简历社会实践经历范文怎么写
实践经验是个人简历的重中之重。今天学习啦小编就与大家分享简历中的社会实践范文，仅供大家参考!
简历中的社会实践范文(一)
XX公司
起止年月：2008-09-01 ～ 至今
公司性质：私营企业
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：结构研发工程师
工作描述：从事相关产品的结构研发
离职原因：
三环塑料有限公司
起止年月：2005-10-01 ～ 2006-10-01
公司性质：私营企业
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：模具工程师
工作描述：从事模具相关的设计与绘图工作
离职原因：专升本，进一步提高在模具方面的综合水平
建益塑胶五金厂
起止年月：2005-02-01 ～ 2005-09-01
公司性质：私营企业
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：模具工程师
工作描述：从事模具相关的设计与绘图工作
离职原因：寻求更大发展空间
简历中的社会实践范文(二)
广州泽德财务咨询公司
起止年月：2010-03-15 ～ 2010-11-12
公司性质：私营企业
所属行业：会计/审计
担任职位：会计
工作描述：主要从事为中小企业代理财税记账和处理涉税业务，熟悉商业企业账务处理和核算方法。能够独立处理一般纳税人企业的账务。熟练运用‘用友’财务软件做账。
离职原因：
广州敏捷地产集团公司
起止年月：2007-03-01 ～ 2010-03-01
公司性质：民营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：会计
工作描述：在房地产开发公司从事会计工作,运用财务软件核算采购材料账务,审核单据，审核发放工程进度款和人工费，执行预算控制。办理建筑工程纳税,参与管理项目,处理项目上的财务事务。
离职原因：
广东中海工程局
起止年月：2004-04-01 ～ 2007-01-31
公司性质：国有企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：财务统计
工作描述：从事建筑工程的经营性投标业务，资料管理，数据统计核算，协助工程管理。尽力为公司创造产值。
离职原因：
广州正道科技有限公司
起止年月：2000-03-01 ～ 2003-12-01
公司性质：民营企业
所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：应收账款管理
工作描述：工作时主要职责是日常与经销商结算货款。我主要负责应收账款管理，与销售部门积极配合，为公司提高回款速度，防范风险、降低坏账的发生。
离职原因：
广州越华线业有限公司
起止年月：1996-07-01 ～ 1999-12-31
公司性质：民营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：财务助理
工作描述：在公司从事电脑财务管理和材料账务核算。为公司财务电算化管理作了许多积极的工作。
离职原因：公司效益差倒闭
简历中的社会实践范文(三)
广州南方人才资源租赁中心
起止年月：2010-05-31 ～ 2010-10-31
公司性质：事业单位
所属行业：服务业
担任职位：业务拓展部内勤
工作描述：劳务派遣方面：主要负责跟进的用工单位的包括有员工劳动合同签订、员工劳动管理及员工的入职离职管理等相关服务项目。
人事代理方面：负责相关用工单位的本地社保和外地社保及公积金代理、工资代发、培训、人事及劳动政策咨询等服务项目。
以及协助负责相关的档案管理、异地人才引进，应届生接收及户口调入、职称认定、职称评审等相关代理业务。
离职原因：个人原因
上海浦东发展银行广州轻纺城支行
起止年月：2008-09-01 ～ 2008-10-01
公司性质：股份制企业
所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职位：业务经理助理
工作描述：在上海浦东发展银行广州轻纺城支行实习的一个半月来，主要是以业务经理助理的职位，负责银行相关业务的市场拓展及协助组长开展银行相关的日常业务工作，并得到组长以及经理的表扬及肯定。
离职原因：实习期满
延伸阅读：社会实践填写注意事项
一.基本信息一定要准确、真实
包括姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景(包括学历程度和所学专业及毕业学校)、外语和电脑掌握的熟练程度等等,一定要详细列出,给人以完整的印象;同时,也表明你工作态度认真、规范,懂得商业礼仪。
二.联系方式要准确无误
在网上求职时,一定要保证所填写的手机、电话号码和电子邮箱真实有效。如果因为联系方式不正确,让用人单位联系不上自己,就此失去了一份好的工作机会,这可是大损失啊!
三.职业规划要明晰
求职意向要明确期望薪水、期望地点、期望行业、期望工作职位要根据自己的情况填写清楚,让别人更加很好地了解你对自己的职业规划。
四.教育经历和工作经历定要填写得详细清楚
此两项是您的简历中的精华部分,一定要根据自己的真实情况填写得详细、清楚,做到让人一目了然的效果。实践证明,从求职者的经历能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。这是打开用人单位与您面谈的敲门砖。
五.技术特长要重视
技术特长是用人单位极为关注的一个重要内容之一,因为鉴于此可以更全面的考察一个人的能力以及职位的适应性。
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