物流主管的个人求职简历模板

梁淑分享 2021-03-05 17:58:03

简历即对履历的简要陈述，又称履历表，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。今天小编给大家整理了物流主管的个人求职简历模板_物流主管工作简历范文供大家参考，我们一起来看看吧!

物流主管的个人求职简历模板1

姓　　名：方先生性　　别：男

婚姻状况：已婚民　　族：苗

户　　籍：湖南-吉首年　　龄： 27

现所在地：广东-东莞身　　高： 172cm

希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳

希望岗位：物流/采购类-物流主管

物流/采购类-仓库经理/主管

物流/采购类-物流经理

寻求职位：物流主管、 PMC主管、仓储主管

教育经历

2000-09 ～ 20__-07 湖南省张家界航空工业职业技术学院音乐大专

培训经历

20__-03 ～ 20__-07 步步高外请ERP培训 ERP

__公司 (20__-12 ～ 20__-08)

公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备

担任职位：物流主管岗位类别：物流主管

工作描述： 1.生产计划的制订与审查

2.对生产计划的各项进度加以检查

3.对生产计划及生产进度的适当调整

4.物料进度的督促检查(依订单生产之要求，跟踪物料需求、备料催询、紧急催询的落实工作)

5.统计数据的分析

6.协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行;

7.负责每月提出对呆滞物料的处理建议;

8.产品项目的跟踪。

9.负责计划员、仓管员、收货员、物料员、发料员管理;

离职原因：追求更高发展，更多学习、提升自身能力的机会。

__公司 (20__-11 ～ 20__-12)

公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备

担任职位：计划员岗位类别：物流主管

工作描述： 1.主要负责生产计划的安排和计划订单生产的跟进

2.根据产能分析资料综合调整各生产车间产能平衡，及时跟进生产进度状况

3.日常生产异常情况的协调和调整;月出货计划的跟进

4.生产相关报表与统计数据的分析及整理归类

5.物料进度的跟催及物料异常情况的协调

6.避免呆滞料，节约成本，保证生产达成，满足客户需求

6.规范物料及半成品的进出流程以及部门有关事务的沟通与协调

__公司 (20__-10 ～ 20__-11)

公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备

担任职位：仓管员岗位类别：仓库管理员

工作描述： 1.根据帐实相符,实施仓储管理,保证货物安全完整,信息及时准确,物流通畅有序,满足生产(客户)需求

2.对公司物料流程有一定的了解,熟悉仓储运作流程管理,对数字敏感,电脑操作熟练

3.对ERP的库存管理模地操作熟练

4.负责工厂内部自产产成品，半成品的出入库，外购及外销物料，产品的出入库，单据的开具，整理，核对及分类，确保货仓内物料，产品的安全，质量，数量，环境的干净整洁，物料管制卡的记录，手工及电脑帐的处理，产品出入库日报表的填制，月度，年度物料进，销，存的统计与填制。

__公司 (20__-03 ～ 20__-10)

公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备

担任职位：发料员岗位类别：物流操作员

工作描述： 1.负责MP3.MP4.OPPO手机.电子词典.音乐手机.PCBA物料的领退

2.按先进先出发料

3.每天进出物料进行登帐盘点

4.对外部门有良好的沟通通能力

5.礼貌待人尽职,工作认真踏实

技能专长

专业职称：音乐

计算机水平：高校非计算机专业二级

计算机详细技能：熟练操作EXCEL、WORD、outlook等常用办公软件

精通常用函数应用有一定了解

熟练操作ERP软件的PMC模块和仓储管理模块

技能专长： 7年工作经验，能娴熟利用各种技能(产能分析/库存控制等)结合公司实际情况，编排生产计划，下单、跟催及控制物料，使生产顺利进行。熟悉仓储运作流程管理，SMT流程运作，能熟练ERP模块操作，office办公软件等。在作业过程中坚持“以德服人、以理对事”为工作原则，致力不断提高个人专业质素，协调相关部门促进公司正常运作。

