工商管理硕士mba有用吗
为什么要读mba，它的用处体现在哪儿?下面是学习啦小编给大家整理的工商管理硕士mba有用吗，供大家参阅!
工商管理硕士mba有用吗
在所有的职场充电“手册”里面，MBA听上去应该算是最高端洋气上档次的。当然，花费也不低，比如哈佛商学院一年的费用大概为10万美元，而长江、中欧商学院在职MBA项目一年的学费也在50万人民币左右。
很多公司人都会把读MBA当做是一个未来职业发展的跳板，或者是在遭遇职场天花板时希望能够借此突破，或者是希望在短期内进入到更高职级的管理层。这都无可厚非，只是随着MBA在中国流行程度的提高，MBA的含金量也开始遭到质疑。
“关于MBA最突出的两个问题，一个是公司人不会读，另一个是企业不会用。”凯捷咨询跨国企业业务高级经理韦玮告诉《第一财经周刊》。前者体现出MBA的年轻化趋势，以及没有选择恰当的时机去读;后者反映在一些企业根本没有使用MBA人才的环境和体系。
“MBA只有在企业能够提供一个营养的环境和平台的前提下，才能发挥出效果。”渣打银行中国人才发展高级经理曹晶说，这也是她建议在职而不是“脱产”读MBA的一个重要原因。另外来自受访者的共识是非常不建议本科毕业之后直接去读MBA，因为MBA教学中涉及到大量真实的商业案例，没有一定工作经验，很难体会和消化。
另外，虽然现在大家觉得MBA贬值，但它其实仍比较受雇主关注，在像渣打银行、IBM、GE这样的大公司，MBA甚至还被当作人才培养计划的一个重要手段。
那么，究竟哪些行业读MBA的投资回报率更高?什么时候去读MBA最合适?《第一财经周刊》采访了渣打银行(中国)有限公司中国人才发展高级经理曹晶、凯捷咨询跨国企业业务高级经理韦玮、Kelly Services金融行业资深顾问何坚清、长江商学院MBA与金融MBA项目副主任夏莲，一起讨论关于MBA的职场方法论。
01 大公司怎么看MBA?
“MBA有一个使用环境的问题，有些公司并没有使用MBA的传统，有些公司可以说就是MBA的'黄埔军校’，”韦玮说，“比如IBM的全球业务咨询服务事业部(GBS)就很喜欢MBA”。而类似IBM、渣打银行、GE这样的大公司会把MBA纳入员工培训系统，他所在的凯捷咨询对于MBA是持欢迎的态度，但并不盲从。
曹晶说渣打银行在招聘时候不会将MBA作为入职门槛，而是会从岗位本身的需求出发，如果MBA能够为候选人带来额外的胜任力，那确实很有价值。她也告诉《第一财经周刊》MBA和EMBA是渣打银行培养人才的一个很重要的方式，“根据员工的职业发展规划和岗位需求，如果我们觉得读MBA可以快速达到目标的话，我们会建议他们去读。”
目前来说，MBA受雇主的关注程度还是比较高的。何坚清说他们帮客户进行简历筛选的时候，尤其会看候选人最近的工作经历和教育背景，而MBA的学历和经历会是一个突出的加分项。
02 为什么读MBA?
一般来说，大部分公司人去读MBA都是出于以下三个目的。
转行
主要是职业发展方向上的改变，尤其是在行业上的转变，比如从金融转到咨询，从物流转到快消等。“一种情况是遇到了职业发展的瓶颈期，另外一种是想要尝试新的领域。”何坚清说，而如果原来从事的是诸如制造业、化工行业等传统行业的话，因专业性比较强，要转行并不容易，读MBA可能有一些帮助，但并不意味着可以由此顺利转行。
晋升
在职业晋升路径上，公司人希望能够在相对比较短的时间内进入到管理层，或者是更高级别的管理层岗位。“MBA的教育集中在管理和领导力方面，目的就是培养未来的Leader。”长江商学院MBA与金融MBA项目副主任夏莲说。以该商学院的金融MBA项目为例，其中金融相关课程占到2/3的比例，其余的1/3都是关于企业战略、运营管理、营销、财务、人力资源等通用管理知识。
创业
“这种情况在最近一两年比较流行。”何坚清说，可以在读MBA的时候接触到一些投行的人，也可以借鉴下同类型的大公司都是如何操作的。中欧商学院就业统计报告显示，有6.3%的人毕业后选择去创业。何坚清说还有一种情况是继承家族企业的需要，“但这种情况比较少，只在二三线城市比较明显。”
03 哪些行业读MBA的投资回报率高?
