3月份工作总结范文6篇
3月份工作总结范文怎么写？工作总结不同于一般的工作汇报，它要求对所做的工作进行分析，把感性认识上升到理性认识，概括出正反两方面的经验，从而用以指导实践。本文是小编为大家整理的3月份工作总结范文6篇_3月份个人工作总结范文，仅供参考。
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3月份工作总结范文一：财务
3月份工作总结
1、 完善了稽核日报的内容，并对收银员及审核人员进行了业务指导及培训。
2、 邀请金蝶软件公司工作人员对财务部全体人员进行，为仓存管理的实施做好准备工作。
3、 设计完成营业部门成本日报表、物品发放日报表，成本控制工作由原来的粗放式管理向精细化管理转变。
4、 对酒店原采购程序及管理制度做了修改完善。
5、 着手对酒店往来帐科目进行梳理，调整。本月以调整完毕。
6、 配合外请人员对酒店2月份收支情况进行审计，通过此审计，规范完善了出纳员的付款程序，保证酒店合理分配及使用。
7、 配合办公室做好20__年度酒店及云达商贸公司的工商年检工作。
8、 规范、完善收银员交接班制度及交接班的内容，要求收银领班及审核人员不定期对收银吧台的交接班日志、备用金、毛巾进行抽查，切实把好手入关。
9、 根据酒店领导要求，安排网管对酒店营业区域所有电脑进行排查将电脑中的游戏全部删除，并要求网管作为一个长期工作来做。
10、 根据酒店领导要求，对销售部业绩提成方案做了修改完善。
4月份工作计划
1、 组织财务人员刻苦钻研业务知识，不断提高自身业务素质，提升理财水平，给领导当好参谋，为酒店的发展提供更好的服务。
2、 对仓存管理的实施进行跟进管理，保证仓存管理的顺利实施。.
3、 对成本日报表的编制报送进行跟进管理，保证成本日报及时、准确的报送。
4、 完善财务报表的种类，为酒店决策者者及营业部门提供更多高质量的会计信息。
5、 不断完善各项财务制度，使财务工作实现规范化、制度化，程序化、科学化的管理。
6、 加强收银员日常业务培训，不断提高服务质量及业务技能。
7、 配合完成酒店的安排的其他工作。
3月份工作总结范文二：公司工会
三月内，公司工会围绕重点，做好主题活动的实施计划，为下步工作打好基础。以下是三月份个人工作总结报告：
一、公司立功竞赛主题实施意见出台。今年活动的主题是开展争创“电建精英杯”立功竞赛活动，主要针对年内公司施工建设任务高峰叠起，要继续贯彻“发展、安全、人才”的电力建设方针，以人为本，不仅在工程建设主战场上确保在建工程的全面达标，而且在人才培养、市场营销、创新管理等企业发展前瞻性领域中开展立功竞赛，使立功竞赛与工程建设、人才建设、市场开拓、企业管理等各项工作紧密结合，为员工的成才提供发展的平台和广阔的空间。
在具体实施操作上，公司将力求竞赛形式与内容的有机结合，着重做好三方面的工作。
一是开展以人才建设高地为目标的八项命名及评选活动，主要有：
(1)技能状元命名;(2)首席技师命名;(3)最具人气奖(即项目经理)评选;(4)最快进步奖评选;(5)管理创新奖评选;(6)微笑服务奖评选;(7)明星班组长评选;(8)营销先锋评选。
二是开展上海电建同类型机组、公司所属项目之间对口竞赛活动，主要有：(1)开展漕泾—望亭燃气机组对口竞赛活动，并通过精心组织，创新竞赛，力争获得优胜。(2)开展公司项目与项目之间对口竞赛活动，通过比质量优良率、经济技术达标率、市场开发率、效能监察、安全文明施工、后勤保障、业主评价等具有共性可比内容的竞赛，促进在建工程的达标。
三是开展以人为本的各类竞赛活动，主要有：(1)在党员干部中开展党建联建、“双创”竞赛及保持共产党员先进性等立功竞赛活动。(2)在团员青年中开展“青年电建精英”立功竞赛活动。(3)在职工中开展“金点子赛”及合理化建议立功竞赛活动。(4)在全体职工中围绕安全生产开展“安全挑刺”竞赛活动。
