英国工作签证政策

洪华分享 2017-07-10 14:10:23

　　每年，英国政府都会修改一下移民政策，今年也不例外，这会儿英国政府又推出了对英国工作签证政策的调整方案，许多细节都和以前的政策有了较大的变化。下面是小编为大家整理的英国工作签证政策的分析资料，希望对大家有帮助。

　　英国工作签证政策的分析

　　总的来说，在这次的移民政策改革中，基本方向还是继续对非欧盟的移民进行限制。尤其是在英国工作签证(Tier 2)政策上有了较多的改动。

　　具体会影响到广大留学生或移民的政策变动如下：

　　对英国工作签证的工资要求有大幅度的提高，从现在的每年的2.08万英镑涨为3万英镑;

　　对于第一次申请工作签证的人来说(未满26周岁且第一次与公司的合同不超过3年的申请人)，工签标准的工资门槛为2.3万英镑。

　　在英国境内由其它签证类型转到T2工作签证的申请者，要求进行Resident Labour Market Test，以此来证明此项工作必须要由非欧盟员工来完成。

　　Migration Advisory Committee (MAC) 这次没有对当前申请永居3.5万英镑的工资提出明确的提升标准，而是告之政府应该根据具体职业职位来做决定，对于某些紧缺职位应该在3.5万英镑的要求中豁免(比如说护士及教师)。

　　新政何时实施?从以往经验来看，政府往往会对移民局提供的建议全盘接受。

　　不出意外的话，会在短期内开始实行新政策，新政策往往只会对新申请人开始执行(比如，新的3万英镑年薪的工签要求)，最早会从今年4月份开始实行新的工签政策。

　　英国政府有政策，唐顿国际有"对策"移民政策有变动，是出于英国政府对于国家人口及劳动力市场宏观调控的结果。

　　但对于想要移民英国的人来说，在不断变化的政策中，找准最恰当的方式，合理规划安排移民计划，留在英国，也并不是那么难，相对于条件苛刻的英国T2工签来说，T1投资移民签证就要“轻松”了很多!

　　拿T1投资者签证才是最嘻哈的事

　　收益高达5-15%，是理财不是败家

　　资金可以用来单独或组合购买1. 英国国债;2. 英国正规投资理财公司的理财产品，不仅本金回收有保证，更有高达5-15%的收益!一边赚着钱，一边英国身份轻松到手。

　　收益可cover学费+生活费=留学不花钱

　　让我们算一笔账：如果按最低投资200万镑英镑和最低收益5%计算，200万英镑*5%=10万英镑，这就足够一个英国本科生三年的学费+生活费。也就是说，不花一分钱，闪亮亮的英国学历和英国身份就都拿到了。

　　拿着T1 投资者签证留学，不受移民监限制

　　无论通过哪种方式移民英国，都会被要求一段时间内不能离开英国超过多少天，俗称“移民监”。

　　作为留学生，我们本来大部分时间都会呆在英国，读着书就把“移民监”坐完了，这真真是极好的～

　　毕业找工作选择更多更容易

　　根据移民局的数据，去年中国人拿工签的比例相比其他国家只有3%。在英国找工作，除了要有过硬的本领，还要跟印/美/澳等国的老外竞争，但事实是全英国只有部分企业具备发工签的资质，有的企业觉得求职者有求于自己，趁机降低福利待遇，还有的对于学生签的持有者，连面试的机会都不给。

　　拿着T1投资者签证找工作，不受限于有工签资质的公司，也没有“拿别人的手短”、寄人篱下的感觉，自己做自己的主人!

　　允许full time学习，无挂科顾虑

　　不同于T1企业家签证，拿着T1投资者签证是可以全职学习的。异国求学的艰辛我们都懂，有时因为种种生理和心理原因导致挂科也情有可原，可随着移民局对学生签证的不断紧缩，当意外挂科出现时，学生便无法续签!面对这样严苛的政策，拿T1投资者签证的学生却不会因为挂科影响签证，为留学生涯多一份保障。

　　英国工作签证要求

　　1，持有有效的学生签证;

　　2，在学生签证期间获得本科及以上学位;

　　3，雇主想内政部申请工号(certificate of sponsorship)

　　4，945英镑的生活费。

　　需要注意的是雇主不会愿意支付比本土人更高的薪酬去聘请一个没有任何工作经验的应届毕业生，所以打算在英国工作的学生一定要早作打算，多积累社会经验和实习经验，并且在读书期间保持良好的成绩，拿到荣誉学位，这样才能获得好公司的面试及工作机会，并有助于最终拿到工作签证。

　　英国工作签证申请条件

　　申请人在申请工作签证前，首先要取得英国内政部签发的工作许可证。英国工作许可证是一份由内政部工作许可管理部门发出的文件。它允许雇主在一个特定的地点雇佣申请人从事一种特定的工作。工作许可证申请应该由英国雇主提出，在海外等候许可证的人员在拿到有关文件之前，是不能够进入英国境内的。在雇主递交申请时，需要证明该职位为什么不能够由一个在英国合法居留的工人代替，并提供招募工作的理由和细节，详细解释为何通过额外培训，本土仍不可以找到合适该项工作的工人。

　　工作许可只是批准在英国工作的一份文件，不代表你可以进入英国。持工作许可证的人一定要根据移民条例申请进入英国的签证。签证国国民在进入英国前需申请签证。除非少数的特例，非欧盟国家的人想在英国工作，必须要取得工作许可证。

　　需要指出的是申请人必须在获得雇佣合同后才能申请工作许可，所获得的工作许可只准许你做这一份工作。一旦你辞职或被解雇，这份工作许可立刻作废，工作签证也同时作废。根据英国内务部指引，这时你必须在28天内找到新工作并开始工作许可申请，否则必须离境。换言之，有了工作许可，并不意味着你可以自由换工作。只有在一些特殊情况，如在同一雇主的不同部门转换工作，才可能使用同一份工作许可。

　　所以，如果你中途换工作，你要向你的新雇主要求为你新的申请工作许可。如果工作许可到期后，你仍然为同一雇主工作，可以申请工作许可延期。以上两种情况，你都可以在英国等待申请结果。

　　持工作许可在英国工作，你可以申请你的配偶，子女来英国和你团聚。他们可以申请亲属签证(Dependent Visa)。只要你的工作许可仍然有效，他们可以在英国学习，工作，从事商务活动而不受限制。

　　在持工作许可非间断地工作并在英国纳税满5年后，你可以申请英国的永久居留权 (俗称 Permanant Residence, PR)。这里的“非间断” 并不需要你一直为同一雇主工作，只是如果曾换工作，两份工作之间的间隔不能太长。拥有永久居留权后，你在英国居住，学习，工作，从事商务活动就不再受任何限制了。

　　英国政府过去对工作许可一直控制很严，现在由于吸引高科技人才的需要，开始放宽限制。但工作许可仍是在英国找工作最大的障碍。如果你有五年以上的工作经验以及符合学历和成就方面的其他条件，可以考虑申请“高技术移民计划”(High Skill Migrant Program, HSMP)。

　　工作许可证的最长期限为5年。

　　工作许可证申请时间长度由申请事项具体情况而定，但一般要2 — 8周。

　　工作许可证的申请必须满足以下四个条件：

　　1、该职位是否在英国有真正的空缺;

　　2、申请人对工作是否有必要的技术，资格和经验;

　　3、申请人是否适合并富有经验

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