个人简历中英文版范文_中英文个人简历模板(2)
计算机应用专业应聘简历范文篇4
个人信息
目前所在： 黄埔区 年 龄： 30
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 158 cm
人才测评： 未测评 体 重： 45 kg
求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 人事专员/助理， 行政专员/助理， 销售助理
工作年限： 8 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
工作经历
**集团 起止年月：2010-07 ～ 2012-07
公司性质： 外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 人事专员
工作描述： 1.主要负责计算薪资，将薪资表报部门主管及公司领导审批后，交财务发放工资;并制作发放工资条，和解答员工关于薪酬问题的咨询;
2.每月薪资调整的核实及上报工作;
3.根据公司业务发展的要求，起草绩效考核制度及修订草案，报部门经理;
4.每月组织各部门进行绩效考核，并进行指导与监督;对考核结果进行分析、整理，形成报告，报直接上级，经确认后存档;
5.每年进行一次统计员工绩效反馈，解答员工关于绩效制度等相关问题的咨询;
6.年末起草下一年度员工的定级方案，参与年度调薪、晋升工作，提出可行性建议;
7.公司业务发展需要，适时提出薪酬体系调整方案，保持合理性和适用性;
8.每月向银行申请办理银行卡，待发放工资用;
9.负责劳动关系的签署、续签和解除等相关工资;
10.每月进行一次新进员工入职培训工作，及在职培训工作。
离职原因：
同方股份有限公司 起止年月：2006-07 ～ 2010-07
公司性质： 国有企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 人事助理
工作描述： 1.主要负责基层人员的招聘工作，确保招聘周期内完成人员的招聘;
2.每日反馈招聘的进展，提交招聘的报表;
3.负责对招聘岗位的技能和要求，每季度提交一份人才招聘分析及改善方案或建议给部门经理;
4.建立和维护招聘渠道;;
5.负责筛选候选人、安排面试、执行面试且通知录用;
6.负责基层员工离职的访谈工作，每季度上交一份离职人员分析及改善方案或建议;
7.负责处理员工的入职、离职、调动等相关手续，如厂证制作、《劳动合同》签订、证书鉴证、员工档管理，花名册维护及更新。
9.负责跟进员工的纪律处分等员工关系类事务;
10.策划、组织、实施大型春节文艺晚会;
11.协助部门经理处理临时性分配工作。
12.主要负责员工入职、离职、调岗工作。新入职员工工衣的申请及发放。员工工卡的制作及发放。花名册的增加、更新工作;
13.各部门员工劳动合同的签署，员工档案的管理工作;
14.员工社会保险相关事宜的办理，如工伤险、失业险、生育险、退休等对外事务的办理。员工住房公积金新增、启封、封存等相关事宜的办理;
15.新入职员工的入职培训，在职员工的岗位培训相关工作。制定计划、实施方案等相关工作。制做员工考勤工作。
离职原因：
九阳股份(利豪电子厂) 起止年月：2004-04 ～ 2006-10
公司性质： 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 行政助理
工作描述： 主要负责前台客人的接待，电话的接听。
快递的收、发;快递费的对账及付款。
员工工作餐的订购及结款。
新入职员工工衣的申请及发放，办公用品的申购、发放及管理等工作。
办公电话话费控制及管理。
食堂的管理。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 湖南广播电视大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2004-06
专 业 一： 计算机应用 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1998-09 2001-07 郴州苏仙中学 高中 毕业证 -
2001-09 2004-06 湖南广播电视大学 计算机应用与开发 毕业证 -
2003-09 2003-11 湖南广播电视大学 计算机等级 三级证书 -
2010-02 2010-05 广州市职业培训学校 人力资源师 三级证书 -
语言能力
外语： 英语 优秀 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
熟练操作ppt，excel及word、ERP等各类办公软件。熟悉劳动法，对数字敏感。
个人自我评价
忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习;自信但不自负，不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。
会计应聘简历范文篇5
个人信息
目前所在：番禺区年 龄：34 岁
户口所在：湖南国 籍：中国
婚姻状况：已婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：175 cm
诚信徽章：未申请 体 重：75 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：财务经理：财务经理，会计：会计师，财务总监：财务总监
工作年限：10职 称：中级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：番禺区，中山，佛山
工作经历
中颐投资集团有限公司 起止年月：2009-07-01 ～ 2010-06-30
公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位：集团财务主管
工作描述：1、负责对公司的会计处理进行跟踪和指导
a、负责用友NC ERP系统的跟踪维护
b、各项目公司会计报表的审核
c、会计核算制度流程梳理与完善
d、财务人员的法律法规及制度流程培训
e、定期项目财务工作检查
2、负责公司合并报表的处理
a、管理报表表样的设计与完善
b、合并报表的编制及趋势分析
离职原因：
恒美印务(广州)有限公司 起止年月：2008-07-01 ～ 2009-07-01
公司性质：外商独资 所属行业：
担任职位：财务经理
工作描述：1、根据集团财务核算的要求，修订和审核财务会计核算制度，会计核算流程，建立标准;
2、负责合并各子公司的会计报表;
3、负责会计核算软件的使用、维护与功能提升;
4、负责资金计划、调拨与使用;
5、负责会计档案保管与安全;
6、负责税务筹划管理。
离职原因：
佛山澳美铝业有限公司 起止年月：2006-02-01 ～ 2008-06-01
公司性质：外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：会计科长
工作描述：主要职责：全面负责会计会核算、成本管理、资金安排
主要工作：编制合并会计报表及SAP的实施及年度预算的编制与报告
离职原因：
侨鑫集团有限公司 起止年月：2004-02-01 ～ 2006-01-01