同时，公司还将通过召开人才建设推进会，加强中途检查和讲评推进，典型宣传及总结表彰，形成人人争当能手、争做先进的良好氛围，使争创“电建精英杯”立功竞赛活动确实落到实处。
二、“安全挑刺”劳动保护主题活动计划准备。注重主题活动同全国安全生产月、工会群防群治月、安康杯竞赛及上海市安全生产条例的学习实施结合起来，通过“挑刺”，巩固和提高全体员工的安全意识，致力持续改进，保证公司安全生产、文明施工处于有序状态。活动计划实施有阶段重点。(1)4月份内，加强组织领导，做好动员准备。(2)5—6月份内，加强过程控制，做好具体实施。(3)二季度内，组织《条例》辅导讲座，并举办安全知识竞赛。
三、工会工作一季度小结及二季度工作要点。以工会20__年8号文形式，作“工会工作要点计划及一季度工作小结”。在一季度中，工会工作主要有七大类，以“两会”召开为重头，结合企业工作实际，组织八次工代会暨八届一次职代会精神宣传;抓好年初竞赛起步，围绕漕泾与望亭对口立功竞赛及文明工地做好落实;开展工会劳动保护专项活动;组织各类职工文体活动;加强春节前后对职工的家访、慰问工作;组织为印度洋海啸慈善募捐活动;等。
二季度工作要点中，突出七个方面，主要面对企业工作，工会要紧密结合实际，积极发动各级基层工会围绕既定的工作重点，进一步组织职工，深入做好工作。
四、做好OA网基层工会每月工作报表，做好工会个人工作计划。为进一步强化工会自身建设，不断提高工作能力，并加强对基层工会组织的工作了解和考核，本月内，公司工会通过公司OA网，已对下属工会统一实施报表管理。为做好工作，公司工会同志深入到基层工会服务，使一些工会干部较快地掌握使用OA网来进行网上办公。
五、组织公司女工“三、八”联欢活动。3月8 日,公司工会假座徐家汇美罗城达伽马餐厅，组织举办联欢庆祝活动，100余位女工们从公司各个岗位赶来，参加自己的节日聚会。公司党委副书记、工会主席李苏正在市学校学习，也利用中午休息时间，同姐妹们一起欢聚，整个现场气氛尤为活跃。
联欢会上，公司工会就一年来的女工工作情况作了汇报，通报表彰顾莹、顾力奋、王建英等三位同志荣膺上海电建“先进女职工标兵”，向为公司发展作出成绩的广大女职工表示衷心的感谢。上海电建“先进女职工标兵”、公司政工部宣传主管、本部第一工会主席顾莹，以近年来自己的成长经历，向与会的姐妹们进行了交流和沟通。公司工会副主席龚洁庆代表公司工会向全体女职工致以节日的问候，并希望她们不断努力，为公司的进步和发展再作新贡献。
进入午餐时间后，女工们不停地交流各自的工作和家庭近况，还不时留下难忘的摄影纪念，兴致十分愉悦。公司工会领导李苏、龚洁庆、王尹等，先后到各个餐台向姐妹们表示敬意。席间，公司工会还组织进行了开奖活动，有16位姐妹“幸运高照”，获得了精美胸针等奖品。
六、组织公司羽毛球比赛及乒乓球练习。3月19日，为丰富职工业余文体生活，公司工会于上海市体操中心羽毛球馆，举办了05年度“精英杯”羽毛球比赛，来自公司基层工会选送的32名参赛运动员，分成男子单打8支队和女子单打2支队进行了激烈的角逐，最后，产生了男女前三名。党委书记缪显杰、党委副书记、工会主席李苏出席了上午的开幕活动，并同运动员一起进行热身。
今年，公司把丰富职工文体生活，努力打造和谐企业作为工作的一个重要部分，将分别在上下半年各组织一次体育赛事，主要为上半年的羽毛球赛和下半年的保龄球赛。为进一步体现团队协作精神和搭建职工彰显自我的平台，公司工作将在奖项的设立上打破以往只设团体的常规，增设个人奖和优秀组织奖。同时，这两项赛事不单纯是公司内部的文体活动，更主要的是我们将从中选拔出优胜者，代表公司参加上海电建今年即将组织的这两项赛事。
