党风廉政建设述职评价优选范文
党风廉政工作要有抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面。下面是学习啦小编整理党风廉政建设述职评价优选范文的范文，欢迎阅读!
党风廉政建设述职评价优选范文篇一
在市委、市政府、市纠风办的领导下，我镇党委、镇政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十七大”精神和省、市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：一、加强组织领导。
责任落实两年来，我镇认真贯彻落实市委、市政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我镇实际情况，将廉政工作纳入镇党委、镇政府议事日程，成立了以镇党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我镇09年党风廉政建设实施方案，年初，我镇都要召开党风廉政建设工作会议，向委书记分别与各村委签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐倡廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。
二、述职述廉相结合。
确保反腐保廉工作的进一步增强每年终，我镇都要对镇直各部门负责人、村委、两委干部进行民主考核，参与考核人员包括镇纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等，在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我镇的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。
我镇就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了镇党政领导接访日制度，安排每周二、三两日以接待来访群众。还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在09年中，我镇共受理信访案21宗，其中澄清事实19，协调处理宗18，办理宗6。
四、纠建并举。
规范行业之风在年初，我镇就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了镇干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。各经济部门严格执行物价局的有关收费规定，对收费标准和收费项目均上墙公示，做到了不乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门，也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。
五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治为保障党风廉政建设工作的顺利开展。
党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、市廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。还有为了更好的加强党廉工作的宣传。
一年来，我镇在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传阵地不足，个别单位部门非生产性开支过大等问题，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。
六、今后工作设想1、完善党风廉政建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力。2、继续深入抓好“两公开一监督”工作，从源头制止腐败。3、做好群众信访来访工作，加大办案力度，严惩腐败分子。4、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。
党风廉政建设述职评价优选范文篇二
