完整版的经典人生感悟句子

　　渐渐明白，不是每个人都像表面上那么快乐。一个健谈并把你逗得哈哈大笑的人内心也有伤口和苦痛，我开始知晓生活是个不管你有多难过，它还是会日复一日不断向前的残忍机器。我感觉自己还是太幼稚，小小的困难总会影响情绪，一点点挫折也感觉可怕至极，我该学会勇敢和坚强，因为生活如此，弱小就该死。

　　1. 学会忍受不公平，坚守自己的底线，适应周围的环境。

　　2. 天提醒自己，不要忘记梦想;

　　3. 有时间多看书，多学习，做一个有文学素养的人，不要把时间浪费在滑稽怪诞的事情上;

　　4. 锻炼身体，身体垮了什么都没有了，有健康才有未来。

　　5. 力学习赚钱的本领，钱是一个人活着的根本，是做人的尊严;

　　6. 常回家看看老妈，常给姐姐哥哥电话，亲情是最珍贵的感情;

　　7. 学会做个倾听者，要多听听别人的感受，从中获得教训;

　　8. 工作上的烦恼，不要带回家，解决不了任何问题，带回来会平添更多烦恼;

　　9.做工作的有心人，学会多露笑脸;

　　10.要寻找与自己有共同价值观的人，爱自己的人，好好珍惜，好好保护，终了一生;

　　11.不要把感情浪费在没有希望的人身上，看重外在的人永远都是弱智，只有在伤痕累累时才明白，真正爱她的人原来一直在她身边关注她，而她却一直以为幸福很遥远;

　　12.不要过分将就一个人，过分将就不是爱情，是犯贱;

　　13.做婚姻的有心人，好好准备步入婚姻，好好准备做一个好丈夫;

　　14.做生活的有心人，用心准备营造一个美好的家庭，一个安全温馨的家庭;

　　15.做一个理智的有爱心的人，尊重每一个值得尊重的人。

　　16.不要以貌取人，特别是女人，漂亮的也许是个魔鬼，丑陋的却可能是天使，上天总是公平的;

　　17.做一个有素质的有钱人。

　　18. 每天有意识赞美别人三次以上。

　　19. 及时表示感谢，如果别人帮助了我的话。

　　20. 随时记录想到的灵感，时常反省自己。

　　21. 保持一颗平常心。

　　22. 当自己生活更上一层楼的时候，绝不可有贪心，更不能贪得无厌。

　　23. 牢记以上的话。 --杨立成

　　佛家经典

　　一、人之所以痛苦，在于追求错误的东西。

　　二、与其说是别人让你痛苦，不如说自己的修养不够。

　　三、如果你不给自己烦恼，别人也永远不可能给你烦恼。因为你自己的内心，你放不下。

　　四、好好的管教你自己，不要管别人。

　　五、不宽恕众生，不原谅众生，是苦了你自己。

　　六、别说别人可怜，自己更可怜，自己修行又如何?自己又懂得人生多少?

　　七、学佛是对自己的良心交待，不是做给别人看的。

　　八、福报不够的人，就会常常听到是非;福报够的人，从来就没听到过是非。

　　九、修行是点滴的工夫。

　　十、在顺境中修行，永远不能成佛。

　　十一、你永远要感谢给你逆境的众生。

　　十二、你随时要认命，因为你是人。

　　十三、你永远要宽恕众生，不论他有多坏，甚至他伤害过你，你一定要放下，才能得到真正的快乐。

　　十四、当你快乐时，你要想，这快乐不是永恒的。当你痛苦时你要想这痛苦也不是永恒的。

　　十五、认识自己，降伏自己，改变自己，才能改变别人。

　　十六、你可以拥有爱，但不要执着，因为分离是必然的。

　　十七、不要浪费你的生命在你一定会后悔的地方上。

　　十八、你什么时候放下，什么时候就没有烦恼。

　　十九、内心没有分别心，就是真正的苦行。

　　二十、学佛第一个观念，永远不去看众生的过错。你看众生的过错，你永远污染你自己，你根本不可能修行。

　　二一、你每天若看见众生的过失和是非，你就要赶快去忏悔，这就是修行

　　二二、业障深重的人，一天到晚都在看别人的过失与缺点，真正修行的人，从不会去看别人的过失与缺点。

　　二三、每一种创伤，都是一种成熟。

　　二四、当你知道迷惑时，并不可怜，当你不知道迷惑时，才是最可怜的。

　　二五、不要一直不满人家，你应该一直检讨自己才对。不满人家，是苦了你自己。

　　二六、一切恶法，本是虚妄的，你不要太自卑你自己。一切善法，也是虚妄的，你也不要太狂妄你自己。

　　二七、当你烦恼的时候，你就要告诉你自己，这一切都是假的，你烦恼什么?

　　二八、当你未学佛的时候，你看什么都不顺。当你学佛以后，你要看什么都很顺。

　　二九、你要包容那些意见跟你不同的人，这样子日子比较好过。你要是一直想改变他，那样子你会很痛苦。要学学怎样忍受他才是。你要学学怎样包容他才是。

　　三十、承认自己的伟大，就是认同自己的愚疑。

　　三一、修行就是修正自己错误的观念。

　　三二、医生难医命终之人，佛陀难渡无缘的众生。

　　三三、一个人如果不能从内心去原谅别人，那他就永远不会心安理得。

　　三四、心中装满着自己的看法与想法的人，永远听不见别人的心声。

　　三五、毁灭人只要一句话，培植一个人却要千句话，请你多口下留情。

　　三六、当你劝告别人时，若不顾及别人的自尊心，那么再好的言语都没有用的。

　　三七、不要在你的智慧中夹杂着傲慢。不要使你的谦虚心缺乏智慧。

　　三八、根本不必回头去看咒骂你的人是谁?如果有一条疯狗咬你一口，难道你也要趴下去反咬他一口吗?

