2016年高考最佳励志写作素材
所谓专注力，就是在工作上，事业上，生意上，能心无旁骛，全身心投入。下面是学习啦小编为您带来的2016年高考最佳励志写作素材，希望对大家有所帮助。
2016年高考最佳励志写作素材(一)
听说我的邻居失业了，真是一个意外。她的母亲哭着跑到我妈这里来说：该怎么办，30岁的单身姑娘没了工作，成天成天地待在家里不出门。动不动发牢骚，嫌弃家里没关系，没背景，没后台，使她处处受气。总之，没让她过上锦衣玉食的生活。每次吃饭板着脸，一天都不说一句话，一说就动气，整个家里阴森森的。她母亲说着，就哭得伤心，显然是因为女儿的不争气，当然也因为自己的无可奈何。
赵小姐和我是从小到大的邻居了，她是去大城市读过书的人，毕业后回到我们这个小城市。小城市有小城市的优势，比如生活成本低，交通便捷，竞争压力小，加之是故土，所以省去了一大笔的租房费，偶尔可以去父母那边沾一些福利。赵小姐回来，这些原因占了一大部分。当然，小城市也有小城市的劣势，发展空间小，晋升机遇小，人际关系圈小，当然工资也会相对少一些。赵小姐回来后，先考过公务员，未进;考过教师，未进。后来找了我们城市里还算大的企业，终于进去了。
可是，进去了，对企业便千般不满，嫌弃企业加班、嫌弃领导偏心、嫌弃福利不够好，演化成和同事关系不好，和上级关系不好，和客户关系不好。自然而然，她成了企业实习生中第一个被炒掉的人。她和我说，留下的几个有些是关系户，有些是马屁精，看不惯她们。所以自己被炒了也是正常。我说，你努力了吗?她说，不想努力，不想和他们一样，那么小的城市里就算再大的企业也没什么前途。她说得坦然，不过分明是自欺欺人。
小城市的企业，没什么前途。这是她对自己不尽心工作找的借口。大多数人，对别人的成功，总可以寻找千万个看似简单的捷径，而对自己的失败，往往归结于运气不好，遇人不淑，没有关系，而忽略了自己本身的不够努力。赵小姐算是个典型。
实话实说，当今社会，许多人眼中好的工作，无非两种：一是有编制，有编制就是铁饭碗，当然无关城市大小，要的是一种感觉;另一种是大城市的白领，风光无限，整天出入高档餐厅，穿名牌。不得不说，大城市里的金字塔顶端容得下更多的人，所以机会更大。不像小城市，平民永远游离在外。可是，小城市也因为凝聚了不那么多的人才，给努力的人腾出了更多的空间。
我的学长王先生，他工作仅仅六年，现在是一个集团的副总经理了。我的学校是三流学校，论文凭，实在不算拿得出手。而王先生自己出身农村，上下三代皆是背朝黄土的农民，所以在他身上没有什么背景可言。而他却成功了，他的成功皆源于自己。他毕业那年运气也不好，没有考上编制，看着别人纷纷去了机关，去了学校，做着看似风光地工作，他觉得自己的人生灰暗极了。
不过还好，他很快意识到自己不能消沉，毕竟家里不可能负担他一个无所事事的游民。于是，他进了企业，从最底层的销售人员开始，每天跑业务，没日没夜的。当时，他每天为了跑业务，几乎把城市里所有的小快餐店都吃遍了。淋过雨，晒过太阳，他说，现在回头，真是佩服当时的自己，是怎么有勇气这样一次次面对别人的拒绝，只是他说，他不甘心就拿着2000元的工资，他至少要奋斗，也算是没有遗憾了。
我们常说，大城市，是你被城市推着走，所以大城市工作的人看着劳累，却每天都有使不完的劲;小城市，是你跟着自己的节奏走，所以你不努力，永远是心有余而力不足地活着。你永远不知道当你看着电视、啃着零食、发着牢骚的时候，别人是如何的努力。你也永远不知道，你置身于外的时候，有些人已经悄悄地爬到了某个可以有利于他成长的空间之中。
身于小城市，确实有太多的无可奈何，可是，这不足以成为我们碌碌无为的借口。前两天，我在公交车上碰到一个四年前曾一起坐公交车上班的男人，那时他中专毕业，一脸青涩，来自外地的他甚至连语言都不通，可他总是很努力，早上六点半就出门，坐上一个多小时的公交车去上班，下班也很迟，脸上一点没有倦容，笑嘻嘻的，乐观、满足。现在他已经成了一个企业的部门主管，买了一辆代步车(那天正好车破了，所以没开)，三环以外贷款买了一套小房子。他自豪地说，他赢了那些学历高的人，赢了本地人，因为他确实比较努力。
