性的转变，企业之间的竞争也逐渐加剧，在经济利益的刺激下，企业的经营思维和方式也随之产生变化，战略管理会计就是在这种变化中孕育的。特别是六七十年代后，消费者对商品服务的需求有了很大变化，虽然世界总体经济水平得到提高，但随着跨国企业的兴起，企业之间的竞争日益激烈，出现了所谓的新经济时代。
(2)管理会计的局限性。
市场和外部大环境发生了变化，企业自身也发生了变革，这对传统管理会计的冲击是无可避免的。这就对管理会计从业人员提出了更高的要求，需要他们根据环境的变化更新自己的理论观念，创新实践方式，战略管理会计正好可以弥补传统管理会计的缺点。
二、战略管理会计相对传统管理会计的优点
(1)统筹性。
战略管理会计不同于传统管理会计局限于单一企业这一狭小空间，而是更多地关注企业外部环境，特别强调对数据信息的分析与计算。为了使企业获得长远发展，战略管理会计注重从竞争地位的转变中把握企业的发展态势，力求企业利益最大化。战略管理会计从战略高度来看待企业发展问题，不去计较一时的利益得失，而是统筹全局，从长期发展的角度来看待企业，有时壮士断腕也毫不犹豫。
(2)实时性。
新经济时代既是高新技术时代，也是信息化时代。在变化多端的市场环境下，未来企业之间的竞争只会更加残酷。为了避免因为决策失误给企业带来不可估量的损失，企业管理者对企业未来的动态需要更多的掌握，迫切需要战略管理会计对信息进行处理分析，为决策提供实时信息。
(3)长期性。
随着高新技术的应用，企业的生产成本开始大幅降低，特别是人工和材料所占的比重逐渐减少，而前期的科研和固定费用开始大幅增长。传统的会计核算方法根本无法适用这种生产方式，不能单一地将成本分为固定成本和变动成本，而是要用战略的眼光看待问题，否则将会对企业发展产生误导。传统管理会计只注重内部数据的核算，往往忽略外部环境，只能制定短期的发展计划，没有用战略的眼光看待问题，这往往使企业丧失竞争优势，不利于企业竞争战略的调整。
三、战略管理会计与传统管理会计的区别
战略管理会计改变了以往传统管理会计单一依赖企业内部信息的弊端，而是对企业外部信息进行汇集和整理，为企业高层进行战略决策提供必需的信息支持，以达到持续提高企业经济效益的根本目的。
战略管理会计的核心就是战略管理，企业管理者迫切需要战略管理会计协助其制定企业的战略发展目标。战略管理会计会为企业管理者提供多种可行的战略选择，让企业管理者根据自身需要进行选择。成本管理在企业管理中的位置十分重要，战略成本会计就是对成本管理进行战略上的功能扩展。不同于传统的思维视角，战略成本管理注重成本管理的战略规划、战略实施以及战略环境，在战略层次方面全面掌控企业成本结构，为企业在长远的竞争中赢得优势。
传统会计无法很好地分配和利用企业资源，无法在整体上为企业取得战略优势，单一地追求眼前的利益，并不会去考虑某个项目是否与企业的整体战略相协调。而战略管理会计则认为成本和收益是不能量化的，也就是无法用货币来表示，而是通过长远的战略考量来制定企业发展战略。传统管理会计在项目投资中，不会去考虑项目执行中遇到的风险，这种做法明显不科学，企业发展过程中会遇到很多风险，不仅存在于市场环节，在整个项目执行过程中或多或少都存在一定风险。战略管理会计则是通过战略投资评价矩阵来克服这种不足，考虑企业发展过程中会遇到的各种风险。
四、战略管理会计在我国的应用
