大学生初涉职场的准备
在职场中，有些礼仪和问题是值得注意的，要知道细节决定成败，那么在进入职场前要做哪些准备呢?下面学习啦小编就来告诉你大学生初涉职场的准备。
初涉职场的准备:开始上班前
1. 在获知得到Offer后，可以问公司要相关的学习材料，这会帮助你更快进入状态。如果没有相关材料，那就再花时间好好研究公司的网站(面试时可能已经看过)，了解一下公司相关背景。如果公司连网站都没有，还可以网上看看相关岗位的要求和行业相关背景，以让你对工作有多点认识。
2. 搜寻公司在媒体上的热点话题，关注公司的每个社交媒体。了解当前公司的相关热点，除了可以避免上班第一天无法融入同事间的话题外，还可以让你多些渠道明白公司目前的状况。
初涉职场的准备:上班初期
第一印象非常重要!因为每一个第一印象都很有可能是你给人的最后印象!!
1. 上班第一天： 提早到，并将其变成习惯。穿着得体，若有特别会议活动、或要见顾客，还可以穿得比平时更注重一些。穿得得体一些总不会失礼，但穿得过于邋遢是很不得体的。
2. 对所有人都有礼貌，尊重每一个人。有些人对上级和前辈会特别殷勤，但对门卫和清洁阿姨等就爱理不理。相信我，你对人的态度，别人都看在眼里。没有人喜欢势利的人。那些势利的人本身也讨厌势利的人。
3. 避打“新人”牌。在第一轮自我介绍后，工作中尽量不要以“我是新人”来开脱。“新人”不是尚方宝剑或免死金牌。这块牌子可能在第一个月可能可以用，但顶多能撑三个月。我的建议是：你最好别用。公司聘请你就希望你能干活，如果你没有能力做也不去想办法做好，试问哪间笨公司想要花钱请人来学习?反之，虽然你是新人，但一来就能上手，这会给你的入职表现大加分。了解你的工作，并想办法把它做好。如果靠自己没办法，一定要在启动任务前先问清楚，以免加班加点快做完了却突然发现自己完全离题。
4.了解自己的岗位职责，公司相关规章制度和流程等。
绝大多数的新员工不会有很多机会直接接触大Boss，所以不要期待老板会过来亲切地跟你交代公司的前世今生和注意事项。但你依然可以通过以下途径了解相关信息：
1)岗位职责：好好研究你的工作描述，努力让自己能逐一做到。这是老板的期望，也是你领薪水的根本。如果你的表现能超出工作描述的各项要求，好好坚持一段时间，就离升职加薪不远了。
2)认真阅读员工守则，确保了解并遵守公司的相关规定。若公司没有员工守则，可以请教信得过的同事有哪些约定俗成的做法。了解这些，可以帮你避免无心犯下一些奇葩的错误。
3)了解公司流程。知道自己要做什么还不够，如果你能花些时间去研究公司的远景、发展策略和公司运作流程等，会帮助你更宏观地去看待你的岗位在公司运作中的上下衔接，所处位置等。这会让你更游刃有余，也帮助你更好地发现你所做的工作对公司的意义所在。要相信，每一颗螺丝钉都有其存在价值。
5. 积极主动去承担任务或协助他人。“Can do"的态度很重要。新人不要怕苦怕累怕加班。书上写的是真的，剥削劳动力是资本的本质，你不要对此感到惊讶。不管做得再多，公司都还是会觉得你还可以再努力。当然，你也要注意保护自己，你可以婉拒以下：无节制的过度加班，无效率地为了加班而加班。
6. 切忌上班时间频繁玩手机聊天。年轻人都难免兴奋之余拍张照片发朋友圈，顺便回复下评论聊几句，但上班时要避免做与工作无关的事情。没有人想要为你的聊天时间买单。
初涉职场的准备:工作一段时间
做了一段时间后，你可能会感到迷茫，可能偶尔感到郁闷，或者偶发要辞职的念头。这些想法都很正常。但在冲动辞职前，先好好比对一下，自己是否做到了以下的几点：
做好自己
1. 跳出舒适圈，切忌眼高手低，做好干脏活的心理准备。
不是人人都能成为小扎，第一次创业做FB就成功。
汪涵和张绍刚是从扛摄像机开始的，巴菲特第一份工作是送报纸，刘德华也帮人剪过头发而且还因剪头发建立了通往男主角的人脉，就连麦当娜那么酷的人，也曾卖过甜甜圈。初涉职场的人，被分配到做脏活也不要骂娘，试问哪个成功人士没个“想当初”?要学会从干脏活中磨练意志和耐性，并为将来的发展和变化蓄势。如果派给你的活你都能按质按量完成，机会自然就会慢慢地落在你身上。
2. 增强自己的专业技能，别满足于学校课本里的那点知识。
你可能看过几本书，听教授提起过几个理论，脑子里或许有100个伟大的想法，然后在会议上，你满腔热血地跟上级跟同事提出来你自认为很牛的想法，本以为他们会对你刮目相看，没想到却没引起任何反应。于是你觉得自己怀才不遇，不被重视。你是否问过自己是否能将其中任何一个“伟大想法”付诸实践?这世界不缺有想法的人，只缺将想法变成现实的实干家。
