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国庆节关于加班工资的三大误区

宋佳分享

国庆节肯定有着它特殊的一种文化含义存在,但是我们应该从哪一些方面去进行了解,是我们应该考虑的问题。那么以下是小编为大家准备了国庆节关于加班工资的三大误区大全,欢迎参阅。

国庆节关于加班工资的三大误区

误区1:法定日加班可以用补休代替加班力资

问:单位说10月1日来上班,给补休不给加班工资,这样对吗?

答:单位的说法不正确。企业安排劳动者在法定假日上班,应支付加班工资,而不能用补休来替代。

误区2:休息日加班,单位不安排补休,不支付加班工资

问:标准工时制,单位说休息日来上班,不给补休不给加班工资,这样对吗?

答:休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于本人工资标准200%的报酬,补休时间应等同于加班时间。

误区3:单位拒绝支付加班工资

问:我加班了,单位不付加班工资,这样对吗?

答:根据《劳动合同法》规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%-100%的标准向劳动者加付赔偿金。

国庆节高速免费时间

1、高速免费通行,通行时间:10月1日0时-2022年10月7日24时。

根据根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》安排,只有春节清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日高速才是免费的,其他节假日是没有免费通行的安排的,所以2022年的国庆假期也是一样,高速是免费的。

2、高速公路免费时间不发卡抬杆放行

据了解,往年十一期间,造成拥堵的原因为高速路上车骤然增多。虽免费,但还是得发卡通过,车辆从进入收费站前减速,到停车拿卡通过,最后加速离开,整个过程大概要1分多钟。而自十一黄金周高速拥堵之后,交通运输部决定,免费道口实行不发卡抬杆放行。大大减少了等待时间,提高了出行效率。

3、上下高速免费如何判定

据了解,免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。换言之,收费期间上高速公路,免费期间下高速公路,不会被收费。反过来,免费期间上高速,收费期间下高速,就要收费。

国庆节演变

新中国成立初期(1950─1959年),每年的国庆都要举行大型庆典活动,同时举行阅兵。

1960年9月,中共中央、国务院本着勤俭建国的方针,决定改革国庆制度。此后,自1960年至1970年,每年的国庆均在天安门前举行盛大的集会和群众游行活动,但未举行阅兵。

1971年至1983年,每年的10月1日,北京都以大型的游园联欢活动等其他形式庆祝国庆,未进行群众游行。1984年,国庆35周年,举行了盛大的国庆阅兵和群众庆祝游行。在此后的十几年间,均采用其他形式庆祝国庆,未再举行国庆阅兵式和群众庆祝游行。

1999年10月1日,国庆50周年,举行了盛大国庆阅兵和群众庆祝游行。这是中华人民共和国在20世纪举行的最后一次盛大国庆庆典。

国庆节别称

1.十一

从1950年起,每年的10月1日成为了中国各族人民隆重欢庆的节日。

2.国庆节

它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日;也有些是这个国家守护神的圣人节。

3.国庆日

把“10月1日”确定为中华人民共和国“生日”,即“国庆日”的来历。

4.中国国庆节

“中国”是“中华人民共和国”的简称,故中华人民共和国人民也称“中华人民共和国国庆节”为“中国国庆节”。

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