求职礼仪准备(2)
面试结束时，不论是否被顺利录取，还是被用人单位拒绝，我们仍要注意对单位招聘人员礼貌相待，要知道，用人单位可能会根据需要增加用人的数量。
面试结束后，要对用人单位的人事主管抽出宝贵时间来与自己见面表示感谢，并表示出自己“非常希望有机会成为您的同事”，“将以在这公司工作为自豪”等等。这样既保持了与相关单位主管的良好关系，又表现出自己杰出的人际关系能力。或通过短信表达自己对用人单位的渴望和对招聘人员的感谢。
与人事经理最好以握手的方式道别，离开办公室时，应该把刚才坐的椅子扶正到刚进门时的位置，再次致谢后出门。经过前台时，要主动与前台工作人员点头致意或说“谢谢你，再见”之类的话。
求职有什么技巧
1. 努力制造“难忘的”印象
太与众不同可能会把对方吓走。坚持常规表现，直到你确定对方准备好见识真实的你。
2. 透露个人经历，拉近关系
你并不了解别人的生活。不管不顾地一味谈论自己，很可能让双方陷入尴尬和难堪之中。所以，面试时千万要给面试官留出向你提问的时间。
3. 喋喋不休
你回答面试官问题时，尽量做到简明扼要，不要喋喋不休，不给对方任何说话的空间，这只会让人筋疲力尽。
4. 假设对方赞同你
你不能把自己的观点强加于人，尤其当你不了解对方的时候，你很可能只是在自说自话。比如，你不能仅凭对方来自某个地区或某个职业，就想当然地判断他的立场和观点。
5. 多管闲事
客套寒暄的时候，千万不要涉及个人隐私，要保持一定的社交距离。建立良好的第一印象需要委婉和圆融。
6. 完全信任对方
第一印象通常在刚见面的几秒内就会形成。在一项研究中，面试官在刚见到求职者的20~32秒内就已经得出了基本的印象，而这一印象和经过20分钟专业面试以后的结果惊人地相似。可见第一印象有多么重要。
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1.关于求职面试礼仪
2.应聘穿着礼仪
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