20世纪80年代后，高新技术迅速转化为生产力，带动了社会经济跨越式发展，也促使企业必须加深与外界的信息互换和交流，因为企业的生命并不能由自己完全掌握，而是要依赖外部环境的变化。企业也开始学着变革来适应外部环境的变化。取消传统的量产的大众化产品，开始进行个性化服务，通过私人定制来获得市场主动;开始重视人才，因为资本已经不能限制一个企业的发展，企业陷入瓶颈往往是因为缺乏人才，新经济时代不同于传统制造业，传统的企业里，人才的优势并不明显，而在新的环境和机制里，人才优势被无限放大，成为企业生存的重中之重。例如招商银行，在资产规模上无法与四大国有银行相比，在民众心中缺乏可靠性，而四大国有银行国家因为国家作为其强力后盾，在经营过程中没有尊重储户心理，这就为招商银行创造了机会，招商银行针对国有银行的缺点，延长营业时间，极富人情味的服务为其赢得了大批储户，这就使得招商银行在战略上取得了优势，随后推出的一卡通服务成了招商银行的问鼎之战，通过对竞争对手的详细分析，招商银行准确定位，正确的把握了自己的发展方向。
我们不难发现，企业成功的关键不仅仅是资金和规模，分析对手的竞争优势，增强自己的核心竞争力，这才是当今企业取胜的不二法门。
时代的发展催生了战略管理会计，战略管理会计也为企业发展提供了保障，虽然我国的战略管理会计处于起步阶段，但是伴随着现代企业制度的不断健全，企业综合水平的不断提高，我国更多的企业会接受战略管理会计这一理念，为自己企业的战略发展找寻决策支持，从而在市场竞争中获取更多主动权。
参考文献：
1.梁鹏丽.JC煤炭储运有限公司战略管理会计应用研究.天津商业大学，2014.
2.吴庆暄.战略管理会计在证券公司的应用研究.哈尔滨商业大学，2013.
会计毕业论文篇2
探讨加强县级供电企业会计内部控制的策略
企业为了生产经营的需要，依据自身发展而制定一系列相互联系、制约、监督的制度和实施措施，最终达到企业内部控制的目的，企业内部控制是现代企业管理中必不可缺的重要组成部分。企业内部会计控制制度的实施，不但能够保护企业的资产的安全，而且可以及时的发现漏洞，避免不必要的原则性错误。那么会计内部控制就必不可少了，要做到会计资料的完整、真实，才能有限的控制风险，规范企业财务管理。
一 制度建设。
俗语说“无规矩不成方圆”，那么企业的管理就更要有合理完善的控制制度。县级供电企业实施会计内部控制制度要以《中华人民共和国会计法》为依据，结合相关法规制度，综合单位实际情况，从现金管理、固定资产管理、采购管理、收支管理、成本控制管理、报销制度管理等方面制定详细的管理制度。
二 确定关键点来加强和巩固会计内部控制的实用性和可操作性，预防资金风险。
(一)资金的收支业务要建立严格规范的授权和批准制度，并且严格按照既定制度来实施。收支业务相关的人员和部门之间要互相制约、相互监督，确保资金的安全，防范资金风险。资金的经办人、复核人、审批人应该按照规章制度来约束行为，审批人应该在授权范围内审批，没有授权的不得审批。复核人要对资金的用途和数目等进行核实和校对。经办人严格按照审批人的意见办理业务，严禁越级、超额，对于超越审批范围的业务要拒绝办理，并且及时向审批人反应具体情况，防范影响资金安全事件的发生。
1.资金的使用要有计划性，提前申请。应该根据年度财务预算来编制计划明细，并呈报具有审批权限的领导签字，把审批过的计划表报财务室备案，方便以后的款项结算。
2.报账时要认真填写报销单，注明款项的用途、金额等内容，并附有合法有效的发票或者凭证等证明材料。审批人要在自己的权限内做出审批，对不符合要求和规定的报销票据要拒绝审批。
3.财务部门要对支付凭证和单据进行复核，确保支付程序的正确有效，手续和单据要齐全合法，金额要一致，支付方式要合适。复核无误后才能办理支付。
4.出纳人员要根据复核后无误的支付凭证和管理制度来办理支付。
(二)对于大批量的、重要的资金支付要集体表决和审批，并且建立长期有效的责任追究制度，防止贪污、腐败、侵占和挪用资金等违法行为和事件的发生。财务部门要定期对账，内部账务的收支情况要与银行的细节流水相一致，对于坏账、死账的事情，要及时的与当事人核实，找出原因，及时处理。同时定期的对现金进行盘点汇总，确保与账本面额一直，财务章的使用要严格按照制度进行，禁止一人保管所有支付款项的所有印章。