有些人，总是抱怨自己成长的环境不够好，自己的父母不够有钱，自己的家境不够显赫，他们觉得这是一种劣势。可是，既然你认为是一种劣势，为何还不知道知耻而后勇，努力向前呢。我钦佩那些为了生活努力奔波的人，至少他们懂得努力，懂得尝试，懂得生而无憾这个道理。小城市的金字塔顶端不大，但又不高，努力了不一定能爬上，但不努力一定爬不上。小庙里的小和尚，如果想成为大和尚，也是需要经过时间磨砺和考验的，毕竟生活是一种信仰，你不够真诚，它便会岿然不动地让你原地踏步。
2016年高考最佳励志写作素材(二)
我曾经带过一个下属，出身名校，英语八级，聪明，能干，学习能力强，对很多新事物和新知识保有浓厚的兴趣。我招他入公司的时候，他毕业尚不足一年，已经连续跳过两家公司了。当时，我觉得他可能不会很稳定，但实在是太爱才了，所以就将他留了下来，放在了工程师的位置上。
果不其然，他干了不到五个月，就提出了辞职。临离开前，因为觉得我对他还不错，教了他不少东西，所以向我坦露心迹。他说，他觉得在以前待过的公司里，他的素质、能力都不差，在一些水平比自己低的人手下干活，心有不甘，所以不断寻找新的机会。这次来，以为能很快升任主管，但几个月观察下来，他的上司们都很稳定，离职的可能性很小。而我给他增设与主管同职位的可能性几乎没有，所以，不如及早离开，领觅新路。
我说：以你六个月的表现来看，你的成长速度已经算很快了，只要坚持下去，以后一定能独当一面。但是，现在还不是时候。毕竟，专业这东西，不是大学里学过，理论上知道就行的，还需要在实际操作中慢慢沉淀才行。有些东西，你只有经历过，失败过，成功过，才能从更深层面理解。现在，很多东西你都还没有经历过，就想去做主管，太急于求成了些。只要你耐得住寂寞，加以时日，会有很多机会。
但他实在等不了了。他感谢我对他的信任与坦白，但他认为另外的路更好走。于是，就这样，毅然决然离去。我觉得很惋惜。但既然这是他的选择，我只有尊重他，并为他祝福。
离开后，他时不时会打个电话给我。在断断续续的通话中，我听到他的行踪飘忽不断，足迹几乎遍及了珠三角的大部分角落。在电话中，他时有抱怨世事之不公，上司有眼不识英才。但更多的，是对新公司新职位的渴望。听他不断辗转的消息，有时候我也忍不住问自己一下：难道是我老了，观念太陈旧，太没有冲劲了?但很快，我又摇头。
三年后，我离开原公司，去了新公司。这家新公司成长很快，员工膨胀得很快。在我接手后，短短半年不到的时间里，我所管辖的部门由50人，迅速增加到400人。如此一来，管理和培训都变成了很大的挑战，一些重要岗位上，人才更是变得奇缺。那时候，实验室进口了很多仪器，原实验室负责人开不动设备，因压力太大，申请辞职。我在部门内选了好久，选不出继任人选，而行政部，也很久找不到合适人选。正在焦灼中，我忽然想到了三年前辞职的那位下属。我觉得他是块璞玉，只是缺乏雕琢，也许，经历过这样一段历程，能成长突破也说不定。于是打电话给他，他听了很激动，立即就答应过来了。
在这份新职位上，他干得很投入，进步速度很快。他每日伏案翻译资料到深夜，白天不停调整测试程序。不久，实验室所有设备都有序地开动了。而后，他又对所有的作业文件进行了梳理，重新进行了修改，增订。他的勤奋和用功，也引起了同事们的注意，都对他称赞有加。有那么一段时间，我觉得，也许给他这么一个宽松的环境，提供一个让他充分发挥才华与干劲的岗位，他可能会真正超越，跃升到一个全新的层次去。
但是，好景还是没能持续太久。第七个月的时候，他突然来找我。这次跟上次一样，他对我仍然很坦诚。他告诉我，这七个月他干得很开心，也是参加工作这么多年来，做得最有成就感的一段时间。虽然他觉得，我们部门气氛很好，大家也很有股热情赶超的劲头，但公司整体的氛围太懒散，做事拖拖拉拉，互相推诿的现象太严重。最后他说：“李经理，说句真话，我很佩服你，你有一腔热情改变这个公司，但我认为做不到。其实整个公司，只有你一个经理是全副身心想做好事的，其他人，私心太重。而老总的观念太陈旧，我觉得这个企业很难发展起来，还不如尽早离开的好。”
