2017年最新的工作励志文章

　　相信很多在职场中打拼的小伙伴都会时常找一些2017年最新的工作励志文章来看，那么2017年最新的工作励志文章都有哪些呢?一起来看看吧。

　　2017年最新的工作励志文章：你完全可以优雅地说不

　　作为某个领域的专业人士，你总会收到很多这类邮件：很久以前的同事，或大学时代的朋友，甚至这些朋友已经成年的孩子，可怜兮兮地表示想“耽误您一个小时”，或“寻求您的专业建议”，又或者“请您出来喝杯咖啡”。

　　或许在你刚进入职场时，别人因为想征求你的意见或借助你的人脉办事而约你见面，会让你感觉良好。但是，这种想法很快就会改变。当你每周都收到几十封求助邮件，而处理每件事都需要半小时到一小时时，你会悲催地发现，你的工作效率变得无比低下。

　　可是，判断哪些求助值得认真对待，却相当困难。如果求助的人和你关系很近，你肯定愿意帮忙;而如果你和对方不熟甚至根本不认识，完全可以直接拒绝。但还有很多人属于“灰色地带”，你没那么想帮他们，但好像也很难说不。这种情况下，你可以用以下五种方式来拒绝或巧妙回避对方的要求：

　　1、要求对方提供更多信息

　　有时，人们找你帮忙纯粹是听了别人的建议。如果求助者本身并不清楚为何要找你，就会导致你们漫无目的、低效率地交流。一定尽量避免这种情况发生。因此，除非对方能确切说明想要咨询的问题点，否则最好拒绝。

　　为有效区分求助者，你可以这样回复：“希望我能帮上忙。你能否具体说说想讨论的问题，以及需要我做什么?”仅仅这一小步，就可以帮你过滤掉一大部分不会再回信的求助者。当然，如果他们回信，你就可以引导他们往下一步去：为他们提供相关信息。

　　2、分享信息

　　如果了解求助者对哪方面信息感兴趣，你就能提供更有针对性的帮助。人们通常一开始就表示希望电话沟通或见面，而如果你和他们不太熟，那他们就要自己争取这种权利：求助者要先证明自己已经充分吸收了公开资料。

　　如果你在博客、播客、著作或视频里讨论过相关内容，你可以发送链接，并告诉对方(例如)：“你要出版的那本书听起来棒极了。我曾发表过一些关于如何成功发售新书的文章，应该能回答你的大部分问题。如果你看过之后仍有疑问，可以再联系我，我很乐意帮忙。”如果他们回信提出具体问题，那么很好，这证明他们有很强烈的动机，值得帮助。但事实上，这一步之后，你将再过滤掉80%的求助者。

　　3、邀请他们参加集体活动

　　如果你想与求助者见面，但苦于没有时间一对一交流，你可以邀请他们参加集体活动。这种方法非常高效，因为一方面你能同时与多人交流，另一方面求助者也有机会认识新朋友。如果你不想自己组织活动，也可以邀请他们参加你计划出席的社交早餐会或业界人士聚会。

　　4、推迟接受请求

　　保护自己时间的另一个方法是推迟接受请求。例如，今年我收到超过50项播客采访请求，但我需要大量时间来写书以及推出一项网络课程，因此我回复他们：同意接受采访，但需要推迟几个月。对方基本都会同意我的要求。如果接受邀请，那你就必须信守承诺。但如果把相似的邀约都集中安排在方便的时间段，可以大大提高效率，也更能从中得到快乐和益处。

　　5、直接拒绝

　　有些邀请或求助根本不值得你花心思去找理由回绝。你不得不直截了当拒绝。如果对方和你基本没交集、说不清自己想要什么或态度不够端正，又或者你实在分身乏术，你就要迅速而坚定地拒绝：“非常谢谢你的邀请，但我的日程全都满了，所以不得不拒绝。希望你的项目顺利。”对方或许会不高兴，但你迅速而礼貌地回绝，会让他们找不到怪罪你的借口。

