在税企座谈会上的发言稿_2017税企座谈会上的讲话稿范文(2)
在税企座谈会上的发言稿篇四
各位领导,企业界各位朋友,大家上午好:
非常感谢出席今天的座谈会。在 大家的共同努力下,会议开得很好、很圆满。
首先,我们这次座谈会的主题十分明确,就是通过面对面的交流,真实了解大家的所想所盼,查找和解决我们工作中存在 的不足,进一步提升纳税服务水平,促进征纳关系更加和谐。我听了大家的发言 ,很受启发、很受鼓舞。特别是在 全球经济持续低迷的情况下,我们的企业家们敢于面对困难和挑战,千方百计地采取一系列的举措,确保了企业的平稳发展,为首府的经济社会发展作出了贡献。其次,会议开得很有意义。当前,我国经济正处在 企稳回升的关键时期,我们坐在 一起共同研究和落实“服务企业、促进发展”的有效措施,这是对中央、自治区党委、政府和市委市政府一系列保增长、保民生、保稳定宏观决策的坚决贯彻,是对乌市在 全疆率先建成小康社会目标的认真落实,也是全区地税系统“访税情、解民忧、促发展”大走访活动的认真实践。刚才,大家本着负责的态度对我局在 政风行风建设、优化办税流程、提高办税效率、落实税收优惠政策等方面提出了很好的意见和建议,我们一定会虚心接受,认真采纳。另外,市局有关处室和()局的负责同志对大家提出的一些有关涉税方面的需求,给予了认真的答复。其中,未明确答复的问题,我们还需要按照工作程序进行研究和向上级请示汇报,这一点请大家给予谅解。但总的一条,凡属政策允许范围内的问题,凡属我们职权范围内能解决的问题,我们都将依法据实尽快给予答复解决,请大家放心。
下面,我借这个机会谈两点感受:
第一,税企融洽、征纳和谐是我们的共同目标。我多次给我们市局系统的各级领导和干部说,为纳税人服好务是我们的神圣职责,构建和谐的征纳关系是我们始终努力的方向。首先,税收离不开企业的贡献。企业是税源的主体,离开企业,税收就是无源之水。经济要发展、社会要和谐、国家要富强,离不开财力支撑,离不开税收规模壮大,根本的就是离不开产业发展、企业贡献。我们乌鲁木齐市地税局现在 承担着全市5.2万余户企业和5.5万余户个体工商业户的地方各税征管工作。概括地说,我局人员占全区地税系统六分之一,管户占全区地税系统五分之一,税收收入占全区地税系统三分之一。自1994年9月国家税制改革以来,我们市地税局在 自治区地税局和乌鲁木齐市委、市政府的正确领导下,坚持依法治税,认真贯彻组织收入原则,正确执行国家税收法律、法规,全面加强税收征管,积极开展税收宣传工作,不断优化纳税服务,取得了显著成效。税收收入从当年的7亿元,到20xx年的234.64亿元,年均增长近20%,实现了全市地税收入的连年平稳较快增长,使乌鲁木齐市可用财力逐年大幅提高,为乌鲁木齐经济发展、社会稳定、民生改善提供了坚强的财力支撑。从这些年乌鲁木齐经济建设的日新月异、人民生活水平的逐年提高中,可以清晰的看到和亲身感受到。可以说:税收促进了乌鲁木齐发展,发展改善了乌鲁木齐民生。今天在 座各位所代表的企业,是全市所在 行业的领跑者,是地税的重点税源,对经济社会发展贡献很大。也正因为有了各行各业纳税人的贡献,才保证了全市地税收入的平稳增长。在 此,我代表乌鲁木齐市地税局向大家表示感谢。其次,企业离不开税收的扶持。我的体会,凡遇重大改革、政策调控,产业发展、国计民生,都有税收的参与。中央新疆工作座谈会召开以来,中央和自治区党委政府采取了一系列税收措施,出台了一系列结构性减税政策。据测算,20xx年我们依法为全市纳税人减税近13亿元,在 一定程度上减轻了纳税人的负担。所以,税收在 应对危机、熨平经济波动、帮扶企业发展上历来备受重视和依托。再者,税企之间离不开融洽的关系。一方面,守法诚信、依法纳税是企业生存发展的根本。企业偷漏税收,冒的是丧失信用风险,承担的是经济法律责任,代价实在 太大。包括在 座各位重点税源企业在 内,全市企业一直都十分理解、支持地税工作,主动与地税沟通,及时反映问题,自觉接受税收调控和监管,积极服从服务发展大局,在 纳税人中发挥了模范带头作用。另一方面,服务经济、扶植企业是地税部门义不容辞的责任。近年来,我们以优服务、促发展等为内容每年开展一次主题活动,主动送政策上门、送服务上门,受到了广大纳税人的好评。实践证明,税企之间的融洽关系必要也必然,在 转型时期更要发扬,更要加强。
第二,优化环境、培植税源是地税应尽之责。越是发展时期,越需保护企业活力。我们将从五个方面进一步服务企业、促进发展。一是落实优惠。重点是在 不违背税法的情况下,着力把税收优惠政策用好用活用足用实。二是减轻负担。我们将通过规范检查、减少环节、下放权限、精减资料、简化手续为企业减负,对审批项目动态管理,优化行政流程,提高管理效率,确保企业轻装上阵、加快发展。三是优质服务。加快网上办税步伐,继续推行首问责任、一次性告知、一窗式受理、一站式办结,积极畅通办税“绿色通道”。四是秉公执法。增强税收执法透明度、公正性,让企业交“明白税”、“放心税”,营造公平正义的税收环境。五是转变作风。以更大的决心和魄力全面推进地税作风建设,把政风行风作为工作考核的重点内容和工作绩效的重要衡量标准。我们将定期开展明察暗访,严查损害纳税人合法权益的行为,以实际行动提升纳税人满意度,优化企业发展软环境,打造让纳税人放心满意的队伍。同时,也真诚欢迎大家对地税行风多加监督,对地税工作多提宝贵意见。