这次05年度“精英杯”羽毛球比赛，得到了各基层单位的积极配合，特别是一些项目在工程比较紧张的情况下，依然努力组织运动员来参加比赛。在参赛运动员中，还有不少是公司部门和项目的负责同志，他们克服工作繁忙的困难，带头参与的体育锻炼中。
七、继续抓好漕泾对口竞赛活动。3月17日，公司工会参加了上海电建组织的对望亭燃机工程对口竞赛现场检查，学习和了解了对口竞赛对象的经验和做法，特别是重点领会了上海电建领导组织漕泾和望亭燃机工程开展对口立功竞赛活动的意义，并在回来后，通过公司网站和工会网页，及时组织好上海电建领导重要讲话精神的传达。
八、做好职工技协总结及年检准备。公司工会还在积极开展职工技协年终报表统计工作的基础上，3月份内，认真接受了有限公司工会对公司职工技协工作的预检查，并将在完善、提高的基础上，进一步接受市总的检查。
九、做好对职工关心、家访、探望。主要体现在努力为职工办实事,为增强职工抵御风险的能力，月内，公司工会为在册的1458名在职职工及854名退休职工办理了住院保障，共计发生费用达115080元。
十、其它综合情况。月内，市总工会经济工作部来公司调研劳动保护工作，公司工会作了专项工作汇报和工会网站介绍，受到积极评价。3月9日，在2005年上海市厂务公开民主管理工作会议上，我公司被授予“2004年度上海市厂务公开民主管理先进企业”。公司工会月内将今年“安康杯”竞赛活动进行审报。参加有限公司工会信息论文会议，在去年华东工委组织的论文参评中，有限公司有15篇论文参加评比，我公司工会有5篇，占到三分之一。3月25日，公司5位员工参加了有限公司工会组织的“触电保护”学习培训班。
3月份工作总结范文三：学校
班主任是学校班级管理的一支重要力量，德育处是班主任开展工作的有力保障，校领导、德育处、班主任、团支部是学校进行德育教育的一个大的团体。在这个团体的共同努力和配合下，圆满地完成了二、三月份工作。
一、 常规工作有条不紊
在二、三月份，德育处主要督查了各班的纪律、卫生、早操和午读、排路队、主题班队会、各班办黑板报等情况。在每天的督查中，对各班出现的问题及时进行了纠正，问题较大的班级也找老师进行了个别谈话与指导，每位班主任也非常配合，学校的环境卫生比较整洁;学生在到校之后养成了珍惜时间的好习惯，抓紧时间打扫卫生，珍惜时间读书，在做早操和午间眼保健操前都能听到朗朗的读书声;每天中午放学学生们都能排着整齐的队伍迅速地离开学校。在学生的行为习惯的养成方面，通过班主任坚持不懈地晨会与班队会主题教育正朝着规范化——习惯化——自主化方向努力。在三月份即将结束之际，德育处将全校每位班主任开展工作的情况及时进行了反馈，做到了开展工作月月清、每位教师工作有目标、及时找差距的你追我赶的工作氛围。
二、 根据上级部门的文件开展了一系列的宣传教育活动
根据疏教党发【20__】9号文件，疏附县教育系统将在3月20日左右举办第一届中小学生经典美文诵读表演大赛，德育处从20__年“六一”活动中成绩比较突出的班级，选出了四(1)班和四(4)班的学生代表我校参赛，这项活动得到了胡琼和闫妮、蒋永桂和崔媛媛、赵金辉老师的大力支持。根据疏教党【20__】16号文件精神，我校大队辅导员唐梁山积极筹划进行开展“自治区第十一个‘公民道德建设月’的活动”，由于天气原因这项活动县上没有进行。但在学校内各班进行了“学雷锋”的“三个一活动”，在这个活动中涌现出了一个优秀的班级：在校园里主动捡起地上的纸片，并把这个好行为延伸到了放学途中，主动捡起放学路途中地上的垃圾袋，并劝阻买零食的学生不要吃零食;平时在班级中学生也相互团结，班学生的行为习惯养成的较好，在加上学校老师积极推荐，德育处推荐了四(4)班作为先进集体上报教育局。根据疏附县教育系统开展“学雷锋、树新风、践行新疆精神”活动的通知，我校大队部开展了一系列的活动。
