大学生如何进行理性择业

　　很多人说：我刚毕业，在择业的过程中，有的工作还可以，但工资不高;有的工资还可以，但又专业不对口，真不知道该如何取舍?

　　职场迷茫的原因

　　对于刚刚把脚迈出校门，初入社会的大学毕业生来说，站在择业的十字路口，迷茫焦虑是大多数人的心理状态。此时的职业规划指导无疑有着极其重要的意义，对人生的发展轨迹也有着重要影响。

　　刚出校门的毕业生，刚入职场的新人，打拼几年的白领，无论处在哪个阶段，都有着相似的迷茫与困惑，究其原因，来自商业社会的本质规律——“社会分工”——将社会生产流程化、标准化、精细分工、高效率复制，因此大部分劳动者在“流水线”“格子间”里从事着“分工”，可代替性很强、价值很低，更因为这样日复一日的机械劳动使劳动者失去了学习的机会，使自我的内在价值很难得到提升。

　　择业的方法论

　　所以，在择业时要有意识规避那些机械劳动的岗位，去努力进入学习空间大的行业，最好的状态是工作的过程就是学习的过程，这样你在工作中所花的每一分钟都会慢慢凝结成你的个人价值。

　　我们将某一职业所需的能力划分成两个维度：行业相关技术(智商)，从业过程积累的人脉(情商)，可以将大部分职业分成以下四类：

　　规避D类工作，尽量从C类工作做起，渐渐承担起B类工作，A类工作是所有职场人的终极目标，如果实在不是A类的料，那就在C类做到底。