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职场面试技巧

靖婷分享

  很多企业都是通过面试挑选人才,即使你很优秀,如果你的口才不好,应对能力也不强,那你就很难过关咯,下面学习啦小编带你们去看看那些面试技巧,有用的哦。

  职场面试技巧:三个阶段

  面试技巧一:放松

  开始阶段一般在开始的时候,主考会说一些诸如,今天天气很好这些话,你不必太过紧张,这大多数都是主考为了缓解紧张的氛围来说的,使你放松心情,可以更好的回答后面主考题出的问题。

  面试技巧二:印象

  引入阶段缓解气氛后,主考一般会问你一些履历的问题,让你用简短的语言介绍或者是描述一下自己,问一下你的基本学习情况,这时候要回答得有针对性哦,事先最好做做功课,做一个精彩的自我介绍,这可是第一印象。

  面试技巧三:准备

  正题阶段这个阶段他一般了解了你的一些情况,这个时候他会问一些实质性的问题,主考们会根据不同应聘人的特点进行提问,从而了解应聘者的能力素质、心理特点和行为特征,看看你是否适合,所以提问的范围也会比较广泛,最好也做做准备。

  职场面试技巧:自我介绍

  告诉面试官和应聘职位相关的工作经历。在自我介绍自己的工作经历时,一定要注意哪些经历是和应聘职位相关,对应聘有帮助,哪些是毫无意义的。例如应聘技术人员的职位,我们主要讲从事本职工作的经历,如果有从事其他行业的经历,比如从事过销售,组织,管理工作的,也可以略微提一下,往往会对应聘起到一定的帮助。

  在面试官面前展现性格阳光的一面。性格也是面试官需要考察的一项,一般来说活泼、外向的性格始终会受到大家的亲睐,所以我们在面试官面前一定要展示性格阳光的一面,即使内向,也不能表现出来。

  简单的介绍一下自己的未来规划。未来规划这一项是为了告诉面试官,我是一个有计划、有目标、有理想的人,我参加面试是因为我对这份工作比较热爱,而不是为了混口饭吃而应聘这项工作。很多老板最怕找到以混日子为目的的员工。

  注意扬长避短。扬长避短也就是说在面试时尽量选择自己好的方面来说,只说自己的优点,避免谈及自己的缺点。从人性的角度来讲,人们总是对负面的新闻感兴趣,因此在面试时,面试官会千方百计的发现你的缺点,你的弱项,如果我们主动将缺点暴露给对方,那么产生的影响往往是负面的。

  熟话说,细节决定成败,一个简单的自我介绍虽然只有短短的几分钟,但是其内容却包罗万象,因此在面试时自我介绍的完美与否是举足轻重的。

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