公共管理研究生毕业论文

　　公共管理是政府管理研究领域的一个重要分支,其已经形成了一定的体系,而且成了一门独立的学科,其中主要包括公共行政学、公共政策等学科。下面是学习啦小编为大家推荐的公共管理研究生毕业论文，供大家参考。

　　公共管理研究生毕业论文范文一：公共管理下的档案管理范式分析

　　1.公共管理理念下的档案管理方式

　　1.1文件档案集成式

　　采用多种多样的管理方法和手段来规范档案管理，提高其质量和水平。在社会经济快速发展的时代里，文档管理主要分为两个管理部门，即文书部门和档案部门。前者的工作主要是负责文件的管理工作，而后者主要是负责档案的管理工作，其中两个部门相辅相成，共同来完成文档的安全保证，进而提高档案管理的质量和水平，从而保障文档的完整性和开放性。如：在实际的档案管理中，相关工作人员可以将该企业或组织的一些机密的文件制定成文档的形式，进而将其分类，不同种类的档案有不同职责的人员负责，这样既便于查找文档，也保障了文档的安全性。

　　1.2资源管理模式

　　随着社会经济和科学技术的快速发展，越来越多的电子档案出现，现代的档案管理逐渐趋向电子信息档案管理。因此，在档案管理工作中，大力开展信息资源管理模式，对于未来档案管理工作的开展具有十分重大的意义。可见，开展资源管理模式是促进现代档案管理工作的基础，是形成系统性的档案管理的重要措施，是促进档案管理事业发展的根本动力。

　　2.公共管理理念下提高档案管理质量的有效途径

　　2.1加强和完善档案管理制度化建设

　　制度主要是通过执行有效的途径或措施使目的性和合规性达成统一，并不是采用强制的手段来实行强制统一。加强和完善档案管理的制度化建设的主要目的是促进档案管理的全面发展、增强管理人员的职业道德、进而划定人员的权、益和利，进而满足社会广大人民群众的生活和工作需求。其中制度程序设定是否具有科学性、合理性、合法性、有效性直接影响着档案管理质量的高低。因此，在公共管理理念为背景下的档案管理制度程序的设定，一定要以满足社会经济发展的广大人民群众的利益为基本导向。同时，在档案管理程序的制定过程中，一定要符合、遵循相关的法律法规，进而设定出以法律为基础，以法规为主体，以规章为补充的科学、有效的档案管理制度，进而增强档案管理工作的标准，加强对档案管理工作的监督，进而保障相关人员的合法利益，并且正确的将档案管理工作人员的职位、权利、利益、责任等各方面区分开来，进而提高自身的道德修养和强化自身的责任意识，有效地促进公共管理为理念的档案管理范式发展，提高档案管理的质量和水平。

　　2.2营造档案管理工作的文化氛围

　　档案管理文化包括档案管理环境、机械设备、制度、管理人员等氛围和有关实体档案管理的资源以及档案管理过程中的所有成果、价值等信息资源。随着社会经济和信息技术的快速发展，档案管理形式逐渐趋向信息档案管理。因此，档案是信息资源的源泉和基础，档案所带来的价值是无形的、滞后的、很难量化的，同时档案所创造出来的价值也是丰富多样的、具有创造性的、创新性的、不可替代的。然而，在公共管理理念为背景下，档案管理工作得到了更多的发展，并且国家和社会对档案的安全越来越重视，加强资源的接受强度，扩大资源的利用范围、简化档案的手续，让更多的群众了解档案及其相关工作尤为重要。因此，要尽力为档案管理工作的开展营造一个良好的社会氛围、规划档案管理人员的行为与道德的文化氛围，进而体现出档案管理文化的重要价值。

　　2.3完善档案管理和服务的机制

　　创新是社会经济和科学技术发展的源泉，是推动社会经济文化发展的主要动力，也是推动传统管理方式向现代管理范式的主要动力。因此，在档案管理过程中，应该不断地完善和创新档案管理制度和服务机制，进而提高档案管理所创造的价值。在公共管理理念为背景下，应该以广大人民群众的利益为导向，以满足人民生活和工作的需求为主要目标。因此，在公共管理理念下的档案管理机制，责任机制是档案管理中最重要的也是最基础的，同时也是目前档案管理所缺乏的一种机制。如：在实际的完善档案管理和服务机制的过程中，首先应该明确档案管理人员的责任分工问题;其次，根据相应的人员分工，将责任落实到每个档案管理人员身上;最后，根据实际情况制定出相应的服务和管理机制，进而保障档案管理工作的有效开展。

　　3.总结

　　总之，在公共管理理念为背景下的档案管理工作必须满足社会经济的快速发展和满足广大人民的利益为核心，以利用者为导向，并且科学、合理、有效地利用公共管理的理念，建立健全档案管理制度，为档案管理发展营造科学的、有效的、平等的文化氛围，进而实现现代化、人性化的档案管理，建立健全档案公共管理方式，有效的促进社会经济的快速发展和档案信息资源的有效管理。

