应聘行政主管的英语简历范文
英语简历是应聘外企行政主管的求职者求职应聘的第一道门槛,以下是小编精心推荐的一些应聘行政主管的英语简历范文,一起来学习下吧!
应聘行政主管的英语简历范文
Name: xx Sex: Male
Date of birth: 198x in x on x date health status: good
Graduate institutions: xxxx college Profession: Administration
E-mail: xxx@xuexila.com
Phone: xxx
Address: xx City xx town xx County xx
Zip code: xxxxxx
Educational Background:
2006 2009 xxxx School Administration (Specialist) professional
Majors:
Sociology of municipal management of public finance institutions Accounting Labor Contract Law on Administrative Law, Introduction to case analysis
Papers:
___ No _____
English level:
* Basic skills: to learn English and Russian, but the resul河源人才网ts in general.
* Standard Test: diethylaminophenol Putonghua.
Computer level:
Familiar with general office software
Awards:
State grants in 2007
Practice and training:
2006 _10_ months in July 2007 xx literary agency (department) _ editing
July 2008 August 2008 City xx tableware factory xx auxiliary work
Personality characteristics:
Independent, frank, tough, rational, Prudential is willing to treat people, good to get along with others, exchange and communication, has a strong sense of teamwork and ability to be good at thinking, courage to innovate
应聘行政主管的中文简历范文(一)
姓 名:xuexila
国 籍: 中国
目前住地: 广州
民 族: 汉族
户 籍 地: 广州
身高体重: 160 cm kg
婚姻状况: 已婚
年 龄: 30 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政经理/主任/主管:文员/文秘、高级秘书:行政助理/文员、投诉处理/监控专员:
工作年限: 8
职 称: 无职称
求职类型: 全职
可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000
希望工作地区: 广州 广州
工作经历: 公司名称:
起止年月:2010-04 ~ ***
公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 行政主管
工作描述:
主持公司的日常行政工作;
负责组织起草和发布通知、通告、会议纪要及其他文件;组织公司会议、活动;公司公文、函电、传真;
负责做好来信来访的接待工作,处理好信息反馈。
负责组织协调公司的全局性工作;
注意调查研究,主动了解、收集情况和问题,为领导决策时提供参考;
推广工作:
负责喜尔斯代驾项目的市场推广与落实。
负责广东市场的品牌推广,策划并组织实施相关的推广方案,协助达成销售目标。
制定市场计划,并根据计划组织落实新产品上市推广,公关及各类型促销。
针对不同的对象组织推广会,发布及参加展会等。
推广政策制定,推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。
成功案例:2010年5月29日,宝马3系车友会“世界杯”主题活动,我司负责当晚的代驾驶服务。活动地点:广州市北京南路in bar NO.88夜总会
离职原因:
公司名称: 起止年月:2008-05 ~ 2009-05广东宾宝服饰有限公司
公司性质: 股份制企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 行政主管
工作描述: 根据人员需求情况,提出人员调配方案,促进人员的优化置;
制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理; 制定绩效考核制度,组织实施绩效管理;
制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程,立、完善薪酬结构及员工激励体系;新员工入职培训与业务部门直线培训协调;员工转正考核手续;
全面统筹管理人力资源各模块的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。员工合同管理,岗位职责编制汇总,年度工作评定开展,考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算,员工信息收集管理等)负责公司所有行政事务。提供月度报表汇总,为人力资源部经理提供费用参考。
建立后勤采购的供应商源,负责与相关政府及代理机构的日常联系,参与建立各分公司的日常行为规划与员工手册,并随OFFICE的日常运行作相应调整;司机管理及费用控制管理。
办公室日常运作及维护,及开业仪式或相关活动组织排,
包括商务客人来访的相关安排。
会议召集,会议纪录整理,公司活动组织及联系;会务、住宿及行程安排;
各分公司成立的前期准备工作进行中,包括与律师/公司总部人员就需提交的文件的整理,准备,包括为注册所需的办公选址事宜。
离职原因:
公司名称: 起止年月:2005-02 ~ 2008-07广州市卓胜商贸有限公司
公司性质: 私营企业所属行业:商业服务
担任职务: 行政主任
工作描述: 建立公司岗位管理体系,制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理;
根据公司要求,制定绩效考核制度,组织实施绩效管理;
制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程,建立、完善薪酬结构及员工激励体系;