本人诚实稳重、沟通协调能力强，有积极的上进心及团队合作精神，有较强的数字观念及统筹、计划、协调及管理能力，是一个管理与技朮相结合的复合型人才，善应变、能处逆境，善于与人相处，大胆细心，追求上进，积极进取，稳重自信。我的工作态度是“没有最好，只有更好”。自信的我希望不断挖掘自身的潜能，对于一颗创造性的心灵来讲，每一天都是新的开始

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：口语一般

英语：一般

求职意向

发展方向：具有丰富的团队管理及组建经验;擅长生产计划跟进、物料进度控制、资源统筹、及相关的进度管理;

因本人从基层管理做起,积累了多年的工作经验，对生产计划管控/供应物料管理系统有较好的了解和认识,能够熟练操作MRP和ERP系统.对生产计划管理,仓库管理有一定的经验,精通制造行业生产计划与物料控制的实际操作及管理;熟悉生产与物控部门的整体运作,能够独立的进行生产计划的编制，及对物料的分析和计划,进行物料的盘点审核和存量的控制.协同相关部门进行物料的调度和协调,并进行物料的交期跟踪和进度控制.并希望在以后的职业生涯中，在服务于社会和企业的同时，能够得到系统的提升和完善。

其他要求：

自身情况

自我评价： 1.熟悉ERP(INV、OM、WIP、BOM) 系统生产模块和MES系统模块，熟练掌握Office办公软件(Word、Excel等)。

2.能独立的接单，根椐订单计算物料，依据物料规格，寻找物美价廉的供应商。

3.根椐订单、物料、人员、交期和机器设备等制作和审核生产计划。

4.根据生产计划和交货期控制物料的采购和物料在库。

5.能协调生产，能很好的同各部门沟通协调，处理生产出现的异常。

6.对数据敏感，有较强的分析能力。

7.为人诚实守信,有责任心，积极上进,能吃苦耐劳,能承受比较大的工作压力.能够经常出差。

物流主管的个人求职简历模板2

男

年龄： 31 身高： 170CM

工作经验： 6-10年婚姻情况：未婚

院校：华南师范大学主修：物流管理

学历：大专电脑水平：熟练英语：无

求职意向

工作职位：物流主管物流经理运输经理/主管

求职状态：我目前在职，正考虑换个新环境(如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右)。

发展方向： 1.不断提高自身的能力，能为公司赚取最大利润的同时追求自身薪酬的提升;

2.熟悉掌握计算机操作与应用、Photoshop图片处理、illuststudio制作等技术，希望能从事与平面设计相关的工作。

3.具备10年以上的物流管理经验，良好的物流圈子与信息，将继续往这个方向发展，并相信可以取得良好的业成绩。

4.思维创新，小心推理，大胆求证的做事方式。

培训教育

20__年02月毕业

华南师范大学大专物流管理

20__年07月毕业

工业中专中专机电一体化

技能专长

10年以上物流仓库管理及物流运输经验、

良好的Excel及Word操作能力、

良好的沟通力能

良好的人际关系

良好的写作能力

良好的驾驶经验

工作经历

20__年06月 - 至今(11年11个月)

广东健力宝集团有限公司/物流主管

工作内容：从事企业物流达11年，管理层经验8年。熟悉了解整个公司企业物流的流程，从公司基层做起，由仓库管理员开始，逐步了解整个物流的操作。经历一年的工作经验以及储备干部的培训，后提前为山西太原宏全外加工厂仓库主管，管理整个外加工厂的物流运作以及人员管理。约为一年后调回总公司担任运输运作保障以及物流成本核算工作。熟悉了解本职工作后调任为四川省成都市分仓库组长一职，负责整个四川地区以及重庆地区运输配送以及日常仓库管理及成本控制的工作，任职达三年。后调回三水物流总部负责物流运作保障组长职务，负责全国5家生产工厂与4个分仓点的整体运作，具有良好的沟通对外经验，拥有良好的物流圈子关系，保证物流工作有利开展。

20__-8：业务群物流部仓管员

20__-6：业务群物流部山西太原宏全外加工厂DC物流DC副组长

20__-12：业务群物流部动作保障课专员

20__-6：业务群物流部成都RDC组长

20__-12：管理群物流部总部三水CDC组长

20__-2至今: 管理群物流部运作保障组组长

项目职责：

负责整个物流发货模式的规划。

负责地区性物流成本的控制。

负责制为SOP文件的制订;

