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如何利用三分钟自我介绍打动面试官

杨杰分享

  在面试过程中,自我介绍是是非常关键的一步。相信不少人求职者都有这样的感受,去面试时,面试官问的第一个问题往往就是:“您能不能先做一下自我介绍?”因为面试官需要从你的自我介绍中了解到你的一些基本信息,同时也在考察求职者的表述能力以及能不能胜任该岗位。这就需要求职者在自我介绍中将自己表现出来,展示自己的优点以及可以胜任该岗位的优势。下面是小编为大家收集关于如何利用三分钟自我介绍打动面试官,欢迎借鉴参考。

  第一分钟:向面试官说清楚我是谁

  自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。

  在第一分钟里,你需要介绍自己的姓名、年龄、学历、籍贯等基本信息,以及与应聘职位有密切关系的专业特长等。

  在介绍姓名的时候,可以介绍得比较生动一些,这样不仅能让面试官记住你,而且还可以使面试的氛围变得轻松一些。

  在介绍专业特长时,一定要介绍与应聘职务相关的。如果你是面试文案,你可以介绍自己的写作能力;如果你是去面试销售,你就要介绍自己的说话技巧方面了。

  总之,第一分钟一定要说清楚我是谁。

  第二分钟:向面试官介绍我做过什么或者是做成过什么

  做过什么代表了经验和经历,因此,你需要介绍与应聘职位密切相关的经历或者经验。

  在介绍自己做成过什么时,有的人会介绍自己获得的奖项,但需要注意的是,介绍奖项时要注意含金量,比如说国际认证、行业认证之类的。

  也有一些人在说个人经历的时候喜欢加上数字,这是很好的一个方法,数字会让你说的话更有说服力,但前提是你的数字要可信,可靠。

  如果没有做过什么比较成功的事,那你可以展示自己的人格魅力,比如说,在公司最困难的时候,与公司不离不弃。

  第三分钟:告诉面试官你能做什么,能给公司带来什么

  有很多人在面试中喜欢对面试官说自己想做什么,但一般情况下,面试官更关心的你能做什么,能给公司带来什么。所以,在第三分钟,你需要介绍自己的优势,并且通过介绍自己的优势让对方知道他想知道的。

  在介绍优势时要突出你与众不同的能力,这就是你的核心竞争力。然后可以再说说你对未来的规划,也就是你的职业目标,一个对未来有规划的人,一定是具有远见的。

  总的来说,在第三分钟就是要讲自己的优势,特别是那些对方刚好需要的优势。对未来的规划则是为了增加面试官对你的信心,也是为了增加你说的话的可信度。

  除了这些,我们还可以从这些小细节让别人加深对你的印象。

  1、第一印象很重要。

  因此要注意着装、仪容,最好要记得适当的微笑。

  2、学会“听”和“看”。

  要会看对方的眼神和表情,更要会听对方的话外之音。

  3、说话时语言尽量做到简洁有力。

  最后,祝愿大家在面试中都能给面试官留下深刻的印象,能获得自己想要的工作。


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