全面统筹管理人力资源各模块的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。
* 售后服务维修部的工作:与厂家保持良好的沟通; 作为厂家与公司的沟通桥梁,向厂家及时传达公司政策信息,搜集各卖场的意见与建议,并向公司汇报;向厂家提供业务发展的意见与建议,帮助其业务的良性与持续发展;处理客户及商场的投诉,给予相应的改进建议或意见。
离职原因:
公司名称: 起止年月:2004-11 ~ 2005-02前程无忧广州分公司
公司性质: 股份制企业所属行业:新闻出版,广播电视
担任职务: 兼职客户服务支持
工作描述: 协助销售主任完成售前及售后服务的辅助性工作,确保录入各类报表及数据的准确性;透过CRM客户管理系统进行合同执行。负责安排客户的招聘稿件制作、排版及校对。并会对涉及部分的产品咨询及反馈需求反馈工作。通过电话和邮件的方式,与客户沟通,协助对应收帐款进行有效的管理;与相关部门保持良好的沟通,保证工作的顺利进行。
离职原因:
公司名称: 起止年月:2003-01 ~ 2004-10富馨国际·今生有约美容连锁企业有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:日用生活服务
担任职务: 行政助理
工作描述: 主要工作是协助各部门处理一切文书打印,并且兼顾生产部的跟单工作,快递的结算以及常用公文草拟等日常行政事务。
离职原因:
公司名称: 起止年月:1999-08 ~ 2002-02广东省商办工业发展有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:商业服务
担任职务: 文员
工作描述: 初期担任的职位是前台文员,经过一年的工作后被提升为行政文员,主要是负责公司协调各部门的正常运作,员工的考勤、文书打印等事务。
离职原因: 公司倒闭
教育背景
毕业院校: 沈阳工业大学
最高学历: 本科
毕业日期: 2009-03-01
所学专业: 法律
第二专业:
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2005-03 2009-03 沈阳工业大学 法学
语言能力
外 语: 英语 一般
国语水平: 一般 粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统
详细个人自传
具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识,并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度,责任心强,具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。
应聘行政主管的中文简历范文(二)
个人基本简历
姓名:xuexila
国籍:中国
目前所在地:深圳
民族:汉族
户口所在地:湖南
身材:180 cm 75 kg
婚姻状况:未婚
年龄:32 岁
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:经营/管理类:保安经理 行政/人事类 行政经理,私人助理 建筑/房地产/物业管理类 物业经理
工作年限:7
职称:无职称
求职类型:全职
可到职-一个星期
月薪要求:5000--8000
希望工作地区:广州 深圳
个人工作经历:公司名称:广东康景物业服务有限公司(合生创展集团)起止年月:2006-12 ~ 2008-04
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:行政经理
工作描述:协助总经理全面负责办公室的日常工作;代表公司负责接待工作以及与政府相关部门的协调和公共关系维护;组织危机管理工作及外部投诉处理,维护公司形象;协调公司各部门之间关系;负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设;资产管理及后勤管理工作。
离职原因:个人原因
公司名称:合生创展集团起止年月:2006-06 ~ 2006-12
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:管理中心副经理
工作描述:负责合生国际新城管理中心的筹备工作;围绕销售开展服务工作,跟进保安、园建绿化、保洁、工程等工作;代表物业公司参加项目公司的工程例会及有关业务会议,并提出合理化建议;做好与相关政府部门的沟通、协调及关系维护,并办理物业管理方面相关许可证;物业管理办公场所的选址、装修以及物业管理前期服务协议的签定及交楼前的准备工作。
离职原因:工作调动
公司名称:合生创展集团起止年月:2005-11 ~ 2006-06
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:保卫部副经理
工作描述:协助经理负责保卫部的日常管理工作,负责属下30多个小区保安部的业务指导和协调;代表公司参加有关安全方面的会议以及行业交流,处理有关安全方面的投诉;负责保安员的招聘和培训;负责队长以上管理人员的考核、选拔、任免、晋升、调配。
离职原因:工作调动
公司名称:恒大集团起止年月:2000-02 ~ 2005-11
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:行政主管/保安经理
工作描述:协助经理负责公司行政方面事务,分管公司证照、资质的办理、变更及年审;负责部门的文字整理工作;负责公司行政车辆的管理;负责公司饭堂、宿舍的管理;负责办公区域的保安管理;负责各项目工地的后勤保障;负责与政府相关部门的协调和公共关系维护。
离职原因:谋求发展
教育背景
毕业院校:中山大学
最高学历:大专
毕业-2002-07-01
所学专业一:行政管理
所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
1999-092002-07中山大学行政管理大专
2005-112005-11全国房地产行业培训中心物业管理企业经理证书
语言能力
外语:英语 一般
国语水平:良好
粤语水平:一般
工作能力及其他专长
持物业管理企业经理上岗证,熟悉物业管理法规;熟悉企业人力资源6大模块管理,国家三级企业人力资源管理师;熟悉words系列办公软件操作,全国计算机等级考试一级,擅长公文写作;熟悉政府部门工作流程,有驾照。
详细个人自传
本人对工作认真负责、积极主动;思维严谨,并具有较高的组织能力和沟通能力;日常工作中能够很好的发挥团队精神,善于调动周围同事的积极性,具有不屈不挠克服困难的精神。多年的行政实践使我积累了一些经验,认识到行政的定位应该是“参与政务、管理事务、搞好服务”。主要负责协调公司内部的事务,联络外部部门,为员工提供舒适的工作环境,创造和谐的工作氛围,为公司的稳步、持续、高速发展提供保障。
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