关于求职面试礼仪(2)
(3)关掉手机
面试时应自觉地关掉手机。如怕漏掉重要信息，也可以将手机调到静音状态。中途万一要接电话，应礼貌地道歉后再接听。
(4)入室时先敲门
如被传召，在入面试室时应先敲门。即使面试的门是虚掩着的，也应敲门，千万别冒失失推门就进，给人鲁莽、无礼的印象。敲门要注意声音的大小和敲门的速率。正确的是用右手背的手指关节轻轻地敲三响，问一声“可以进来吗?”待到允许后再轻轻推门而进。进入面试室后，转身静静地把门关好，动作轻便，尽量不发出声音。
(5)相逢开口笑
求职者在踏入面试室，与主考官四目相交时，便应面露微笑，用和颜悦色来与对方见面。如果有多位考官，应环视一下，面带微笑，以眼神向所有的人致意。不都说爱笑的人运气都不太差!!!
(6)打招呼问好
求职者应主动地微笑着向主考官点头，打招呼，礼貌地问候，这是一种起码的见面礼仪。
(7)忌贸然握手
进到面试室，行握手之礼，应是主考官先伸手，然后你单手相迎，若非主考官主动先伸手，切勿贸然伸手与对方握手。
(8)“请”才入座
进入面试室不要自己坐下，要等主考官请你就坐时再入座。对方叫你入座，应表示谢意，并坐在主考官指定的椅子上。坐下时，注意坐姿，女士应先用手在背后扫一扫裙子，以免裙子坐下时叉开不雅观，然后将手袋放在大腿上。
(9)递物大方得体
带上个人简历、证件、介绍信或推荐信等必要的求职资料，见面时，一定要保证不用翻找就能迅速取出所需资料。如果要送上这些资料，应双手奉上，表现得大方和谦逊。
关于着装
(1)衣着一定要切合场合与身份
就身份来说，如果你应聘的是高层管理岗位，一定要西装革履，头发纹丝不乱，皮鞋一尘不染，领带配色和谐，保持得体的举止和整洁的仪容，使浑身上下透出一种优雅的风度;如果你应聘的是蓝领技工，着装一定要便于操作，既朴素大方，又精神利索。总之，着装一定要既符合自身的条件，又切合待聘的身份，既整洁大方又大众化。
(2)要干净整洁
自古衣服笑破不笑补，笑脏不笑差，不在于新而在于整洁。任何时候，梳匀头、洗净脸、擦亮鞋，衣着干净整齐都会使人产生好感;而衣冠不整者不但有损形象，事实上也使人对他的办事能力产生怀疑。
(3)色泽搭配要力求和谐
一般来说，白色体现明快、简洁、高雅，茶色表明不轻易妥协，米色则显示敦厚、柔和。具体搭配上一般遵循两大原则，即要么是以相同或相近的颜色组合，要么是对比颜色。搭配中还要注意衬托。身材瘦高者宜穿横条格，忌直条格;身材矮胖则宜穿直条格，忌横条格。肤色黑者宜搭配稍深颜色的衣服;肤色白者则当配浅色衣服。
注意:不管用哪种色彩组合方法，颜色不宜过多，一般全身服装颜色以不超过三种为宜。
(4)尽量别穿新衣服、新鞋袜
不管你是出于什么原因或想法而穿上新衣，带来的不利影响是显而易见的：一是显得你太在乎这份工作，遇上不大正派的人，你越是需要我越是不给;二是别人都普通装，只有你穿新衣服，会让你感觉到不自然，反而增加了心理紧张感;三是新衣服的口袋、纽扣未经考验，说不定会闹出笑话。凡是不怕一万就怕万一，关键时刻容不得出错。
(5)尽可能与主考官的穿着趋同
如果信息准确或者条件许可，应尽可能与主考官穿同颜色的衣服，打同颜色的领带。这样既便于对方增加亲和感、认同感，也方便你在必要时以衣服为借口来几句幽默或摆脱尴尬，转移话题。
关于化妆
(1)粉底宜尽量少用
以天然的健康肤色为最好。如果你的肤色确实太差，建议选用集底妆、遮瑕、定妆三效合一的粉条，既可轻松上妆，又方便随时补妆。
(2)腮红务求自然
以能够与肤色搭配融合为原则，目的是让鲜活的你呈现出健康红润的面容。浓淡可根据自己的脸形及面部特点来灵活掌握。
(3)注意保持手部清洁
养成勤洗手、勤剪指甲的良好习惯。在正式场合尤其忌讳留有长指甲或者指甲修饰不当。不涂指甲油为佳，也可以涂肉色或者裸色的指甲油。
(4)化妆的时间有讲究
上午应聘。人的气色较好，妆容还可更淡一些，以充分展示出自然
、清新、洁净的气韵;下午应聘，人容易显示疲倦状态，就需要认真修饰一番，妆容也可以适当浓些。此外，受阳光、汗水、食物等因素的影响，面容常可能在不经意间弄花，需要及时补妆，防水、防油的化妆品也更为适用。
(5)巧用香水
浓的冬天用、晚上用，淡的夏季用、白天用。用香水时，可在腋下、耳后抹一点，也可在衣服前襟轻喷几点，以香气绰约、似有似无为最佳。
举止仪态
(1)讲究秩序
无论在面试现场的门内还是门外，都不能争先恐后，那既显得你慌乱、霸道、缺乏教养，也容易给旁边的便装观察者留下不好的印象(多数上规模的招聘单位都会有意安排这类旁观者)。
(2)姿态自然
进入面试室后，等考官告诉你“请坐”时才可以坐下，坐下时应道声“谢谢”。 坐椅子时最好坐满三分之二，上身挺直，这样才显得精神抖擞。保持轻松自如的姿势，身体要略向前倾。不要弓着腰，也不要把腰挺得很直，这样反倒会给人留下死板的印象，应该很自然地把腰伸直，并拢双膝，把手自然的放在上面。
对面试官应全神贯注，目光始终聚焦在面试人员身上，在不言之中，展现出自信及对对方的尊重。礼貌地正视对方，注视的部位最好是考官的鼻眼三角区：目光平和而有神，专注而不呆板。如果有几个面试官在场，说话的时候要适当用目光扫视一下其他人，以示尊重。回答问题前，可以把视线投在对方背面墙上，约两三秒钟做思考，不宜过长，开口回答问题时，应该把视线收回来。
听对方说话时，要时有点头，表示自己听明白了，或正在注意听。同时也要不时面带微笑，当然也不宜笑得太僵硬，一切都要顺其自然。表情呆板、大大咧咧、扭扭捏捏、矫揉造作，都是一种美的缺陷，破坏了自然美。在说话时手势适时适度配合表达，可以加大对某个问题的形容和力度。
(3)文雅出门
面试结束，同样要和大家行注目礼，可致辞“谢谢你们给了我机会”，然后说“再见”，起身离去。关门动作同样要轻。万一被风所吹或者失手关重了，切记及时回头解释，或另行设计个借口说明，避免人家认为你心怀不满、修养欠佳。
四忌
适度恰当地手势
一、忌两手不停地上下晃，或者单手比划;忌用手比划一二三，这样往往会滔滔不绝，令人生厌。
二、忌频繁耸肩，手舞足蹈。太多小动作是不成熟的表现。
三、忌抓耳饶腮、用手捂嘴说话，这样显得紧张，不专心交谈。
四、忌拍对方的肩膀，这对面试官很失礼。
看了关于求职面试礼仪的人还看了：
2.面试礼仪有哪些
5.基本面试礼仪要求