(三)责任到人，保证固定资产的完整。
1.有专人负责对时间物资验明详细记录入库、出库、报废等环节的控制，预防资产外流、被挪用等。培养素质较高与有职业道德的采购和付款人员，并对采购和付款严格管理，根据采购事项的不同所行使的权限也不一样，超过权限时需要上报相关领导审批，跨部门的采购需要部门之间的协调配合，对技术要求较高的需要有专业的技术人员参与采购过程，熟悉所采购的物品，对于技术参数、主要部位和零部件都有所了解，并且要集体决策和审批，以防出现决策失误，而带来严重损失。
2.采购要严格按照“申请、审批、采购//招标、验收、付款”等程序详细记录相关资料。事后对采购事项进行详细的比对如有漏洞及时处理。
三 企业内部职责划分与内部控制。
企业内部划分职责、明确责任人，建立健全企业内部的分工制度，及时有效的发现在执行时所出现的错误和违纪行为，明确出会计人员的职责权限。任何一项交易的执行都要有详细的记录，固定资产的保管安排专人安排给专人后，再依据部门的不同选出不同的负责人，从而实现各相关工作岗位的相互监督与制约。
(一)会计岗位设置中应注意横向与纵向的关系，做到防患于未然。内部财务会计的工作岗位设计和岗位职责的划分要清晰明确，使不同机构、不同岗位的财务从业者能够相互监督、相互制约，权利和责任划分到人、清晰分明，来保障内部活动的健康有序、规范合法。
(二)要定期组织财务人员加强对财务、税收法律法规政策、会计师执业准则、内部财务管理制度的学习和培训，提高财务人员的知识和技能水平，满足实际工作的需要。
(三)企业会计内部控制主要包括：企业的授权批准、交易的凭证与记录，企业的财产保全、树立风险意识、独立稽核等方面的控制。
四 企业会计内部控制要遵循合理控制的原则。
县级电力企业的内部会计控制要随着外部环境的变化、内部业务范围的变化和管理要求的提高来不断修订，使其更加完善和规范。
(一)会计内部控制要以事前控制与事中控制为主，财务管理要以会计监督为主。最终通过内部的过程控制和管理，确保资产的安全和完整。
(二)实现对筹集资金，调配物资，参与经营决策等过程中的监控，科学的实施事前预测、事中控制、事后分析等制度。只有不断的总结经验，才能更加完善的实施颞部控制，规避风险，提高县级电力企业的财务管理水平。
(三)建立和完善内部报告制度，及时把业务活动涉及的重要信息和内容上报或者互通，使内部信息更加实时和有效，具有针对性。运用财务电算化核算系统建立内部会计控制系统，内部控制系统更加自动化和科学化，减少人为操作带来的失误和不良影响，确保内部会计控制的有效实施。同时要加强对财务会计电子信息系统的维护、数据输入与输出、文件储存与保管、网络安全等方面的控制，建立和完善内部报告制度，以增强内部信息管理的时效性、针对性、安全性。
(四)建立科学、合理、严格、有序的考核奖惩制度，奖罚要按照实际工作情况进行，做到有章可循。严格的考核制度可以确保工作落实的效率和效果。会计内部控制制度要落实各部门和各岗位的职责，促进会计内部控制水平的提高。会计内部控制制度的制定和实施要依法设定，考虑制度的适用性、经济性、科学性和可操作性，对内部控制要定期开展评价和评估。
会计毕业论文篇3
试谈农村经济发展对农村会计的影响
摘要：随着我国农业经济的不断发展，农业经济的地位与重要性越来越突出，在我国农业经济快速增长的大背景下，如何做好农村会计工作已经成为有关部门十分重要的研究课题之一，本文对农村会计在农村经济发展环境下所受到的影响进行了阐述与分析，希望可以起到参考作用。
关键词：影响与要求;农村会计;农村经济