提100个伟大的Ideas不如做好一件小事。
不要抱怨公司不重视你，埋头做事吧。如公司需要你用Excel为一个报告做数据分析，而你只会用 Excel来做加减法，你不嫌丢人吗?技能不够，赶紧练。
3. 持续寻找工作的动力。
动力是个好东西，它就好比鸡血，打一针，管一阵儿。持续打，你就能持续亢奋。
动力能驱使你去挑战自我，跨越障碍，去完成一个又一个艰难的任务。但鸡血不是从天上掉下来的，你得学会常给自己打鸡血。你可以从家人、朋友那里得到动力，但内驱的动力是最强大的。试试看以下方法，看是否有助于你推动自己的内驱力：
1)对自己有信心。
不管目前的工作是否理想中的工作，不管当前你所做的工作有多琐碎，不要失去定力和对未来的信心。你要坚信自己不会一辈子都在做脏活儿，告诉自己：目前所有的辛苦都是在为未来打基础。
2)制定自己的发展目标和计划。给自己制定一个1年3年或5年计划，如果你从现在起多想象自己5年后的样子，并努力向其靠近，相信你的工作态度和面貌也会焕然一新。多做做“白日梦”，还有助于心理健康和减压。有目标的好处是，不管最终目标是否达到，你接下来的日子都不至于陷入迷茫或自怨自艾的怪圈。
3)多读励志书籍找差距。励志书籍上那些名人的成功都是历经了千辛万苦的。我们未必要成为他们，但可以学习他们在面临苦难时体现的意志力和一些好的习惯等。虽然不鼓励迷信励志故事，但偶尔读一读，还是会给人以力量的。
与同事
在国外，朋友和同事是不同的圈子，分得很清楚。在国内，有时会遇到志同道合的同事，大家并肩战斗久了会有革命情感。但大多情况下，同事就是和你一起工作的人，他们不是闺蜜好友也不是街上的陌生人。你每天需要跟他们相处至少8个小时，这或许比你陪男女朋友和家人的时间还长。大家相处得好是福气，关系处不好会直接影响你上班的情绪。这个关系很微妙，离得太近或太远可能都不是太好的事。关于跟同事的相处涉及面很广，这里仅重点提几个建议：
1. 与积极乐观的人多接触，不要局限于闲言碎语、婆婆妈妈的小圈子里。每间公司都一样，总有一些小圈子，他们乐于嚼舌根，没事儿就聚起来叨叨哪个女的是靠美色上位的，哪个谁谁成天拍马屁，哪个谁谁谁是个孙子会背后捅人一刀。近朱者赤，近墨者黑。你如天性爱八卦，可以选择躲在里面听八卦，但劝你别傻傻地也去加入讨论。相反，如果你接触的多是那些对工作认真负责、对生活积极乐观的人，他们未必有八卦喂饱你，也未必有空陪你聊天，但他们给你的影响是正面的。
2. 寻找身边的“榜样”，找一个你未来几年内希望能成长为的对象。我们身边没有乔布斯或马云，他们离我们也太远。那些成就都是和之前的苦难成正比的，你未必能承受得起那样的人生。不如接点地气，观察单位里那些能做普通工作，也能扛大梁的人。他们未必是领导，但说话时大家都会静下来听。多观察他们如何为人处事、处理工作的。坚持一段时间，你会在某天发现自己说话也开始有人听，自己的建议也逐步被采纳了。
3. 为你的第一场冲突做好准备。职场不是游乐园。虽然工作中每个人都尽量客气和礼貌，但因为利益冲突或误解，你职场生涯的第一场冲突迟早会来。如果真的有那么一天，爆发前请你先冷静分析。如果是因为工作的事，好办。不要将其转化为个人冲突，要给对方和自己留有余地，哪怕是自己得理也要饶人。但如果对方就是摆明了要欺负你(不排除确实存在这样的贱人)，你已经多次努力调节问题均得不到解决，那么你就要准备迎接你的第一场职场冲突。冲突如果避免不了，那就面对它。有时也许大吵一架，问题的症结反而解开。就算没有解开，至少你也表明了你兔子急了也会咬人的态度。
与上司
上司是一道绕不开的职场关。处理好与上司的关系会让你工作中少了很多不必要的烦恼和后遗症。
1. 尊重但保持距离。上司工作能力很强，你可以尊重和学习，但不建议有有过多的感情牵扯。如果上司能力不怎么样只吃马屁，那你也不需要在拍马屁上花费太多力气。好好花时间研究你的岗位职责，并逐一做到，这比拍马屁有用。
2. 不要依附于一个上司。若你很幸运地遇到一个赏识你的上司，你可以感恩但不至于要为其赴汤蹈火、两肋插刀。他/她赏识你，你可以好好表现，但不要依附。一旦依附，某天这个上司离去时，你将会陷入很尴尬的境地。
如果以上大部分都做不到，你不如先参考以上建议坚持做一段时间再考虑辞职。否则，即使换了一家公司，你可能会发现情况还是差不多。那你又会再重复一遍所有的历程，到最后浪费的，只有自己的青春。
而如果以上你都做到了依然想辞职，那就去交辞职报告吧。相信你的公司会挽留你，也相信你离开这家公司会找到一份更好的工作。
这些职场经验听起来一点都不激动人心，但现实就是这样。祝愿初涉职场的你好运!