1、开展了“我身边的雷锋故事”征文活动，三——五年级每班上报一篇“我身边的雷锋故事”。从班级上交的故事中选拔出了10篇比较合格的故事上报了教育局。
2、结合学雷锋活动，德育处办了一期宣传板报，放在大厅内对师生进行宣传教育。
3、开展了讲雷锋故事，学雷锋事迹的活动，涌现出了拾金不昧好少年颜红、汪博怀等。他们分别捡到一百元钱主动交给值周老师。
4、每班带盆花美化教室活动。
5、从10篇“学雷锋”故事中选拔出了一篇能反映学校精神风貌和学生积极进取精神的故事，这篇故事就是赵金辉老师上报的《我和雷锋叔叔来比赛》，小作者是五(4)班的王旭茗。于是德育处和大队部一致推荐王旭茗参加教育系统举办的“学雷锋、树新风、践行新疆精神”的演讲比赛，赵金辉老师做指导。王旭茗取得演讲比赛的第一名，我校获得演讲比赛优秀组织奖。在学雷锋活动中评选出了两名优秀学生：一名是民族团结小标兵何泽斌;一名是县级优秀少先队员者淇。根据咯团联发【20__】11号文件精神，我校要上报一名参加喀什地区第二届少先队员辅导员技能技巧大赛的老师，德育处将参赛的要求下发每个办公室，并要求组长以书面形式将参赛老师名单报德育处。三个组中只有赵金辉报名，德育处将赵金辉上报教育局。
另外，根据县上进行的一些大型活动，我校临时性地开展了一些工作。
1、3月20日疏附县在体育场举办的诺鲁孜节开幕式，要求我校100名学生参加。为了做到不影响全校学生的正常上课以及老师耽误课最少，德育处安排了四(2)班和四(3)班的学生参加了开幕式。
2、3月22日县委四楼进行了一场民族团结知识的宣讲活动，要求老师和学生共计20人参加，鉴于四年级的学生已经全部承担过其他的事情，所以这次活动安排了三年级的学生参加。每班选拔出4——5名优秀的学生去听讲座。三(1)班胡燕老师怀孕，久坐不利于身体健康，于是派谷静和唐梁山老师带队参加。
3、萨依巴格乡的校长到我校来联谊，表达出了愿意从我校取经学习的强烈愿望，于是官校长根据全校联谊的总体情况，建议我校四年级的学生与萨依巴格乡中心小学的四五年级联谊。我们把四年级学生名单交给了买校长，他们联谊的心情比较迫切，在一个星期内给我校的四(2)班和四(4)班的学生写来了联谊信，这两个班的学生也写了回信，联谊工作开展得非常顺利。
4、3月22日下午，县团委召开会议，学校派谷静和唐梁山参加会议。
三、 结合上级部门的重视与推荐，开展的一系列工作
自治区教育厅拟定于今年5月在喀什地区召开民族团结经验交流现场会，根据我校在去年的德育评估工作中取得的突出成绩以及我校民族团结工作的显著成效，推荐我校作为一所民族团结教育特色突出的学校进行现场经验交流活动。在校长官琴的指导下，唐梁山、王平社两位老师的大力支持下，德育处撰写了我校民族团结经验交流材料，受到教育局领导的一致好评。
为了做好经验交流现场会的顺利召开，在官校长的带领下德育处正在积极做第三期校报、民族团结宣传折页和民族团结宣传册;学校简介折页和民族团结宣传展厅的工作。第三期校报得到了教务处、王彩虹、苏晓沁、陈强、阳春荣等老师的大力支持，在王平社老师的精心制作中已经于大家见面了。各位老师也非常关注，积极地提出了宝贵的意见，为校报走上一条版面色彩协调、内容丰富、能够体现我校风采之路做出了自己的贡献。学校简介在吴国功老师的忙碌制作下也与老师们见面了。其他工作正在继续之中。
二三月份的工作虽然结束了，反思我们的工作也存在着一些问题，比如：存在着班主任常规能坚持不懈，各任课教师管理不严的问题，导致学生行为习惯不能快速地养成;卫生打扫方面存在着打扫不彻底，班主任派学生检查，自己没有及时督查的情况;各班班干部的培养力度不够，楼道内安排的文明督查学生时有时无，起不到维持楼道纪律、卫生的作用。各班班主任对主题班队会的重视程度不够，有占用主题班队会课的现象发生。德育处与班主任老师沟通的次数较少。这将是我们这个团体共同要解决的问题，我相信在校长的带领下，以后的工作会做得更好。
