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幼儿园家园沟通技巧

邓蓉分享

  在幼儿园建设过程中,我们经常遇到的一个问题,就是家长与教师之间的沟通问题!下面学习啦小编整理了幼儿园家园沟通技巧,供你阅读参考。

  幼儿园家园沟通技巧:家长与老师沟通技巧

  信任

  入园后迅速离开 把孩子交到老师手里以后,父母要对老师充分信任。与老师、孩子互道问候语就可以安心上班工作了。多一分钟在教室门口,就多一分钟对宝宝的干扰,有大人在宝宝反而不能专心参与班级的各项活动。

  沟通

  慎重找园领导,也许老师在面对父母诸如“我们家宝宝怎么在玩球的时候还会磕破嘴唇”的问题时,不能给你一个满意的答复,请你还是平心静气地和老师沟通,不要去找园领导解决。如果老师的做法已经到了父母不能接受的程度,再去直接和园领导沟通。

  不打扰

  不在上班时间打扰,老师上班时间既是身心放松的又是高度紧张的。也许只是一个电话,可是老师都不一定有工夫接听,她们要一边盯着宝宝们入厕,一边看着活动室的幼儿游戏,有时候连喝水都顾不上。

  尊重

  对所有的老师一视同仁,父母千万别在心里给班长、助教、生活老师划分三六九等,在教育宝宝上她们都从不同角度付出着。父母对老师的态度变化,不但伤了老师的心,还会在宝宝心里撒播“不公平”的种子。

  配合

  配合参与园里活动,父母平日里,配合参与幼儿园的各种活动,比如六一儿童节、元旦等。不仅能和老师有更多沟通的机会,了解孩子在幼儿园的真实表现,还能在参与的过程中提高自身科学育儿的水平。

  幼儿园家园沟通技巧:沟通八大方式

  【一】做好准备工作。

  要及早告知家长约谈的时间、地点与内容,征得家长的同意。在约谈前,幼儿教师要汇集、查阅这个孩子各方面发展情况的材料,进行分析,提取有用的事例。实际上,这项准备工作在孩子人园后就已开始。每个孩子都有一个材料盒,用于存放幼儿教师平时观察记录的材料及孩子的作品等,可供约谈前挑选、查看与使用。

  【二】营造宽松的气氛。

  有些家长,对约谈会感到拘束、不自在,所以,幼儿教师要注意营造轻松的气氛,比如:先倒一杯咖啡,说一些孩子和班上有趣的事。在交谈时也要自然一些,显得亲切,像开始时可先问一句:"小约翰近来在家怎么样?"这样的问题家长好回答,从而能自然地进入交谈。

  【三】避免使用专用术语。

  采用日常使用的普通语言与家长交谈,家长听得懂。在介绍孩子发展情况时,不要说得过于笼统,而要具体一些。比如:不要光说小约翰的小肌肉发展水平低于正常标准,要补充实例或换一种说法,像小约翰还要继续学习串珠子,用手剪剪东西,我们在教他。

  【四】要以平等的身份与家长交谈。

  幼儿教师切勿以专家自居,采取居高临下的态度教训家长,不要发号施令似的老是说"必须"、"应该"怎样,更不能责怪家长,要尊重家长,多倾听家长的话。幼儿教师提出共同促进孩子发展的措施时,宜采用商量的口吻,征求家长的意见。

  【五】谈孩子缺点时要注意方式。

  对孩子的评价一定要客观、全面,既要肯定优点与进步,也要真诚地提出不足之处。在谈孩子的缺点时,要根据情况,区别对待。如果与家长很熟悉,可以说得直率一些。有些家长自尊心强,把谈孩子的缺点视为对自己的批评,感到有压力。所以,幼儿教师特别要注意方式,不要用"迟钝"、"调皮"等字眼来形容孩子,以免家长听了不舒服。

  【六】交谈时不要谈及别的孩子。

  与家长不要谈论别的孩子,也不要随意与别的孩子进行比较,说长道短。因为这样做会使家长产生疑问,不知老师在别人面前怎样说自己的孩子。

  【七】交谈完了要肯定约谈收获。

  幼儿教师要指出谈话对家园双方都有益,强调对自己的工作有帮助,如进一步了解了孩子,有利于今后的教育工作。同时,对家长来参加约谈表示谢意,欢迎家长以后继续支持园里的工作,自己愿意竭诚与家长密切合作,共同促进孩子的发展。

  【八】约谈完毕后,幼儿教师要做小结。

  小结的内容包括:谁提出约谈;谁参加了约谈;提出了哪些问题及解决的方案和措施;约定了什么时间继续沟通;有关措施实施情况。

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