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简历上的实习经历怎么写范文(2)

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  简历上实习经历范文(四)

  公司名称: 外研社儿童英语乐园

  职位名称: 教师、教学主管

  工作时间 : 2004-02至2007-02

  工作描述: 负责省五幼的业余英语班教学及教师的招聘、培训、管理工作;另兼铁路一小剑桥英语班的教学工作。

  所在行业: 教育/培训/科研/院校 公司性质: 私营.民营企业

  公司名称: 河北环渤海湾集团

  职位名称: 主管

  工作时间 : 2007-02至2007-09

  工作描述: 辅助人力资源部主任为公司制定了绩效考核制度及培训计划,为公司中高层领导培训英语和礼仪,管理公司人员档案,招聘员工,制作全公司职员的岗位说明书并帮助公司翻译大量文件及资料。

  所在行业: 旅游/酒店/餐饮服务 公司性质: 私营.民营企业

  公司名称: 英语家教

  职位名称: 英语教师

  工作时间 : 2000-09至2009-02

  工作描述: 有过7年的一对一英语家教经验,熟知中小学生及家长的心理,善于沟通。

  公司名称: 华电科技学校

  职位名称: 兼职教师

  工作时间 : 2008-04至今

  工作描述: 先后教授中专班课程:幼儿教育心理学,大专班:教育学、中外教育史、心理学。出期末试卷、组织远程教育考试的考前复习。

  简历上实习经历范文(五)

  公司名称: 广东文艺职业学院

  起止年月:2005-09 ~ 2008-01

  公司性质: 事业单位

  所属行业:教育事业

  担任职务: 音乐基础课教师、合唱团排练

  工作描述: 负责广东文艺职业学院合唱排练,并获第六届“中国音乐金钟奖”首届合唱比赛金奖第二名。

  公司名称: 广州琴星学校

  起止年月:2004-08 ~ 2008-12

  公司性质: 私营企业

  所属行业:教育事业

  担任职务: 音乐基础课教师、合唱团排练、艺术团总监

  工作描述: 着重培养了十多名声乐学生。在学校的庆典活动(家长开放日、校庆、国庆文艺汇演、白云区领导接待节目汇演等)中表现突出,提高了声乐在琴星学校的地位。

  带领校合唱队参加“第十届中小学合唱节”获白云区第一名。

  有三名声乐学生分别考进星海音乐学院附中。

  成功举办多次公开演示课和视唱练耳音乐会。其中本人的视唱练耳音乐会和冼劲松老师的钢琴专业课是白云区教育局领导指定视察的特色课程。

  公司名称: 广州番禺执信中学

  起止年月:2002-08 ~ 2004-06

  公司性质: 事业单位

  所属行业:教育事业

  担任职务: 音乐教师、辅导员、合唱团排练

  工作描述: 在番禺执信建校的半年内,完成音乐教师及辅导员的工作期间,迅速组建了合唱团。在国庆文艺汇演、家长开放日、体育文艺花会、元旦晚会等多次合唱演出中表现突出,得到了学生家长和教职员工的称赞和肯定。

  “爱我中华”获大石镇音乐课优秀课例奖。

  简历上实习经历范文(六)

  光华英语培训学校2009-6至2009-8:小学英语教师

  所在部门:小学部

  工作描述:担任小学部的英语教师,课程主要有剑桥少儿英语,在工作中积极乐观,善于同学生交流,并有较好的业绩。

  北方大厦2009-2至2009-4:前台接待员

  所在部门:前台

  工作描述:检查并处理前一天的工作情况(08:30~09:00),查看交班记录,了解未完成的工作事项,检查夜审报表情况,检查各种报表的分送登记,查看夜班钥匙清点记录和有无过夜的留言信息,分析房间误差原因,查阅有无超越权限的房价签字等。最近任职公司名称保密

  2008-7至2008-9:文员

  所在部门:行政后勤

  工作描述:文员;负责组织安排各类会议,撰写会议纪要。负责文字的处理,档案的保管。文件的外文翻译等工作。在工作中作出了一定的成绩。

  中兴旅行社2008-1至2008-2:计调员

  所在部门:计调部

  工作描述:计调员:负责旅游的计调安排工作,指定表格,协调工作等。工作中得到领导同事的一致好评。

  简历上的实习经历撰写注意事项

  一、内容必须真实

  你的知识水平、业务能力,亦或者是你的工作经历,简历的任何环节,哪怕是一个细小的部分,在书写这些内容时,记住都要遵循真实的原则,并要真正执行好“真实”这个原则。在 招聘 过程中,如果一旦被 招聘 单位发现你的简历有造假或者夸张的部分,应聘者的人品道德也就会完全丧失,注定这个应聘者不能找到优秀的招聘单位。

  二、目标一定要明确

  记住一定要在简历的醒目处,明确表述自己希望工作的“城市”、“部门”以及“岗位”。特别是要重视自己最想从事的职位是什么,然后从专业技能、经验、兴趣等方面简单描述你想从事目标岗位的原因。切记勿要眉毛胡子一把抓,这种对自己职位没有明确目标的申请者,是最容易被淘汰的对象。

  三、简单也要厚实

  简单的意思是,千万不要把简历写个五六页,一般HR部门负责第一轮简历筛选时,根本没有那么多的精力看这么多。据相关前辈介绍,一般在第一轮筛选简历时,平均来讲,看一份简历最多只有30—40秒的时间,张数太多的简历容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内,最多不超过3张。

  一份“一目了然”的简历,一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置,千万不能让筛选简历的人,必须简历中总结、提炼你的特点。

  厚实是指简历内容要丰富,传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。

  四、倒叙方法为宜

  很多人写简历时,总喜欢从过去讲到现在。我的建议是最好采用倒叙来写,直接从最接近的时间入手,让简历筛选的人能更容易获得重要的信息。必要时,一些重要信息可以重点处理,不过千万注意不要太花哨,便于阅读是最主要的原则。

  五、慎写所有经验

  你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来,只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作,能胜任自己的目标岗位。


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