　　三九、忌妒别人，不会给自己增加任何的好处。忌妒别人，也不可能减少别人的成就。

　　四十、永远不要浪费你的一分一秒，去想任何你不喜欢的人。

　　四一、多少人要离开这个世间时，都会说出同一句话，这世界真是无奈与凄凉啊!

　　四二、恋爱不是慈善事业，不能随便施舍的。感情是没有公式，没有原则，没有道理可循的。可是人们至死都还在执着与追求。

　　四三、请你用慈悲心和温和的态度，把你的不满与委屈说出来，别人就容易接受。

　　四四、创造机会的人是勇者。等待机会的人是愚者。

　　四五、能说不能行，不是真智慧。

　　四六、多用心去倾听别人怎么说，不要急着表达你自己的看法。

　　四七、同样的瓶子你为什么要装毒药呢?同样的心理你为什么要充满着烦恼呢?

　　李嘉诚用人之道的关键

　　出身寒门的李嘉诚通过半个世纪不懈的努力和奋斗，从一个普通人成为商界名人并取得了令人瞩目的成就。每当提起他的成功，李嘉诚总是坦然告知，良好的处世哲学和用人之道是他成功的前提。

　　白手起家的李嘉诚，在其长江实业集团发展到一定规模时，敏锐地意识到，企业要发展，人才是关键。一个企业的发展在不同的阶段需要有不同的管理和专业人才，而他当时的企业所面临的人才困境较为严重。李嘉诚克服重重阻力，劝退了一批创业之初，帮助他一起打江山的“难兄难弟”，果断起用了一批年轻有为的专业人员，为集团的发展注入了新鲜血液。与此同时，他制定了若干用人措施，诸如开办夜校培训在职工人，选送有培养前途的年轻人出国深造，而他自己也专门请了家庭教师学习知识、自学英语。

　　在李嘉诚新组建的高层领导班子里，既具有杰出金融头脑和非凡分析本领的财务专家，也有经营房地产的“老手”，既有生气勃勃、年轻有为的香港人，也有作风严谨善于谋断的西方人。可以这么说，李嘉诚今日能取得如此巨大的成就，是和他回避了东方式家族化管理模式分不开的。他起用的那些洋专家，在集团内部管理上把西方先进的企业管理经验带入长江集团，使之在经济的、科学的、高效益的条件下运作;而对外，李嘉诚不但把西方人作为收购的主要对象，而且让西方人作为进军西方市场的主导。

　　精于用人之道的李嘉诚深知，不仅要在企业发展的不同阶段大胆起用不同才能的人，而且要在企业发展的同一阶段注重发挥人才特长，恰当合理运用不同才能的人。因此，他的智囊团里既有朝气蓬勃、精明强干的年轻人，又有一批老谋深算的“谋士”。

　　在总结用人心得时，李嘉诚曾形象地说：“大部分人都有长处和短处，需各尽所能、各得所需、以量材而用为原则。这就像一部机器，假如主要的机件需要用五百匹马力去发动，虽然半匹马力与五百匹相比小得多，但也能发挥其部分作用。”李嘉诚这一番话极为透彻地点出了用人之道的关键所在。

　　谨记之

　　李嘉诚侃谈管理艺术

　　想当好的管理者，首要任务是知道自我管理是一项重大责任，在流动与变化万千的世界中，发现自己是谁，了解自己要成什么模样是建立尊严的基础。自我管理是一种静态管理，是培养理性力量的基本功，是人把知识和经验转变为能力的催化剂。这“化学反应”由一系列的问题开始，人生在不同的阶段中，要经常反思自问，我有什么心愿?我有宏伟的梦想，我懂不懂得什么是节制的热情?我有拼战命运的决心，我有没有面对恐惧的勇气?我有资讯有机会，有没有实用智慧的心思?我自信能力天赋过人，有没有面对顺流逆流时懂得恰如其分处理的心力?你的答案可能因时、因事、因处境，审时度势而有所不同，但思索是上天恩赐人类扞卫命运的盾牌，很多人总是把不当的自我管理与交恶运混为一谈，这是很消极无奈和在某一程度上是不负责任的人生态度。

　　其次，成功的管理者都应是伯乐，摩登伯乐的责任在甄别、延揽“比他更聪明的人才”，但绝对不能挑选名气大但妄自标榜的企业明星。挑选团队，有忠诚心是基本，但更重要的是要谨记光有忠诚但能力低的人和道德水平低下的人同样是迟早累垮团队、拖垮企业，是最不可靠的人。要建立同心协力的团队第一条法则就是能聆听得到沉默的声音，问自己团队和你相处，有无乐趣可言，你是否开明公允、宽宏大量，能承认每一个人的尊严和创造的能力，有原则和坐标而不是费时失事矫枉过正的执着者。

　　最后，好的管理者真正的艺术在其将新事、新思维与传统中和更新的能力。人的认知力由理性和理智的交融贯通，我们永远不是也永远不能成为“无所不能的人”，有时我很惊讶地听到今天还有管理人以“劳累”为单一卖点。“天行健、君子以自强不息”。自强不息的方法重要，君子的定义也同样重要，要保持企业生生不息，管理人要赋予企业生命;这不单只是时下流行在介绍企业时在Power point打上使命，或是懂得说上两句人文精神的语言，而是在商业秩序模糊的地带力求建立正直的方针。