负责物流LIS系统的维护;

负责对全国物流分点的运作;

责任描述：

1、整合整个成都RDC的资源，由原来外租第三方物流仓库的模式调整为合并成都统一食品有限公，降低物流成本;

2、协调全国各分厂之间的物流开展工作，从招标、线路规格、产能调配、绩效考核、量化指标等工作，全面对物流工作进行分析

3、管控全国4个分厂1个总厂及4个分点的运作，以量化指标为管控，制订各个分厂的物流指标，用数据管理操作，从中提升管理水平;

4、参与制订部门运作流程与ISO文件，负责协助公司内审与外审工作;

5、代表公司数次出席学习同行分部的物流管理经验，并现成参与学习报告，将先进的管理理念带回并落实执行;

6、参与规划西安新厂、三水新厂以及北京新厂的物流仓库基建规划，提出仓库使用的要求，以方便基建落成后以最大利用度使用仓库;

7、委派为核查小组成品，负责全国5家生产工厂物流核查工作，并形成报告上报核查结果;

8、提出方案《流向码追溯》技术，获得公司奖励，并将方案落实实施，由原来的时间码更更为箱数码，并开发LWS系统完成追溯，有效提升公司产品流向的追溯效率;

9、协助公司每年度物流招标工作，包括合同修订、考核条例、费用分析等;

10、修订部门的工作职能与岗位定责制度，并制订部门KPI考核细则，细分部、点、个人的KPI修订，以制订考核的工作方式;

11、公司每年度组织讲师培训工作，会对自身工作与管理意见对管理平衡的单位进行授讲，具有舞台演讲能力;

离职原因：良禽择木而栖

自我评价

本人沉着稳重，有着性格与年龄不相符的稳重，性格外向，学习能力强有较强的组织能力。能熟练运用办公软件/ERP操作等，了解基础的市场营销学和一些经济方面的知识，在这一年的工作中积累一些仓库管理、运输保障、成本编纂等方面的知识。

专业知识扎实，有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力，从在学期间还是在社会期间一直担当作组织者的角色，具有良好的团队精神，善于与人沟通和协作;社会实践能力强，对新事物接受能力快;具有良好的思想品质，爱好广泛，为人诚实守信;善于交际，有较好的语言表达能力，粤语、国语发音标准;工作主动性高，做事认真负责，有吃苦耐劳的精神。

自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动，足球、篮球、羽毛球等;但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的。

物流主管的个人求职简历模板3

男

年龄： 34 身高： 170CM

工作经验： 11-15年婚姻情况：已婚

院校：重庆职业技术学院主修：国际商务

学历：大专电脑水平：熟练英语： CET2

求职意向

工作职位：仓库经理/主管物流主管物控经理/主管

佛山市

求职状态：

发展方向：仓储物流管理、供应链管理。

培训教育

20__年06月毕业

重庆职业技术学院大专国际商务

技能专长

计算机应用水平--熟练

工作经历

20__年08月 - 至今(1年9个月)

佛山南海新达高梵实业有限公司/计划主管

工作内容：负责配件事业部生产计划及仓库管理工作。

1、依据销售订单制订生产计划，跟进生产计划和生产订单完成情况;

2、进行产能负荷分析，调整生产计划，协调各车间的订单生产进度和衔接;;

3、统计生产计划达成率，分析、报告生产计划的执行结果，不断提升生产计划的合理性

和准确性;

4、紧急订单的生产安排及协调;

5、常规产品的安全库存合理控制;

6、统计分析库存数据，调整库存产品结构，提升库存周转率;

7、定期安排仓库盘点工作，对结果进行有效分析，查找作业流程中存在的问

题，并提出改进方案;

8、各类相关报表数据审核，做好分析并及时汇报;

20__年01月 - 20__年06月(1年5个月)

佛山市家家卫浴有限公司/物流主管

工作内容：1、管理仓库运作团队，确保收货、发货等流程正常进行;