　　互联网让人们相互接触变得容易很多，这是好事。但现在，你在领英上根本不熟的联系人，都可能大胆要求打电话或见面。如果有求必应，你将没有任何自由时间。要想更好地专注于自己的事情，你必须懂得何时、如何优雅地拒绝他人的不情之请。

　　2017年最新的工作励志文章：你对待工作的态度，决定你未来的高度

　　“我是一名演员。”这是周星驰在《喜剧之王》中说的一句话。在人生的舞台上，我们每个人何尝不是一名演员?人生的戏最后演得效果如何，主要还是看我们自己是不是刻苦，是不是努力，是不是谋划过，是不是尽心过。

　　作者丨倪建伟

　　细节决定成败，态度决定细节。我们每个人或许都有成功的理想，但是扪心自问，你对待你的每一份工作，都力图尽善尽美了么?当你在工作开展时遇到困难，你是找借口天推卸责任企图放弃?还是想着咬紧牙关再拼一下?当你快要下班时突然分派你一项任务，你是否能踏实完成?也许你觉得这些都是小问题，也许对于工作，你真的很努力，但就可能是这些你不注意的小细节，最终导致你离成功越来越远。

　　我在2006年去日本参加培训，给我印象很深的不是日本的繁华，也不是它的进步，而是日本人对工作的态度。给我上课的是一个叫松尾的销售员，可能大家都不敢相信，松尾君已经64岁了。一个60多岁的销售员，这在中国是不可思议的，更不可思议的是在私下的聚会上，大家知道日本人喜欢喝酒，所以在日本我们也和松尾等两个日本人喝上了。我们同去的一个女士，在聚会结束的时候敬他们酒，说是中国的风俗，必须要喝三杯的。两个日本人听翻译这样说，就表现出很痛苦的样子，因为我们几个中国男人把他们快灌醉了。

　　如果是中国人，相信此时就开始要打酒官司了，东拉西扯的就是不喝，但这两个日本人不这样，而是高举着拳头，相互鼓励，喊着“嗨!嗨!”，一仰脖子，连喝三杯酒。其中一个，喝完就瘫在地上了。

　　这一幕给我很大的触动，让人思考工作到底意味着什么，工作的含义里面应该暗含“担当”两个字，一个从业者的担当精神就是对待工作最应该有的态度。任何工作都有困难，困难也是任何时候都是存在的，但你既然决定要从事这项工作，就要做好了迎接这份工作具备挑战的准备。也就像格言所说：成功者不找借口，找借口者不成功。

　　担当是衡量工作态度的一个重要指标，那还有什么能用来衡量一个人的工作态度呢?你的着装打扮和你的专业知识。

　　关于着装，不要求你像职场剧里白领奢侈品加身那么夸张，只要你的穿着打扮符合你的工作要求即可。不要和我扯什么腹有诗书气自华，现在职场节奏如此快，没有人有闲心提前调查你的学识和能力，这就导致第一印象异常重要，你要在第一次见面时，从各方面充分展示你自己。假如你约见客户，当你穿着皱巴巴的西服出现在客户面前，对不起，你的客户不会认为你是个专业人员，进而对你的能力甚至你们公司的业务水平产生质疑。

　　而对于学识来说，不要认为出了大学校门，我们就可以停止学习了。大学的文凭更多的只是一块敲门砖，为你打开社会的大门。然而在步入社会后，我们常常会发现，自己从事的职业与自己的专业未必相关;即使相关，在随着我们攀登职业高峰的时候，也会发现自己需要了解掌握的还有很多很多。不要用工作忙、工作累作为你不充实自己的借口。市场不相信眼泪，职场也不同情弱者!合格的从业者必须不断学习、不断丰富、不断完善自己，也唯有这样，当我们面对机遇时，才能准确判断、全力拼搏，抓住机遇。

　　人生的戏是我们自己演的!成功，也是我们自己导演出来的!端正你的工作态度，你会发现你离成功只有一步之遥!