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关于2019公务员面试服饰礼仪5大禁忌

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  和笔试相比面试大不同,这项考试是与考官直接反应的信息沟通与行为观察。信息沟通是与考官通过考题,了解考生的能力,评判考生是否具有现实关怀和分析能力,能否与同事、领导进行有效的沟通,反应能力,能否快速合理解决问题等。考官通过考生的举止仪表,“透过现象看本质”了解考生对这次面试的态度和性格特征等。而根据美国心理学家洛钦斯提出的“首因效应”第一印象并非能完全正确,但却是最鲜明和最牢固的,并且决定着以后双方交往的进程关系,第一印象的构建是至关重要的。其中——着装方面是非常重要的。着装有哪些不能触碰的红灯区呢?小编在这给大家一些提示。

  第一、配饰过多


 

关于2019公务员面试服饰礼仪5大禁忌

  男性配饰选择相对较少,一般仅有领带、腕表。而女性由于选择的领域比较广泛,个别考生可能会犯戴过多配饰这一问题:手表、手镯、胸针项链、耳环、……本想通过配饰提升自己的气质,但正所谓“过犹而不及”,过多的配饰只能帮倒忙,让整个人看起来比较浮夸,不够朴素大方,影响考官的印象。

  第二、颜色过艳

关于2019公务员面试服饰礼仪5大禁忌

  公职类工作本身就是“严肃级别”达到“五颗星”的工作,面试过程中,如果选择“太跳”的颜色,会让考官觉得考生与工作环境格格不入,从而降低对考生的初印象。鲜艳的颜色大家因该知道红,紫,绿等这些颜色太过靓丽,难免会让考官想到“度假”这一类的景象,多少会让人觉得面试者不够稳重,不够认真。相对而言,黑、白、蓝与机关单位工作的环境,氛围更加符合,让考官对你的第一印象也是比较好。

  第三、过松紧绷

关于2019公务员面试服饰礼仪5大禁忌

  许多考生可能一只脚刚刚踏出校门,到了面试关卡,小心翼翼地将自己的T恤、短裙叠好收进衣柜,却从一个极端走向另一个极端,开始着起那些和自己不相称的西装。不合身的西装不仅没有提高考生稳重气质的作用,反而会让考官觉得面试者“穿了爸爸妈妈的衣服”,更显稚气未脱。那么如何选择合身的西装?最基础的一种检查方式就是“看肩膀”。真正合身的西装,肩膀部位应该是立于肩头的,如果西装的肩部向下坠,或者是向里凹,那么这都是不合身的标志。

  第四、过于清凉

关于2019公务员面试服饰礼仪5大禁忌

  尤其是现在夏秋季节,天气也比较热,可能一些女性考生就会着裙装。但是在职场礼仪中,裙装最好选择包臀裙或是直筒裙,且长度以到膝盖为宜。裙子过短会显得不够正式,与机关单位的工作环境不尽相符。而上衣应选择有领有袖的衬衫更加合适,领扣最好开一颗,领子开的太低会让考官觉得考生不够稳重与严肃,反而不利于第一印象的构建。

  第五、Logo过大

关于2019公务员面试服饰礼仪5大禁忌

  如有考生因为家境比较富裕,购买的是名牌的西装,而着装的标识太明显,考官看见以后有可能会觉得面试者相对而言从小生活的环境比较好,而基层条件艰苦,稳定性可能就比较欠缺。

  以上是着装五大禁忌,这些细节也适用于其他正式面试,人靠衣装,希望大家在准备过程中根据小编建议,认真准备服饰,选择更适合自己同时符合考官要求的服饰,细节决定成败,为上岸提供强大的助推力。

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