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

3、不断优化和完善仓储库容，合理规划和利用仓储空间，提出改进方案，保证

仓库最大化的使用率;

4、配合公司整体业务运作需求，提升客户服务满意度;

5、定期安排仓库盘点工作，对结果进行有效分析，查找作业流程中存在的问

题，并提出改进方案;

6、对承运商进行协同管理，选择合理的运输方式，有效的控制物流成本;

7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导培训。

8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。

9、及时将库存积压情况反馈给生产及计划相关部门，提出改进方案。

10、上级领导交办的其它工作及临时性、突发性事务处理。

工作业绩：

1、对各个仓库的库存产品类别重新进行分类，集中存放，降低仓库管理难度，提升了工作效率及质量;

2、根据各仓库的场地、仓储设备配置情况将划仓库划分为发货作业中心仓与产品存储仓，使得各仓库的工作职能更加明确，提升备货、装车的效率;

3、推动仓库立体化建设，规划货架安装及相关配套机械设备的搭配建议，使仓库作业效率得到大幅度提升;

4、推动第三方物流配送工作的开展，极大的降低仓库运输配送成本的同时提高了配送的时效性，减少了对时效性要求的客户投诉;

20__年06月 - 20__年12月(1年6个月)

江门市宏力后视镜实业有限公司/仓库主管

工作内容：1、负责仓储部日常管理，制定部门工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度;

2、不断完善仓储管理制度和管理方法，负责内部仓储流程优化;

3、不断优化和完善仓储库容，合理规划和利用仓储空间;

4、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货和记账等的日常工作;

5、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符;

6、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;

7、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本;

8、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训;

9、公司相关业务部门的协调和沟通工作;

10、及时将库存积压和呆滞物料情况反馈给生产及计划相关部门,并提出改进方案;

11、上级领导交办的其他工作及临时性、突发性事务处理;

工作业绩：

1、仓储部人员实行岗位职责制，取消原来“大锅饭”制，根据仓库大小、品项的多少合理安排不同人员负责，并严格执行所有进出仓库物品必须凭单作业凭单作帐(所有进出单据必须手续齐全填写清晰完整，否则视为无效单据)及责任追究制(谁出错谁负责)，从而使仓库的盘点准确率由原来的无法进行有效的盘点提高到现在的盘点准确率≥95%，并一直坚持下去。

2、重新制定新的KPI考核指标，将盘点准确率、收发货出错次数、先进先出管理、仓库6S管理、工作纪律、服务意识等6项内容作为对仓库人员的重要考核指标紧抓不放，使仓库的整体工作有很大的改善。

3、根据每个品项用量的多少，出入频率(周转率)的多少，价值高低(即ABC/CVA管理法)对各个仓库重新进行分区分类分位(良品区/不良品区;常用区/吊滞品区;待检区;ABC区等)并进行统一编号，使仓库整齐有序条理清晰明了。

4、为减少大量物料在库积压，与采购部门和计划部门达成严格按照物料需求单限时限量采购物料，超量部分仓库人员可以拒收，否则如造成大量仓库积压则有采购部门负责;同时物料请购也必须严格按照生产计划和订单请购不得随意增减。通过以上措施使物料的利用率由原来的不足45%提高到90%以上。大大降低仓储物料的管理成本和存储成本，对物料的成本管控起到极大的推动作用。

20__年06月 - 20__年05月(1年11个月)

江门市品源皮具有限公司/仓库主管

工作内容：1、执行和完善仓库规章制度、作业标准及工作流程;

3、负责跟进物料与产品保管、验收、入库、出库等工作;

4、科学管理物料、成品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率;

5、负责定期对仓库物料盘点，做到帐、物、卡三相符;监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;协助财务人员做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作;对盘点结果负责任;

6、负责仓库6S推行及工作效果;

7、负责防火防盗等仓库安全管理责任;

10、根据公司运营需要及时、准确为相关部门提供仓储数据;

11、负责下属人员培训工作，指导下级工作并承担提高下级工作能力的责任;

12、负责考核下级工作绩效，并报上级;

13、负责与其他部门的沟通，解决跨部门合作问题;