我劝他：“你说的这些现象确实都存在。正是有这些问题，才需要我们来改变。实际上，公司的经营层早就意识到了这一点。这也是他们大量引进新团队的原因。虽然现在我们加入的时间不是很长，但已经对公司现在观念和工作习惯造成了冲击。至少，品质部门就变得跟以前不一样了。相信随着更多人的加入，改变的速度和进程一定会加快。但无论如何，改变是一个渐进的过程，不能一蹴而就。我们要能耐得住改变过程中的这份艰难与寂寞。”他答：“你耐得住，我耐不住。我的青春年华，没有几年了。”我无言以对，只好放他走了。
至今，又七年过去了。我们的联络比以前少了很多，但他每次变动，还是会打电话，或者发短信给我。相对于一般人，他的跳槽频率高很多倍。最近，他刚刚从一家公司的主管岗位，跳槽到另外一家公司的同等职位上去，在发给我的短信中，有“老板就是个土包子”的字眼。我翻着短信，忽然有点感慨。我觉得，十年前，他想做主管，早了，但十年后，他还做主管，慢了。跟他同时期入职的同事，甚至那些条件跟比他差很多的人，如今，好多都已经在这个行业中展露头角，完全跃升到另外一个层次去了，而他却还在为十年前最初想实现的梦打拼。真是可惜了。
趁着青春好年华，好好经历，好好争取，好好成长，我赞成。但是，我们也得明白另外一件事情：光有机会是不够的，还要懂得舍弃。某些看似更好的机会，更大的权，更多的利，其实并不像看起来那么美好。甚至有很多陷阱。很多人之所以碌碌无为，是因为缺少才华，没有机会。而我这位老下属则恰好相反，因为其在智力与学历上的先天条件，所面临的问题是：机会太多。结果，机会变成了他的灾难。一个个很好的机会，要么没能把握住，要么没能坚持住。更可惜的是，当一个个机会摆在他面前，没被好好善用之后，又变成了一个个机会泡沫，而他就这样，沦成了机会孤儿——反而失去了成长机会。
一份工作，一种专长，一项本业，做得好，都少不了一样东西：专注力。所谓专注力，就是在工作上，事业上，生意上，能心无旁骛，全身心投入。一件事情，只有全身心投入去做了，才能超越常人，能别人之不能。所谓台上十分钟，台下十年功;别只看到别人抛头露面的风光，也要明白，在台下，另有你不曾看见过的十年孤寂、隐忍、修炼、磨炼，以及坚持。
2016年高考最佳励志写作素材(三)
1、《站起来》
在一个促销会上，美国某公司的经理请与会者站起来，看看自己的坐椅下有什么东西。结果每个人都在自己的坐椅上发现了钱，最少的捡到一枚硬币，最多的拿到一百美元。这位经理说：“这些钱都归你们了，但你们知道为什么吗?”没有人能猜出这是为什么。
于是经理一字一顿的说，我只不过想告诉你们一个最容易被大家忽视甚至忘掉的道理：“坐着不动是永远也赚不到钱的。”
我们往往埋怨机缘总是与自己擦肩而过。实际上，当你作者瞻前顾后，不知何去何从时，那些智者，此时已果断地站起来，抓住了机缘，只有这样，才会在机缘到来时，不至于束手无策，与之失之交臂。“坐着不动是永远也赚不到钱的。”
2、《“1>51”的启示》
法国银行大王贾库。拉非萨托年轻时一度失业，曾五十一次求职遭拒绝，当他第五十二次求职遭拒绝后走出去时，发现这家银行门前的台阶上有一枚打头针，就弯腰把它捡了起来。
第二天，他收到了这家银行的录用通知。
原来，他蹲下捡针的情景正好被银行的懂事长看见了。懂事长认为，从事银行工作的人，正需要有拉斐萨托的这种精神。
或许他是万中无一的幸运儿，但你能保证这种幸运不会降临在你的身上吗?我相信成功的他，包括：最后成为法国银行大王。他不仅仅是因为他的好运，更关键的是，他做好了充分的准备。捡针不是他的一时之举，而应该是他能够很好跟进细节的一种态度。这也就是说如果你拥有发现细节、了解细节、执行细节的拉斐萨托精神，难道你不会成功吗?