金融
不管是长江商学院，还是中欧商学院，都设有专门的金融MBA项目，这能从一定程度上说明金融行业对于MBA的高投资回报率。在这两个商学院2010级MBA学员的毕业去向中，排在第一位的都是金融行业，长江商学院为28.6%，中欧商学院为27.8%。
IT、信息通讯
这跟互联网在中国的快速发展有关，尤其是现在移动互联对人才的争夺。这是长江商学院统计出来的MBA学员的第二大选择，占比12.2%，在中欧商学院的统计中，选择IT及信息通讯行业的排在第三位，为13.2%。
咨询
受经济大环境的影响，很多投行在之前一段时间都进行了大规模的裁员，而MBA呈现出的一个新的趋势是从金融转行到咨询。“这其实是一个传统的转行方向。”何坚清说。“但咨询行业也是依赖于实体经济的，现在的行情也不是很好。”韦玮说，除此之外，一个很重要的原因是咨询也是一个薪酬基础很高的行业。在长江商学院MBA学员的就业排名中，咨询排在第三，为10.2%。
对于很多MBA学员选择金融和咨询行业的问题，韦玮觉得有两个原因：一是这两个行业本身有使用MBA的环境，中国的其它大多数企业还没能很好地提供这样的平台，MBA更喜欢一些Open Mind的企业，因为读MBA的投入很大，他们当然也需要有快速的回报，金融、投行、咨询等都是薪酬水平处于Top级的行业;第二是在金融和咨询行业的公司人也会去读，因为这两个行业需要的是复合型知识结构，需要不断进行多元化学习，MBA刚好可以帮助企业做这方面的培养。
医药
医药/保健行业在长江商学院和中欧商学院2010级MBA的择业方向中，都排名第四，前者占比为8.2%，后者占比为12.5%。何坚清说医药行业在中国还有一个特殊的情况是，新药的核心研发其实都在国外，在中国做医药行业的更多的是从事营销、销售、管理的岗位。
04 读MBA能够获得什么?
实际点的
很多公司人会把读MBA当做一个职场跳板，这无可厚非。现实中也的确不乏这样的案例。“但我认为MBA只是个3米台跳板，而不是10米台。”何坚清说，“一般来说，薪资至少会有20%的涨幅。”他举例说他一个朋友原来是做数据模型的技术人员，在美国伯克利读了2年的全职MBA，回国后带领一个小团队，薪水也跟着翻番。
根据长江商学院就业报告，年薪在30万到40万之间的所占比例最大，为34.1%，排在第二位的是在20万到30万之间，占比29.5%。报告中并没有显示薪酬增幅。中欧商学院就业报告显示，薪资增幅在91%，年收入在40万到50万占比最大，为24.8%，而20万到30万，与30万到40万两个区间的比例相同，均为19.4%，并列第二。
听上去比较“虚”但的确如此的
广阔视野：“MBA培养的是通才，而不是专才。”夏莲说，比如说你是做研发的技术岗位，那并不意味着你只需要埋头钻研就好了，你需要了解公司决策是依赖市场需求的，消费者会对哪些功能埋单，这个产品的财务投入要多高，公司的整个战略是怎样的。MBA课程中的财务、营销、HR、企业运营策略等可以帮你了解到整个相关的商业逻辑。
韦玮觉得对于之前局限在某个专业岗位，需要通过了解跨领域的基础商业知识来获得职场提升的公司人，读MBA可以起到作用。
思维能力：MBA是一个思维方式的训练，这是在采访中听到最多的。“短期来看，MBA提供给你的是一个系统的商业和管理方面知识的补充和梳理，长期来说，MBA锻炼的是你独立思维的能力，包括看待问题和解决问题的方法。”夏莲说。
人脉：“这是大家看待MBA的一个有争议的地方，”何坚清说，“但其实无可厚非，把读MBA当成社交方式在美国也很普遍”。而随着像LinkdIn这样的商务社交网站的兴起，MBA作为社交圈的作用被淡化了。“因为大家原来的职场环境都差不多，工作中碰到的问题和体会也都偏同质化，”韦玮说，“因为多元化程度的降低，使得这个圈子的含金量也在下降”。
实战经验：MBA教学中会涉及到大量真实的商业案例，这可以给学员理论知识之外的对于商业环境理解、商业谈判技巧、公司策略制定、市场风险控制之类的具象的经验分享，其实这也是很多选择读MBA的人对这个课程比较看重以及收获较多的一个原因，也因此专家都建议公司人在获得一定的职业甚至是管理经验之后，对商业有了基本概念之后再读，否则会很难体会和消化。
05 读MBA的最佳时间?