公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位：审计主管
工作描述：
离职原因：
湖南省航务工程公司 起止年月：1999-07-01 ～ 2003-12-01
公司性质：国有企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位：总账会计
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：湖南商学院
最高学历：本科 获得学位: 学士毕业日期：1999-07-01
专 业 一：会计学专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1995-09-011999-07-01湖南商學院會計學毕业证-
2003-09-012005-05-01新东方会计注册会计师B05270196
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
本年已从事会计工作近十年，涉及过不同行业的会计管理工作，有较强的的组织管理能及沟通协调能力，具有较高的专业水平，曾在澳美铝业完成过从建账到会计制度设计及成本管理等一整套的内部控制程序。在积累工作经验的同时，能不断更新自己的知识结构，学习新的财税法律法规，在2002年通过中级职称考试，2005年取得注册会计师资格。
自我个人评价： 性格随和，善于与人交流沟通;工作细心认真塌实，精于分析研究，精通财务核算及财务管理; 10年的财务工作经历练就了一身财务功夫，工作经验丰富。真诚期待您的选择。
财务出纳员应聘简历范文篇6
个人信息
性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-河源 年 龄： 24
现所在地： 广东-广州 身 高： 159cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类-楼面经理/主任
公司文职类-文员
公司文职类-其他相关职位
寻求职位： 财务出纳、 人事文员、 文员
教育经历
2005-09 ～ 2007-04 紫金职业技术学校 会计 中专
**公司 (2012-02 ～ 至今)
公司性质： 私营企业 行业类别： 家居、室内设计、装潢
担任职位： 财务出纳 岗位类别： 其他相关职位
工作描述：
一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
二、协助财务经理编制并执行全预算。
三、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。
四、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。
五、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。
六、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计员保管，往年会计档案由档案室保管。
七、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
**公司 (2011-04 ～ 2011-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 住宿和餐饮业
担任职位： 楼面主管 岗位类别： 楼面经理/主任
工作描述： 1、对总经理负责，负责餐饮部的全面工作。
2、贯彻执行总经理下达的各项工作任务和工作指示，对饮食的经营好差负
有重要的责任。
3、制订饮食部的营业政策、计划。
4、主持日常饮食部的部务会议，协调部门内部各单位的工作，使工作能协
调一致地顺利进行。
5、拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标。审阅餐饮部各单位每天的营业报表，进行营业分析，作出经营决策。
6、审阅和批示部属各单位和个人呈交的报告及各项申请。
7、与行政总厨、大厨、宴会部研究如何提高食品的质量，创制新的花色品
种;制定或修定年、季、月、周、日的菜单式餐牌;制定食品及饮料的成本标准。
8、参加总经理召开的各部经理例会、及业务协调会议，建立良好的公共关系。
9、对部属管理人员的工作进行督导，帮助他们不断提高业务能力。
离职原因： 换工作
**公司 (2008-03 ～ 2010-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 住宿和餐饮业
担任职位： 楼面部长 岗位类别： 楼面经理/主任
工作描述： 1、认真贯彻餐饮部经理意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。
2、具有为宾馆多作贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。
3、拟订本餐厅的服务标准，工作程序。
4、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。
5、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告总厨师长，以改进工作。
6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。
8、做好餐厅完全和防火工作。
离职原因： 回家生小孩
**公司 (2007-06 ～ 2008-03)
公司性质： 私营企业 行业类别： 住宿和餐饮业
担任职位： 收银 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1、执行财务及餐厅经理的工作指令，向其负责并报告工作
2、熟练掌握各种经营品种的价格，准确开列发票帐单
3、按照规章制度和工作流程进行业务操作
4、保管好帐单、发票，并按规定使用、登记
5、熟悉掌握收款机的操作技术，熟悉收款业务知识和服务规范
6、熟悉餐厅优惠卡、优惠劵、咖啡劵、套餐劵的使用规定、消费项目(烟、酒、燕、鲍、翅除外)可打折范围和领导批免权限
7、每天核对备用周转金，不得随意挪用，借给他人;对每天收入的现金必须做到日结日清，长缴短补，不得以长补短 现长短款必须及时查明原因，及时向财务汇报
8、完成当班营业日报、财务报表
9、当班结束后，认真签阅交接班登记簿，及时交接当日营业款项、当班报表、帐单，明确当天应处理的业务
10、做好设施设备的维护保养工作和环境卫生工作
离职原因： 调职
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 口语较差
求职意向
发展方向： 首先我会把自己分内的事做好，我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。能够处理好与同事之间的关系，在公司做事要以公司的利益着想。
自身情况
自我评价： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
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