今年来，我镇党风廉政建设和反腐败工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，以县纪委工作会议精神和“作风建设年”活动为着力点，围绕中心，服务大局，充分发挥职能作用，切实维护群众利益，切实保障党员干部民主权利，为反腐倡廉建设服务，为维护社会和谐稳定服务。主要做了以下几个方面的工作：
一、以廉政文化“六进”为抓手，实现廉政教育经常化。
把村级党员干部教育培训纳入规划，采取分批分期培训方式，对农村党员干部进行廉政培训教育，坚持开展主题教育。今年组织开展了“转变干部作风，促进突破发展”集中教育活动，组织开展了“讲党性、重品行、做表率、促发展”集中教育活动。镇上出资建成廉政文化墙、政务公开栏，各村建立党风廉政室，使村级党风廉政建设活动开展有了固定的阵地。刷写固定性党风廉政标语12条，利用集镇发放党风廉政资料1000余册，在农村形成了崇尚廉洁的良好风尚，为党风廉政和反腐败工作营造出了良好的舆论宣传氛围。
二、以“阳光村务”为平台，实现村务管理民主化
积极推行以农村民主公开日、村级集中办公日、重大村务民主决策，村民代表质询等为主要内容的“阳光村务”，确保村民对村级事务的知情权、参与权、决策权和监督权。确定每月15日为农村民主公开日，以村务公开和民主议事为主题，集体讨论本村事务，镇包村干部和村两委会成员，每周确定一天时间进行集中办公，处理村级事务。
三、以制约农村干部权力为重点，实现干部监督规范化。
在村干部中重点推行承诺示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。强化对村级干部的监督制约，规范村级事务决策权，实行村级两委会、党员大会、村民代表会议重大问题“三会”决策。规范村级“三资”处理使用权。实行村级财务镇管制度，同时加强监督，使村级集体财产得到时有效管理。对村级财产从组织管理、项目范围、程序要求及违规处理等方面作出了具体规定。从而使村干部的权力得到制约，实现了干部监督的规范化。
四、妥善处理群众来信来访，维护社会和谐稳定。
妥善处理群众来信来访问题，既是保持社会稳定的需要，也是贯彻落实“三个代表”重要思想的重要体现。进一步加大工作力度，努力减少不稳定因素是我来自秘书园地镇今年党风廉政建设的工作重点。建立健全了矛盾排查化解机制，畅通上访、信访渠道。把握工作重点，对上访人员、集体上访苗头和不稳定因素，对排查出的苗头隐患逐一研究分析、逐一落实责任，逐一耳目稳控，全力攻克了一部分“钉子案”、“骨头案”，确保了结案率。针对今年两委会换届，重点对各村一些群众反映的问题进行查处，有效维护了群众的意愿，重树了党员干部在人民群众心目中的形象，促进经济发展和社会和谐稳定。
抓好党风廉政建设和反腐败工作是党委、政府的重要职责，推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前提。通过努力我镇基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面。
党风廉政建设述职评价优选范文篇三
20XX年,杨家镇认真贯彻市农村党风廉政建设会议精神，以科学发展观作为指导思想，树立保稳定、促发展的观念，紧紧围绕新农村建设的目标任务，创新工作办法，狠抓党务村务财务公开、村民议事、 “三资”管理、村务监督等工作，进一步加强农村基层建设、民主政治建设、维护社会和谐稳定，不断推进全镇农村党风廉政建设工作顺利开展。现将开展情况总结如下：
一、加强组织领导，健全工作机制
加强农村基层党风廉政建设是一项事关长远、总关大局的基础性的工作。年初，镇党委、政府召开专题会议，研究布署全镇农村党风廉政建设工作，及时调整了党风廉政建设工作领导小组，由镇党委书记亲自任组长，与各村负责人签订了党风廉政责任书，明确了责任和义务，并制定了《杨家镇党风廉政建设工作要点》，把党风廉政建设作为稳定社会的重要工作认真抓好落实，建立健全了农村惩治和预防腐败体系工作。
二、深入贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》
1、组织学习宣传贯彻《规定》。杨家镇党委召开了全镇农村基层干部学习贯彻《规定》培训活动，一要认真学习宣传。以镇领导班子成员、各办站所负责人和村两委会成员为重点，通过召开领导班子会、专题会、举办培训班等形式，组织镇村干部认真学习、深刻领会，使农村基层干部人人皆知、全面掌握，进一步增强廉洁意识和责任意识。二要严格执行。各镇领导班子成员和办站所负责人、村党组织领导班子成员和村民委员会成员要严格按照“19个不准”、“22个不准”规定要求，规范履职行为，对于违犯规定的，一经查实，严惩不贷。并对全体干部廉洁自律自纠自查提出了具体要求。组织开展教育、培训和宣传《规定》，完善考评激励机制、落实待遇保障机制、组织检查考核机制。