“不要本科一毕业就去读MBA。”这是所有受访者的共识。“MBA教学中会涉及到很多实际的商业案例，”夏莲说，“如果你没有一些工作经验，很难体会。”比如在某个具体的案例中，可能会被问到如果你是一个总经理的角色，你会怎么做判断，怎么进行公司组织架构的调整等。
但韦玮还是感到现在读MBA的公司人越来越年轻，“有的还是只学到了一些理论，没有实际工作的感觉，所以你也不能指望他能够承担太大的管理责任。”
他认为工作5年后去读MBA是一个比较合适的时间，最好是已经承担一定的业务管理或者团队管理的职责，这个团队未必需要很大，2到3人小团队就足够了，“差不多带团队半年的时间，你思考问题和工作上的体悟都会发生变化。”这时候去读MBA的话体会更深，更能学到东西。再比如你从单纯做销售升级到需要做客户管理的时候，也会是个不错的时机。如果当你还只是跟产品打交道的时候，去读MBA就会太早，是一种浪费，但如果你已经是个管理很多客户的销售总监，MBA对你来说又太浅，同样是一种浪费。
06 选择什么样的商学院和学制?
不同性质的企业对于商学院有不同的偏好度。何坚清说，中资的投资行，比如说中金公司、中信信托等对海外MBA更感兴趣;而建设银行、工商银行、中国银行、交通银行等对国内的MBA更青睐;外企则相对宽容一些，没有明显的偏好度。
曹晶觉得主要看公司人的职业发展愿望和岗位需求，比如说对于中国市场某个分行的行长来说，企业对他的要求是怎么把本地市场做好，把客户做大，这需要员工更深地了解本地金融市场，从这个角度来说，国内的商学院可能更能满足需求。而对于一些经常需要和海外市场沟通交流的职位来说，国外的商学院更能帮得上忙。
从学制上来说，受访者普遍给出的建议是2年制的在职攻读。“以渣打银行为例，我们的成功案例都是不'脱产’的。”曹晶说在职读MBA的好处是企业可以给以你相应的支持，比如说渣打银行的员工在读MBA的时候，公司会派两个导师来进行指导，也会让公司人做相应的项目，公司人可以在具体的项目中学以致用，不断反思。
曹晶
渣打银行(中国)有限公司
中国人才发展高级经理
CBN=CBNweekly
C=曹晶
CBN：渣打银行为什么会把MBA、EMBA作为人才培养的重要手段?
C：在渣打银行的人才培养系统中，有个70:20:10的结构，也就是说我们认为有10%需要来自课堂学习，有20%来自同事以及上司的指导，有70%是从你自己的工作实践中去积累。MBA、EMBA属于课堂学习的一部分，但并不是说一定要去读MBA或者EMBA。我们每年都会对员工做职业评估，根据实际的评估结果，如果我们觉得读MBA或者EMBA可以快速达到目标，并且是一个最优的方案，我们才会建议公司人去读。另外就是渣打银行确实在这方面也有不少成功的案例，比如最近刚刚读完EMBA的一个企业银行风控部总监，现在大家对他的反映是他的视野更开阔了，会从不同的角度去做同样的事情，做出的决策也更周全，带领团队的方法也出现了一些变化。
CBN：职场对中高级人才的要求里，MBA确实有必要还是大家想当然觉得有用?
C：其实，职业规划这件事，我觉得是要在你读MBA之前就做好，你到底希望MBA在你的职业发展中起到什么样的作用。读MBA一定是有价值的，但需要注意的是，个人和企业的良好结合才能让MBA产生效果，在这个过程中，你需要企业提供一个有营养的环境和系统。而很多公司人觉得读MBA是自己的事儿，忽略了企业的作用。在渣打银行，对于去读MBA和EMBA的员工，我们都会为他配备2名导师，比如对于刚刚提到的企业银行风控总监，我们配给他的一个是中国区最高委员会个人银行总监，一个是亚洲区风控总监。如果你读MBA是1，渣打银行希望是另一个1，这样才能达到1+1>2的效果。
CBN：您对MBA学员毕业后的职业规划有什么建议?
