酒店管培生简历模板
投递简历是酒店管理专业大学生求职者在求职路上迈出的第一步,下面是由学习啦小编分享的酒店管培生简历模板，希望对你有用。
酒店管培生简历模板(一)
个人信息
xuexila
性别：女
民族：汉
目前所在地：江西南昌
年龄：21
户口所在地：江西南昌
婚姻状况：未婚
求职意向及工作经历
应聘职位：酒店|餐饮|旅游|娱乐、 人力资源类、
人才类型：全职
职称：
工作年限：0
可到职日期：随时
求职类型：全职
希望工作地区：广东 上海 香港特别行政区
个人工作经历：
高中暑假于彭泽县小天使幼儿园兼职，当过大班及中班老师
高三暑假于杭州市物美连锁超市当服务生
大学期间任学校礼仪队成员及国际教育学院礼仪队成员，任校杂心草文学社外联部干事，学院发展部干事
在江苏省会议中心实习期间当过江苏省奥体中心礼仪，江苏省省政府大会颁奖礼仪，2008年残奥会礼仪(江苏省)
实习：
大一暑假于南昌航空大学卧龙苑见习
大二假期于江西省现代永生宾馆(四星级)前厅部见习
大三期间7月---12月在江苏省会议中心(钟山宾馆)实习
大三寒假期间在南昌朋湾商务会馆当迎宾
离职原因是未毕业需返校
教育背景
毕业院校：南昌航空大学
最高学历：大专
毕业日期：2009-7
所学专业：管理类
受教育培训经历：
2006年9月——2009年7月：南昌航空大学国际教育学院酒店管理专业
2002年9月——2006年7月：江西省彭泽县第二中学
1999年9月——2002年7月：江西省和团中学
1994年9月——1999年7月：江西省和团中心完小
大学主修专业课程：
计算机文化基础，体 育，思想道德修养与法律基础，形势与政策教育，军训，英语听力，英语阅读，英语写作，英语会话，酒店管理概论，商务英语(英)，客房管理，库房管理，食品卫生检查，涉外礼仪，客房库房见习，社会实习，财务会计，网页设计，办公自动化，应用文写作，酒店旅游法规，酒店公共关系，前台见习，对客服务与产品促销(英)，财务管理，人力资源管理(英)，食品营养学，酒店前厅管理，餐饮服务及管理(英)，IS09000国际质量标准内审员培，工作场所监测，工作环境卫生安全保障，差异性工作场所管理，员工值勤安排，吧台酒水服务，大学生就业指导
日语初级水平，计算机一级
语言能力
外语：英语
外语水平：四级
国语水平：精通
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
英语基本技能：具备一定的听说读写能力，阅读能力、翻译较强
日语初级水平，通过计算机一级，Office办公软件操作教熟练，计算机网络基础知识， 能熟悉运用windows2000及文字处理word2000,能操作Excel,PowerPoint，对Photoshop也有一定的理解本人性格乐观善良，为人诚实正直、积极向上。工作认真负责，积极主动上进，能吃苦耐劳、基础知识面宽、专业课扎实、动手能力强、有较强团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。做事踏实，独立性强，自觉遵守纪律，善于与人相处，学习新事物能力强，理论结合实际能力强。
酒店管培生简历模板(二)
个人信息
xuexila
大专
6-10年工作经验
现居广州白云人和
重庆人
求职意向：
求职酒店管理、销售代表
想在 广州、深圳、惠州 工作
期望薪资 5000-8000元/月
本人从事酒店服务业多年，拥有丰富的客房管理经验，同时熟悉前厅各项业务，擅长人员的培训以及团队的组建，熟悉客房成本的管控和物资的管理，有着丰富的 VIP接待经验;会熟练地操作各种PA机械，同时熟悉会议和康乐服务流程，全程参与过一家酒店的筹备直至开业;能够熟练的运用各种办公软件，精通各种表格的制作。俗话说：“实践出真知”，在不断的实践过程中，增强各项业务技能，并提高自身综合素质。我相信，机会是留给有准备的人，所以，我时刻准备着，迎接挑战!
工作经验
(工作了4年9个月，做了5份工作)
xx酒店(xx有限公司)
工作时间：2015年11月-2016年07月 [8个月]
薪资水平： 保密
在职职位：客房经理
工作职责： 全面负责客房、PA、工程的日常管理，直接对总经理负责，收集整理宾客意见等;筹备期间负责人员招聘与培训、工程验收、各区域开荒、部门规章制度的制定、物资采购、业务拓展等。
xx有限公司
工作时间：2013年11月-2015年10月 [1年11个月]
薪资水平： 3000-5000元/月
在职职位：楼层主管
工作职责： 筹备期间协助行政管家制定部门各项规章制度，制定各项培训内容并对员工给予培训和考核;巡视工地装修进度等各项情况，对装修提出合理性的建议以书面形式呈报至部门经理;会同工程、账务等部门参与工程和物资的验收;运营期间负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查，随时掌握楼层客房的入住状况，及时了解预定资料，了解客情，特别是酒店贵宾及常客的姓名，关注宾客动态，处理临时发生的问题，有重大问题时及时向部门经理汇报;关心员工的工作和生活问题，及时向部门经理汇总，并对员工的工作给与考核和评估;负责本部门各项物资进出库房的管理，以及定期对本部各项物资进盘点与抽查;协助行政管家制定部门预算，控制部门运营成本确保在预算内。
xx酒店
工作时间：2012年10月-2013年10月 [12个月]
薪资水平： 保密
在职职位：楼层领班
工作职责： 督促和检查楼层服务员的仪容仪表、各岗位工作，对不足之处给予指正;巡查所管辖区域卫生和消防安全等;与前台、预定部核对各项预定信息，对房态进行管理;亲自接待VIP以及相应的后续工作;完成部门制定的各项培训计划;每月对各项资产的盘点等。
深圳市碧岭山庄
工作时间：2012年03月-2012年10月 [7个月]
薪资水平： 保密
在职职位：客房主管
工作职责： 对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。掌握所辖客房的状况。检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时向部门经理汇报。
xx酒店
工作时间：2011年08月-2012年03月 [7个月]
薪资水平： 保密
在职职位：客房服务员
工作职责： 巡视管辖区，检查清洁卫生及客房服务的质量。检查客房的维修保养事宜，直接对客服务，每月物资盘点等。
学历教育
2004年06月毕业
xx职业学院
酒店管理
2001年06月毕业
重庆市云阳县红狮中学
汉语言文学
语言能力
英语： 听说一般读写一般
专业技能
Word：熟练5年经验
Excel：熟练5年经验
PowerPoint：熟练5年经验
酒店管培生简历模板(三)
个人信息
xuexila
性 别： 女
出生日期： 1975年1月29日
婚姻状况： 已婚
年龄： 34岁
民族： 汉族
身高： 168cm
最高学历： 大专
户籍： 陕西省西安市
毕业学校： 长安大学
计算机能力： 精通
目前所在地： 陕西
求职意向
工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理
希望工作地区：陕西等
待遇要求： 6001-8000元/月 --可面议 ，要求提供住房
最快到岗时间： 随时到岗
期望职位类型： 全职工作
个人总结
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评! 缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑
自我评价
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!
“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试
工作经历
工作经验： 0年
何时工作： 0年
工作经历：
2008年至今：某餐饮投资有限管理公司 总经理助理
2005年~2008年：某大酒店(四星) 总经理办公室 人力资源部总监
2005年~2003年 某三星国际商务酒店 总经理办公室
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
主要业绩：
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活;
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