大学生服饰着装礼仪培训
所谓仪表是指一个人的外观，包括其生理外观与后天修饰。严格地讲，现代人应该一切都是美丽的。 用伟大的俄罗斯作家契诃夫的话来讲，人的一切都应该是美的，美的心灵，美的语言，美的仪表。下面是学习啦小编整理的大学生服饰着装礼仪培训，欢迎阅读!
大学生服饰着装礼仪培训知识一
上学的时候，只是单纯的认为，能力更重要，内在素养胜过一切。但是当他人看到我们的第一印象并不满意时，你认为他还会花时间和精力去了解我们的能力和内在素养吗?几率很小，现实社会就是这样子的!当大家能力相同、学历相同，唯一不同的就是个人象形的两个人一同去求职，而只因形象问题两人的命运发生变化时，形象不好的人有可能会被淘汰!(记得有-次有-家公司通知我去面试， 带上了我的-个正在找工作的好朋友-起去，到了公司里有个工作人员听说是来面试的，看都沒看我，就直接把我朋友叫进去面试，20分钟后她出来告诉我，公司叫她明天直接到公司上班。想想当时就因为她就比我穿的得体，我和她比穿着也太随意了，而我当时连面试的机会都沒)所以良好的形象在我们的面试过程中是能为我们加分的。
良好的形象是我们无形的资产，要充分利用噢!俗话说“人靠衣服马靠鞍”，商业心理学的研究告诉我们，人与人之间的沟通所产生的影响力和信任度，是来自语言、语调和形象三个方面。它们的重要性所占比例是：语言占7%;语调占 38%;视觉(即形象)55%，由此可见形象的重要性。而服装作为形象塑造中的第一外表，而成为众人关注的焦点。你的形象就是你自己的未来，在当今激烈竞争的社会中，一个人的形象远比人们想象的更为重要。一个人的形象应该为自己增辉，当你的形象成为与有效的沟通工具时，那么塑造和维护个人形象就成了一种投资，长期持续下去会带来丰厚的回报，让美的价值积累，让个人消费增值。没有什么比一个人许多内在的东西都没有机会展示，还没领到通行证就被拒之门外的损失更大了。
大学生服饰着装礼仪培训知识二
这点太重要了!很多大学生都是在即将要有面试时才慌忙地准备服饰,西装、衬衫、鞋、领带、包、发型等等。大部分学生在面试之前是一件能适合于这样场合穿的服饰都没有的。面试可能是突然从天而降，也许是几天以后，就在这短短的几天，即要准备可能会问到的问题、要怎么更好地去迎合面试公司的口味回答、要准备相关的专业知识、要更多地了解公司，同时还要各处寻找着适合面试、适合自己、还想要显成熟的衣服。西装怎么穿?领带怎么打?西装衬衣领带要怎么搭配?怎么穿能显成熟?什么样的才是适合我穿的?鞋要什么样的?包要什么样的才合适?着装礼仪是什么?面试礼仪是怎样的?等等。是不是这些都让你慌了手脚?进而影响到了你准备面试的心情。再加新衣服穿在身上总是不如穿过的衣服感觉舒服，就让你在面试的时候显得略有些不自在大学生应聘前的服饰着装礼仪培训大学生应聘前的服饰着装礼仪培训。
得体的塑造和维护个人形象，会给初次见面的人以良好第一印象。
所以，要提前做准备!
着装礼仪、场合礼仪、领带打法、色彩搭配方法、自己的着装最佳规则这些应该是在大四来临之前有所积累的。在服饰上，我建议从大二下半学期开始就要从全部的学生装、休闲服、流行装中渐渐地脱离出来，图案逐渐在减少的衬衫、类西裤样的布料的直筒裤、介于正式与休闲之间的圆方头的皮鞋等等，至少有一年多的时间你是在适应这些略有约束感的服装，就不会让你在需要穿西装出现的场合中感觉不自在。
包括发型、着装、表情、言谈举止、待人接物、女士的化妆及饰品等。最近服装自由的大企业越来越多了，对于着装也越来越自由化。要想给人以好感，得体的塑造和维护个人形象是很重要的。基本上是无论男女均穿商务套装，要以高雅的穿着做为工作服。另外，装扮要看场合。不只是着色和款式，也要注意服装要合身。西方国家人民在传统上有一套繁琐的见面礼节，从握手、问候到互相介绍都有约定俗成的习惯。在正式场合下，一个人的言谈举止可以体现一个人内在品质。握手是最普通的见面礼。在美国，握手时，男女之间由女方先伸手。男子握女子的手不可太紧，如果对方无握手之意，男子就只能点头鞠躬致意。长幼之间，年长的先伸手;上下级之间，上级先伸手;宾主之间，则由主人先伸手。握手时应注视对方，并掐下手套。如果因故来不及脱掉手套，须向对方说明原因并表示歉意。还应注意人多时不可交叉握手，女性彼此见面时可不握手。同握手的先后顺序一样，介绍两人认识时，要先把男子介绍给女子，先把年轻的介绍给年长的，先把职位低的介绍给职位高的。
因此在出门应聘前，正确地选择服装、发式，注意自身的言谈举止，对你的应聘绝对多有加分的效果。
大学生服饰着装礼仪培训知识三
领带 这是最复杂的一件事。复杂问题简单化：回避艳色、回避强对比、回避三色以上配色的、回避深色、回避强光泽。 在点与条纹这两种花色中，我建议用条纹，点再细密还是有种“散”的感觉。打好后的长度在腰带扣的二分之一或三分之一的位置。领结的大小要和脸成比例，如果脸盘比较大，结相应也要大一些，脸窄结也要小一点。
搭配衬衫+领带是接近色，西装深色。
领带色的深浅居于衬衫与西装色中间感觉。这种是渐变配色，如果是一色系的会更明显大学生应聘前的服饰着装礼仪培训默认。这种色彩的搭配面试和平常工作中都适用，也是应用面比较广的。精典例子：《007皇家赌场》，其中有套西装就是白衬衣深西装中间灰度的领带，这条领带的色彩印象可以参考，但不局限于灰色，只要不是粉不是紫不是极艳的颜色都可以。
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鞋：圆方头的皮鞋，黑色会比棕色更合适，系鞋带的或不系的都没问题，只要一点：装饰少。
袜子：深色的，长一些的
坐下之后，裤脚会自然上提，以不会露出腿毛为准，也不要露出明显的LOGO。
腰带：与裤子色一致或接近，扣上最好没有明显的LOGO。长度在扣上后侧前方的位置，不能是绕到后面的。
包：手提的或是单肩的A4大小的深色包。
表：皮带或金属带的都可以，装饰少的，表面清晰简洁的。
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