C：心态一定要Open，毕业后你的职业发展不仅仅取决于你的能力和学历，还受到经济大环境、就业市场人才需求状况变化等这些不可控因素的影响。如果没有通过读MBA达到你预设的诸如转行、跳槽、升职等这些目的，也很正常，你从中获得的一些软性技能长期来说，是会让你受益的。一方面要以开放的心态告诉自己这只是个开始，而不是上了多少台阶的人了，另一方面，也是最基本的问题，还是要尽早做职业规划，看清楚未来的方向。
读MBA有用吗为什么
MBA在近年来，有越来越热的趋势，相对应的，学费也出现增长的趋势，但依然阻止不了在职人员报考的热情，那读MBA有用吗?这里分不同的情况给介绍一下。
第一种情况，想要提高自己
在工作中发现自己确实有需要提高的人，读MBA有用，可以满足大家提高自身能力的意图，因为本科生所学的知识，在工作中有太多的不足了。
第二种情况，想拿高学历
现在本科学历已经不足以作为个人能力的一个象征了，因为现在的本科生太普遍了，因此读MBA获得一个专业硕士学位，对于这些人来说，有着很大的用处，更何况拿到工商管理(MBA)硕士学位，在社会上的认可度是很高的，也是多数在职人员踏入管理层的一个很好的跳板。
第三种情况，拓展人脉
对于那种有一定能力，又想拓展优质的人脉关系的人来说，读MBA有用，因为读mba的学员，多数都是行业内的精英，多数都是走向管理岗位的人，和他们接触，自然能够拓展自己的人脉圈，为将来的职场发展带来很大的好处。
第四种情况，想要在职学习，提高个人能力
对于在职人员来说，很多人的事情一大堆，但又想通过学习提高自己，提高自己在职场中的竞争力度，那读MBA有用，MBA是可以在职学习，在不耽误工作的情况下，又提高自己的能力，何乐而不为。
读MBA和EMBA是否有用
作为MBA的是否有用的讨论，最为激烈的时间点是在次贷危机之后。
对商学院最大的挑战点在：
1.学校一向以学术为主导，企业以市场和绩效为主导，学究的MBA价值何在?
2.好的企业同样可以提供优质的培训，凭什么就要脱产或者占用大量时间花费大量经费去读MBA?
3.行业都是有针对性的，MBA如果是泛泛的讲下，那意义何在?
针对这些问题，国外的商学院给出的答案是：
1.导师资源向市场倾斜，引进企业高管授课的同时对教授进行考核淘汰没有企业咨询或者时时更新的教员。说白了就是没干货的都滚蛋。
2.所短学制周期，并且与企业挂钩，论文期间大量的课题都需要在企业实践中完成。这部分也为后续学员就业提供了支持。
分割线，上面两点是国外的做法。具体内容可以参考 中国人民大学翻译出版的MBA教育再思考 (豆瓣)
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对国内来说：
从学制来说分类为：
Fulltime全日制：周一至周日均可能安排课程，课业量较大，往往集中了该校最好的师资，而学术上较有成绩的也往往出自这一部分学生。毕业后可以获得派遣资格，很多同学通过这种方式切换职业，比如从it切换到金融，传媒切换到管理咨询等等。
International国际班：英文授课，全日制 在职均有，好处是教材和沟通环境都是英文，对于外企平台的同学有很好的接入优势。对外企的就业也相对容易一些。(注意这里说的是相对)
Parttime在职：周一至周五晚 周六日白天安排课程，好处是沉默成本低(在国内不少老板也喜欢这种形式，一个骨干做到瓶颈，推荐他去念个在职，累丫一个贼死，至少在上学和备考的2、3年内减少了这些人的流动性。)缺点是P班一旦集中开课，学校往往会调集非一线导师其上阵，至于水平如何就看学校的了。这点也是大家都喜欢骂国内MBA没货的原因，理由很简单，想让最牛b的教授周末加班影分身给大家上课，童话里都不敢这么写啊。
从学校来说(只说北京，其他地方没研究)：
综合类MBA基本就是北大 清华 和中欧
北大侧重投资，这点听下宣讲会录音就知道，满篇都是鼓吹怎么通过ipo圈钱倍增身价的话;
清华侧重项目，面试的时候会追着个人材料里面的能力部分穷追猛打，课业负担繁重，不过清华出来的同学在做项目的时候据说也略受投资者青睐。
中欧没研究
其他的院校可以说都是专项类的MBA
人大偏人力资源，国企背景多
对外经贸偏对外贸易
北理是房地产
北邮是it产品圈
中财是CPA CFA转管理的聚集地
传媒扎堆的都是广告主和媒体公司老板
北师强大在于心理学
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所以这里可以做个简单总结，MBA合不合适，要看自己的需求，比如：跳槽、生孩子(别乐，这样的妹子大有人在)、开公司认识人。明确了自己的需求再找供应这项内容的学校就对了。最倒霉的莫过于专业不对口发现老师和同学各种没法沟通。苦b的度过了几年，浪费了银子和青春。
论投入产出比，媒体人可能在传媒过程中做一两个案子成名或者干脆签个广告主下来，性价比怎么样想想便知。
PS：对于帝都来说，双证的MBA一旦开始学习，不少学校都是可以提供户口转档为北京集体户口的，这个时候无论是摇号买车还是进一步买北京身份，对于在帝都苦b打拼多年的老哥老姐们不失为一种让公子小姐能在北京参加高考的机会。为了这个，不少倒霉老哥苦b1年为联考。。而这部分人往往不关心上什么课认识什么人。
总之，MBA是一项教育方面的消费，提供了有限的资源供应。至于值与不值，要看自己把握了。
应blakan，发个帝都MBA特色资料，以备参考：
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