当前我国农业地区享有农业补贴、农产品加工优惠以及免除农业税等优惠政策，在农业经济信贷方面，金融机构也重点加强了中小农户的风险管理工作，对当前农村地区在融资方面的困难起到了一定的缓解作用，农业经济也在各方面的帮助下取得了健康稳定的发展。
1农村经济发展对于农村会计所产生的影响
农村经济的不断发展以及新型农村的出现对农村会计的影响是十分深远的。新形势下，农村会计需要面对许多新的工作内容，所采取的工作模式相对于以往来说也有着比较大的差别，比如环境成本、农业分红以及各项资产的计量与确认等。环境成本的核算工作需要严格遵循“红色会计”的有关要求。所谓绿色会计主要指的就是环境会计，是会计科学与环境科学的结合体。作为一门典型的综合性学科，该学科的主要计量手段是货币，核算依据为环境保护方面的各项法律法规，集中研究环境、社会发展以及经济三个方面的关系，各项资源的补偿与利用、环境治理以环境污染等方面的数据进行严格的记录与分析，农村会计方面的工作对于农村经济的效益与活动方式有着十分重要的作用与影响。
2农村会计存在的问题
当前我国农村会计普遍身兼数职、专业素养的待提高，部分农业会计的理论知识与动手实践能力水平还停留在业余阶段，在我国农业经济的不断发展的大背景下，落后的业务水平已经无法充分满足农村经济的发展需求。同时，许多农村会计在执业之前未接受到专业化、系统化的职业资格培训，加上自身的学历水平不高，在账务处理方面的经验不足，长期存在信息混乱以及账务不清等方面的问题，对于账务的比较与管理工作造成了十分不利的影响，也就是在日常工作中无法及时的发现部分、分析问题以及解决问题。对农村经济的快速发展产生了一定的阻碍。
3新形势下农村会计需要采取的改革措施
针对以上几方面的问题，农村会计在日常工作中需要对《会计法》的中有关内容进行仔细的阅读与学习，在参与会计工作之前首先要考取从业资格证书，取得会计师资格。对会计工作方面的各项业务进行认真的钻研，最大程度上提升自身的理念知识水平与操作实践能力。有关问题需要进一步加强农村会计工作制度的建设与完善，一旦发现会计人员在日常工作中存在违规行为或违法作假问题，则需要严格按照有关规定予以处罚。对于在工作成绩良好、认真负责的会计人员则要给予实质性的奖励，对会计人员的日常工作状态进行仔细的观察与记录，将记录结果登记成档案中，将会计人员当前的工作情况下未来的职业生涯发展联系起来，为农村经济的发展奠定良好的基础。
在法律法规层面，为了能够对农村会计人员专业素质不足的问题进行改善，有关部门需要集中当地的教育资源，为农村会计提供专门的职业技术培训，使农村会计人员能够对当前我国在会计工作方面的各项法律法规以及具体要求有一个全面且深入的了解，对会计工作人员的工业资格进行依法审查，对于同时兼任不同职位的会计人员，要对其所需要承担的工作与责任进行明确的表述并提出严格的要求。农村会计部门需要对区域内的会计制度进行不断的完善，形成统一的会计制度，实现记账程序、记账方式、会计凭证、核算内容、科目、报表以及账簿的统一。对各项工作程序进行严格的规范化处理，使会计人员在各项工作中能够有据可循，为会计人员提高一定的技术支持。
当前我国已经进入产业结构调整的关键时期，食品加工市场对于农产品的需求越来越大，为了能够满足农业经济增长的有关需求，会计部门一定要进一步加强农村会计制度的建设以及农村会计队伍的培训工作。
参考文献：
[1]项梦晓.农村经济发展对农村会计的影响和要求之我见[J].时代金融,2009,06:119-121.
[2]李鹏.运城市农村会计人员素质提升研究[D].西北农林科技大学,2016，06(11)：35-36.
[3]崔国平.农村财务会计管理模式研究[D].山东农业大学,2008，08(30)：37-38.
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