　　公共管理研究生毕业论文范文二：公共管理下的信息技术应用

　　1信息技术对公共管理起到的作用

　　1.1信息技术看重了对企业与公众的服务。

　　公务员一定要做好角色更换，由原来的自上而下对企业和公众的领导角色，转变成他们服务的角色，其对应的行政模式也需改动，由被动变主动，将服务创建在用户所急需的项目上。此种转变需要公务员具备相应的信息技术，但最关键的还是也许会让公务员流失一些特权，特别是在中国尤为严重。

　　1.2信息技术的提升促进了虚拟组织的进步。

　　虚拟组织仅仅具有普通式的组织实质，不具备公共部门组织结构，是将信息技术看作连接与调整方式的临时性的动态联盟。网络上组织的普及对人们参加政治的模式带来了很大的改变。伴随信息网络的发展，虚拟组织正以雷人的速度浮出，其根据不同的主题将人群进行细化分类，且经过不同样式的电子模式将这些公民链接在一起。更多的民众通过网络参与国家政治，近期，很多中国社会事件都是先由网络爆料后，才引得了相关部门关注且对其处理。这种全新的政治参与模式使人们参与政治的乐趣获得了提升，更使民众更多地监督政府，但也可能跨越虚拟空间，给与国家政治体系一定冲击。就像中国近些年网络上曾出现的拒绝使用某国商品的迹象，就切实地对中国与该国的贸易甚至双边关系带来了影响。

　　2在公共管理运用中，信息技术留有的问题

　　2.1对信息技术的认识有偏差

　　总结为：中国政府促进电子信息技术创建的目的是为了提升管理成效与质量，从而更好地为民众服务。可是，现今不少的中国政府部门对此观念的理解仍有偏差，他们将电子信息技术仅看成是政府业务流程的整合，用电脑去仿照老式的政务处理方式，导致许多政府的电脑设施仅是用于处理一些基本问题，并未起到真正的作用。所以，政府信息化被概括成一些章法、条令、政策法规用在网络中就行了。

　　2.2政府基础信息体系的缺乏

　　政府的基础信息体系是电子信息技术研发原有的基础，是电子信息传送、替换、资源共享的必备方法。所以，就此层面来讲，政府的基础信息体系的完善和运用是政府上网、电子政务的重点工作，它的生命力在于可获得多样的信息资源。可是，中国政府的基础信息体系有很严重的缺失现象，比方说我们进政府官网时，看到的都是一些较零散且过时的信息，一些网站甚至有信息流错乱的迹象，这就直接造成了电子信息技术基础设备尤其是数据通信设备的耗损，进而妨碍到政府电子政务的进步。

　　2.3电子信息体系不安全

　　体系安全问题是信息技术在公共行政管理运用中急需解决的重点问题，其大大地决定了政府业务是否可照常发展，权力是否可照常进行等。所以，政府电子信息体系创建的成败不但应有取得技术上的保证，也要有一套与它相匹配的法律条例。如在1999年美国政府提出了“电子签名法案”与“政府文书工作减量法案”，在2001年颁布了“电子政府法案”等。总的来说中国现今在电子信息体系安全层面的了解与采用的行为方案还是较薄弱，仅给出了较简单的行政条例对政府电子信息体系实施管理，而在较关键的信息安全、电子付款和保护层面的法律条例还是存在缺陷。

　　3使用信息技术在公共管理中的几项提议

　　3.1提高电子信息技术的安全管理

　　对电子信息体系产生威胁的因素重点有外部不法侵入与内部破坏两点。对黑客、病毒等外部不法侵入，可用防火墙、高效杀毒软件、内外网进行物理隔离等办法得以预防。内部破坏重点是指破坏电脑系统、跨权办理公务、盗取机密资料等，所以，若要较好地预防内部破坏，首先要提高职工计算机水准、信息技术的陪练和使用，其次要健全有关政法的建立，特别是对政府电子信息网络的创建、维护和管理等，让破坏者无空子侵入。实际上，电子信息技术在公共行政管理中的完好使用是由多个层面因素一同影响的成果，不但要加强公务人员对电子信息技术重点的了解，变革政府工作流程还有强化电子信息体系的安全管理，还应提升管理者的电子信息技术涵养，拟定切实可用的电子政务进步方案和组织机构等，从而确保公共行政管理中信息技术体系创建的顺利开展。

　　3.2借助信息技术改革政府部门的工作流程

　　政府老式的管理模式下的工作流程完善是要把提升管理成效与服务质量当成核心，借助电子信息技术，不但要创建前台政府业务演示和信息交流平台，也应创建后台信息采集和管理平台，对所有业务实施重新的优化融合。在公共行政管理使用当中，它是信息技术的重点环节，应将事物看作核心，跨越职能部门，按照电子政务的特征有目标、有组织的重建，最终获得信息共享，加强管理成效与服务质量。总的来说，信息技术对公共管理获得现代化有着关键性地影响，可技术仅是一种手段，它的本质目标还是要改善老式的公共管理方式，让公共管理组织可以给公众提供更好、更便捷的公共服务。