3、《你可以弯一下腰》
耶酥带着他的门徒彼得(Peter)远行，途中发现一块破烂的马蹄铁，耶酥就让彼得把它捡起来，不料彼得懒得弯腰假装没听见，耶酥没说什么，就自己弯腰捡起马蹄铁，用它从铁匠那儿换来了三文钱，并用这些钱买了十八颗樱桃。
出了城，二人继续前行，经过的全是茫茫的荒野，耶酥猜到彼得肯定渴的够呛，就把藏于袖中的樱桃悄悄地掉出一颗。彼得一见，赶紧捡起来吃。耶酥边走边丢，彼得也就狼狈地弯了十八次腰，于是耶酥笑笑对他说：“要是你刚才弯一次腰，就不会在后面没完没了地弯腰。小事不干，就将在大事上操劳。”
其实，不会弯腰或疏于弯腰，是糊涂;而耻于弯腰者，肯定是傻子!弯腰的确有点累，但如果农民不弯腰，他能开镰收割吗?
4、《一碗汤的哲学》
有一次，台湾诗人林先生到日本一家中国人开的餐馆用餐，要了一份他感兴趣的汤。入座不久，服务生将一大盆汤放在他的面前。他一愣，问服务生：“这么大一盆汤，我能喝得了吗?”服务生理直气壮地回答到：“你没说明是要一小碗呀!”他一时语塞，匆匆喝了几口汤，心理觉得很不是滋味，便按一大盆汤的价格付了钱后拂袖而去。
后来，他又到一家日本人开的料理店，要了一份同样的汤，也没有说是一大盆还是一小碗。不一会儿，服务生给他端来一小碗汤，并说：“如果不够，可再来一碗。”他只喝了一小碗，当然只付了一小碗的钱。再后来，他每次去日本，都要到那家料理店用餐，包括喝他感兴趣的汤。注：
那家中国人的餐馆，原想乘机很宰，却失去了更多赚钱的机会，而那家日本人开的料理店没有乘机多赚钱，而赚钱的机会如细水长流，源源不断。
5、《马太效应》
一个国王要到远方去，想征服一个国家。临行之前，他把十个仆人叫到面前，交给他们每个人一锭银子，吩咐他们：“你们去做生意，等我回来时，再来见我。”然后就出发了。
后来，这位国王凯旋而归，他又把那十个仆人叫到跟前，要他们报告赚了多少钱。
头一个上来说：“陛下，你交给我一定银子，已经赚了十锭。”国王赞赏地说：“好哇，你这么能干，我就给你权利，让你管理十座城池。”
第二个上来说：“陛下，你给我的一定银子，我已经赚了五锭”。“也不错”国王说：“你可以管理五座城池。”
又有一个仆人来说：“陛下，你的一定银子在这儿，原封未动!我一直把它包在手巾里存着，没敢拿出来。我本来怕你，因为你是最厉害的人，没有放下的还要去拿，没有种下的还要去收……”
国王听后，便沉下脸来呵责他说：“你这个恶仆，贪婪的人你既然知道我是最历害的人，为什么不把我的银子交给钱庄，等我回来的时候连本带利地交还给我呢?”说着转身对其他仆人说：“夺下他的1锭银子，交给那赚得10锭的人。”
“陛下”身边的人说：“他已经赚了10锭了。”
“我告诉你们”国王说：“凡是少的，就连他仅有的也要夺回来。凡是多的，我还要加给他叫他多多益善”。