2、结合基层组织建设年工作，在深入推进创先争优活动中，进一步深化“勤廉双优”争创活动。深入开展反腐倡廉教育，注重培养、树立和宣传“勤廉双优”先进典型，组织开展警示教育，试点开展“勤廉指数”测评，引导基层党员干部进一步改进作风，自觉践行“四个特别”，夯实廉洁自律、服务群众的思想。加强马克思主义无神论教育，提倡科学反对迷信，保持了党的纯洁性。开展了村干部“勤廉双诺双述双评”、村民询问质询活动，坚持谈心谈话制度，对基层干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。加大对基层主要领导干部经济责任审计力度。制定和落实基层干部考评激励、待遇保障等制度措施。
3、深入开展廉政文化进农村活动，发挥农村党员干部远程教育网络、广播电视村村通、送电影下乡、文化信息资源共享工程、镇综合文化站、农家书屋、农村文化大院、文化中心户等设施和平台作用，开展富有农村特色的廉政文化活动。加强农村廉政文化阵地建设，创作农民群众喜闻乐见的廉政文化产品。开展机关干部直接联系和服务群众工作，深化“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，排查群众工作薄弱环节，健全完善领导干部联系点、基层干部驻村蹲点、结对帮扶等制度。结合开展“镇学文建明、村学王家元”活动，积极开展以“改进作风、服务群众”为主题的实践活动，深入推广“文建明工作法”和“春风经验”。推进村级组织活动场所标准化建设。在镇、村(社区)建立便民服务机构，加强统一规划和资源整合，发挥现有场所和信息化资源功能，构建上下联动、层次清晰的便民服务体系。
三、加强集体资金、资产、资源管理
1、根据各村的实际情况制定完善的农村集体“三资”管理制度。主要内容包括：一是财务管理制度。健全财务预决算、开支审批、资金管理、票据管理、收益分配等各项财务管理制度。二是资产、资源登记清查制度。各村建立各类资产、资源管理台账，并报镇农村集体“三资”管理服务中心建档管理，对资产、资源的处置、变动及年终清查结果，随时报镇“三资”管理服务中心备案，实行动态管理。三是民主管理制度。农村集体“三资”预决算方案和重大“三资”管理、使用、处置等事项，须召开社员代表会议，并经讨论通过。农村集体“三资”的具体使用、处置事项和各项财务收支发生时，须经村社监会(村监会)集体审核。四是公开招投标制度。集体资产资源的发包、租赁和资产出让，应按照公开、公平、公正原则，采取公开协商或招投标方式进行，结束后的相关资料报镇农村集体“三资”管理服务中心备案管理。五是合同管理制度。集体资产资源发包、租赁，应当签订书面协议，统一编号，实行合同管理。合同应当使用统一文本，明确双方的权利、义务、违约责任等。上交的收入归集体经济组织所有，纳入账内核算并定期公开，经济合同及有关资料应及时归档并报镇农村集体”三资”管理服务中心备案。
2、农村资产资源交易按照“操作、监督、审批”三分离原则，全面建立起制度健全、运行规范、管理到位、监督有力的农村集体资产资源交易新机制，防止恣意操控农村集体资产资源交易的行为，实现资产增值、群众增收。一是调整镇“三资”管理工作领导小组，由镇主要领导任组长，分管农村农业工作的镇领导任副组长，相关部门负责人为成员，负责对农村资产资源交易重大事项的研究和协调。二是实行招标代理制，建立镇农村集体资产资源交易管理管理服务中心。在所有权、使用权、审批权和收益权不变的前提下，我镇村、组集体资产资源委托镇农村集体资产资源交易服务中心进行统一管理和交易，形成“统一进行交易、统一信息发布、统一操作规程、统一进行监督”的集中交易管理操作模式(具体交易管理办法和交易流程另行制定下发)。建立健全规范、高效、透明的交易程序，营造农村“公开、公平、公正”的管理氛围。
3、开展了农村集体“三资”清产核资工作。重点把握了三个方面：一是明确内容。对账内账外的资金、资产、基础设施、自然资源等进行全面清查，对“三资”的存量、构成、处置、使用及效益情况进行全面核定。二是规范程序。抓好全面清查、产权界定、价值核定、民主公开、登记造册等几个关键环节，规范操作。三是讲求方法。采取先账内、后账外，先资金、后资产、再资源的办法，逐项清查，建立“三资”管理台账及信息化监管平台。