最后,衷心感谢大家对税收工作的理解支持,在此,也祝各位身体健康,工作顺利,事业蒸蒸日上。
在税企座谈会上的发言稿篇五
尊敬的各位领导、同事们:
大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟,这既是你们对我们的关心和鼓励,也是你们对我们的肯定和重视,谢谢您们!
走上工作岗位的那一天,是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天,也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟,新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说,如何尽快的融入到新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。
首先,体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关,代表着权力与地位,是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼,更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作,一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环,地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始,领导们就以一种随和,耐心,热情的态度接纳了我们,这更加坚定了我要考上地委办的决心。现在我们每月工资不高,你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题,不管是上一届的陈秘书长,现在的梁秘书长,还是几位书记,科长,以及同事们,都给予了我们极大的关心与鼓励,此时此刻我们能坐在这里发言,这就是最好的证实。
其次,对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律,枯燥无味,忙时加班加点,闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。
再次,是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”,是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构,不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责,而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济,加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生,从知识和经验上他们都优秀于我们,这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事,却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一个符号、一个字,一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说,确实是一个不小的考验。
今天主要从对新员工指导和培训上谈论一些。
1,关键在沟通
介绍**公司情况和公司文化,事业部主要业务方向,熟悉工作环境,我一般都带领新同事去食堂吃第一顿饭,如何用饭卡,如何就餐等。很多新员工都北大方正是全球知名的大公司,他们是慕名而来,当然对方正也充满了期待。所以我们必须尽快使新同事熟悉办公环境,熟悉公司的文化,该去找何人解决,或者解释一下座位紧张的原因,这个问题很快就能解决,就应该可以避免新员工流失的问题。
2,产品培训
我在数字内容事业部客户服务中心,主要是对数字图书馆、电子书业务提供技术服务,这部分软件版本多,环境复杂,所以在新员工指导中,主要就是产品培训工作。
我们的新同事,将来从事的工作也主要是售后服务的工作,要具有解决用户问题的能力,所以新产品培训,于面向用户的培训,还要深入,还要全面。
培训主要分三个方面,一般要1个月时间,才能基本掌握。第一步是产品的总体介绍,主要培训内容是各个产品的基本功能和它们之间的关系。第二步是基础产品培训,第三步是数字图书馆专用产品培训。
如果听了一次产品培训,只能对产品有个基本的了解。要想详细了解产品的功能,并且要能独立解决处理出现的问题,还需要对产品进行认真学习研究。在这个阶段,我主要辅导新同事解决问题的方法,例如讲解产品的faq,遇到问题应该从哪些方面判断,应该从哪个方面解决等等。
数字图书馆产品对操作系统,数据库依赖性较大,对新同事的辅导还包括操作系统和数据库sqlserver的基本操作和故障排除。
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