四、深入推进农村基层民主管理、民主监督
1、我镇于4月底前在所有建制村建立起了村务监督委员会。并完善规章制度，明确村务监督委员会的成员构成、职责权限和保障措施，落实列席村民委员会会议、组织民主理财活动等有效监督方式。健全了镇领导班子议事规则，严格执行重大事项集体决策制度。坚持和完善党组织领导的村级民主自治机制，全面推行“四议两公开一监督”工作法。总结推广一些地方村级事务流程化管理的做法，科学设计工作程序，保证了村级事务管理规范有序运作
2、为使党务、政务、村务公开工作充满活力，我们主动适应不断变化的新形势，坚持开拓创新，不断探索研究，提高了公开效果，巩固了公开成果。一方面，“联动公开”。在内容上，镇政府、三办、两个中心及各行政村公开的内容互相呼应，上下一致，方便群众查询、监督。如，对农民建房、计划生育、义务兵役、一事一议费、以资代劳款、工程招投标等内容，相关部门和村同步、配套公开。在程序上，统一建立公开资料的申报、审批、批准和公开后的投诉反馈程序，并明确镇纪委书记负责镇政府政务公开的监督指导及政务公开工作的协调。在时间上，镇每个月指定一天为统一的政务动态公开日，各单位及时更换公开内容，并将上月重要工作予以公开，村务公开一般要求每季度公开一次，但对集体财务来往较多的村，财务收支情况要求按月公布一次;同时，制定了领导接待日制度，班子成员轮流值班，直接宣传政策，解答群众疑问，处理有关问题。另一方面，强化监管。为了使镇党务、政务、村务公开真正落到实处，走上规范化、制度化轨道，我们一是制订了考核办法。明确规定，必须做到“一到位”，即组织领导、责任人员到位;“一规范”，即规范政务、村务公开栏设置;“两齐全”，即举报箱和举报电话必须齐全;“三挂牌”，即镇工作人员必须挂牌办公、挂牌上岗、挂牌收费;“四上墙”，即做到办事程序上墙、办事依据上墙、收费标准上墙和责任人咨询电话上墙。严格了检查制度。定期或不定期检查党务、政务、村务公开工作，对工作突出的予以表彰奖励，对工作不落实的予以通报批评，对工作中有弄虚作假的部门和工作人员，纪检、监察部门将从严追究其党纪政纪责任。
五、认真解决和纠正损害农民群众利益的突出问题
1、我镇加强了对中央强农惠农富农政策落实情况的监督检查，重点检查粮食直补、良种补贴、农机购置补贴、农资综合直补等农业补贴发放情况，检查扶贫资金、救灾救济资金、农村基础设施项目建设资金管理使用情况，检查新型农村合作医疗、农村医疗救助、新型农村社会养老保险、农村最低生活保障、村级公益事业“一事一议”财政奖补等制度执行情况，坚决纠正和查处虚报冒领、挤占挪用、截留侵占、骗取贪污等违纪违规问题，推进资金整合，充分发挥资金效能。加强和改进征地管理，严格执行有关农村建设用地的法律规定，规范农村土地承包经营权流转，坚决纠正在土地承包、流转、征用过程中侵害农民利益的问题。
2、加强农村信访工作，推行基层干部进村入户下访、领导干部定期接访和包案制度，建立健全涉农信访问题排查化解机制，认真做好涉农群体性事件的防范和处置工作。加强农民负担监管，坚决纠正向农民乱收费、乱罚款、乱摊派问题。规范基层执法行为，坚决纠正在执法中滥用职权、办事不公、假公济私等行为。
六、存在问题和薄弱环节
20XX年以来，我镇按照区委区政府工作部署，扎实开展工作，农村基层党风廉政建设取得了一定成效，但与区委区政府要求还存在一定差距，具体表现如下：一是党风廉政建设宣传工作力度不大，使得宣传教育工作不够全面。二是有个别村村民议事、村务监督不够扎实，没能充分发挥其职能。三是“三资”管理还存在薄弱环节，还需加强，提高质量。
七、下步工作打算
在下一步工作中，我镇将全面落实好区委、区政府关于农村基层党风廉政建设工作的安排部署，着力抓好四项工作：一是深入开展党风廉政建设宣传教育，营造良好宣传氛围，深入开展党风廉政教育，打牢廉洁勤政的思想基础。二是认真贯彻落实农村干部廉洁自律的有关规定。把勤政廉政放在首位，廉洁奉公，勤政为民。三是认真做好涉农工作，加强对农村“三资”的管理，维护群众利益，促进社会和谐稳定。四是加强农村干部队伍作风建设，以优良的党风廉政促进农村基层工作的健康发展。进一步把党风廉政建设工作做深、做细、做实，促进各项工作任务的圆满完成。
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5.党风廉政述职评价
